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充実した研修制度あり |
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働きながらスキルアップ |
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安定した環境で働ける |
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充実した研修制度あり |
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働きながらスキルアップ |
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安定した環境で働ける |
| 職種 |
障がい者グループホームのサービス管理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
障がい者グループホーム |
| 応募資格 |
＜必要な免許・資格＞ |
| 勤務先名 |
ミナノワ 株式会社 |
| 勤務地 |
熊本県合志市 |
| 最寄駅・アクセス | 新須屋駅 徒歩 8分 |
| 就業場所の変更範囲 |
転勤の可能性なし |
| 仕事内容 |
障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等 変更範囲：あり（会社が定めた業務） |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給300,000円 |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分～18時00分 |
| 時間外労働 |
あり（月平均5時間） |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
休日 その他 週休二日制 その他 その他 月９日休のシフト制（２８日の月のみ８日休） 夏季冬期休暇５日を含む 希望休２日まで ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 待遇 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 定年制：あり（一律 70歳） 再雇用制度：あり（上限 75歳） 勤務延長：なし ＜通勤手当＞ 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 ＜昇給制度＞ あり 昇給（前年度実績） なし ＜賞与制度＞ あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 10,000円～150,000円（前年度実績） マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
株式会社GR8キャリア |
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最終更新日：2025/02/12
最終更新日：2025/02/12
株式会社GR8キャリア[合志市]のサービス管理責任者(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給300,000円
（ａ）基本給（月額平均）又は時間額
145,000円～145,000円
（ｂ）諸手当 116,900円～116,900円
固定残業代
あり
38,100円～38,100円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず
固定残業代として支給し２０時間を超える時間外
労働は追加で支給
＜その他の手当等付記事項＞
別途資格手当一例
・実務者研修（ヘルパー１級）：３，０００円
・介護福祉士：５，０００円
・社会福祉士：６，０００円
・精神保健福祉士：６，０００円
・正看護師：１０，０００円
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時00分～18時00分
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