120件
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) |
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仕事内容 |
・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動(ご利用者の状況報告など) ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません |
給与 |
月給253,000円~283,000円 年収386万円~422万円(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…170,000円~200,000円 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) |
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仕事内容 |
・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動(ご利用者の状況報告など) ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません |
給与 |
時給1,215円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・祝日時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・時間外手当(1分単位) |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) |
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仕事内容 |
・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動(ご利用者の状況報告など) ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません |
給与 |
月給253,000円~283,000円 年収386万円~422万円(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…170,000円~200,000円 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) |
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仕事内容 |
・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動(ご利用者の状況報告など) ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません |
給与 |
月給253,000円~283,000円 年収386万円~422万円(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…170,000円~200,000円 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
<資格> 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー <年齢> 年齢59歳まで ※定年60歳の為 |
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仕事内容 |
支援相談員業務全般 通所・入所相談や介護保険、社会制度の説明と案内、利用者様やそのご家族からの相談対応、受診、入院などの調整、退所支援などをおこなっていただきます。在宅生活支援のため、病院・施設・ケアマネージャーとの「連携・調整」を担っていただきます。 |
給与 |
月額230,000円〜300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください |
応募条件 |
▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) |
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仕事内容 |
・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動(ご利用者の状況報告など) ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません |
給与 |
時給1,215円~ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・祝日時給25%UP ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・時間外手当(1分単位) |
応募条件 |
▼年齢 ・64歳以下の方(定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・社会福祉士 ▼必須経験 ・介護実務経験(年数不問) |
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仕事内容 |
・ご利用者やご家族に対する相談援助 ・新規のご利用者との締結、重要事項説明 ・介護計画書の作成 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネジャーへの訪問活動(ご利用者の状況報告など) ・各種記録(PCやタブレット入力あり) ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・送迎車の添乗や乗降介助(リフト対応あり) など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力(メール打ち程度)ができれば問題ございません |
給与 |
月給253,000円~283,000円 年収386万円~422万円(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…170,000円~200,000円 ・地域手当…25,000円 ・資格手当…15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) |
応募条件 |
福祉用具専門相談員 |
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仕事内容 |
「できないことをできるように。」 福祉用具の提供で自立支援をサポートします! 福祉用具専門相談員の知識と、センスを活かし、身体の不自由な高齢者や障がいを持った方の暮らしに役立つ福祉用具の提案・選定をしていただくお仕事です。 自分が選んだ福祉用具で、身体の不自由な高齢者や障がいを持った方が自信を取り戻し、ご本人様とご家族様の笑顔に繋がりますので、とてもやりがいのあり魅力的でニーズのあるお仕事です。 |
給与 |
月給:180,420円~ 福祉用具専門相談員”管理者”も募集中です! 月給:182,920円(無資格)~186、350円(初任者研修またはホームヘルパー2級以上保有) ≪このほか、各種手当あり≫ *介護福祉士:15,000円/月 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍5年以上3,000円/月 *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 10,000円/月(社内規定あり) *月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) |
応募条件 |
※WEBの登録内容または履歴書と職務経歴書による書類選考を行います。 書類選考合格の方に面接のご連絡を差し上げます。 【学歴、資格】 ■高校卒業以上 ■要普通免許 【歓迎】 ■社会福祉士などの介護資格所持者、福祉系大学出身者歓迎 【経験等】 介護・福祉業界での職務経験、業界未経験の方も歓迎! ■有料老人ホームなどの入居相談員の経験 ■福祉用具専門相談員の経験 ■BtoCの営業、販売、顧客サービス業の経験 ■介護・福祉の現場経験や生活相談員などのキャリアチェンジも歓迎です ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ※※運転免許必須です※※ |
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仕事内容 |
【具体的な仕事内容】 営業職の方には、入居促進を目指し活躍いただきます。 主な仕事内容は下記の3つです。 【1】お客様の相談・入居に関するお問合せ対応 来館されたお客様やそのご家族への施設見学のご案内や、入居に関してのご相談を親身にうかがい、ご状況に応じたご提案を行います。 webからの問い合わせにお応えしたり、最近ではオンライン見学、商談も積極的に行っています 【2】ご入居の前のフォロー・各種手続き ご成約後、入居されるまでは営業職が担当します。 入居されるご本人・ご家族、運営スタッフ、本社スタッフなどと調整しながら以下の手配を行います。 ■ゲストハウス運営スタッフとの事前面談・調整 ■審査書類の作成・本契約の手続き ■ご入居予定の方の健康診断受診 ■引越しのフォロー ■ご入居後の通院・訪問診療の手配 など ご入居後は、ゲストハウス運営スタッフに引き継ぎます。 【3】情報発信や各事業所との関係構築 案内業務のほか、広告宣伝のキャンペーン企画を立てることもあります。 また、周辺病院や居宅介護支援事業所などを定期的に訪問し、PR活動を行うことも大切な仕事。多くの人とリレーションを築いていく、能動的な営業活動が必要です。 |
給与 |
月給:230,000円~330,000円 (経験に応じて優遇) 年収例) 435万円/入社1年目/(月給25万円+賞与年2回+月15H分の残業想定※インセンティブ含む) 512万円/入社3年目/(月給30万円+賞与年2回+月15H分の残業想定※インセンティブ含む) ※残業代全額支給 ※インセンティブ制度あり |
応募条件 |
<資格> 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー <年齢> 年齢59歳まで ※定年60歳の為 |
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仕事内容 |
生活相談員業務全般 利用者さんやその家族との相談業務・施設との調整や手続き・地域やその他コミュニティとの連携など、介護福祉サービスにおける大切な役割である「連携・調整」を担っていただきます。 |
給与 |
月額230,000円〜300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください |
応募条件 |
下記のいずれか必須 介護福祉士 社会福祉主事任用 社会福祉士 |
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仕事内容 |
入所希望者、入所者、ご家族との相談業務および病院・介護施設への入退所に係る営業活動を含め老健運営に必要な連絡・調整・送迎等の業務に従事していただきます。 しっかりサポートできる環境があるので安心してご応募ください。 |
給与 |
月給:350,200~400,200円 ※諸手当含む 賞与:有(年1回・決算賞与) 想定年収:440万~500万円 ※資格・経験による |
応募条件 |
社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、介護支援専門員 |
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仕事内容 |
東大阪市内のデイサービスにて生活相談員業務全般 送迎(可能な方のみ) |
給与 |
205000円〜 その他家族手当、残業代 昇給、賞与あり 退職金制度あり |
応募条件 |
<資格> 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー <年齢> 年齢59歳まで ※定年60歳の為 |
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仕事内容 |
支援相談員業務全般 通所・入所相談や介護保険、社会制度の説明と案内、利用者様やそのご家族からの相談対応、受診、入院などの調整、退所支援などをおこなっていただきます。在宅生活支援のため、病院・施設・ケアマネージャーとの「連携・調整」を担っていただきます。 |
給与 |
月額230,000円〜300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください |
応募条件 |
<資格> 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー <年齢> 年齢59歳まで ※定年60歳の為 |
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仕事内容 |
生活相談員業務全般 利用者さんやその家族との相談業務・施設との調整や手続き・地域やその他コミュニティとの連携など、介護福祉サービスにおける大切な役割である「連携・調整」を担っていただきます。 |
給与 |
月額230,000円〜300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください |
応募条件 |
<資格> 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー <年齢> 年齢59歳まで ※定年60歳の為 |
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仕事内容 |
生活相談員業務全般 利用者さんやその家族との相談業務・施設との調整や手続き・地域やその他コミュニティとの連携など、介護福祉サービスにおける大切な役割である「連携・調整」を担っていただきます。 |
給与 |
月額230,000円〜300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください |
応募条件 |
<資格> 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー <年齢> 年齢59歳まで ※定年60歳の為 |
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仕事内容 |
生活相談員業務全般 利用者さんやその家族との相談業務・施設との調整や手続き・地域やその他コミュニティとの連携など、介護福祉サービスにおける大切な役割である「連携・調整」を担っていただきます。 |
給与 |
月額230,000円〜300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください |
応募条件 |
<資格> 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー <年齢> 年齢59歳まで ※定年60歳の為 |
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仕事内容 |
支援相談員業務全般 通所・入所相談や介護保険、社会制度の説明と案内、利用者様やそのご家族からの相談対応、受診、入院などの調整、退所支援などをおこなっていただきます。在宅生活支援のため、病院・施設・ケアマネージャーとの「連携・調整」を担っていただきます。 |
給与 |
月額230,000円〜300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください |
応募条件 |
<資格> 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー <年齢> 年齢59歳まで ※定年60歳の為 |
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仕事内容 |
支援相談員業務全般 通所・入所相談や介護保険、社会制度の説明と案内、利用者様やそのご家族からの相談対応、受診、入院などの調整、退所支援などをおこなっていただきます。在宅生活支援のため、病院・施設・ケアマネージャーとの「連携・調整」を担っていただきます。 |
給与 |
月額230,000円〜300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください |
応募条件 |
<資格> 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー <年齢> 年齢59歳まで ※定年60歳の為 |
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仕事内容 |
支援相談員業務全般 通所・入所相談や介護保険、社会制度の説明と案内、利用者様やそのご家族からの相談対応、受診、入院などの調整、退所支援などをおこなっていただきます。在宅生活支援のため、病院・施設・ケアマネージャーとの「連携・調整」を担っていただきます。 |
給与 |
月額230,000円〜300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください |
応募条件 |
<資格> 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー <年齢> 年齢59歳まで ※定年60歳の為 |
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仕事内容 |
生活相談員業務全般 利用者さんやその家族との相談業務・施設との調整や手続き・地域やその他コミュニティとの連携など、介護福祉サービスにおける大切な役割である「連携・調整」を担っていただきます。 |
給与 |
月額230,000円〜300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください |
応募条件 |
<資格> 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー <年齢> 年齢59歳まで ※定年60歳の為 |
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仕事内容 |
支援相談員業務全般 通所・入所相談や介護保険、社会制度の説明と案内、利用者様やそのご家族からの相談対応、受診、入院などの調整、退所支援などをおこなっていただきます。在宅生活支援のため、病院・施設・ケアマネージャーとの「連携・調整」を担っていただきます。 |
給与 |
月額230,000円〜300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください |
応募条件 |
<資格> 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー <年齢> 年齢59歳まで ※定年60歳の為 |
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仕事内容 |
支援相談員業務全般 通所・入所相談や介護保険、社会制度の説明と案内、利用者様やそのご家族からの相談対応、受診、入院などの調整、退所支援などをおこなっていただきます。在宅生活支援のため、病院・施設・ケアマネージャーとの「連携・調整」を担っていただきます。 |
給与 |
月額230,000円〜300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください |
応募条件 |
<資格> 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー <年齢> 年齢59歳まで ※定年60歳の為 |
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仕事内容 |
生活相談員業務全般 利用者さんやその家族との相談業務・施設との調整や手続き・地域やその他コミュニティとの連携など、介護福祉サービスにおける大切な役割である「連携・調整」を担っていただきます。 |
給与 |
月額230,000円〜300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください |
応募条件 |
<資格> 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー <年齢> 年齢59歳まで ※定年60歳の為 |
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仕事内容 |
生活相談員業務全般 利用者さんやその家族との相談業務・施設との調整や手続き・地域やその他コミュニティとの連携など、介護福祉サービスにおける大切な役割である「連携・調整」を担っていただきます。 |
給与 |
月額230,000円〜300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください |
応募条件 |
<資格> 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー <年齢> 年齢59歳まで ※定年60歳の為 |
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仕事内容 |
生活相談員業務全般 利用者さんやその家族との相談業務・施設との調整や手続き・地域やその他コミュニティとの連携など、介護福祉サービスにおける大切な役割である「連携・調整」を担っていただきます。 |
給与 |
月額230,000円〜300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください |
応募条件 |
<資格> 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー <年齢> 年齢59歳まで ※定年60歳の為 |
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仕事内容 |
生活相談員業務全般 利用者さんやその家族との相談業務・施設との調整や手続き・地域やその他コミュニティとの連携など、介護福祉サービスにおける大切な役割である「連携・調整」を担っていただきます。 |
給与 |
月額230,000円〜300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください |
応募条件 |
<資格> 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー <年齢> 年齢59歳まで ※定年60歳の為 |
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仕事内容 |
支援相談員業務全般 通所・入所相談や介護保険、社会制度の説明と案内、利用者様やそのご家族からの相談対応、受診、入院などの調整、退所支援などをおこなっていただきます。在宅生活支援のため、病院・施設・ケアマネージャーとの「連携・調整」を担っていただきます。 |
給与 |
月額230,000円〜300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください |
応募条件 |
<資格> 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー <年齢> 年齢59歳まで ※定年60歳の為 |
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仕事内容 |
生活相談員業務全般 利用者さんやその家族との相談業務・施設との調整や手続き・地域やその他コミュニティとの連携など、介護福祉サービスにおける大切な役割である「連携・調整」を担っていただきます。 |
給与 |
月額230,000円〜300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください |
応募条件 |
<資格> 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー <年齢> 年齢59歳まで ※定年60歳の為 |
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仕事内容 |
生活相談員業務全般 利用者さんやその家族との相談業務・施設との調整や手続き・地域やその他コミュニティとの連携など、介護福祉サービスにおける大切な役割である「連携・調整」を担っていただきます。 |
給与 |
月額230,000円〜300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください |
応募条件 |
<資格> 下記いずれか必須 社会福祉士、社会福祉主事任用、ケアマネジャー <年齢> 年齢59歳まで ※定年60歳の為 |
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仕事内容 |
生活相談員業務全般 利用者さんやその家族との相談業務・施設との調整や手続き・地域やその他コミュニティとの連携など、介護福祉サービスにおける大切な役割である「連携・調整」を担っていただきます。 |
給与 |
月額230,000円〜300,000円 ※給与については、経験・資格の有無などにより大きく変わりますので、詳細についてはお問い合わせください |
大阪府の年齢別の人口構成を見ると、65歳以上の高齢者が227.8万人で全人口の26.1%を占めています。介護求人ナビで紹介している介護職の求人数は3,292件(2018年4月現在)。施設形態別に見ると有料老人ホームでの求人が多く、約30%を占めています。職種別では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く約70%を占めていて、ケアマネジャーや管理職など他の職種はそれぞれ約3〜5%で同じ程度の求人があります。大阪府の介護事業所数は全国でも多い傾向にあります。介護福祉士の数も東京都に次いで多いのですが、介護や支援が必要な高齢者の数も非常に多く、今後ますます介護職・ヘルパーの需要は増えていくでしょう。
大阪府の65歳以上の高齢者の人口は全体の26.1%、そのうち75歳以上の高齢者は11.7%であり、全国平均を若干下回っています。団塊世代の人口が多いことから、2025年には65歳以上の高齢者の割合が30%に、75歳以上の高齢者の割合が17.8%に達する見込みです。大阪府の介護実態で特徴的なのは、利用者数においても給付費用においても訪問介護などの居宅サービスの割合が高いことです。全国の介護サービス利用状況を見ると施設サービス利用者が20.1%に対し居宅サービス利用者は62.2%ですが、大阪府では施設サービス利用者15.3%に対し居宅サービス利用者は68.4%となっています。介護事業所数を見ても、他の都道府県と比べ、訪問介護や訪問リハビリ、通所介護の事業所が多い傾向にあります。大阪府では居宅サービスの利用が他の都道府県よりも進んでいますが、介護福祉士1人あたりの要介護・要支援認定者数の割合は4.6人と全国平均よりも高い傾向にあり、介護職員の需要は今後さらに高まるといえるでしょう。大阪府は高齢者人口に占める要支援・要介護認定率が全国で最も高く22.4%を示していて、とりわけ要介護2以下の高齢者の割合は15%程度と高くなっています(2016年現在)。今後75歳以上の高齢者が増加すると中重度者の比率が上昇し、施設サービスや小規模多機能型居宅介護の需要が高まる可能性があります。介護求人ナビでは、大阪府全域の介護職・ヘルパーの求人を網羅しています。大阪市、茨木市、豊中市などの行政区分だけでなく、資格手当・給与・賞与といった条件でも希望の求人を探すことができます。
大阪府の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は365万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1243円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1561円となっています。
大阪府で 生活相談員の求人が多いのは、 東大阪市 、 豊中市 、 枚方市 、 守口市 、 吹田市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
デイサービス 、 特別養護老人ホーム 、 老人保健施設 、 有料老人ホーム 、 地域包括支援センター などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
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