ケア２１　神戸西[神戸市西区] のサービス提供責任者(正社員・職員)の求人・採用情報経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です！

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この求人の特長はココ！

	年間652以上の充実した研修制度
	誰でも伸びる！加点評価の人事制度
	お互いに褒め合う社風

応募要件: 実務者研修（ホームヘルパー１級）以上
仕事内容: 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。
・居宅支援事業者等との連携
・ヘルパーの指導、調整
・介護サービスの提供　等
給与: ●月給245,100～265,100円
・基本給　175,000円
・地域手当　10,000円
・外勤手当　25,000円
・サ責手当　25,000円
・業態手当　5,100円
・資格手当
（実務者研修）5,000円
（介護福祉士）25,000円
＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、
　14～15時間分の固定残業代として支給。
　超過分別途支給。

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経営理念「人を大事にし、人を育てる」のもと、定年制度を撤廃。社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です！

ケア21では正社員・パートを問わず入社時の研修に力を入れています。

新たにケア21の仲間となって下さる方々に、当社の理念・方針から現場ですぐ役立つ技術・考え方までご理解いただくと共に、
安心してご利用者様へのサービス提供を行える環境が当社にあることを肌で感じていただきたいからです。

人は「いつでも、いつからでも成長できる」というのが私たちの考え方です。
まだまだ働く意欲・体力・能力があるにもかかわらず、年齢を理由に活躍のフィールドを奪われてしまうのは実に勿体ないことです。
だから、人財がいつまでも活躍できるフィールドを確保すべく、定年制を撤廃しました。

その他、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、個性を評価する一芸手当など…
当社独自の「人を大事にし、人を育てる」仕組みのもと、社員一人ひとりが日々、貢献と成長を実感しています。

当社の目標は「１００年続くいい会社」、そして
「２０３５年に日本一」の福祉サービス企業となることです。

この目標を達成するため、あなたの力を必要としています。
ぜひ私たちと一緒に、１００年続くいい会社を創っていきましょう！

ニュース・告知

伸びる売上339億円（2020.10)
東証JASDAQ上場企業

定年制を撤廃しました。
・老後の心配を解消。安心して働ける環境が整っています
・ご自分で定年年齢を決めることができます
・お辞めになるまで昇給昇格が続きます

募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員
契約期間	詳細は面談時にお伝えします。
契約の更新の有無	詳細は面談時にお伝えします。
契約更新上限の有無と内容	詳細は面談時にお伝えします。
サービス形態	訪問介護
応募資格	実務者研修（ホームヘルパー１級）以上
勤務先名	ケア２１　神戸西
勤務地	兵庫県神戸市西区池上4-15-1
最寄駅・アクセス	◆地下鉄西神・山手線「伊川谷駅」より神姫バス「伊川谷連絡所前バス停」から徒歩約7分
就業場所の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
仕事内容	訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務をお願いします。・居宅支援事業者等との連携・ヘルパーの指導、調整・介護サービスの提供　等
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	●月給245,100～265,100円・基本給　175,000円・地域手当　10,000円・外勤手当　25,000円・サ責手当　25,000円・業態手当　5,100円・資格手当（実務者研修）5,000円（介護福祉士）25,000円＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、　14～15時間分の固定残業代として支給。　超過分別途支給。
勤務時間	日勤のみ日勤のみ原則9：00〜18：00 ※サービス都合等により前後する可能性あり
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	週休2日年間休日110日以上週休2日年間休日110日以上シフトによる（年間休日111日、但し1ヶ月単位の変形労働時間制により、休日は増減の可能性があります。）有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇他
待遇	賞与平均41万円（処遇改善手当含む）、昇給あり、交通費実費支給（月額上限50,000円）、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度等、制服貸与
受動喫煙対策について	敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
試用期間	3ヵ月
試用期間の待遇・その他	試用期間の条件変更なし

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

【プライベートと仕事の両立】
正社員は1ヵ月単位の変形時間労働制、非常勤は週毎のシフトと勤務予定はご自身で決めていただきます。
「夕方、通院の予定がある」「子どもの迎えで早めに帰りたい」などご予定に併せて柔軟に対応可能です。

【利用者様と1対1のケアだからこそ、“チーム”ケア】
「サポート中に問題はなかったか」など、報・連・相を大切にしています。
現場で何かあったときは気軽に相談ができ、支援専門の部署があるのも当社訪問介護の特徴です◎

【毎年多くの未経験の方が入社！】
研修、フォローが充実しているため、介護未経験の方も安心してお仕事スタートが可能です。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価	柔軟な勤務スタイル勤務時間できっちり勤務時間できっちりにぎやかな職場落ち着いている職場落ち着いている職場初心者活躍中ベテランが多いベテランが多い協調性がある個性が活かせる個性が活かせる大型施設アットホームアットホーム
スタッフの声	【プライベートと仕事の両立】正社員は1ヵ月単位の変形時間労働制、非常勤は週毎のシフトと勤務予定はご自身で決めていただきます。「夕方、通院の予定がある」「子どもの迎えで早めに帰りたい」などご予定に併せて柔軟に対応可能です。【利用者様と1対1のケアだからこそ、“チーム”ケア】「サポート中に問題はなかったか」など、報・連・相を大切にしています。現場で何かあったときは気軽に相談ができ、支援専門の部署があるのも当社訪問介護の特徴です◎ 【毎年多くの未経験の方が入社！】研修、フォローが充実しているため、介護未経験の方も安心してお仕事スタートが可能です。

スタッフの施設評価

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勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

選考について

採用者メッセージ	ケア２１は「人を大事にし人を育てる会社」です。一番大切なのは「人」、そして「介護の現場」です。私共は第一に人間の尊厳を尊重し、ご利用者様の皆様に真心と優しさあふれる介護サービスをご提供させていただくことをモットーとしております。利用者様に最大ではなく最高のサービスを提供するために力を発揮してみませんか？
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	■応募→面接（１回）→内定（面接時に履歴書・資格証コピーをご持参下さい）。応募が確認でき次第、担当者より選考プロセスのご案内を致します。まずはお気軽にご連絡ください。 ※面接前の見学・ご相談もお気軽にご連絡ください。
連絡先	株式会社ケア２１（大阪本社）業務統括部　人事課〒 530-0003 大阪市北区堂島2丁目2-2　近鉄堂島ビル10Ｆ TEL： (06)6456-5615　 FAX： (06)6456-5642
選考についての備考	応募書類は当社の責任をもって破棄させていただきますので予めご了承ください。

法人概要

法人名	株式会社ケア21
設立年月	1993年11月
代表者	依田雅
資本金	100,000,000円
従業員数	8,837人
事業内容	<高齢者事業> 訪問介護【ケア２１シリーズ】訪問看護居宅介護支援介護付有料老人ホーム【プレザンシリーズ】グループホーム【たのしい家】デイサービス【たのしいデイ】【復活デイ】小規模多機能型居宅介護【たのしい家】 <障がい者（児）事業> 短期入所放課後等デイサービス生活介護日中一時支援 <保育事業> 認可保育園 <その他> 福祉用具販売・レンタル及び住宅改修介護人財の教育事業並びに紹介・派遣事業高齢者向け人材派遣紹介事業給食・配食ダイニング事業医療サポート事業
法人概要備考	【経営理念】一、福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献一、最大ではなく最高のサービスの提供一、人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供一、日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す一、福祉理念と市場原理の融合一、現場第一主義一、徹底討論徹底和解一、常に考え、変わり続ける一、人を大事にし、人を育てる

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問い合わせる 0078-60148-656781 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/11/22

ケア２１　神戸西[神戸市西区]のサービス提供責任者(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

ケア２１　神戸西[神戸市西区]のサービス提供責任者(正社員)の給料はどれくらいですか？

●月給245,100～265,100円
・基本給　175,000円
・地域手当　10,000円
・外勤手当　25,000円
・サ責手当　25,000円
・業態手当　5,100円
・資格手当
（実務者研修）5,000円
（介護福祉士）25,000円
＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、
　14～15時間分の固定残業代として支給。
　超過分別途支給。

ケア２１　神戸西[神戸市西区]のサービス提供責任者(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

原則9：00〜18：00
※サービス都合等により前後する可能性あり

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●月給245,100～265,100円・基本給　175,000円・地域手当　10,000円・外勤手当　25,000円・サ責手当　25,000円・業態手当　5,100円・資格手当（実務者研修）5,000円（介護福祉士）25,000円＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、　14～15時間分の固定残業代として支給。　超過分別途支給。

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●月給245,100～265,100円・基本給　175,000円・地域手当　10,000円・外勤手当　25,000円・サ責手当　25,000円・業態手当　5,100円・資格手当（実務者研修）5,000円（介護福祉士）25,000円＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、　14～15時間分の固定残業代として支給。　超過分別途支給。

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●月給245,100～265,100円・基本給　175,000円・地域手当　10,000円・外勤手当　25,000円・サ責手当　25,000円・業態手当　5,100円・資格手当（実務者研修）5,000円（介護福祉士）25,000円＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず、　14～15時間分の固定残業代として支給。　超過分別途支給。

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●月給　282,800円・基本給　185,000円・地域手当　10,000円・職務手当　20,000円・業態手当　2,800円・資格手当　25,000円・時間外特別調整手当　40,000円＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず、　23時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。

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初任者研修　月給218,800円〜実務者研修　月給218,800円〜介護福祉士　月給238,800円〜（＊夜勤手当　25,000円/5回）含む夜勤は月により回数が異なります。

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