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厚木ケアセンターそよ風[厚木市] の生活相談員(正社員・職員)の求人・採用情報 《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績!》厚木ケアセンターそよ風/生活相談員/正社員募集!【処遇改善手当30,000円】

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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正社員・職員 生活相談員 ショートステイ
応募要件
【応募資格】
介護福祉士
社会福祉主事任用

【応募要件】
・普通自動車免許必須
・生活相談員経験者必須

《備考》
年齢制限あり (〜59歳)
※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
仕事内容
介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。

・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務
・ご利用契約の締結
・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)
など
給与
月給:220,000円~250,000円
スキル・経験により考慮します。

【月給】220,000円~250,000円

基本給は年齢、職歴、学歴により算出
掲載給与は諸手当含む金額です。
交通費支給(当社規定あり)
賞与 年2回(6月・12月)基本給×2か月
昇給 年1回(4月)
住宅手当(規定あり)
年末年始手当
資格手当(社会福祉主事任用は対象外)
・精勤手当、調整手当
生活相談員手当:7,000円/月(規定あり)
★処遇一律手当:30,000円/月(規定あり)
※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
生活相談員:平均38万(123名平均・最高額166万円)
※2,024年6月支給実績
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉主事任用
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 社会福祉主事任用
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《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績!》厚木ケアセンターそよ風/生活相談員/正社員募集!【処遇改善手当30,000円】

神奈川県厚木市にある介護施設
【厚木ケアセンターそよ風】にて
『生活相談員』を募集します!

神奈川県の大山を望める立地にあり、
ご利用者様にとって生きがいや楽しみになるようなサービスを目指しています。
定員30名のショートステイでのご勤務となります。

スタッフはほとんどが女性で、
10代から60代まで幅広い年齢層が活躍しています。

施設に関わる人々が
楽しく過ごせる時間と空間を作り上げられるよう尽力しています!

【定員】30名
【要介護度】2~4
【車通勤】可

□□働きやすさに自信あり!□□
■年間休暇124日!
■残業少なめ!
■長くお仕事できる好環境
■充実した福利厚生でバックUP

★運営会社は介護業界で実績のある
株式会社SOYOKAZEです。

募集要項

職種

生活相談員

雇用形態

正社員

契約期間

契約期間の定めなし

契約の更新の有無

契約期間の定めなし

契約更新上限の有無と内容

契約期間の定めなし

サービス形態

ショートステイ

応募資格

【応募資格】
介護福祉士
社会福祉主事任用

【応募要件】
・普通自動車免許必須
・生活相談員経験者必須

《備考》
年齢制限あり (〜59歳)
※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

勤務先名

厚木ケアセンターそよ風

勤務地

神奈川県厚木市三田二丁目21番7号

最寄駅・アクセス 小田急線「本厚木駅」よりバス:「山王坂上」停留所下車徒歩5分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。

・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務
・ご利用契約の締結
・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など)
・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動
・お客様のご利用状況把握(介護業務全般)
など
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

月給:220,000円~250,000円
スキル・経験により考慮します。

【月給】220,000円~250,000円

基本給は年齢、職歴、学歴により算出
掲載給与は諸手当含む金額です。
交通費支給(当社規定あり)
賞与 年2回(6月・12月)基本給×2か月
昇給 年1回(4月)
住宅手当(規定あり)
年末年始手当
資格手当(社会福祉主事任用は対象外)
・精勤手当、調整手当
生活相談員手当:7,000円/月(規定あり)
★処遇一律手当:30,000円/月(規定あり)
※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
生活相談員:平均38万(123名平均・最高額166万円)
※2,024年6月支給実績

勤務時間 日勤)8:30~17:30
休憩60分
残業ほぼなし
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
■年間休暇124日!
(年間休日107日+リフレッシュ休暇17日※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動)
■有給休暇(法定通り)
待遇
住宅手当あり
住宅手当あり
交通費全額支給
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
制服貸与
社会保険完備
住宅手当あり
育児休暇取得実績あり
退職金制度あり(勤続3年以上~) など
受動喫煙対策について

受動喫煙対策あり(施設内禁煙)

試用期間
    試用期間につきましては直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間につきましては直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ ■掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 株式会社SOYOKAZE Staff Company
東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル
採用担当宛
選考についての備考 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名

株式会社SOYOKAZE

設立年月

1974年10月

代表者

中川 清彦

資本金

100,000,000円

従業員数

11,598人

事業内容

介護事業
デリバリー事業
フィットネス事業
ライフプランニング事業
コミュニティ事業
未来創造事業
コンサルティング事業
人材紹介事業

応募画面へ進む
front/offer_detail/cv_002_new.blade.php 電話で
問い合わせる
0078-60148-231369 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/11/14

最終更新日:2024/11/14

厚木ケアセンターそよ風[厚木市]の生活相談員(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

厚木ケアセンターそよ風[厚木市]の生活相談員(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給:220,000円~250,000円
スキル・経験により考慮します。

【月給】220,000円~250,000円

基本給は年齢、職歴、学歴により算出
掲載給与は諸手当含む金額です。
交通費支給(当社規定あり)
賞与 年2回(6月・12月)基本給×2か月
昇給 年1回(4月)
住宅手当(規定あり)
年末年始手当
資格手当(社会福祉主事任用は対象外)
・精勤手当、調整手当
生活相談員手当:7,000円/月(規定あり)
★処遇一律手当:30,000円/月(規定あり)
※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【特別報酬額例】
生活相談員:平均38万(123名平均・最高額166万円)
※2,024年6月支給実績

厚木ケアセンターそよ風[厚木市]の生活相談員(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

日勤)8:30~17:30
休憩60分
残業ほぼなし

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