サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。

福井県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。福井県は、介護現場の人材確保を目的とする対策を積極的に講じています。Uターン・Iターンを考えている方、介護福祉士取得を目指している方に研修費用を支援するなど、介護人材の育成にも積極的です。2016年春には外国人留学生の資格取得をサポートする事業を開始しました。さらに、就労意欲が高い高齢者に対して、介護施設での短時間勤務を推奨しています。高齢者がリネン類の交換や食事の配膳などの業務を行う中で生き甲斐を見出し、健康増進・介護予防の効果を得ることも期待されています。

福井県の人口は北陸4県では最も少なく77.4万人です。このうち65歳以上の高齢者23.4万人で、高齢化率は30.2％です（2018年総務省統計局の統計データより）。高齢化率は北陸4県の中では比較的低い傾向にありますが、全国平均と比較すると高くなっているのが現状です。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は41,719人で、要支援・要介護認定率は約17.8％になります。福井県では介護職が年々増加している一方で、要介護状態の高齢者も急増しています。最近は、県の介護サービスの有効求人倍率も全国平均を大きく上回るなど需要も高まっています。また、2019年の介護労働実態調査によると、県の介護職員の平均月収は約20万円前後となっています。北陸・甲信越地方の中では給与水準は比較的高い傾向にあり、北陸4県の中では平均月収が最も高くなっています。求人詳細ページには、勤務地の住所やアクセス方法が掲載されているので、通いやすい条件の勤務地を手間なく探せます。また、雇用形態や職種を指定して理想の職場を探すことも可能です。介護求人ナビでは、人口の多い福井市を中心に、敦賀市など広いエリアの求人を取り扱っています。各事業所では、未経験者はもちろんですが、ヘルパー経験者や正社員希望者を歓迎していますので、今までの介護実績を生かして再就職するチャンスを見出せます。さらに、住宅手当ての支給や社会保険の完備など、福利厚生を充実させている事業所もあるので、希望にあった求人がきっと見つかります。

福井県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は469万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1278円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1550円となっています。