株式会社ヒロキャリアスタッフ[宇都宮市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報
【宇都宮市】【特別養護老人ホーム×介護職】《月給196500円~》様々な求人を多数ご用意しております!あなたの希望をお聞かせください◎
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求人をご確認いただきありがとうございます!
弊社は2007年に医療、介護職専門に人材サービスを開始し、今まで沢山の介護士さん、看護師さんのサポートをさせていただいております。
求人への質問や働き方のご相談だけでも大丈夫です。
誠心誠意あなたの転職活動をサポートいたします。
職種 |
介護職 |
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雇用形態 |
正社員
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契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
特別養護老人ホーム |
応募資格 |
ダブルワーク可
ダブルワーク可
介護職員初任者研修 |
勤務先名 |
社会福祉法人晃丘会 特別養護老人ホームおおるりの森【39964/S-UTSU20240418-KO2】 |
勤務地 |
栃木県宇都宮市 |
最寄駅・アクセス | 宇都宮駅から車で15分程度 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
正社員 ・特別養護老人ホームの介護職 ・宇都宮市竹下町 ・豊かな自然の中でお仕事しませんか 特別養護老人ホーム(定員70名)において、ご入居者へ ・食事介助、入浴介助、排泄介助などの介護をお願いいたします。 |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
月給196,500円~292,500円 |
勤務時間 |
日勤のみ
夜勤専従
土日祝のみ可
週1日可
週2日可
週3日可
午前のみ
午後のみ
扶養内勤務可
日勤のみ
夜勤専従
土日祝のみ可
週1日可
週2日可
週3日可
午前のみ
午後のみ
扶養内勤務可
10:00~19:00(休憩60分) 13:00~22:00(休憩60分) 21:50~07:00(休憩70分) |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
シフト制 有給休暇(半年経過後付与) 産前産後休業 育児休業 介護休業 看護休暇 |
待遇 |
残業なし
残業なし
無料駐車場 各種社会保険等完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 福利厚生サービスあり 退職金制度(規定あり) 賞与あり(規定あり) 昇給あり(規定あり) 食事補助 スキルアップ研修制度(eラーニング利用可) 制服貸与 産前産後、育児休業実績あり |
受動喫煙対策について |
あり(屋内禁煙、屋外喫煙所あり) |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
採用者メッセージ |
医療&福祉のお仕事をお探しなら長年の実績と業界に精通した当社にお任せください! 求人への質問や働き方のご相談だけでもOK いきいきと活躍できる職場をいっしょに探します 【ヒロキャリの安心ポイント】 ◆ローカルな地方の求人に強い ◆転職で叶えたい希望をしっかりヒヤリング ◆女性目線で働きやすい環境づくりに積極的 ◆求人紹介から就業退職まで継続したフォローを お近くのカフェやレストランの出張相談、Zoom、LINEなどのオンライン相談も可能 100人に100通りの働き方 ~ひろがるキャリア ヒロキャリ~ |
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応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
WEB面接可
WEB面接可
採用担当より3営業日以内に応募確認のお電話を差し上げます。 2:電話連絡の場合 ヒロキャリアスタッフのWEB運営事務局(盛岡本社)につながります。 その後コーディネーターよりお電話を差し上げます。 ↓ 面談、勤務条件等のヒアリング ↓ 施設見学(見学後のお断りも可) ↓ 勤務先決定、条件等の最終確認 ↓ 勤務開始 ------------------ 転職に対して不安や悩みがある方 お近くのフードコート・カフェにて 出張相談を行っておりますので 一度お電話ください ------------------ ひろがるキャリア「ヒロキャリアスタッフ」 |
法人名 |
株式会社ヒロキャリアスタッフ |
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設立年月 |
1996年07月 |
代表者 |
臼沢宏幸 |
資本金 |
95,000,000円 |
事業内容 |
■医療・介護業界専門/人材紹介・人材派遣サービスの提供 |
最終更新日:2024/04/26
最終更新日:2024/04/26
株式会社ヒロキャリアスタッフ[宇都宮市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給196,500円~292,500円
正社員/月給
・基本給168,500円~245,500円(月平均労働日数21.4日)
【定額的に支払われる手当】
・介護手当20,000円~35,000円
・業務調整手当8,000円~12,000円
・固定残業代なし
【その他の手当等付記事項】
・変則勤務手当 1,000円/回
・土日祝日手当 1,000円/回
・夜勤手当 8,000円/回
・年末年始手当 2,000円/回
・住宅手当
・扶養手当
・資格手当
・(特定)処遇改善手当は介護手当として支給します。
・昇給:あり 1月あたり500円~5,000円(前年度実績)
・賞与:あり 年2回 計3.10ヶ月分(前年度実績)
・通勤手当実費支給(上限あり)月額16,500円
・時間外労働時間:あり 月平均時間外労働時間10時間
・36協定における特別条項:なし
・休憩時間:60分
・年間休日:108日
・週休二日制:その他
・その他の休日:事業所カレンダーによる。シフト制。
・年次有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
【待遇について】
・加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金共済:加入
・退職金制度:あり(勤続年数1年以上)
・定年制:あり(定年年齢一律60歳)
・再雇用制度:あり(上限年齢上限65歳まで)
・勤務延長:なし
・入居可能住宅:なし
・利用可能な託児所:なし
・育児休業取得実績:あり
・介護休業取得実績:あり
・看護休暇取得実績:あり
・労働組合:なし
・職務給制度:なし
・復職制度:あり
・結婚、出産、育児、介護等により離職された方の復職を積極的に行っています。(実績あり)
・福利厚生の内容:給食(費用一部負担)、ユニホームあり、休憩室、、資格取得支援、研修制度
・研修制度研修制度の正社員以外の利用:「可」
【研修制度の内容】
・施設内外の研修への参加
・フルタイムの就業規則:あり
・パートタイムの就業規則:あり
・年齢制限:あり
・年齢制限範囲:18歳~59歳
・年齢制限該当事由:定年を上限
・年齢制限の理由:定年60歳の為、18歳以上(省令2号:深夜時間を含む)
・マイカー通勤:可(駐車場あり)
・転勤:あり
・転勤の範囲:法人の定める場所(同敷地内)
・受動喫煙対策:受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・試用期間あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件:同条件
6:30~15:30(休憩60分)
10:00~19:00(休憩60分)
13:00~22:00(休憩60分)
21:50~07:00(休憩70分)
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