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東京都,ケアマネジャーの求人・転職情報

東京都,ケアマネジャーの求人・転職情報

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東京都,ケアマネジャーの求人・転職情報 456

NEW おすすめ
東京都武蔵野市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
日介センター吉祥寺
【吉祥寺駅】 ケアマネジャー◆9〜17時&土日祝休♪ プライベートも充実◆年間休日数120日、安心して働いていただけるように丁寧にお仕事を教えます。
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり
株式会社日本介護センター/日介センター吉祥寺
  • 東京都武蔵野市
  • JR・京王井の頭線「吉祥寺駅」下車徒歩10分
  • 東京都武蔵野市
  • JR・京王井の頭線「吉祥寺駅」下車徒歩10分
応募条件

◆介護支援専門員 ◇経験者優遇

仕事内容

*利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 *居宅サービス計画の作成、交付 *サービス事業者との連絡調整 *サービス担当者会議の開催 *サービス利用状況の管理、モニタリング *介護給付費管理 ※安心して働いていただけるように丁寧にお仕事を教えます。

給与

【月給】230,000円〜300,000円 ※9~17時勤務 <内訳> 基本給 :200,000円 職務手当: 20,000円 資格手当: 10,000円〜 ※件数により他手当あり ※3ヶ月の試用期間あり(労働条件に変更なし)

NEW おすすめ
東京都杉並区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
医療法人財団アドベンチスト会東京衛生病院居宅介護事業所
【荻窪駅徒歩7分】年間休日120日/残業なし/医療費補助・住宅手当有◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 託児所あり ブランク可 学歴不問 介護支援専門員
医療法人財団アドベンチスト会/医療法人財団アドベンチスト会東京衛生病院居宅介護事業所
  • 東京都杉並区天沼3-18-22
  • JR中央線・東京メトロ丸の内線 荻窪駅北口より徒歩7分
  • 東京都杉並区天沼3-18-22
  • JR中央線・東京メトロ丸の内線 荻窪駅北口より徒歩7分
応募条件

【資格】 介護支援専門員(ケアマネジャー) 必須 【経験】 介護支援専門員の経験 あれば尚可 【年齢】 ~66歳(定年を上限とするため) 

仕事内容

在宅ケアセンターの居宅介護支援事業所で介護支援専門員の仕事を行っていただきます。 【主な業務】 ケアプラン作成 介護費給付管理 利用者宅訪問

給与

月給:220,990円〜323,430円 賃金は経験、スキル等を考慮して決定します。 <内訳> 基本給:187,110円〜267,300円 都市手当:11,880円 資格手当:10,000円 住宅【固】手当:12,000円〜32,250円(世帯主が対象) ユニフォーム手当:1,000円 ※別途、担当件数×300円が上記給与に加えて入ります

NEW おすすめ
東京都足立区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
[☆駅ちか☆]五反野駅徒歩8分!日介センター足立西(居宅介護支援事業所)
[駅ちか◎]☆週休2日制(土・日・祝休み)☆残業なし☆賞与・昇給あり☆退職金制度あり☆大師前駅徒歩8分からと駅ちか!〜まごころこめたお手伝い〜「最期まで住み慣れた街で暮らしたい」という思いに一緒に応えていきましょう!
日勤のみ 残業なし 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
株式会社日本介護センター/日介センター足立西
  • 東京都足立区西綾瀬2-7-9 西綾瀬プラザ101
  • 東武伊勢崎線「五反野駅」下車徒歩7分
  • 東京都足立区西綾瀬2-7-9 西綾瀬プラザ101
  • 東武伊勢崎線「五反野駅」下車徒歩7分
応募条件

◆介護支援専門員 ◇経験者優遇

仕事内容

*利用者の状況把握、重要事項説明、契約の締結 *居宅サービス計画の作成、交付 *サービス事業者との連絡調整 *サービス担当者会議の開催 *サービス利用状況の管理、モニタリング *介護給付費管理

給与

【月給】230,000円〜300,000円 <内訳> 基本給:200,000円 職務手当:20,000円 資格手当:10,000円〜80,000円 ※3ヶ月の試用期間あり(労働条件に変更なし)

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東京都東久留米市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 東久留米 居宅介護支援 ケアマネジャー/j02183212ed1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 東久留米 居宅介護支援【31084F】
  • 東京都東久留米市前沢3-1-18  レオパレスウィステリアB202
  • ・「東久留米」駅よりバス15分、もしくは「花小金井」駅よりバス7分、「前沢住宅前」バス停下車、徒歩10分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
  • 東京都東久留米市前沢3-1-18  レオパレスウィステリアB202
  • ・「東久留米」駅よりバス15分、もしくは「花小金井」駅よりバス7分、「前沢住宅前」バス停下車、徒歩10分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

【news】 ◎将来的なテレワーク導入を検討し、  トライアル実施中! ----------------------------- ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口  など

給与

【月給】258,600円~ 【年収例】352万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

更新 おすすめ
東京都江戸川区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
小岩ホーム さわやか相談室 居宅介護支援事業所
【小岩駅より徒歩4分】【未経験者歓迎】賞与年4.7ヶ月★住宅手当・扶養手当等ご用意あり《居宅ケアマネジャー(正社員)大募集》
日勤のみ シフト応相談 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問
社会福祉法人厚生会/小岩ホーム さわやか相談室 居宅介護支援事業所
  • 東京都江戸川区南小岩6-28-12
  • 総武線「小岩」駅より徒歩4分
  • 東京都江戸川区南小岩6-28-12
  • 総武線「小岩」駅より徒歩4分
応募条件

【資格】 介護支援専門員   *経験者優遇 【年齢】  60歳まで※省令2号/定年年齢が60歳の為

仕事内容

居宅介護支援事業所での相談、ケアプラン作成及び事業者との連絡調整等   

給与

月給:213,312円~259,232円(経験による) <内訳>  基本給:172,600円~213,600円  調整手当:20,712円~25,632円 一律職務手当:20,000円

NEW
東京都府中市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
グッドタイムホーム・府中[034]
好待遇◎有料老人ホームでケアマネージャーのお仕事
シフト応相談 残業なし 年間休日110日以上 社会保険完備 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 WEB面接可 介護支援専門員
創生事業団/グッドタイムホーム・府中[034]
  • 東京都府中市矢崎町4-10-2
  • JR南武線 府中本町 徒歩17分
  • 東京都府中市矢崎町4-10-2
  • JR南武線 府中本町 徒歩17分
応募条件

介護支援専門員、主任介護支援専門員

仕事内容

◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しているので、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行っています。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。

給与

月給270,000円〜375,000円

NEW
東京都中野区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
たのしい家中野南台(グループホーム)/施設ケアマネ
(中野区)【グループホーム/計画作成担当者/施設ケアマネ募集】福利厚生・研修充実/年休110日以上/残業5.7時間以内でプライベート充実
残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可 介護支援専門員
株式会社ケア21/たのしい家 中野南台
  • 東京都中野区南台4-26-14
  • ■京王新線「笹塚駅」から徒歩約14分
  • 東京都中野区南台4-26-14
  • ■京王新線「笹塚駅」から徒歩約14分
応募条件

下記いずれかに当てはまる方 (1)介護支援専門員 (2)介護支援専門員・認知症実践者研修

仕事内容

グループホームの計画作成担当者業務(施設ケアマネ) ■ご入居者のプラン作成(使用システム:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎

給与

月給275,000円〜◆令和4年4月~給与2万円UP◆ 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給

NEW
東京都江東区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 砂町(居宅介護支援)
居宅ケアマネ/未経験者OK/土日休み/ケアプラン手当あり/年齢不問◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 砂町(居宅介護支援)
  • 東京都江東区砂町4-14-13
  • ■東京メトロ東西線「南砂町駅」より東大島駅行バス「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分 ■JR総武本線「錦糸町駅」より葛西橋行(両28)「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分
  • 東京都江東区砂町4-14-13
  • ■東京メトロ東西線「南砂町駅」より東大島駅行バス「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分 ■JR総武本線「錦糸町駅」より葛西橋行(両28)「旧葛西橋バス停」から徒歩約1分
応募条件

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします! 【資格取得】 介護支援専門員(主任回支援専門員)の更新研修費用を会社が負担! オンライン参加含む研修に参加した日は、出勤日として扱いますので安心して参加できます◎

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都立川市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア立川グループホーム】ケアマネジャー(計画作成担当+施設長補佐)×正社員/gh027j27e01
ケアマネジャー/立川市錦町/計画作成担当者/施設長補佐/日勤のみ/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア立川グループホーム・立川の宿
  • 東京都立川市錦町3丁目8番10号
  • JR「立川駅」南口よりバス「たましんRISURUホール」バス停下車 徒歩2分/JR南武線「西国立駅」より徒歩11分/多摩都市モノレール「柴崎体育館駅」よりバス「錦町四丁目」バス停下車 徒歩3分
  • 東京都立川市錦町3丁目8番10号
  • JR「立川駅」南口よりバス「たましんRISURUホール」バス停下車 徒歩2分/JR南武線「西国立駅」より徒歩11分/多摩都市モノレール「柴崎体育館駅」よりバス「錦町四丁目」バス停下車 徒歩3分
応募条件

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

仕事内容

グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。

給与

▼月給 283,000円~313,000円 ▼年収 392万円~428万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分・超過分は別途支給) ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

NEW
東京都台東区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
しまナーシングホーム浅草
【蔵前駅4分!施設ケアマネ大募集!!】☆看護師24時間常駐の有料老人ホーム ケアマネージャー募集☆
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 介護休暇制度あり 未経験可
株式会社しまナーシングホーム/しまナーシングホーム浅草
  • 東京都台東区寿1-10-3
  • 大江戸線「蔵前」駅、銀座線「田原町」駅 徒歩4分
  • 東京都台東区寿1-10-3
  • 大江戸線「蔵前」駅、銀座線「田原町」駅 徒歩4分
応募条件

介護支援専門員資格

仕事内容

◆有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務 ・入居者様のケアプランの作成、管理業務 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡業務等 ・来客応対、電話応対、事務補助業務含む ※入所者定数 53名

給与

月給300,000円(処遇改善金含む) ※処遇改善特定加算金支給(年2回)

NEW
東京都西東京市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【西東京市】居宅介護支援事業所 ケアマネージャー
月給258,000円~!ケアマネージャー募集!
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 中高齢者歓迎 WEB面接可 介護支援専門員 主任介護支援専門員
ワトワスタッフ株式会社/ワトワスタッフ株式会社
  • 東京都西東京市
  • 西武新宿線 田無駅 徒歩10分
  • 東京都西東京市
  • 西武新宿線 田無駅 徒歩10分
応募条件

介護支援専門員、主任介護支援専門員いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

ご自宅を訪問し、利用者様とそのご家族の希望をお聞きして、 適切な介護保険サービスが受けられるケアプランを作成します。 主任ケアマネージャーとしてのお仕事を中心にお願いします。 ・介護サービス利用相談窓口 ・ケアプランに関する一連の業務・作業 ・ケアマネージャーへのスーパービジョン など

給与

【ケアマネージャー】 月給258,000円~ 【主任ケアマネージャー】 月給278,000円~ 時間外手当 扶養手当 通勤交通費

NEW
東京都台東区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 台東(居宅介護支援)
主任ケアマネの募集(居宅)/土日休み/ケアプラン手当あり/資格取得支援あり
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 台東(居宅介護支援)
  • 東京都台東区千束2-1-8 三井ビル1階
  • ■東京メトロ日比谷線「入谷駅」徒歩約10分
  • 東京都台東区千束2-1-8 三井ビル1階
  • ■東京メトロ日比谷線「入谷駅」徒歩約10分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給26.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 462万円(月給25.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 366万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 通勤手当 上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都葛飾区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
SOMPOケア 在宅老人ホーム葛飾 居宅介護支援 ケアマネジャー/j02073008ed1
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/SOMPOケア 在宅老人ホーム葛飾 居宅介護支援【SC00171】
  • 東京都葛飾区青戸3-33-14 サンプラザビル5階
  • ・京成線「青砥」駅より徒歩2分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
  • 東京都葛飾区青戸3-33-14 サンプラザビル5階
  • ・京成線「青砥」駅より徒歩2分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

【news】 ◎将来的なテレワーク導入を検討し、  トライアル実施中! ----------------------------- ~主なお仕事~ ・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口  など

給与

【月給】268,100円~ 【年収例】366万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ※主任介護支援専門員 15,000円/月 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

NEW
東京都渋谷区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 渋谷(居宅介護支援)
居宅ケアマネ/未経験者OK/土日休み/ケアプラン手当あり/年齢不問◎
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 渋谷(居宅介護支援)
  • 東京都渋谷区西原1-27-3 藤井マンション1階
  • ■京王新線「幡ヶ谷駅」から徒歩約3分
  • 東京都渋谷区西原1-27-3 藤井マンション1階
  • ■京王新線「幡ヶ谷駅」から徒歩約3分
応募条件

【必須】介護支援専門員 ※主任介護支援専門員をお持ちの場合でも、主任ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給250,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 10,000円~15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都三鷹市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
2022年オープンから3年目を迎える事業所です!
【主任ケアマネ募集】【年間の休日は134日以上!】【つつじヶ丘駅より徒歩10分】【研修には特別休暇!】オンオフのメリハリをしっかりして皆で助け合う職場です。【2024年で法人設立23年の安定企業】
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 未経験可 ブランク可 介護支援専門員
有限会社ホームケア野川/居宅介護支援事業所 リモーネケア
  • 東京都三鷹市中原1-20-13 大成ハイツ103
  • 京王線つつじが丘駅徒歩10分
  • 東京都三鷹市中原1-20-13 大成ハイツ103
  • 京王線つつじが丘駅徒歩10分
応募条件

主任介護支援専門員 ※資格取得予定者も歓迎いたします。

仕事内容

三鷹市でケアマネージャーの業務を担当していただきます。 未経験でも、パソコン操作など出来るようになるように指導いたします。

給与

272,000〜360,000円 ※272000円は主任ケアマネで入社した場合の最低の金額です、当社は手当がさまざま付きますのでこれよりほぼ確実に大きい金額になります。詳細な情報が必要であればお問い合わせください。 交通費支給あり 昇給あり:5,000円〜15,000円 賞与:年2回(2ヶ月分※昨年実績) ※2024年法改正を踏まえた高収入例 入社1年後担当利用者45件:340,000円 これだけ頑張る方だと昇給や賞与増も見込め、更なる高収入を得る可能性があります。

東京都狛江市の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
こまえケアサービス  在宅介護センター機能充実
【ケアマネ正社員の方急募です!】≪小田急線「狛江駅」より徒歩8分≫≪交通費全額支給≫≪管理者登用あり≫狛江市内で介護支援専門員の登録数が一番多い事業所です。
日勤のみ 残業なし 週休2日 土日休み 社会保険完備 正社員登用 車通勤可 未経験可
特定非営利活動法人医療福祉人材支援事業団/こまえケアサービス
  • 東京都狛江市中和泉1-9-10
  • 小田急線狛江駅より徒歩8分 京王線仙川駅下車、調布南口行バスにて松原停留所下車徒歩5分
  • 東京都狛江市中和泉1-9-10
  • 小田急線狛江駅より徒歩8分 京王線仙川駅下車、調布南口行バスにて松原停留所下車徒歩5分
応募条件

■介護支援専門員 ※経験者、主任介護支援専門員優遇

仕事内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャー(含む、管理者候補)

給与

月給23万〜34万円(経験能力に応じる) ※管理者候補は手当て加算あり ※試用期間は9割

東京都港区のデイサービスでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社ツクイ
【東京都港区】×ケアマネジャー(正社員)デイサービスのお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都港区
  • 表参道駅より徒歩5分
  • 東京都港区
  • 表参道駅より徒歩5分
応募条件

◆必須資格:介護支援専門員・介護福祉士 経験:実務経験(経験年数応相談) 2年以上 ◆尚可 普通自動車運転免許(AT限定可)

仕事内容

シニアレジデンス 計画作成担当者 2020年7月に開設したツクイ・ののあおやま。 多くのお客様にご愛顧いただき、サービス拡充の為第二期オープニングスタッフを大募集いたします! <お仕事の詳細> ・ケアプランの作成、モニタリング ・お客様の生活環境や健康状態の把握、ご要望等の確認 ・ご家族への報告、連絡 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し  ・通院対応 など 「ツクイ・ののあおやま」は、介護を必要とする方々が、豊かに安心して暮らせるシニアレジデンスです。 居室には見守りシステム(ライフリズムナビ+Dr)を完備し、より上質で安心なケアを実現します。

給与

月給262,000~286,000円 定期健康診断 母(父)子育児手当(満18歳未満の子…1万円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 年次有給休暇 キャリアパス制度 公的資格取得・自己啓発支援制度など

NEW
東京都羽村市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
そんぽの家 羽村 ケアマネジャー/m02191038ad1
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
SOMPOケア株式会社/そんぽの家 羽村【247】
  • 東京都羽村市栄町2-6-4
  • ・JR青梅線「羽村」駅より、2キロメートル「羽村」駅東口より、バスで5分 ・JR青梅線「小作」駅より、1.4キロメートル、徒歩17分 ・そんぽの家羽村より、最寄りのJR「羽村」駅間の無料送迎バスを定期運行しております。 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
  • 東京都羽村市栄町2-6-4
  • ・JR青梅線「羽村」駅より、2キロメートル「羽村」駅東口より、バスで5分 ・JR青梅線「小作」駅より、1.4キロメートル、徒歩17分 ・そんぽの家羽村より、最寄りのJR「羽村」駅間の無料送迎バスを定期運行しております。 ・車通勤【可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】
応募条件

■介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK! ※定年65歳

仕事内容

そんぽの家 羽村は150室(定員155名)の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは?  など ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか?

給与

【月給】258,600円~ 【年収例】352万円~(年2回の賞与含む) ※職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

NEW
東京都台東区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21 浅草(居宅介護支援)
主任ケアマネの募集(居宅)/土日休み/ケアプラン手当あり/資格取得支援あり
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 浅草(居宅介護支援)
  • 東京都台東区寿3-20-9 INビル3階
  • ■東京メトロ銀座線「田原町駅」から徒歩約3分 ■都営浅草線「蔵前駅」から徒歩約4分
  • 東京都台東区寿3-20-9 INビル3階
  • ■東京メトロ銀座線「田原町駅」から徒歩約3分 ■都営浅草線「蔵前駅」から徒歩約4分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給26.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 462万円(月給25.5万+資格手当+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 366万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 通勤手当 上限50,000円/月 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都八王子市の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21八王子
主任ケアマネの募集(居宅)/土日休み/ケアプラン手当あり/資格取得支援あり
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21八王子(居宅介護支援)
  • 東京都八王子市明神町2-26-4 アーバンプラザIZUMI 102
  • ■京王線「京王八王子駅」から徒歩約3分 ■JR中央線「八王子駅」から徒歩約7分
  • 東京都八王子市明神町2-26-4 アーバンプラザIZUMI 102
  • ■京王線「京王八王子駅」から徒歩約3分 ■JR中央線「八王子駅」から徒歩約7分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都江戸川区のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【ヒューマンライフケア葛西グループホーム】ケアマネジャー(計画作成担当+施設長補佐)×正社員/gh028j27e01
ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員/江戸川区東葛西/サポート充実
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア葛西グループホーム
  • 東京都江戸川区東葛西4-42-5
  • 東京メトロ東西線「葛西駅」から徒歩18分/東京メトロ東西線「葛西駅」・都営新宿線「一之江駅」より都営バス「雷上組」下車 徒歩2分
  • 東京都江戸川区東葛西4-42-5
  • 東京メトロ東西線「葛西駅」から徒歩18分/東京メトロ東西線「葛西駅」・都営新宿線「一之江駅」より都営バス「雷上組」下車 徒歩2分
応募条件

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

仕事内容

グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。

給与

▼月給 283,000円~313,000円 ▼年収 392万円~428万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・地域手当…30,000円 ・資格手当…20,000円 ・役職手当…20,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…18,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

東京都文京区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケアワーク弥生 居宅介護支援部
★地元で頑張る方を応援します★ケアマネジャー募集!
日勤のみ シフト応相談 残業なし 完全週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護支援専門員
株式会社ケアワーク弥生/ケアワーク弥生 居宅介護支援
  • 東京都文京区弥生2-15-13
  • 東京メトロ「根津」駅より徒歩3分、同「東大前」駅より徒歩8分
  • 東京都文京区弥生2-15-13
  • 東京メトロ「根津」駅より徒歩3分、同「東大前」駅より徒歩8分
応募条件

介護支援専門員資格をお持ちの方。

仕事内容

ケアプラン作成、介護全般に関する相談、関係機関との調整などです。

給与

280,000円〜。扶養手当、地域密着手当、広報手当◎給与実績例◎300,000円〜(入社2年・諸手当含む)

東京都東久留米市の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社アロース武蔵野
【居宅×ケアマネ】東久留米駅徒歩9分★/残業ほぼなし/マイカー通勤OK◎/東京都東久留米市 アロース武蔵野 居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集中!
日勤のみ シフト応相談 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都東久留米市
  • 東久留米駅より徒歩9分
  • 東京都東久留米市
  • 東久留米駅より徒歩9分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

居宅ケアマネ―ジャー業務全般。 ・ケアプランの作成 ・ご利用様宅への訪問、ヒアリング ・市町村・サービス事業・施設・ご家族等との連絡調整 ・サービス担当者会議 ・給付管理票の作成

給与

月給250,000円 年収:330万円~360万円 <諸手当> 資格手当25,000円 業務手当25,000円 監査管理職手当10,000円 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 賞与あり 実績年2回・150,000円/回 ※賃金は本人の経験や知識、資格などにより異なります ※昇給なし、とありますが法人業績や本人実績等を考慮します

NEW
東京都立川市のグループホームでケアマネジャー(パート・アルバイト)の募集
【ヒューマンライフケア立川グループホーム】計画作成担当者(ケアマネジャー)×パート/gh027j05e03
ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です!/介護支援専門員/立川市錦町/賞与(一時金)年2回/少人数ケア
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員
ヒューマンライフケア株式会社/ヒューマンライフケア立川グループホーム・立川の宿
  • 東京都立川市錦町3丁目8番10号
  • JR「立川駅」南口よりバス「たましんRISURUホール」バス停下車 徒歩2分/JR南武線「西国立駅」より徒歩11分/多摩都市モノレール「柴崎体育館駅」よりバス「錦町四丁目」バス停下車 徒歩3分
  • 東京都立川市錦町3丁目8番10号
  • JR「立川駅」南口よりバス「たましんRISURUホール」バス停下車 徒歩2分/JR南武線「西国立駅」より徒歩11分/多摩都市モノレール「柴崎体育館駅」よりバス「錦町四丁目」バス停下車 徒歩3分
応募条件

▼年齢 ・不問 ▼必須資格 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※計画作成担当者として活躍いただくには「認知症介護実践者研修修了」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。

仕事内容

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 計画作成業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です ※残業は基本的にありません。

給与

時給1,545円~ ※処遇改善手当(105円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・社内認定資格手当(最大+40円/時) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・時間外手当(1分単位)

NEW
東京都墨田区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
すみだ明生苑
【賞与 前年度実績:4ヶ月!】<ケアマネジャー×正社員>誰かの為に頑張れる方・一緒に頑張っていただける方、ご応募、お待ち致しております!!
日勤のみ 未経験可
株式会社明昭/すみだ明生苑
  • 東京都墨田区東墨田2-3-10
  • 東武亀戸線「小村井」駅より徒歩15分 京成押上線「八広」駅より徒歩13分 JR総武線「平井」駅よりバス 上野松坂屋前行き乗車(乗車時間10分程度)
  • 東京都墨田区東墨田2-3-10
  • 東武亀戸線「小村井」駅より徒歩15分 京成押上線「八広」駅より徒歩13分 JR総武線「平井」駅よりバス 上野松坂屋前行き乗車(乗車時間10分程度)
応募条件

介護支援専門員 ※未経験者も応募可能です。

仕事内容

有料老人ホームにおけるケママネ業務をお願いいたします。

給与

月給263500円以上(各種手当含む)

NEW
東京都大田区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケア21大田
主任ケアマネの募集(居宅)/土日休み/ケアプラン手当あり/資格取得支援あり
日勤のみ 週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
株式会社ケア21/ケア21 大田(居宅介護支援)
  • 東京都大田区蒲田4-41-1 大熊ビル1階
  • ■JR東海道本線「蒲田駅」から徒歩約6分
  • 東京都大田区蒲田4-41-1 大熊ビル1階
  • ■JR東海道本線「蒲田駅」から徒歩約6分
応募条件

【必須】主任介護支援専門員 ※介護支援専門員をお持ちの場合でも、ケアマネとして応募可能 <あれば活かせる経験・スキル> ・居宅ケアマネとしての実務経験 ・PCスキル(システムに入力する作業あり) ・人と話すことに抵抗がない方(利用者さんと関連機関、各事業所のスタッフと連携をとりながら業務を行う為)

仕事内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務を行っていただきます。 <ケアマネ業務> ・担当のご利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・担当者会議の調整・開催、社内外関係部署との連携 ・地域包括支援センター・病院MSWへの訪問 等 ・事業所運営 ・加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ※外出業務あり <活用ソフト>カナミック <新規獲得> 3~5件/月(未経験) ⇒定着までは先輩社員が同行が中心。 どんな方の支援が得意など、あなたの得意分野をお任せします!

給与

月給255,000円~385,000円 ▼年収例 480万円(月給28万+特定事業所加算Ⅰ+ケアプラン件数手当) 456万円(月給26.5万+特定事業所加算Ⅱ+ケアプラン件数手当) 360万円(月給25.5万+ケアプラン件数手当) ▼給与の内訳 基本給 170,000円 地域手当 20,000円 資格手当 15,000円 時間外特別調整手当 50,000円 ※時間外特別調整手当は35時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給 ▼その他の手当 特定事業所加算手当 0~25,000円 ケアプラン件数手当 0~100,000円 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し)

NEW
東京都武蔵野市のグループホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
【2023年12月オープン】たのしい家 武蔵境(グループホーム)
【2023年12月オープニング/武蔵野市】グループホーム 施設ケアマネジャー(計画作成) 求人/定年なし/資格取得支援あり
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 車通勤可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 開業1年以内 WEB面接可 介護支援専門員
株式会社ケア21/【2023年12月新規開設】たのしい家 武蔵境(グループホーム)
  • 東京都武蔵野市境南町4丁目11番3号
  • ■JR中央線「武蔵境」駅 徒歩13分
  • 東京都武蔵野市境南町4丁目11番3号
  • ■JR中央線「武蔵境」駅 徒歩13分
応募条件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護支援専門員 ・認知症実践者研修 グループホームでのケアマネ経験がないという方も歓迎します◎

仕事内容

グループホームの計画作成担当者業務(施設ケアマネ) ■ご入居者のプラン作成(使用システム:カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 *計画作成向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの相談や知識のブラッシュアップも可能です◎

給与

月給275,000円〜 【給与内訳】 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 20,000円 ・時間外特別調整手当 50,000円 *時間外特別調整手当は、時間外労働の有無に関わらず31時間分の 固定残業代として支給。超過分は別途支給

東京都墨田区の訪問介護でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
ケアセンターえがお(居宅介護支援)
【ケアマネジャー(管理者候補)】サービス業を極められる!
日勤のみ 残業なし 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可
株式会社えがお/ケアセンターえがお
  • 東京都墨田区
  • ◆都営浅草線・本所吾妻橋駅から徒歩8分 ◆都営大江戸線・蔵前駅から徒歩8分 ◆JR総武線・両国駅から徒歩15分 ◆都営バス・本所二丁目から徒歩1分
  • 東京都墨田区
  • ◆都営浅草線・本所吾妻橋駅から徒歩8分 ◆都営大江戸線・蔵前駅から徒歩8分 ◆JR総武線・両国駅から徒歩15分 ◆都営バス・本所二丁目から徒歩1分
応募条件

◆介護支援専門員(※主任介護支援専門員があれば尚可) ◇未経験でもご応募可能です!◇

仕事内容

◆介護保険法における、ケアマネジャーの業務(インテーク,サービス計画書の作成,関係機関との連携,給付管理等) ※サービスエリアは、墨田区内がメイン。一部の江東区・台東区も対象です。(自転車で移動ができる範囲)

給与

◆給与内訳 ・基本給/216,038円~260,037円 ・資格手当/10,000円 ・職務手当/10,000円 ・固定残業代/23,962円~29,963円(15時間分含) ・通勤手当/(上限月20,000円 当社規定あり) ◆定期昇給あり(年1回) ◆賞与あり(年2回・計2ヶ月分) ◆人事評価制度による昇給あり(年1回) ◇試用期間3ヶ月(条件変更ナシ) ※一般的な試用期間は会社が働くアナタを見る期間に思われがちですが、当社はそれと同時に働くアナタが会社を見る期間と位置づけています!

東京都板橋区の有料老人ホームでケアマネジャー(正社員・職員)の募集
株式会社三英堂商事
【サービス付き高齢者向け住宅×ケアマネ】年間休日120日以上★/賞与・昇給有り/残業少なめ!/東京都板橋区 家族のおひまわり赤塚のケアマネージャー募集中!
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 産休・育休制度あり 介護支援専門員
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都板橋区
  • 赤塚駅より徒歩17分
  • 東京都板橋区
  • 赤塚駅より徒歩17分
応募条件

介護支援専門員

仕事内容

有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般。 ・サービス計画の作成 ・ご利用者様やご家族様との相談 ・近隣施設と研修などの相互連携 ・モニタリングなど ・その他、付随業務

給与

月給:275,000円~295,000円 賞与:計2ヶ月分(前年度実績) 年収:370万円~400万円 <諸手当> 住宅手当:20,000円 業務手当:15,000円 皆勤手当:5,000円 家族手当:配偶者5,000円、第一子3,000円、第二子2,000円

NEW
東京都杉並区の居宅介護支援事業所でケアマネジャー(正社員・職員)の募集
シーエルポート杉並
杉並区<富士見ケ丘駅>徒歩7分/未経験の方もOK!残業も少なめです◎
日勤のみ 社会保険完備 未経験可 ブランク可 学歴不問 介護支援専門員 主任介護支援専門員
創生事業団/シーエルポート杉並[763]
  • 東京都杉並区宮前4-1-23 プレミアムスペース富士見ヶ丘102
  • 京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅より徒歩6分
  • 東京都杉並区宮前4-1-23 プレミアムスペース富士見ヶ丘102
  • 京王井の頭線「富士見ヶ丘」駅より徒歩6分
応募条件

ケアマネージャー

仕事内容

・居宅介護支援事業所に所属し、訪問先のご入居者様のケアプランを作成する業務になります。 ・ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ・国保請求業務、介護保険請求認定調査、相談援助業務などを行っていただきます。

給与

月給300,000円 年収3,600,000円 交通費規定支給 ◆上限50,000円/月

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ケアマネジャーの就職・転職の傾向

ケアマネジャーの介護業界転職状況

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、世間では略してケアマネと呼ばれます。ケアマネジャーの主な仕事は、必要な介護サービスをまとめるケアプランの作成を行い、必要な事業所と要介護者・ご家族の連携を担うことです。各地に設置されている居宅介護支援事業所や、有料老人ホームなどの施設で活躍しています。それぞれで働くケアマネジャーを、居宅ケアマネ、施設ケアマネと呼ぶこともあります。ケアマネジャーは、ケアプランを作成するだけではなく、それに伴う利用者宅への訪問や事業者との調整などを行なうため、外出も多い仕事です。勤務形態としては正社員としての募集が多いので、介護業界で安定したポジションを考えるなら、選択肢になる職種でしょう。ですが、ケアマネジャーになるためには介護福祉士などとして経験を積んだのちに、介護支援専門員の資格を取得する必要があります。誰もがすぐに就ける職種ではありません。求人情報を見ると、職務手当が支給されるケースも多く、月給では18万円以上が平均です。長時間勤務を避けたい時には、パート・アルバイトでの勤務も選べますし、正規・非正規ともに経験者優遇の募集もあれば、未経験者でも勤務可能な求人も存在します。ケアマネジャー(介護支援専門員)資格の取得には、都道府県が実施している介護支援専門員実務研修受講試験の合格と、介護支援専門員実務研修の受講、そして、レポート提出が要求されています。さらに、ケアマネジャーとして実務に5年以上従事すると、主任介護支援専門員研修を受け主任ケアマネジャーの資格を得ることができます。2018年度の介護保険改正により、居宅介護支援事業所の管理者になるには主任ケアマネジャーの資格が必要となりました。資格取得は簡単ではないですが、その分、大きなアピールポイントになるでしょう。介護業界でキャリアアップを考える上でも、目指したい職種といえます。

東京都の介護業界転職状況

東京都は、介護が必要な高齢者の人口が他の都道府県に比べて多い傾向にあり、介護求人ナビでの介護職の求人も7,992件と各都道府県の中で最も多くなっています(2018年4月現在)。サービス形態別で見ると、有料老人ホームや訪問介護サービスでの求人が多いという特徴があります。職種別では介護職・ヘルパーの求人が約70%を占めていますが、他には、サービス提供責任者や管理職・管理職候補の求人が多い傾向があります。

東京都では、65歳以上の高齢者の人口は308.1万人で、東京都全体の人口の22.6%を占め年々増加傾向にあります(2018年1月現在)。東京都の総人口は増加しており、1997〜2018年の間、連続で増加を続けていることもあり、他の道府県よりも65歳以上の高齢者の人口の比率は低いのですが、それでも高齢化が加速しています。さらに、東京都の要介護・要支援認定者数は約60万人にのぼり、65歳以上の高齢者のうち約5人に1人が要介護もしくは要支援状態と認定されていることになります。今後も介護施設の新設とそれにともなう求人が期待できるといえるでしょう。特に比較的新しい施設形態である小規模多機能型居宅介護施設は、大阪府、福岡県、神奈川県よりも少なく、要介護・要支援認定者数から見るとまだまだニーズは大きいものと期待できます。介護求人ナビに掲載されている東京都の介護施設におけるサービス形態別の求人を見てみると、全国的に求人数が多い有料老人ホームに次いで、非常勤職員の募集が多い訪問介護の求人も多くなっています。つまり東京都では常勤職員だけでなくパートタイムでの仕事も探しやすい状況になっています。介護求人ナビでは、市区町村別に東京都の介護職の求人情報を多数ご紹介しています。充実した検索機能で、就業形態・職種・サービス形態・給与・資格などを絞り込んで検索できるので、就職・転職を希望の皆さんのニーズにあった求人情報を検索することができます。

介護求人ナビ掲載のケアマネジャーの平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は402万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1472円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1740円となっています。

東京都の ケアマネジャーで求人が多いエリアは?

東京都で ケアマネジャーの求人が多いのは、 世田谷区練馬区大田区太田市板橋区 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーではどのサービス形態の求人が多い?

有料老人ホーム居宅介護支援事業所グループホーム訪問介護特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の ケアマネジャーの求人の特徴は?

東京都ケアマネジャーの求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、研修制度あり賞与あり介護支援専門員産休・育休制度ありの求人が多い傾向にあります。

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