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40代~60代、子育て中の方も多数活躍中 |
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【令和7年3月までの特別手当】
職種 |
サービス提供責任者 |
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雇用形態 |
パート |
契約期間 |
雇用期間の定めあり(1年) |
契約の更新の有無 |
あり(原則更新) |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
訪問介護 |
応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
介護福祉士、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかをお持ちの方 |
勤務先名 |
訪問介護かえで川崎サービスセンター/E096 |
勤務地 |
神奈川県川崎市川崎区南町1-8 林ビル川崎205号 |
最寄駅・アクセス | JR線「川崎駅」徒歩10分 |
就業場所の変更範囲 |
変更なし |
仕事内容 |
【訪問介護】サービス提供責任者業務 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・シフト調整 ・ヘルパー教育・研修 ・書類作成・整備 ★面接前のご利用者宅見学可能!お気軽にお問合せください★ |
仕事内容の変更範囲 |
変更なし |
給与 |
時給1,200円~ |
勤務時間 |
日勤のみ
週3日可
扶養内勤務可
日勤のみ
週3日可
扶養内勤務可
■月80時間以上勤務できる方 ■他社とのかけもちOK |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
週休2日
週休2日
◆有給休暇、慶弔休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇、看護休暇 |
待遇 |
◆交通費全額支給 ◆労働組合 ◆健康診断 ◆社会保険有 ◆資格取得支援制度 <<全従業員対象の各種手当>> ◆年次有給休暇 勤続6か月以上で発生 ◆慶弔休暇 結婚/出産/身内の不幸 など ◆介護のための休暇 年次有給休暇とは別に5日間の有給 ◆子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇) 年次有給休暇とは別に5日間の有給 ◆産休 産前6週間/産後8週間 ◆育児休業 1歳に達するまで育児休業可能 ◆介護休業 休業開始日より93日 ◆慶弔金 結婚祝金/出産祝金 など ◆資格取得支援 会社負担で資格取得も可能です! ☆★共働手当キャンペーン実施中★☆ 入社後、一緒に働いてくれる職員を 紹介してくれた方には12万円のお礼金! 【令和7年3月までの特別手当】 ※すべて当社規定による |
受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
募集要項の備考 |
--日本エルダリーケアサービスへ転職した人の声-- |
採用者メッセージ | 人柄が第一!!情熱とやさしさを持った介護のできる方をお待ちしております。応募された皆様とお話ができればと考えております。ハローワーク掲載中 |
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応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 ■面接時は資格証及び職務経歴書を必ずご持参下さい。 |
選考プロセス |
【ステップ1】「応募する」からエントリー ↓ 【ステップ2】面接(1〜2回) ↓ 【ステップ3】≪採用≫ ※面接後、7〜10日前後で採否を書面をもって通知いたします。 ※応募の秘密は厳守します。 |
連絡先 |
〒108-6212 東京都港区港南2丁目15番3号 品川インターシティC棟12階 採用担当者 宛 |
選考についての備考 |
◆電話での応募受付は【9:00〜19:00】です。 ※日曜日を除く ◆WEBからの応募受付は<24時間 年中無休 随時受付>です。 選考においてはなるべくスピーディーに行います! 面接日等は考慮しますので、ご相談ください!! ※ご質問・ご相談もお気軽にお問い合わせください。 |
法人名 |
株式会社日本エルダリーケアサービス |
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設立年月 |
1998年06月 |
代表者 |
代表取締役社長 二ノ宮博宣 |
資本金 |
100,000,000円 |
従業員数 |
2,103人 |
事業内容 |
【介護保険法に基づく下記の事業】 |
法人概要備考 |
地域密着の笑顔あふれる職場です。 |
最終更新日:2024/11/15
最終更新日:2024/11/15
訪問介護かえで川崎サービスセンター[川崎市川崎区]のサービス提供責任者(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
時給1,200円~
<別途手当支給>
◆成果手当
◆業務手当:2,500円~3,750円
◆介護職員等処遇改善手当(月80H勤務できる方)
(介護福祉士)週30H未満:34,450円/月
週30H以上:51,675円/月
(介護福祉士以外)週30H未満:26,950円/月
週30H以上:40,425円/月
◆研修手当:1,250円
◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回)
8:00〜20:00の間で4時間 以上(週20H以上)
■月80時間以上勤務できる方
■他社とのかけもちOK
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