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残業が少なく、休みも取りやすい! |
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相談員専用のOJT制度があります! |
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風通しが良く、楽しく働ける職場です♪ |
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残業が少なく、休みも取りやすい! |
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相談員専用のOJT制度があります! |
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風通しが良く、楽しく働ける職場です♪ |
<ケアマキス公式ホームページ>
http://care-makis.org/ 各施設の紹介と【ケアマイスター制度】の詳細や各種取り組みを紹介しています。
ブログやInstagramも開設していますので、普段のレクや研修の様子がわかりますよ。
職種 |
相談員 |
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雇用形態 |
正社員 |
契約期間 |
期間の定めなし |
契約の更新の有無 |
無期雇用の為、更新なし |
契約更新上限の有無と内容 |
契約更新上限なし |
サービス形態 |
特別養護老人ホーム |
応募資格 |
□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ |
勤務先名 |
特別養護老人ホーム『ケアマキス柴田』 |
勤務地 |
愛知県名古屋市南区柴田本通4-15 |
最寄駅・アクセス |
<電車>名鉄常滑線「柴田駅」徒歩2分 <バス>市バス「柴田」バス停より徒歩1分 <車>国道247号 「柴田本通3」交差点スグ |
就業場所の変更範囲 |
変更範囲なし |
仕事内容 |
生活相談員として、介護計画書、報告書の作成、介護職員の指導、請求書の作成、特養・ショートステイ契約等をお願いします。 その他、行事参加や受診などの送迎もお願いしています。 【経験よりも、「相手のために」という気持ちが大切。】 レクの企画や業務そのものについても、意見をお待ちしています。 経験のない方もご安心ください!利用者様1人1人と関係性を築ける環境です。 |
仕事内容の変更範囲 |
施設内での業務全般 |
給与 |
月給:242,500円~297,500円+α(年収:おおよそ350万円~420万円+α) |
勤務時間 |
日勤のみ
日勤のみ
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時間外労働 |
あり(月平均8時間程度) |
休日・休暇 |
週休2日
週休2日
希望休が月3日取得出来ます。有休休暇取得率【68.3%】 (年間休日 107日) |
待遇 |
残業なし
残業なし
◆雇用保険 ◆昇給あり ◆賞与あり 年2回<7・12月> (昨年度実績3.2か月分) ◆交通費規定支給 【車通勤OK(事前相談)】 ◆退職金制度(勤続3年〜) ◆家族手当 (配偶者:15000円 第1子:10000 第2子:5000円) ◆ケアマイスター制度 (レベルに応じた手当あり 1000円〜20000円/月) ◆試用期間(3ヵ月) ※同条件 |
受動喫煙対策について |
施設内に喫煙専用室あり |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
期間内の条件変更なし |
募集要項の備考 |
『ケアマキスPRポイント』 |
採用者メッセージ |
◆◇施設見学は大歓迎です◇◆(要事前連絡) 夜の時間帯や土日祝など、ご都合に合わせて対応します! お気軽にお電話下さい!! |
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応募方法 |
当施設の求人内容を最後までご覧頂きありがとうございました。 少しでも興味があると思って頂いた方は、お気軽にご連絡をお願いします。 ★メールの場合 『問合わせ・応募』より各項目を入力して下さい。 ⇒こちらからご連絡致しますので、連絡のつきやすいメールアドレス・電話番号を正確に入力して下さい。 ★お電話の場合 フリーダイヤルへお電話のうえ「介護求人ナビを見た」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
【ステップ1】 お電話の際に面接日を決定致します。 ↓↓ 【ステップ2】 履歴書(写真貼付)をご持参の上、面接を行います。 ※面接場所は各施設で行います。 ↓↓ ≪結果≫面接後、1週間前後で採否をお伝え致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
連絡先 |
<採用窓口> 〒457-0814 名古屋市南区柴田本通4-15 社会福祉法人ケアマキス 採用担当: 幅 まで |
選考についての備考 |
ケアマキス柴田(南区柴田本通4-15)、ケアマキス笹原(天白区笹原町1701)両方で職員を募集します。 施設見学を、常時受け付けております |
法人名 |
社会福祉法人ケアマキス |
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設立年月 |
2011年05月 |
代表者 |
牧 廣美(理事長) |
従業員数 |
230人 |
事業内容 |
◆介護保険法に基づく、以下の事業運営 |
法人概要備考 |
<法人理念> |
最終更新日:2024/12/11
最終更新日:2024/12/11
特別養護老人ホームケアマキス柴田[名古屋市南区]の生活相談員(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給:242,500円~297,500円+α(年収:おおよそ350万円~420万円+α)
基本給:215,500円
[手当]
・資格手当:15,000円~30,000円
・調整手当:0円~40,000円
・処遇改善手当:12,000円(入職2か月後から支給で毎月変動します)
◆別途、各種手当を支給
家族手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子:5,000円
ケアマイスター手当:1,000円〜20,000円
通勤手当(上限30,000円)
日勤 8:45〜17:45(休憩60分)
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ニュース・告知
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