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東京メトロ東西線 飯田橋,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

東京メトロ東西線 飯田橋,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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東京都文京区の特別養護老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
特別養護老人ホーム洛和ヴィラ文京春日
【毎年全員10連休取得】【飯田橋駅・後楽園駅・春日駅から徒歩圏内で通勤便利】働きやすい職場環境と福利厚生充実しています♪
週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 ブランク可 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
洛和会ヘルスケアシステム/特別養護老人ホーム洛和ヴィラ文京春日
  • 東京都文京区春日1-9-21
  • 東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」1番出口から 徒歩約7分 JR中央総武線、東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」B1出口から 徒歩約9分 ◎埼玉県の大宮駅や千葉県の船橋駅からも約50分程度で通うこともできます。
  • 東京都文京区春日1-9-21
  • 東京メトロ丸ノ内線・南北線「後楽園駅」1番出口から 徒歩約7分 JR中央総武線、東京メトロ東西線・有楽町線・南北線、都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」B1出口から 徒歩約9分 ◎埼玉県の大宮駅や千葉県の船橋駅からも約50分程度で通うこともできます。
応募条件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 未経験・ブランク可

仕事内容

施設全体に木の温もりが感じられる施設です。 利用者さんがそれまで送ってこられた一人一人の暮らしや生活習慣を大切に、その人らしい生活を支えるお手伝いをお願いいたします。 【1日の仕事の流れ(例)】 10:30~ 入浴介助、昼食準備 12:00~ 昼食介助、服薬介助、口腔ケア、トイレ介助、おやつ 15:00~ 休憩 16:00~ 夕食準備 16:45~ 夕食介助、服薬介助、口腔ケア、トイレ介助、就寝介助 17:15~ 終業

給与

月給:266,300円 〜 281,500円 ※上記に介護職経験加算有 <内訳> 基本給:142,300円 基礎給:1,000円~7,200円 勤務地給:30,000円(東京勤務者は全員支給) 職種給:18,000円~27,000円 処遇改善補助:6,000円 介護職員処遇改善加算:11,000円 キャリアサポート手当:8,000円 特定処遇改善加算:10,000円 夜勤手当:1万円/回(月平均4回)40,000円 ※面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、  履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。 <その他手当> 家族手当、保育手当、育児支援金制度等あり 交通費  5万円まで実費支給 残業手当(固定残業無し)

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東京都新宿区の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集
グランヴィ神楽坂
<未経験・ブランクある方も歓迎♪>スキルや知識を身につけ、お互い支えあえる明昭スタッフになりませんか?<調理スタッフ×パート>オープニングスタッフ大募集!!
週3日可 シフト応相談 扶養内勤務可 社会保険完備 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 開業1年以内
株式会社明昭/グランヴィ神楽坂
  • 東京都新宿区東五軒町4-1
  • 東西線「神楽坂」駅より徒歩約8分 各線「飯田橋」駅より徒歩約11分 有楽町線「江戸川橋」駅より徒歩約9分
  • 東京都新宿区東五軒町4-1
  • 東西線「神楽坂」駅より徒歩約8分 各線「飯田橋」駅より徒歩約11分 有楽町線「江戸川橋」駅より徒歩約9分
応募条件

資格・経験なくとも相談してください (有資格者・経験者歓迎)

仕事内容

施設内での介護スタッフ業務を担当していただきます。(食事・排泄等の身体介護、バイタルチェック等、入居者様の体調観察やコミュニケーション、見守り・フロア内清掃、ユニフォーム洗濯 等)

給与

【時給】1,131円~1,381円 〇無資格・未経験者:1,131円~ 〇介護福祉士(介護職経験1年以上)の方:1,381円~ ※基本時給とは別途、各種処遇改善手当等がつきます。 (各種処遇改善手当等につきましては、入社3か月経過後、所定労働時間を上限に支給) 下記、各種処遇改善手当等を時給換算した【モデル時給】表記 ・基本給+処遇改善手当等含む、介護経験有の方 【介護福祉士 モデル時給】 ・勤続1年目の方 1,514円~ ・勤続3年目の方 1,582円~ 【実務者研修 モデル時給】 ・勤続1年目の方 1,464円~ ・勤続3年目の方 1,516円~ 【初任者研修 モデル時給】 ・勤続1年目の方 1,414円~ ・勤続3年目の方 1,465円~ 【資格なし、経験有モデル時給】 ・勤続1年目の方 1,239円~ ・勤続3年目の方 1,267円~ 【資格なし、未経験モデル時給】 ・勤続1年目の方 1,189円~ ・勤続3年目の方 1,216円~ ※ベースアップ加算手当別途支給

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東京都新宿区の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
グランヴィ神楽坂
多くの利用者様をみんな笑顔でサポートしています!
社会保険完備 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎
株式会社明昭/グランヴィ神楽坂
  • 東京都新宿区東五軒町4-1
  • 東西線「神楽坂」駅より徒歩約8分 各線「飯田橋」駅より徒歩約11分 有楽町線「江戸川橋」駅より徒歩約9分
  • 東京都新宿区東五軒町4-1
  • 東西線「神楽坂」駅より徒歩約8分 各線「飯田橋」駅より徒歩約11分 有楽町線「江戸川橋」駅より徒歩約9分
応募条件

初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※未経験者も応募可能です。 ※経験者優遇いたします。

仕事内容

利用者が施設での生活を快適に過ごしていただくための介護サービスを提供するのが主な業務です。サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。

給与

・ヘルパー2級、初任者研修 月給249,500円~  モデル月給:3,634,000円~(2年目以降、賞与4ヵ月想定) ・実務者研修 月給250,500円~  モデル月給:3,646,000円~(2年目以降、賞与4ヵ月想定) ・介護福祉士 月給252,500円  モデル月給:3,670,000円方(2年目以降、賞与4ヵ月想定) ◇ベースアップ等支援加算手当 別途支給(5,000円程度/月) ※基本給・調整手当・処遇改善加算手当・特定処遇改善加算手当・資格手当・住宅手当を含む ※各種処遇改善加算手当・ベースアップ等加算手当につきましては、  入社3ヵ月経過後、所定労働を上限に支給 ※その他、家族手当・精勤手当(条件による) ※交通費上限50,000円/月(規定あり) ※夜勤を4回/月 勤務にて算定

NEW
東京都新宿区の有料老人ホームで介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の募集
グランヴィ神楽坂
多くの利用者様をみんな笑顔でサポートしています!
日勤のみ 正社員登用 未経験可 開業1年以内
株式会社明昭/グランヴィ神楽坂
  • 東京都新宿区東五軒町4-1
  • 東西線「神楽坂」駅より徒歩約8分 各線「飯田橋」駅より徒歩約11分 有楽町線「江戸川橋」駅より徒歩約9分
  • 東京都新宿区東五軒町4-1
  • 東西線「神楽坂」駅より徒歩約8分 各線「飯田橋」駅より徒歩約11分 有楽町線「江戸川橋」駅より徒歩約9分
応募条件

経験なくとも相談してください (有資格者・経験者歓迎)

仕事内容

利用者が施設での生活を快適に過ごしていただくための介護サービスを提供するのが主な業務です。サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。

給与

【時給】1,131円~1,381円 〇無資格・未経験者:1,131円~ 〇介護福祉士(介護職経験1年以上)の方:1,381円~ その他として、処遇改善加算の支給あり

東京都千代田区の訪問介護で介護職・ヘルパー(契約社員・職員)の募集
ケアワーク千代田
初めての介護職はココから!さらに経験のある方も大歓迎!東京都の事業でヘルパー職を3名募集します!!
日勤のみ 週3日可 シフト応相談 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
有限会社ケアワーク千代田/ケアワーク千代田
  • 東京都千代田区九段北1-6-5第1フクハラビル2階
  • 東京メトロ・都営地下鉄「九段下」駅徒歩3分 東京メトロ・都営地下鉄「神保町」駅徒歩6分 JR・都営地下鉄「水道橋」駅徒歩8分 JR・東京メトロ「飯田橋」駅徒歩8分
  • 東京都千代田区九段北1-6-5第1フクハラビル2階
  • 東京メトロ・都営地下鉄「九段下」駅徒歩3分 東京メトロ・都営地下鉄「神保町」駅徒歩6分 JR・都営地下鉄「水道橋」駅徒歩8分 JR・東京メトロ「飯田橋」駅徒歩8分
応募条件

・ヘルパーに興味のある方であればどなたでもご応募可能です。 ※事業期間中のWワークはできません。 ※介護職員実務者研修の受講をされる場合は「介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級含む)」が必要です。

仕事内容

・利用者宅での在宅介護サービス ・外出介助や通院等介助 ・余暇活動やイベント参加の補助等(委託事業や保険外サービス) ・月に1度の社内研修参加

給与

・月給200,000円。 ※皆勤手当10,000円含む。 ※パート勤務の場合、時給1,080円〜(一律)。 ※事業終了後の週5日/1日8時間実働した場合の想定年収は280万〜350万円。 ※事業終了後に登録(非常勤)ヘルパーとして勤務した場合の時給は最大で身体介護2,600円・生活(家事)援助1,700円※必須要件有。収入例:50歳男性380万円。

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介護職・ヘルパーのお役立ち情報

介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

東京都の介護業界転職状況

東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。

東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は402万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1471円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1740円となっています。

東京都の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

東京都で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 世田谷区練馬区大田区太田市杉並区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホームグループホーム特別養護老人ホーム訪問介護デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

東京都介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、資格取得支援あり研修制度ありシフト応相談ブランク可の求人が多い傾向にあります。

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