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島根県,社会福祉士,介護職・ヘルパーの求人・転職情報

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島根県,社会福祉士,介護職・ヘルパーの求人・転職情報 1

島根県松江市の訪問介護で介護職・ヘルパー(正社員・職員)の募集
ホームケア土屋 島根[松江市/正社員]
★月給26万円~+賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能!【2025年11月以降入社枠の募集!】
残業なし 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士
株式会社土屋/【ホームケア土屋】 島根
  • 勤務地 島根県松江市
  • 最寄駅
勤務地 島根県松江市
最寄駅
応募条件

<必須> ■有資格者の方(介護福祉士以上:ケアマネ/社会福祉士/看護師/准看護師などの資格保有者)  ■自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎未経験からでも安心してご活躍いただけます!! ■未経験歓迎/前職不問(充実した資格取得支援あり!) ■学歴不問 \こんな方、歓迎です!/ ◎医療、介護、福祉、ヘルスケア業界に関心をお持ちの方 ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎サービス業など対人コミュニケーションの業務経験がある方。 ◎医療、介護、福祉、カウンセリング関連の資格や実務経験をお持ちの方 ◎成長意欲があり、スキルアップして活躍したい方 ◎業界・業種を問わず、マネジメント経験をお持ちの方 ------------------------ 【統合課程(重度訪問介護従事者向け研修)について】 ご内定後、重度訪問介護に従事していただくためには、「統合課程」と呼ばれる所定の資格取得が必要となります。 この研修は全3日間で構成されており、修了後に資格証が発行され、正式な入社手続きへと進んでいただきます。 なお、当社では「土屋ケアカレッジ」という自社研修機関を設けており、こちらで研修を受講いただく場合、受講料は無料です。 ただし土屋ケアカレッジでの受講は任意となっております。他の研修機関で資格を取得されることも可能ですので、ご希望に応じてお選びいただけます。

仕事内容

◎週休2日制&残業ほぼ無し◎賞与年2回あり◎昇給・昇格も最短で目指せる!◎手当充実 1歳~高齢者までの重度障害をお持ちの利用者様のご自宅へ伺い、身の回りのサポートを行っていただきます。入社後は、現場で介護業務を担います。1日1件の訪問で長時間かけて一人の利用者様と向き合い、丁寧な介護を行なえることが重度訪問介護の特徴です。 夜勤も1対1で一人の利用者様の介護ケアを行います。 ※働き方のご相談可能です! ★ご自宅からの直行直帰です★未経験やブランクのある方も安心して働けます! <介護スタッフ業務の一例> ■食事・排泄・入浴・移乗などの身体介護 ■掃除・洗濯・掃除・買物などの生活援助 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■医療的ケア(喀痰吸引・胃ろうなど)※訪問先は原則1日1件です。 【ケア体制・特徴】 1人の利用者様を5~6名のスタッフでサポート介護記録で情報を共有しながら進めています。 【業務と並行して資格取得】 医療的ケアを行なうための専門資格は、3日間の研修で取得可能です。 他にも初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら資格取得を目指せます! 自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムも充実! <土屋ケアカレッジ>→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。 <キャリアアップで更に給与UPも実現できる!> 最短ででコーディネーターに昇格も可能!現場の介護業務と並行して、スタッフの管理や指導を担当します。 コーディネーター昇格後は、月給35万以上+賞与年2回!! ▼コーディネーター業務の一例 ■行政との折衝 ■ケアマネージャーとの打ち合わせ ■インテーク(利用希望者様との初回面談) ■シフト作成 ■現場での介護業務

給与

月給268000円~303000円+賞与(夜勤回数8回勤務した場合) ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー :月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

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介護職・ヘルパーの就職・転職の傾向

介護職・ヘルパーの介護業界転職状況

更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。

島根県の介護業界転職状況

島根県内の介護業界の求人情報をご紹介しています。島根県では、訪問サービス事業所での求人募集が多い傾向にあり、正社員だけでなくパート・アルバイトの雇用形態での採用も実施しています。子育てと仕事を両立できる産休・育休制度などを実施している事業所もあるので、自分のライフスタイルにピッタリのお仕事が探せます。島根県での、介護福祉士に対する要支援・要介護認定者数の割合は、中国地方の中では比較的低く介護福祉士の充足度は高い傾向にあると言えますが、全国的に見て高齢化率は高い傾向にあるため、今後さらに介護従事者の需要の高まりが期待できます。

2018年の総務省統計局のデータによると、島根県の人口は68.0万人であり、ここ数年は毎年5,000人前後の人口減少が続いています。65歳以上の高齢者人口は23.1万人で高齢化率は34.0%となっており、中国地方の中で高齢化率は最も高く、全国でも秋田県、高知県についで高くなっています。65歳以上の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けているのは48,532人で、要支援・要介護認定率は約21.0%です。島根県では14,246人の介護福祉士が登録されているので、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数の割合は3.4人と、中国地方では比較的低い割合になっています。介護職・ヘルパーは、訪問サービス事業所に所属して要介護認定された方の身の回り世話や入浴などの身体介護を行なう訪問サービスと、介護施設で入居者の身体介護や生活援助を行なうのが主な業務です。介護求人ナビでは、有料老人ホームや訪問サービスなどさまざまなサービス形態での求人を掲載しています。施設や事業所によっては、無資格や未経験者歓迎の採用がある一方で、専門知識を持つ介護福祉士や介護職員初任者研修資格を優遇している事業所もあります。また、日勤専従や夜勤専従の勤務、年間休日日数が多めや交通費の支給、資格手当などさまざまな条件がある求人もあります。その他にも、教育研修制度や資格取得支援制度などのキャリアアップをサポートする充実した制度を設けている施設などもあるので、無資格や介護の仕事が初めての方でもサポート制度を利用すれば、ステップアップや給与アップも期待ができます。ダブルワークが可能な職場もあるので、しっかりと募集条件を確認し比較検討して自分のライフスタイルに合ったお仕事を探すことができます。

介護求人ナビ掲載の介護職・ヘルパーの平均給料は?

島根県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は281万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1371円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1404円となっています。

島根県の 介護職・ヘルパーで求人が多いエリアは?

島根県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 松江市出雲市雲南市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

島根県の 介護職・ヘルパーではどのサービス形態の求人が多い?

訪問介護グループホームデイサービス有料老人ホームショートステイ などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

島根県の 介護職・ヘルパーの求人の特徴は?

島根県介護職・ヘルパーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、産休・育休制度ありブランク可車通勤可中高齢者歓迎の求人が多い傾向にあります。

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