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教育制度あり |
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年間15回の希望休あり |
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定期健康診断による社員健康管理あり |
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教育制度あり |
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年間15回の希望休あり |
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定期健康診断による社員健康管理あり |
| 職種 |
サービス提供責任者 |
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| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
訪問介護 |
| 応募資格 |
実務者研修修了または介護福祉士 |
| 勤務先名 |
日本リックケアステーション中野北事業所 |
| 勤務地 |
東京都中野区江古田2-19-8 両国風月堂ビル1階 |
| 最寄駅・アクセス |
都営大江戸線「新江古田駅」徒歩10分 西武新宿線「沼袋駅」徒歩12分 |
| 就業場所の変更範囲 |
東京23区内 |
| 仕事内容 |
訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般を行っていただきます。 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・モニタリング実施 ・利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ・ヘルパーのシフト管理、教育 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ・所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャーや、訪問介護サービスの利用者様とのパイプ役となり、ケアプランに沿って適切な訪問介護サービスが提供されるように管理や調整を行うコーディネーター的な役割です。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
変更なし |
| 給与 |
月額300,000円～352,000円 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
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| 時間外労働 |
月平均12時間 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
・週休2日（固定曜日/土日応相談） ・年末年始（12月30日～1月3日） ・ハッピー休暇（年15回）別途あり |
| 待遇 |
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・昇給年1回（4月） ※会社の業績等による ・賞与年3回（夏季・冬季・年度末） ※会社の業績等による ・公共交通機関の定期券代を支給（2キロ以上、上限35,000円まで） ・自転車通勤手当（2km以上） ・電動自転車、スマートフォン、レインコート貸与 ・各種研修教育制度（新入社員研修、階層別研修、社外研修など） ・各種資格費用負担（介護福祉士受験料キャッシュバックあり、ケアマネ更新研修等も業務扱い） ・定期健康診断の実施による社員健康管理、産業医等によるメンタル相談、予防接種（インフルエンザ）の費用補助 ・日本リック（株）互助会を通じた福利厚生活動（結婚・出産お祝い金、お見舞金、弔慰金、旅行、クラブ活動など） ・保養所、社会保険組合施設充実 ◎男女職員の育児休業取得実績多数、その他賠償保険等完備、感染症損保加入有り◎ |
| 受動喫煙対策について |
敷地内禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
待遇変更なし |
| 応募方法 | 「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンでお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 | 福祉介護事業本部 千代田区飯田橋4-8-13タカラビル4階 |
| 法人名 |
日本リック株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 |
1984年04月 |
| 代表者 |
日高 一隆 |
| 資本金 |
100,000,000円 |
| 事業内容 |
訪問介護、居宅介護支援、通所介護、計画相談支援、総合支援、福祉用具販売/レンタル、人材派遣・人材紹介業 |
最終更新日：2024/12/25
最終更新日：2024/12/25
日本リックケアステーション中野北事業所[中野区]のサービス提供責任者(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月額300,000円～352,000円
（職務手当、資格手当、その他手当含む）
※業務割増手当は時間外労働に有無にかかわらず、固定残業代として40時間分(68,200～80,000円)を支給します。
40時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
＜別途支給＞
・売上上位者手当(月5,000～10,000円)
・年度末一時金(月10,000円)
9:00～18:00 休憩60分
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