【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修 ・介護職員実務者研修 上記のうちいずれかお持ちの方 介護福祉士以外は介護職としての経験が5年以上ある方歓迎。 ※正社員定年65歳（在籍者が定年を迎えた際には75歳までの定年再雇用あり［契約社員］）

・コーディネーター業務 ⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 ・計画書作成業務 ⇒担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ・介護業務 ⇒事業所によって異なりますが、約3〜5件/日　ほど訪問し現場も見ていただきます。 ご利用者さま宅の事前訪問、ご利用者さまとの契約手続きなどもお任せします。

月給244,000円(基本給195,000円＋処遇改善加算手当等49,000円）

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ＊年齢制限あり：70歳以上

訪問介護サービスの提供を行って頂きます。 ・身体介護 ・生活援助 ・乗降、移動介助 ・登録ヘルパー管理 ・介護保険上の事務的業務 ・ヘルパー管理・指導、介護保険上の書類作成、サービス調整

【モデル①】 総支給額　326,320円 ☆内訳 200,100円（基本給） 86,220円（時間外手当） 10,000円（サービス提供責任者手当） 15,000円（巡回介護業務手当） 15,000円（資格手当　介護福祉士） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル②】 総支給額　388,770円 ☆内訳 200,100円（基本給） 72,450円（深夜手当・深夜介護業務手当） 86,220円（時間外手当） 15,000円（巡回介護業務手当） 15,000円（資格手当　介護福祉士）

介護福祉士,普通自動車運転免許

訪問介護事業所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ※スタッフと一緒に現場にも行きます。

【月給】202400円～250700円 【月給算出方法】基本給+職務手当+処遇改善手当＋業務手当＋資格手当 基本給：140000円～162700円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ ・職務手当：20,000円／月 ・資格手当：11,000円／月 ・処遇改善手当：22,400円～44,000円／月 ・業務手当：9,000円～13,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ ・特定処遇改善加算手当：資格や経験年数、勤務時間に応じて支給 ・転送電話手当：500円／回

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

●304,700円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 　超過分は別途支給。

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

●月給245,100～265,100円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 　14～15時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給。

※介護福祉士をお持ちの方 ★有資格者限定の求人となります!

【訪問介護】サービス提供責任者業務 　・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 　・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 　・シフト調整 　・ヘルパー教育・研修 　・書類作成・整備

月給300,350円〜310,350円 ＜別途手当支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します!

【資格】実務者研修以上をお持ちの方 学歴・経験不問 ＊未経験歓迎！ 資格取得制度あり！ ＊経験者優遇！ ＊訪問介護・ホームヘルパー経験者大歓迎！ ＊社会福祉法人での経験がある方も大歓迎！ ※定年制あり (65歳)、再雇用制度あり

サービス提供責任者としての業務全般をお任せします。 ・実績作成、モニタリング ・計画書作成、ケアマネ対応、職員のシフト作成 ・委員会参加、イベント（行事）企画・実行、他

【月給】267,410円～295,600円 〈内訳〉 基本給：178,096円～ 固定残業代：46,814円～ (29H) 特別改善加算手当：20,000円 ＊介護福祉士資格手当：15,000円 ＊役職手当　サ責：20000円　（　管理者の場合：30000円　） ベア加算：2,500円 固定残業を超えた分は別途支給します。 給与例　サ責・管理者　介護福祉士資格管理者　295,600円 ※経験者優遇します！ ≪想定年収≫初任者研修をお持ちの方 1年目年収例　3,100,000円 2年目年収例　3,800,000円 ②介護福祉士をお持ちの方 1年目年収例　　3,300,000円 2年目年収例　　4,130,000円

実務者研修修了者・介護福祉士をお持ちの方

ヘルパーさんの連絡調整、ご利用者様のご自宅で生活援助・身体介護等の訪問介護業務 ☆エリアは北区西が丘周辺

月給：223,000円〜293,000円　★昇給・賞与あり 【　内訳　】 基本給：160,000円〜200,000円 サービス提供責任者手当：20,000円 処遇改善手当：30,000～70,000円 インフレ手当：3,000円 資格手当：10,000円 住宅手当：20,000円 他手当

介護福祉士,普通自動車運転免許

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・訪問調整 ・訪問介護計画作成・利用の申し込みにかかる調整 ・アセスメント・モニタリング ・登録ヘルパーにかかわる援助目標と援助内容 ・研修と技術指導・実績管理　等

【月給】161000円～192000円 【月給算出方法】基本給＋役職手当＋皆勤手当 基本給：151000円～182000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 役職手当：3,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 皆勤手当：7,000円／月 住宅手当：10,000円／月 扶養手当：1人につき3,000円／月 時間外手当

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士

▼年齢 ・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級） ▼必須要件 ・自転車に乗れる方

サービス提供責任者として下記の業務に携わっていただきます ・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務（専用ソフトを導入） など スマホ貸与 電動自転車あり

▼月給／保有資格別 月給364,000円～384,000円（介護福祉士） 月給354,000円～374,000円（実務者研修/ヘルパー1級） ▼想定年収／保有資格別（月給＋賞与2回／年を含む） 年収489万円～513万円（介護福祉士） 年収477万円～501万円（実務者研修/ヘルパー1級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…180,000円～200,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000～15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ・固定残業手当…71,000円（30時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給

介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験１年以上

住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご利用者様に対するサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

年収509万円 月給362,800円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給（勤続年数、保有資格により変動）

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

●304,700円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 　超過分は別途支給。

介護福祉士 介護職員実務者研修 介護職員基礎研修 ホームヘルパー１級 ※経験者優遇

サービス提供責任者のお仕事 ○訪問介護（身体介護、生活援助） ○ご利用者様、ヘルパーのスケジュール管理 ○ご利用者様、ケアマネジャー、ヘルパー、行政その他関係各所との連絡調整 ○書類作成（契約書、訪問介護計画書等） ○国保連、ご利用者様等への請求業務

◆サービス提供責任者（管理者・管理者候補）◆ 介護福祉士　　月給240.000円〜 ◆サービス提供責任者◆ 介護福祉士　　月給220,000円〜 介護職員基礎研修　　月給200,000円〜 ※資格・経験により異なります ※試用期間3ヶ月あり 〔給与例1〕サ責経験7年・介護福祉士・管理者兼務の場合 ⇒月収300,000円　+　賞与　+　処遇改善加算 〔給与例2〕サ責経験7年・介護福祉士・管理者候補の場合 ⇒月収251,500円　+　賞与　+　処遇改善加算

介護福祉士,普通自動車運転免許

訪問介護でのサービス提供責任者業務全般をお願いします。 ・在宅介護のご利用者様への訪問介護 ・面談、介護計画書作成 ・月末の実績報告、レセプト作成など ・ヘルパー相談援助、指導、シフト作成 ※訪問エリア：広島市東区 ※訪問時：社用車使用（AT車）

【月給】209500円～229500円 【月給算出方法】基本給+職務手当+資格手当+処遇改善手当 ※職歴に応じて基本給の加算あり 基本給：162500円～182500円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：7,500円／月 資格手当：10,000円／月 処遇改善手当：29,500円／月 ＜その他手当/内訳＞ 処遇改善支援金あり

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

●月給245,100～265,100円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 　14～15時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給。

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。

●月給314,700円～ ・基本給　175,000円 ・地域手当　20,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 　超過分は別途支給。（平均残業時間10時間/月）

介護福祉士 特養、老健、病院などの実務経験１年以上

住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご利用者様に対するサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員への指導、アドバイス ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

年収487万円 月給346,800円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給（勤続年数、保有資格により変動）

介護福祉士 特養、訪問介護、老健、病院などで介護の実務経験3年程度お持ちの方 ※サ責未経験スタートの実績多数

■お仕事内容 住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいのご入居者様へのサービスの提供 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・サービス指示書の作成 ・サービス提供実績の管理 ・モニタリング ・介護職員の育成（指導、アドバイス） ・利用者様やご家族、関係者との連絡調整業務 ・契約業務（訪問介護について） ・サービス担当者会議へ出席、多職種との連携 ・身体介護、生活援助業務（事務業務だけでなく必要に応じて介護業務もあり） ※営業活動・請求業務を積極的にご対応頂くことはございません。 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容

年収502万円 月給356,800円

介護福祉士・実務者研修修了・介護職員基礎研修課程修了（旧課程）のいずれか必須 経験者優遇 サービス提供責任者経験不問 普通自動車運転免許あれば尚可

【サービス提供責任者業務】 　◇ご利用者様宅の事前訪問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　◇サービス計画書の作成と介護目標の設定　　　　　　　　　　　　　　　 　◇ご利用者様との契約手続き　　　　　　　　　　　　 　◇ヘルパーの指導及び、ご利用者様宅への同行　　　　 　◇サービス見直しに伴う、カンファレンス開催　　　　　　　 　　 　　　　　　　　　　　　　　　　 【訪問介護サービス】 　◇生活援助・身体介護・医療的ケア（喀痰吸引・経管栄養等）

月給　220,000円〜300,000円　　経験・資格により優遇 処遇改善手当支給（年２回/５月・１１月）　前年度実績１回/350,000円

介護福祉士,介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,普通自動車運転免許

訪問介護でのサービス提供責任者業務 ・利用者様やケアマネージャー様と事業所ヘルパーの調整 ・利用者様宅への訪問 ・簡単な事務処理　等

【月給】225000円～270000円 【月給算出方法】基本給＋資格手当＋経験手当＋処遇改善手当+固定残業代＋皆勤手当 基本給：125000円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：10,000円／月 経験手当：10,000円／月 処遇改善手当：45,000円?90,000円／月 固定残業代：30,000円／月 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、17.5時間を超える分は追加で支給する。 ＜その他手当/内訳＞ 皆勤手当：5,000円／月

▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ・30代、40代、50代活躍中！ ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ▼必須経験 ・不問

・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務 など

▼月給／保有資格別 月給213,000円～262,000円（介護福祉士） 月給203,000円～252,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収332万円～401万円（介護福祉士） 年収316万円～385万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…22,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上 実務経験2年以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

●月給245,100～265,100円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 　14～15時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給。

・介護福祉士 ・サ責経験5年以上

ケア21の訪問介護事業で管理者候補（副主任）のお仕事です。ヘルパー（サ責）の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営を希望する方を募集しております！！

●304,700円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・処遇改善手当　69,600円 ・業態手当　5,100円 ・時間外調整手当　45,000円 ＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。 　超過分は別途支給。

実務者研修（ホームヘルパー１級）以上

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。 ・居宅支援事業者等との連携 ・ヘルパーの指導、調整 ・介護サービスの提供　等

●月給245,100～265,100円 ・基本給　175,000円 ・地域手当　10,000円 ・外勤手当　25,000円 ・サ責手当　25,000円 ・業態手当　5,100円 ・資格手当 （実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 ＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、 　14～15時間分の固定残業代として支給。 　超過分別途支給。

介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員基礎研修修了者 ホームヘルパー1級 ※経験者優遇

サービス提供責任者のお仕事 ○訪問介護（身体介護、生活援助） ○ご利用者様、ヘルパーのスケジュール管理 ○ご利用者様、ケアマネジャー、ヘルパー、行政その他関係各所との連絡調整 ○書類作成（契約書、訪問介護計画書等） ○国保連、ご利用者様等への請求業務 ○地域連携活動

◆サービス提供責任者（管理者）◆ 介護福祉士　月給287.500円〜 ◆サービス提供責任者（管理者候補）◆ 介護福祉士　月給265.000円〜 ◆サービス提供責任者◆ 介護福祉士　月給225,000円〜 介護職員基礎研修　月給222,000円〜 ※資格・経験により異なります ※試用期間3ヶ月あり 〔給与例〕 　副主任ケアスタッフ（介護福祉士・６年目）　年収：330万～360万程度 　主任ケアスタッフ（介護福祉士・事業所副管理者）年収：400万～450万程度 　主任ケアスタッフ（介護福祉士・事業所管理者）　年収：450万～500万程度

介護福祉士,普通自動車運転免許

訪問介護事業所（※特定事業所加算）のサービス提供責任者として、下記の業務をお任せ致します。 ・介護手順書、サービス計画書などの作成 ・所長、ケアマネジャーとの打ち合わせ ・シフト作成 ・スタッフへの技術指導、勉強会の開催 ・スタッフの行動管理、統括 ※スタッフと一緒に現場にも行きます。

【月給】202400円～250700円 【月給算出方法】基本給+職務手当+処遇改善加算手当+資格手当+業務手当 基本給：140000円～162700円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 職務手当：20,000円／月 処遇改善加算手当：22,400円?44,000円／月 資格手当：11,000円／月 業務手当：9,000円?13,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 転送電話手当：500円／回 特定処遇改善加算手当（処遇改善加算手当に含む）：資格や経験年数、勤務時間に応じて支給

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー１級）

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務（身体介護、生活援助）　等 ※訪問介護未経験（介護未経験）の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

月給260,000円～月給280,000円 ＊時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 （想定年収例） 324万円／サ責未経験　訪問介護経験あり 336万円／介護福祉士