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3件
鹿児島県鹿児島市上荒田町31-6 | |
鹿児島市電唐湊線「市立病院前駅」徒歩 8分 鹿児島市電唐湊線「中洲通駅」徒歩 9分 鹿児島市電唐湊線「神田駅」徒歩 10分 【近隣施設】 タイヨー上荒田店/徒歩5分 鹿児島銀行みずほ通支店/徒歩3分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整・スタッフの育成・フォロー ・研修企画・運営 |
給与 |
【月給】228,600円~250,600円 ■基本給:217,000円~232,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当:3,000円 ■食事補助手当:5,600円 ■資格手当:3,000円~10,000円 ---------------------------------------------------------- ■資格手当の内訳 ・実務者研修:3,000円 ・介護福祉士:10,000円 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり(年2回、計2.5ヶ月分) ◎昇給あり 【年収例】3285700円~3587200円 ※月給と年収例には、諸手当(残業代除く)が含まれています。 |
鹿児島県鹿児島市東千石町4-17 | |
鹿児島市電1系統天文館通駅徒歩4分 【近隣施設】 天文館/徒歩約4分 山形屋/徒歩約6分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整・スタッフの育成・フォロー ・研修企画・運営 |
給与 |
【月給】228,600円~250,600円 ■基本給:217,000円~232,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当:3,000円 ■食事補助手当:5,600円 ■資格手当:3,000円~10,000円 ---------------------------------------------------------- ■資格手当の内訳 ・実務者研修:3,000円 ・介護福祉士:10,000円 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり(年2回、計2.5ヶ月分) ◎昇給あり 【年収例】3285700円~3587200円 ※月給と年収例には、諸手当(残業代除く)が含まれています。 |
鹿児島県鹿児島市上荒田町31-6 | |
鹿児島市電唐湊線「市立病院前駅」徒歩 8分 鹿児島市電唐湊線「中洲通駅」徒歩 9分 鹿児島市電唐湊線「神田駅」徒歩 10分 【近隣施設】 タイヨー上荒田店/徒歩5分 鹿児島銀行みずほ通支店/徒歩3分 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 | |
応募条件 |
■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) |
仕事内容 |
・身体介助(排泄、食事、入浴) ・ケアプランに従って、訪問介護計画書を作成 ・シフト調整、スタッフの管理・育成 ・研修企画、運営 ・見守り巡回 ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 |
給与 |
【月給】231,100円~258,100円 ■基本給:157,000円~177,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当:18,000円 ■食事補助手当:5,600円 ■資格手当:3,000円~10,000円 ■職責手当:25,000円 ■夜勤手当:22,500円(夜勤は月3回程度) ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・実務者研修:3,000円 ・介護福祉士:10,000円 ■夜勤手当 ・準夜勤手当:2,000円/回 ・夜勤手当:7,500円/回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり(年2回)※昨年度実績:計2.5ヶ月分 ◎昇給あり 【年収例】3165700円~3539700円 ※月給と年収例には、諸手当(残業代除く)が含まれています。 |
サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。
鹿児島県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しております。鹿児島県で介護職員やヘルパーの仕事を探すと、正社員からパートまで様々な雇用形態での働き方が見つかります。求人募集をしている職場も、特別養護老人ホームなどの入居施設や訪問サービス事業者など、さまざまです。給与水準は、正社員で月給約20万円前後、パート・アルバイトだと時給約1,000円前後となっていて、ここに資格手当や夜勤手当、交通費、賞与などがプラスされます。また、介護福祉士などの資格が無くても働くことが可能な仕事もあり、介護現場で働きながらスキルアップ・キャリアアップを希望している未経験者の人でも仕事を探すことができます。
鹿児島県の人口は161.4万人であり、そのうち約4割が鹿児島市に集中しています(2018年総務省統計局の統計データより)。65歳以上の高齢者人口は50.6万人であり、高齢化率は31.4%です。65歳以上の高齢者のうち102,465人が要支援・要介護認定を受けており、要支援・要介護認定率は20.3%となります。鹿児島県の介護職の求人情報は、鹿児島市での募集が多く見られます。雇用形態は、正社員、パート・アルバイト、常勤、非常勤から選択できます。仕事内容は職種やサービス形態にもよりますが、食事の介助や入浴サポートなどの身体介護や、掃除や洗濯など身の回りのお手伝いを行う生活援助など多岐に渡ります。また、子育て中であったり、ブランクがあったりで正社員や常勤として働く自信がまだ持てない人でも安心な短時間勤務が可能な求人や、未経験者や無資格者でも歓迎している研修制度や資格取得支援制度が充実している求人など、希望条件に合わせた求人も掲載しております。勤務時間や給与、諸手当、業務内容、福利厚生などが募集要項で確認できるので、介護求人ナビできっと自分にぴったり合った介護職のお仕事が見つかります。
鹿児島県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は457万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1223円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1410円となっています。
鹿児島県で サービス提供責任者の求人が多いのは、 鹿児島市 、 霧島市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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