サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。

高知県の介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。高知県内での求人は、県庁所在地である高知市で多くなっています。近年の介護職・ヘルパーの方の仕事選びの傾向としては、資格取得支援あり、年間休日の多さ、残業時間の少なさなど福利厚生面を重視される方が多いです。介護求人ナビでは、高知県の介護職・ヘルパーの求人情報の中から、給料や年収、勤務条件などで自分にぴったりの正社員、契約社員、パート・アルバイトのお仕事を探すことができます。

高知県の人口は70.6万人で、四国地方の中で最も人口は少ないですが、65歳以上の高齢者数は徳島県よりも多く24.5万人です（2018年総務省統計局の統計データより）。高齢化率は34.8%と四国地方で最も高く、全国でも2番目に高齢化が進んでいる県となっています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は47,260人であり、要支援・要介護認定率は四国地方で最も低く約19.3%です。高知県内では介護福祉士が13,150人登録されていて、介護福祉士1人あたりの要介護認定者数は約3.6人と四国地方では最も低く、介護人材は充足している傾向が見られます。しかし、介護や支援が必要な高齢者は今後さらに増加する見込みであることから、介護施設・介護事業所では現場で働く介護職・ヘルパーが求められています。介護職の主な業務内容は、老人ホームなどの介護施設内で起床、着替えの介助から食事や入浴、排泄や移動など、お年寄りの身の回りのお世話をする事です。夜勤では、眠れない、お手洗いに行きたい、という入居者のナースコールの対応とおむつ交換などを行います。勤務先は老人ホームやグループホームなどの入所施設の他、デイサービスなど日帰り施設の場合もあります。経験不要、無資格から仕事を始める事ができますが、介護職員初任者研修や介護福祉士などの有資格者を求める施設もあります。介護求人ナビでは、業務や施設に関する詳細を掲載されていますので、自分にぴったりの求人を見つけることができます。研修体制が充実している求人、スキルアップやキャリアアップができる環境が整っている求人も多く、転職後もやりがいを持って働ける職場を探している方にもおすすめです。

高知県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は516万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1350円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1300円となっています。