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| 職種 |
登録ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 |
パート |
| 契約期間 |
定めあり（毎年3月末）■契約更新の有無：■更新の上限：無 |
| 契約の更新の有無 |
原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし |
| サービス形態 |
訪問介護 |
| 応募資格 |
■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 |
| 勤務先名 |
ＳＯＭＰＯケア 足立 訪問介護 登録ヘルパー/3001cc2 |
| 勤務地 |
東京都足立区千住中居町33-3 大橋ビル4階 |
| 最寄駅・アクセス |
・JR常磐線「北千住」駅より徒歩8分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】 |
| 就業場所の変更範囲 |
会社の定める事業所（転居を伴わない範囲） |
| 仕事内容 |
ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ■主なお仕事 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ～登録ヘルパーの働き方～登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望（勤務可能）時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 〇● 訪問介護で働くママが増えてます ●〇 |
| 仕事内容の変更範囲 |
会社の定める業務全般 |
| 給与 |
【介護福祉士】 |
| 勤務時間 |
日勤のみ
週1日可
週2日可
週3日可
扶養内勤務可
日勤のみ
週1日可
週2日可
週3日可
扶養内勤務可
※9:00～16:00の間での勤務も可 日数・曜日・時間は面接時にご相談ください！ ------------------------ 1日の勤務時間（拘束時間）が決まっているパートタイマーと違い、 業務が発生する時間のみ働けるお仕事です。 ------------------------ |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 | シフト制、年次有給休暇、土日固定休可 |
| 待遇 |
■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です ※扶養内勤務・社会保険・産休･育休制度・介護休暇制度につきましては、勤務日数に応じて異なります。 |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
なし |
| 募集要項の備考 |
■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制 |
| 採用者メッセージ |
働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることがSOMPOケアとしての重要な使命です。 ご利用者さまから「ありがとう」と言っていただけるとともに、 スタッフの皆さんからも「働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。 |
|---|---|
| 応募方法 |
ウェブ【応募フォーム】よりご応募ください。その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。 担当：ＳＯＭＰＯケア採用担当／9：00〜20：00（年中無休） |
| 選考プロセス |
■ 選考プロセス ■ ①面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ②面接（1～2回）・ 適性検査 ※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です ③選考結果通知※最短翌日～1週間程度で通知いたします。 |
| 法人名 |
ＳＯＭＰＯケア株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 |
1997年05月 |
| 代表者 |
鷲見 隆充 |
| 資本金 |
3,925,160,000円 |
| 従業員数 |
24,936人 |
最終更新日：2024/12/03
最終更新日：2024/12/03
ＳＯＭＰＯケア 足立 訪問介護【JogTKNg31Loygsyd】[足立区]の介護職・ヘルパー(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
【介護福祉士】
時給1,710円
＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～22:00）：時給2,138円
＊日曜祝日：時給2,010円
【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】
時給1,630円
＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～22:00）：時給2,038円
＊日曜祝日：時給1,930円
◎身体介助、生活援助が同時給
◎キャンセル手当：職務時給の60％支給
7:00～22:00の間で週1日～、1日30分～
※9:00～16:00の間での勤務も可
日数・曜日・時間は面接時にご相談ください！
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1日の勤務時間（拘束時間）が決まっているパートタイマーと違い、
業務が発生する時間のみ働けるお仕事です。
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