住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム悠ライフ盛岡[盛岡市] のサービス提供責任者(正社員・職員)の求人・採用情報 ★年2回賞与あり★【住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム悠ライフ盛岡】サービス提供責任者募集！

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この求人の特長はココ！

	サービス提供責任者のお仕事です！
	賞与年2回！年間休日113日！
	社員同士の距離が近く相談がしやすい環境！

応募要件: 【必須要件】※次のいずれかの資格、またはご経験をお持ちの方
・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）
・サービス提供責任者経験6ヶ月以上
・介護福祉士
・正看護師

【以下での勤務経験者は優遇いたします】
・内科小児科クリニック
・グループホーム
・サービス付高齢者住宅
・住宅型有料老人ホーム
・特別養護老人ホーム
・介護老人保健施設
・介護付有料老人ホーム
仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ盛岡」にて、サービス提供責任者業務をお任せいたします。

・訪問介護計画書の作成
・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整
・ヘルパーさんの指導・シフト作成
・利用者様、ご家族様の相談対応
給与: 月給288,000円～ 330,000円

【給与内訳】
・基本給　：175,000円
・資格手当：5,000円～10,000円
・業務手当：20,000円
・処遇改善手当：50,000円
・役職手当：15,000円
・皆勤手当：5,000円
・夜勤手当：18,000円（1回あたり6,000円×3回）

※残業手当は別途支給

【想定年間賞与（年2回合計）】※昨年実績
525,000円

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	サービス提供責任者のお仕事です！
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★年2回賞与あり★【住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム悠ライフ盛岡】サービス提供責任者募集！

★岩手県盛岡市★住宅型有料老人ホーム！

「自分が暮らしたい家」を実現するホームホスピスでの勤務です。

運営会社・我々カインドライフのミッションは
自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える
「住み家」としてのホームホスピスを運営することです。

カインドライフは、医療依存度の高い方でも安心して入居できる「ナーシングホーム」として、
入居者の方の見守りや必要に応じた訪問看護・介護の提供を行っています。

今後、2棟目、3棟目と施設を増やしていくにあたり
経営者と共に理念を実現していってくれる仲間を真剣に探しています。
日常的な業務の中で、共に経営者の思いを実現して下さい。
ナーシングホーム悠ライフの施設については、ぜひ下記URLをご覧ください。
https://www.kaigo.kind-life-japan.com/
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★職員が働きやすく、長期的なキャリアを築くことができる環境を目指して★

私たちの経営理念は、

我が家のように「安全」で「安心」できる温かい住み家を通し、
「幸せ」や「つながり」を感じられる社会を実現する。
そのために、常に考え、革新し、創造する。

この理念を理解し、共に実現してくれる方を募集しています。

★転職を考えている方へ★

新規スタッフが溶け込みやすい環境を、社長や社員、パートを含め全力でサポートします。

私たちは社長と社員、パートの距離が近いことを大切にしています。
何か問題があれば、社長や現場マネージャーが話をしっかり聞いて対応します。

別の施設で培った技術を当施設で活かしてみませんか？

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在職中の方も「まずは話を聞いてみたい」「社長と話がしてみたい」という
だけでも構いませんので、お気軽にお問合せください。
ご連絡お待ちしております！

ニュース・告知

★会社公式ＨＰ／facebookを開設♪♪随時、施設開所の情報を更新！　
　⇒　http://kindlife-gifu.com/　←こちらのURLをコピーしてウェブ検索で出てきます！
【facebook　ナーシングホーム悠ライフ盛岡】で検索！

☆当社では、開所スタートに向けて準備の真っ最中♪☆
「介護」・「看護」の正社員・パート職を募集！
「資格はあるけど経験がないブランクがある・・・キャリアアップを図りたい・・・」
　という方も年明けから心機一転、新しい職場でスタートができます♪

ぜひ、このまま下（↓↓↓）の【法人概要】『㈱カインドライフ』をクリックの上、ご覧ください♪
ご自身のライフスタイルに合わせて現在、在職中の方からのご応募お待ちしています！！

募集要項

職種	サービス提供責任者
雇用形態	正社員
契約期間	詳細は面談時にお伝えします。
契約の更新の有無	詳細は面談時にお伝えします。
契約更新上限の有無と内容	詳細は面談時にお伝えします。
サービス形態	有料老人ホーム
応募資格	【必須要件】※次のいずれかの資格、またはご経験をお持ちの方・介護職員実務者研修（旧ホームヘルパー1級）・サービス提供責任者経験6ヶ月以上・介護福祉士・正看護師【以下での勤務経験者は優遇いたします】・内科小児科クリニック・グループホーム・サービス付高齢者住宅・住宅型有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・介護付有料老人ホーム
勤務先名	【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ盛岡】
勤務地	岩手県盛岡市高松４丁目１９番１９号
最寄駅・アクセス	・最寄り：岩手県交通バス/岩手県北バス「医大グランド前」（徒歩1分）・車通勤：可（無料駐車場有）アクセス（電車・バス）：JR盛岡駅（盛岡駅前11番乗り場）より岩手交通バスに乗り換え「医大グランド前」下車後、徒歩1分 IGRいわて銀河鉄道厨川駅（厨川駅前乗り場）より岩手県北バスに乗り換え「医大グランド前」下車後、徒歩1分
就業場所の変更範囲	なし
仕事内容	サービス付き高齢者向け住宅「ナーシングホーム悠ライフ盛岡」にて、サービス提供責任者業務をお任せいたします。・訪問介護計画書の作成・ケアマネジャーさんとの連携・連絡・調整・ヘルパーさんの指導・シフト作成・利用者様、ご家族様の相談対応
仕事内容の変更範囲	詳細は面談時にお伝えします。
給与	月給288,000円～ 330,000円【給与内訳】・基本給　：175,000円・資格手当：5,000円～10,000円・業務手当：20,000円・処遇改善手当：50,000円・役職手当：15,000円・皆勤手当：5,000円・夜勤手当：18,000円（1回あたり6,000円×3回） ※残業手当は別途支給【想定年間賞与（年2回合計）】※昨年実績 525,000円
勤務時間	シフト制 ①6：00～15：00（休憩60分、実働8時間） ②8：30～17：30（休憩60分、実働8時間） ③11：30～20：30（休憩60分、実働8時間） ④17：00～翌9：00（休憩120分、実働14時間） ※上記時間帯で週休2日のシフト制となります。 ※夜勤は月3回～となります。
時間外労働	詳細は面談時にお伝えします。
休日・休暇	週休2日年間休日110日以上週休2日年間休日110日以上週休2日（シフト制・月8日〜9日）年次有給休暇：10日（6ヶ月経過後）年間休日数：113日(夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休日1日を含む）
待遇	・社会保険完備（健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険）・交通費規定支給（20,000円/月まで）・マイカー通勤可（無料駐車場あり）・退職金制度あり（規定あり）・年2回賞与支給あり（夏季・冬季）・人事評価制度あり（昇給年１回）・制服貸与
受動喫煙対策について	敷地内禁煙、屋外に喫煙場所を設置
試用期間	3ヶ月
試用期間の待遇・その他	同条件
募集要項の備考	★会社公式ＨＰ／facebookを開設♪ 　⇒　http://kindlife-gifu.com/　【facebook　ナーシングホーム悠ライフ】で検索！ ☆当社では、『介護』・『看護』の職員を随時募集中！「資格はあるけど経験がない」「ブランクが･･･キャリアアップを図りたい･･･」　という方も心機一転、新しい施設でスタート♪ ぜひ、このまま下（↓↓↓）『㈱カインドライフ』の各種募集求人をご覧下さい！ご自身のライフスタイルに合わせて現在、在職中の方からのご応募お待ちしています！

選考について

採用者メッセージ	「資格があっても働いたことがない」という方、「ブランクがあって一線に戻るのが不安」という方も安心してご応募ください。また、勤務経験がある方もあなたのご経験を是非『ナーシングホーム悠ライフ盛岡』で活かしてください。日々、利用者様の暮らしを支えてくださる介護職、看護職、その他専門職の皆様。皆様の存在なしには会社は成り立ちません。私達と一緒に『ナーシングホーム悠ライフ盛岡』で働いてみませんか？（採用担当より）
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	【ステップ１】「応募画面へ進む」ボタンからエントリー頂くか、お電話にて直接お問い合せください。 ※WEBでのエントリーは24時間 ※電話応募は9：00～18：00 ↓↓ 【ステップ２】面接（履歴書などの応募書類をお持ちください）いきなり応募でなくても大丈夫です。「面接」の前の会社見学だけでもお気軽にどうぞ。 ↓ 【ステップ３】≪採否のご連絡≫ 面接後、数日以内に採否のご連絡を致します。勤務開始日はご相談に応じますので、在職中で今すぐ転職できない方もご安心ください。
連絡先	〒020-0114　岩手県盛岡市高松４丁目１９番１９号
選考についての備考	ご連絡を頂いた方から順次、見学、面接の日程調整をさせていただきます。職場見学希望の方は、履歴書不要です。面談シートを記入して頂き見学を行います。採用決定後、履歴書をお持ち頂ければ幸いです。面接希望の方は、履歴書と資格証のコピーをご持参ください。 ◆ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◆ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◆ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◆ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◆ [1]応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施オンライン面接と来社面接を行っております。 ※基本は来社面接となります。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均2週間～1カ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です

法人概要

法人名	株式会社カインドライフ
設立年月	2018年03月
代表者	松尾将典
資本金	10,000,000円
従業員数	250人
事業内容	◆訪問介護事業 ◆訪問看護事業 ◆住宅型有料老人ホーム事業【運営事業所】 ■訪問看護ステーション悠ライフ ■訪問介護ステーション悠ライフ ■住宅型有料老人ホームナーシングホーム悠ライフ ■サービス付き高齢者住宅ナーシングホーム悠ライフ
法人概要備考	私たちが運営するカインドライフが目指すのは「自分が暮らしたい家となるホスピス」です。大切な時間を過ごす場所だからこそ、ストレスのない快適な場所であること。ふとした瞬間に、ここに居て良かったと感じられる場所であること。自分が暮らしたい、大切な人に暮らしてほしいと思える「住み家」としてのホームホスピスを追求、運営していきます。

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電話で
問い合わせる 0078-60148-803665 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/12/10

住宅型有料老人ホーム　ナーシングホーム悠ライフ盛岡[盛岡市]のサービス提供責任者(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ盛岡】[盛岡市]のサービス提供責任者(正社員)の給料はどれくらいですか？

月給288,000円～ 330,000円

【給与内訳】
・基本給　：175,000円
・資格手当：5,000円～10,000円
・業務手当：20,000円
・処遇改善手当：50,000円
・役職手当：15,000円
・皆勤手当：5,000円
・夜勤手当：18,000円（1回あたり6,000円×3回）

※残業手当は別途支給

【想定年間賞与（年2回合計）】※昨年実績
525,000円

【住宅型有料ナーシングホーム悠ライフ盛岡】[盛岡市]のサービス提供責任者(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

シフト制
①6：00～15：00（休憩60分、実働8時間）
②8：30～17：30（休憩60分、実働8時間）
③11：30～20：30（休憩60分、実働8時間）
④17：00～翌9：00（休憩120分、実働14時間）

※上記時間帯で週休2日のシフト制となります。
※夜勤は月3回～となります。

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岩手県盛岡市
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給与：313,000円～370,000円【給与内訳】・基本給　：175,000円・資格手当：10,000円・業務手当：35,000円・処遇改善手当：50,000円・役職手当：20,000円・夜勤手当：18,000円（6,000円×3回想定）・皆勤手当：5,000円 ※残業手当は別途支給【想定年収】 428.1万円【想定年間賞与（年2回合計）】※昨年実績 525,000円～【介護士モデル年収】 30代（入社1年目）　540万　管理職 40代（入社3年目）　576万　管理職 50代（入社3年目）　609万　管理職