35件
応募条件 |
・介護福祉士の有資格者(経験不問) |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ静岡(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分できることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給23万1500円~28万7500円+皆勤手当1万円スタート ※別途「入社お祝い金」支給(規定有) 【待遇】 ■昇給 年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月) ■退職金(勤続5年以上) |
応募条件 |
未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。 |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ静岡(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分できることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給20万1500円~28万7500円+皆勤手当1万円スタート ※別途「入社お祝い金」支給(規定有) 【待遇】 ■昇給 年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月) ■退職金(勤続5年以上) 【給与例】 「経験者(目安3年程度)で介護福祉士をお持ちの方の場合」 ①月給25万1500円~28万7500円+皆勤手当1万円スタート 「無資格の方」 ②月給20万1500円+皆勤手当1万円スタート |
応募条件 |
■自動車運転免許(AT限定可) ■無資格、未経験可(同様に無資格からスタートした先輩も多数在籍しています!!) ●○●○●○●○●○●○●○● ◎初任者研修の有資格者優遇 ◎介護福祉士の有資格者大歓迎 |
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仕事内容 |
ショートステイの介護業務全般 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・生活支援 ・介護記録 ・レクリエーション ・季節行事 ※未経験のかたも応募可です。 |
給与 |
【月給239,040円〜245,600円】(※処遇改善手当含む。夜勤4回の場合の例です。) <内訳> 基本給:185,000円〜190,000円 処遇改善手当:34,040円(日勤帯104時間勤務、夜勤帯64時間勤務の場合の例) 夜勤手当:20,000円(夜勤4回の場合) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※処遇改善手当は3ヶ月後に支給 *介護時間に応じて処遇改善手当 1時間につき195円 3ケ月後に支給 |
応募条件 |
・介護福祉士の有資格者(経験不問) |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」や「サービス付き高齢者向け住宅」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ三保の松原(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分できることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給23万1500円~28万7500円+皆勤手当1万円スタート ※別途「入社お祝い金」支給(規定有) 【待遇】 ■昇給 年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月) ■退職金(勤続5年以上) |
応募条件 |
◆必須資格:介護職員初任者研修以上、普通自動車運転免許(AT限定可) 経験:不問 |
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仕事内容 |
デイサービス ケアクルー(介護職員) デイサービスとは・・ お客様のご自宅へ朝お迎えに伺い、日中をデイサービスセンターでレクリエーションや機能訓練などをしながらお過ごしいただき、夕方ご自宅までお送りするサービスです。 ご自宅から外に出ることで社会参加の一歩につながります。 またご家族の負担の軽減も図ります。 <お仕事の詳細> お食事や入浴の介助、排泄の介助などの生活面のサポートの他、 レクリエーションの実施・サポートなども行います。 お客様が毎日気持ちよく過ごせるように、細やかな気配りが必要になります! |
給与 |
月給197,250~255,250円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。 |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ三保の松原(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分できることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給20万1500円~28万7500円+皆勤手当1万円スタート ※別途「入社お祝い金10万円」支給(規定有) 【待遇】 ■昇給 年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月) ■退職金(勤続5年以上) 【給与例】 「経験者(目安3年程度)で介護福祉士をお持ちの方の場合」 ①月給25万円~28万7500円+皆勤手当1万円スタート 「無資格の方」 ②月給20万円+皆勤手当1万円スタート |
応募条件 |
【年齢】18歳以上(省令2号 深夜勤務があるため) 経験があれば尚可 無資格・未経験の方もOK! (無資格・未経験スタートの先輩も多数在籍しています!!) |
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仕事内容 |
ショートステイにより介護業務全般 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・生活支援 ・介護記録 ・レクリエーション ・季節行事 ※未経験のかたも応募可です。 |
給与 |
月給 24万4,040円〜(夜勤手当4回分含む) <内訳> 基本給 190,000円〜 介護処遇改善手当 34,040円〜35,600円/月(目安) ・日勤帯195円/h ・夜勤帯215円/h 夜勤手当 5000円/回(月に4〜5回) ※3ヶ月の試用期間あり(労働条件に変更なし) ※処遇改善手当は、勤務開始3ヶ月後から支給(介護保険制度の改定等により金額は変動する可能性あり) |
応募条件 |
初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ◇資格をお持ちなら未経験の方も歓迎! 生活支援(看護補助)業務から経験し、介護職へのキャリアアップを目指せます。 |
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仕事内容 |
◎ガン末期、難病の方に特化した施設内にて生活支援・看護補助業務を担当していただきます。 ・身体介助(体位交換、車いす移乗、排泄介助、食事介助、 食事誘導、シーツ交換)※入浴介助はありません。 ・ナースコール、センサーの一時対応 ・環境整備(フロアー清掃、ごみ回収、洗濯物回収・収納、施設や器具の消毒、洗浄) ・看護補助業務(看護師の訪問看護に同行しサポートしていただく業務です) ・来館者対応 など |
給与 |
月給277,000円~303,000円 ■月給内訳 基本給:170,000円~ 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:60,000円 夜勤手当:8,000円/回(月4回~6回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.74ヶ月※前年度実績) <想定年収>賞与込み、夜勤月4~6回 初任者・実務者:年収378万円~398万円 介護福祉士:年収390万円~410万円 |
応募条件 |
■自動車運転免許(AT限定可) ■無資格、未経験可(同様に無資格からスタートした先輩も多数在籍しています!!) ●○●○●○●○●○●○●○● ◎初任者研修の有資格者優遇 ◎介護福祉士の有資格者大歓迎 |
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仕事内容 |
ショートステイ(定員20名)において、夜間の業務 ・オムツ交換、トイレ誘導、巡視、記録など介護全般 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。確認したい事がある場合は面接時におたずねください。 |
給与 |
時給 1,320円 + 夜勤手当5,000円/回(※処遇改善手当含む) ■収入例■ 26,120円/回 <内訳> 時給1,100円+処遇改善220円/h×16h+夜勤手当5,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※処遇改善加算は3ヶ月経過後より付与 |
応募条件 |
介護経験1年以上 |
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仕事内容 |
その方らしい「生活習慣」や「こだわり」を大切に、お一人おひとりの状態や目標に合わせたケアを行います。 |
給与 |
年収:330万円~370万円 ・処遇改善手当 16,000円 特定改善手当 5,000円 資格手当 3,000円(上限額のみ含む、介護福祉士)夜勤手当 50,000円(1回1万×月平均5回) 住宅手当(上限2万5000円、規定あり)別途、子育て手当 5,000円/人 |
応募条件 |
介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験1年以上ある方 ※経験が不足している方もご相談下さい 【歓迎スキル・経験】 身体介護の経験1年以上ある方 機械浴の使用の経験のある方 求める人物像 ◎こんな方にピッタリ!! -現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 -介護のスキルをより高めたい方 -新しいことにチャレンジしてみたい方 -看護師の仕事を間近で見て知識をつけたい方 -現職の会社の方針や将来に不安がある方 |
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仕事内容 |
●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居する お客様に対するサービスの提供 1.身体介護 (入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) 2.生活援助 (居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) 3.その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など ■配置人数(満床時 50名想定)■ 日勤:看護師5~6名、介護職7~8名 夜勤:看護師3名、介護職2名 |
給与 |
時給1,320円~1,440円 ※別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) |
応募条件 |
・介護福祉士の有資格者(経験不問) |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ静岡葵(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分できることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給23万1500円~28万7500円+皆勤手当1万円スタート ※別途「入社お祝い金」支給(規定有) 【待遇】 ■昇給 年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月) ■退職金(勤続5年以上) |
応募条件 |
未経験OK。介護職が初めてという方もご安心下さい。 |
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仕事内容 |
ベストライフは、全国210施設の「介護付き有料老人ホーム」等の介護施設を運営している会社です。 「おはようからおやすみまで」ご入居されている方々が快適に生活していただけるようサポートしています。 今回「ベストライフ静岡葵(介護付き有料老人ホーム)」にて、介護スタッフとして活躍して頂ける方を募集します。 【自立がテーマの施設です】 弊社の施設運営は「自立」がテーマです。 自分できることは自分でやる=それが元気に長生きできる秘訣だと考えております。 私たちが”普通にごはんを食べたり””お風呂に入ったり”といった”当たり前にできること”。 自分でできることは自分でやっていただき、できない部分、だんだんできなくなってきた部分について「介護サービス」として提供しております。 お仕事としては、この「自分でできない部分」について介護サービスとして対応していくことがメインとなります。 【お願いしたい業務】 ■ご入居されている方々が生活していく上で必要な介護サービスの提供 食事の介助や入浴の介助、排泄介助や移動のお手伝い等。 自分でできない部分のみ、介護サービスとしてお手伝いしていきます。 ■レクリエーションの提供 毎日午後の1時間を「レクリエーション」の時間としてサービス提供を行っております。 内容は日替わりでストレッチ等の「運動療法」や「音楽療法」の日もあれば、月2回程は大きなイベントとして「お誕生日会」や「季節の行事(クリスマス会や運動会等)」を実施しています。 ■記録業務 ケア記録についてはタブレット(ipad)を利用して記録していただきます。 専用のソフトがあり、基本は「項目を選んで入力」となる簡単なソフトです。 研修もありますので機械類が苦手な方もご安心下さい。 【研修について】 入社から2か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同じエリアの各施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という50代60代の職員も正社員で雇用させていただいております。 「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
給与 |
月給20万1500円~28万7500円+皆勤手当1万円スタート ※別途「入社お祝い金」支給(規定有) 【待遇】 ■昇給 年1回(7月)、賞与 年2回(6月、12月) ■退職金(勤続5年以上) 【給与例】 「経験者(目安3年程度)で介護福祉士をお持ちの方の場合」 ①月給25万1500円~28万7500円+皆勤手当1万円スタート 「無資格の方」 ②月給20万1500円+皆勤手当1万円スタート |
応募条件 |
■□■□■□■□■□■□■□■□■ Wワークの方も大歓迎! (未経験もお気軽にご相談ください) ■□■□■□■□■□■□■□■□■ |
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仕事内容 |
介護施設において、夜間の業務 ・オムツ交換、トイレ誘導、巡視、記録など介護全般 ※仕事内容の詳細は面接時にご説明します。確認したい事がある場合は面接時におたずねください。 |
給与 |
時給1,100円~1,250円 26,120円/回~ <内訳> 時給1,100円+処遇改善220円/h×16h+夜勤手当5,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※処遇改善加算は3ヶ月経過後より付与 |
応募条件 |
◆必須資格:介護職員初任者研修以上 必須、普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 経験:不問 |
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仕事内容 |
明るく楽しいデイサービスでのお仕事です。 お客様が安全かつ快適に過ごせるよう、細やかな気配りが必要とされる業務です。 チームでのお仕事ですので、未経験の方・ブランクの長い方でも大歓迎です。 <お仕事の詳細> ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など |
給与 |
月給197,250~255,250円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
不問 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方(無資格者)は、 入社後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。(自己負担なし) |
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仕事内容 |
デイサービスでの一般介護業務 ・高齢者の方の介護 ・機能訓練、入浴介助 ・レクリエーション ・送迎業務(出来る方のみ/別途手当あり) ※入社日は相談に応じます。 |
給与 |
【時給】1,200円~1300円 ※時給には処遇改善加算金を含みます |
応募条件 |
初任者研修/実務者研修・経験者 |
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仕事内容 |
基本的にご利用者はお休みになられているので、フロア内を定期的に見回り、必要に応じてご利用者のサポートをお願いします。また、掃除など日勤帯に手が回らない業務もお任せします。 |
給与 |
1夜勤(960分)2万2,384円~2万4,304円 |
応募条件 |
無資格・未経験可能 |
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仕事内容 |
グループホームでの介護業務をお任せします。 ご利用者の日々の生活を支えるのが私たちのミッション。一人ひとりと丁寧に向き合えるよう、1フロア9名の少人数体制でケアを行っています。 料理をつくって家庭の味を楽しんだり、買い物や時には外食に出かけたり、季節の行事に参加したり―― ご利用者が笑顔になれるようなサポートを行っていきましょう! <具体的な業務> ・家事のお手伝いや食事の準備 ・ご利用者とのコミュニケーション ・必要最低限の介助(食事、入浴、トイレなど) ・夜間の見守りや巡視(2〜3時間に1回程度) など <1日の仕事の流れ(早番の場合:例)> ※できるだけご利用者にお手伝いいただき身体機能の維持向上をはかります ▼7:15 出勤・申し送り ▼9:00 朝食の後片付け・洗濯干し ▼10:00 散歩やレクリエーション 体操などで一緒に体を動かします。 ▼11:00 食事の準備 ★調理は専門のスタッフがメインで担当 ▼12:00 昼食 昼食を一緒にいただきながら団らん、※昼食も業務時間 ▼13:00 休憩(60分) ▼14:00 洗濯取り込み・入浴サポート※遅番がメインで担当 ▼15:00 おやつ準備・提供 ▼16:00 申し送り ご利用者の体調やその日の様子を伝えます。 ▼16:15 退勤 ※介護記録は電子化(スマホ)で都度入力できるため、残業がほとんどありません。 |
給与 |
時給1,024円~1,144円 |
応募条件 |
◆必須資格:介護福祉士・社会福祉士 いずれか、普通自動車運転免許(AT限定可) 経験:介護業務経験(5年以上) |
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仕事内容 |
デイサービス 主任介護職員 今までのご経験を活かながら、主任としてご活躍いただける方を募集しています! またその後は管理者候補として、キャリアップを前提として育成させていただきます。 勤務場所については、以下静岡5事業所にてご相談可能です。 お気軽にお問合せください。 ・ツクイ静岡葵沓谷 ※勤務時間(1) ・ツクイ静岡 ※勤務時間(1) ・ツクイ静岡駿河下川原 ※勤務時間(1) ・ツクイ清水渋川 ※勤務時間(1) ・ツクイ静岡川合グループホーム ※勤務時間(2)~(4)、夜勤あり ※こちら以外4事業所は全てデイサービスの勤務です。 |
給与 |
月給248,250~286,250円 ※夜勤手当:5,000円/回 (上記金額とは別途支給) 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
◆必須資格:介護職員初任者研修以上 必須、普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 経験:介護の実務経験1年以上 必須 |
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仕事内容 |
地域包括ケアの実現に向け、多様化するニーズに対応できる、 経験を積んだ人財として活躍していただきます。 ・静岡市内5事業所(静岡・沓谷・川合・下川原・渋川)&3サービス(デイサービス・訪問介護・GH)を兼務。 ・初期研修期間(約1ヶ月)はデイサービスでの勤務を想定。 また希望サービスからのスタートも可能です。 ◎日々の業務に変化が欲しい方、様々なお客様を笑顔にし、経験を積みたい方等、いかがでしょうか。 ◎サービス毎の経験を積み、改めて自分の適性に気づくことができます。 ◎ご見学も可能です。 ご質問、働き方等もお気軽にご相談下さい。 <お仕事の詳細> ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録業務 など ・サービス内容のチェックや、各所長との定期MTG参加 等 |
給与 |
月給207,250~260,250円 ※夜勤手当:5,000円/1回 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
施設経験1年以上 |
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仕事内容 |
在宅復帰支援・介護全般 |
給与 |
年収:330-405万円 夜勤手当 40,000円 (8,000円/回) 職務手当 8,000円 資格手当 15,000円 |
応募条件 |
◆必須資格:介護職員初任者研修以上 必須、普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 経験:不問 |
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仕事内容 |
訪問介護とは・・ お客様のご自宅にケアクルーがお伺いし、ケアプランに沿って日常生活・自立支援のサポートを行います。 住み慣れたご自宅で「その人らしい生活」を継続するためのお手伝いをします。 <お仕事の詳細> お客様のご自宅に訪問し、身体介護、生活援助を行います。 ・身体介護 食事介助/排泄介助/おむつ交換/服薬の介助/着替え介助/入浴介助/体位変換/外出付き添い など ・生活援助 掃除/食事の用意/洗濯/買い物代行/ゴミだし/シーツ交換 など |
給与 |
月給217,250~256,250円 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など |
応募条件 |
◆必須 初任者研修以上 |
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仕事内容 |
グループホーム入所者に対する介護業務全般。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・居室清掃 ・買い物や散歩の付き添い ・レクリエーション ・食事の準備(調理、配膳、下膳) 等 定員18名のグループホームです。 日常生活で当たり前に行っていることをご利用者さまが実現できるように日々ケアに邁進しています。 環境整備に力を入れ、音楽を楽しめて・良い香りの中で過ごせるよう創意工夫。ご利用者さまと一緒に毎月ランチメニューの希望を聞いて食事レクにも力を入れてます。 |
給与 |
月給:初任者研修199,146円~、介護福祉士210,146円~ 賞与:計3.7ヶ月分 通勤手当 住宅手当 |
応募条件 |
無資格・未経験可 初任者研修以上尚可 ★介護福祉士歓迎 資格手当30円 |
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仕事内容 |
【グループホームの特徴】 生活支援が必要とされる、要支援2以上の認知症をお持ちの高齢者に施設に入居していただき、9名程度の少人数で介護スタッフと共に共同生活を行う施設です。(24時間スタッフ常駐) 「ご自宅にいるような家庭的な雰囲気」で、スタッフと一緒に掃除や食事作り、塗り絵や手芸、工芸といった趣味の時間を提供します。 【介護職員の主な業務内容】 食事作り、食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、共用部及び居室の清掃、 リネン交換、散歩付添、レクレーション補助、介護記録の作成等 【求める人物像】 ・ ご入居者および施設のスタッフとコミュニケーションが円滑にできる方。 ・ 介護や福祉に関する意欲・情熱のある方。 ・ 家庭的な雰囲気作りができる方 ・ 料理を作ることができる方。 |
給与 |
◆時給額 1125円~ ・基本時給 920円〜1100円(経験による) ・処遇改善加算 205円 ◆資格手当 5円〜30円 ◆夜勤手当 5000円/回 |
応募条件 |
無資格・未経験可 初任者研修・介護福祉士歓迎 |
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仕事内容 |
【グループホームの特徴】 生活支援が必要とされる、要支援2以上の認知症をお持ちの高齢者に施設に入居していただき、9名程度の少人数で介護スタッフと共に共同生活を行う施設です。(24時間スタッフ常駐) 「ご自宅にいるような家庭的な雰囲気」で、スタッフと一緒に掃除や食事作り、塗り絵や手芸、工芸といった趣味の時間を提供します。 【介護職員の主な業務内容】 食事作り、食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、共用部及び居室の清掃、 リネン交換、散歩付添、レクレーション補助、介護記録の作成等 【求める人物像】 ・ ご入居者および施設のスタッフとコミュニケーションが円滑にできる方。 ・ 介護や福祉に関する意欲・情熱のある方。 ・ 家庭的な雰囲気作りができる方 ・ 料理を作ることができる方。 |
給与 |
◆時給額 1125円〜 ・基本時給 920円〜1100円(経験による) ・処遇改善加算 205円 ◆資格手当 5円~30円 ◆夜勤手当 5000円/回 【給与例】時給 1115円の場合 夜勤1回当たり 22840円以上(16時間x時給1115円+夜勤手当5000円) |
応募条件 |
【必須資格】※下記いずれか ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
グループホームにて介護業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ご入居されているお客様の生活を見守り、必要に応じて介助を行います。 ・お客様の身の周りのお世話(食事・入浴・トイレ・移動) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・行動記録の記入 など お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境です。 ※認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 |
給与 |
【介護福祉士】時給1,085円~ 【初任者研修】時給1,045円~ ※資格手当含む ≪別途支給≫ ◎時間帯別手当 早朝(6時~8時)・夜間(18時~22時):150円/時間 深夜(22時~翌6時):410円/時間 ◎勤続年数手当 在籍年数に応じ支給(15円/時間~50円/時間) ◎子ども手当(満10歳~18歳の子を持つ方に支給) 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) |
応募条件 |
初任者研修以上の資格 ※学歴不問 |
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仕事内容 |
有料老人ホームでの入居者の介護、生活支援業務をお願いします。 <業務内容> ・食事、入浴、排泄、更衣の介助など ・健康チェック、散歩や通院の付添い ・レクリエーションの企画、実施など |
給与 |
時給:1,130円〜1,180円 <初任者研修>時給1,130円~ <介護福祉士>時給1,180円~ <その他手当> 夜勤手当:5,000円/回 |
応募条件 |
不問 |
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仕事内容 |
【介護職員の主な業務内容】 食事作り、食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 共用部及び居室の清掃、リネン交換、散歩付添、 レクレーション補助、介護記録の作成等 |
給与 |
時給 1,125円~ 基本時給 920円~ 処遇改善手当 205円 別途 資格手当 5円~30円 夜勤手当 5000円/回 |
応募条件 |
無資格・未経験可 初任者研修以上尚可 |
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仕事内容 |
【グループホームの特徴】 生活支援が必要とされる、要支援2以上の認知症をお持ちの高齢者に施設に入居していただき、9名程度の少人数で介護スタッフと共に共同生活を行う施設です。(24時間スタッフ常駐) 「ご自宅にいるような家庭的な雰囲気」で、スタッフと一緒に掃除や食事作り、塗り絵や手芸、工芸といった趣味の時間を提供します。 【介護職員の主な業務内容】 食事作り、食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、共用部及び居室の清掃、 リネン交換、散歩付添、レクレーション補助、介護記録の作成等 【求める人物像】 ・ ご入居者および施設のスタッフとコミュニケーションが円滑にできる方。 ・ 介護や福祉に関する意欲・情熱のある方。 ・ 家庭的な雰囲気作りができる方 ・ 料理を作ることができる方。 |
給与 |
◆時給額:1125円〜 ・基本時給:920円〜1100円(経験による) ・処遇改善加算:205円 ◆資格手当:5円~30円 ◆夜勤手当:5000円/回 |
応募条件 |
【必須資格】※下記いずれか ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
グループホームにて介護業務をお願いいたします。 【主な仕事内容】 ご入居されているお客様の生活を見守り、必要に応じて介助を行います。 ・お客様の身の周りのお世話(食事・入浴・トイレ・移動) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・行動記録の記入 など お客様は1ユニット9人、原則2ユニットまでという小規模かつ家庭的な環境です。 ※認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 |
給与 |
【介護福祉士】時給1,085円~ 【初任者研修】時給1,045円~ ※資格手当含む ≪別途支給≫ ◎時間帯別手当 早朝(6時~8時)・夜間(18時~22時):150円/時間 深夜(22時~翌6時):410円/時間 ◎勤続年数手当 在籍年数に応じ支給(15円/時間~50円/時間) ◎子ども手当(満10歳~18歳の子を持つ方に支給) 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
静岡県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は432万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1223円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1380円となっています。
静岡県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 浜松市中央区 、 静岡市清水区 、 浜松市浜名区 、 静岡市葵区 、 沼津市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
グループホーム 、 有料老人ホーム 、 特別養護老人ホーム 、 サービス付き高齢者向け住宅 、 デイサービス などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
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