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リズム・リゾート足立[足立区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

【正社員/日勤/足立区】未経験でもできる、初級介護スタッフ!

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

家族手当など各種手当あり◎
賞与年2回!昇給年2回!
ブランクがある方も大丈夫!
正社員・職員 介護職・ヘルパー デイサービス
応募要件
【応募資格】
普通自動車運転免許(AT限定可)必須(お客様送迎で軽自動車またはハイエースを運転します)
仕事内容
【仕事内容】
在宅にお住いの要介護高齢者に対して入浴を中心とした自立支援介護プログラムを提供する仕事です。
自力歩行が可能な方が大半ですので介護初心者の方でも安心して従事して頂けます。

【いきいきらいふSPA 1日の仕事の流れ 一例】
08:30 朝礼
08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ないます。
09:30 お客様を迎え、ウエルカムドリンクの提供。健康観察として体温、血圧の測定。
    その後、順番で自立支援入浴介助。フロアではスイーツやドリンクの提供と機能回復運動を行います。
11:30 お客様のご利用記録を作成し、ご帰宅の準備。
12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。
13:30~17:30 午後のお客様向けに午後の部の業務を行ないます。

【身に付くスキル】
介護保険制度知識
高齢者の生活実態情報
入浴自立支援スキル
介護全般の知識や技術の習得
シニアマーケティングの知識

未経験、無資格スタートにて活躍されている方が多数おり、相談フォロー体制はしっかりしています。
また、サポート課による研修や個別指導、e-ラーニングシステムによる環境も整っています。
給与
【月給】220,000円~260,000円
<内訳>
基本給:200,000円
処遇手当:20,000円~60,000円
(経験やスキルによる)
※処遇手当は、時間外労働の有無に関わらず、13~41時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。
※試用期間3か月は月給205,000円~240,000円
※給与額は経験を考慮の上決定します。

【別途支給手当】
家族手当
通勤手当

この求人の特長はココ!

家族手当など各種手当あり◎

賞与年2回!昇給年2回!

ブランクがある方も大丈夫!

日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
日勤のみ シフト応相談 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 管理職・管理職候補 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 年齢不問 WEB面接可
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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【正社員/日勤/足立区】未経験でもできる、初級介護スタッフ!

◇◆介護の枠にとらわれない新しいサービスの提供と新ビジネスの展開◆◇
「介護」×「シルバービジネス」

「長時間いるのは疲れてしまう」「お風呂だけ入って帰れたらいいのに」「みんなで一緒になにかするのは苦手」、そんなお客様のニーズから生まれたのが、業界初!入浴特化型3時間デイサービス「いきいきらいふSPA」。アジアンリゾートのお洒落な店内で入浴とカフェ&スイーツを提供、通常のデイサービスとは一線を画した、介護を感じさせない新しいサービスとして、RARECREW(レアクル)の主力事業になっています。その他にも、一人で買い物に行くことに不安があるお客様が多いことからスタートしたデイサービス内で買い物ができる「いきいきらいふマルシェ」や衣料販売「フラッシー」、介護度が中重度の方に向け「いきいきらいふSPA」を進化させた「リズム・リゾート」のモデル開発、今までタブー視され続けていた高齢者の性について考え株式会社TENGA様との提携など、介護事業を軸に、新たなシルバー事業、新ビジネスに取り組んでいます。そんな当社では、さまざまなキャリアアップステージをご用意。介護の枠にとらわれないチャレンジ&キャリアアップが可能です。

募集要項

職種

介護職員(介護職/正社員)

雇用形態

常勤

契約期間

無期

契約の更新の有無

なし

契約更新上限の有無と内容

なし

サービス形態

デイサービス

応募資格

【応募資格】
普通自動車運転免許(AT限定可)必須(お客様送迎で軽自動車またはハイエースを運転します)

勤務先名

リズム・リゾート足立

勤務地

東京都足立区関原1-19-6 1F

最寄駅・アクセス 東武伊勢崎線西新井駅 徒歩15分
就業場所の変更範囲

詳細はお問い合わせください。

仕事内容 【仕事内容】
在宅にお住いの要介護高齢者に対して入浴を中心とした自立支援介護プログラムを提供する仕事です。
自力歩行が可能な方が大半ですので介護初心者の方でも安心して従事して頂けます。

【いきいきらいふSPA 1日の仕事の流れ 一例】
08:30 朝礼
08:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ないます。
09:30 お客様を迎え、ウエルカムドリンクの提供。健康観察として体温、血圧の測定。
    その後、順番で自立支援入浴介助。フロアではスイーツやドリンクの提供と機能回復運動を行います。
11:30 お客様のご利用記録を作成し、ご帰宅の準備。
12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。
13:30~17:30 午後のお客様向けに午後の部の業務を行ないます。

【身に付くスキル】
介護保険制度知識
高齢者の生活実態情報
入浴自立支援スキル
介護全般の知識や技術の習得
シニアマーケティングの知識

未経験、無資格スタートにて活躍されている方が多数おり、相談フォロー体制はしっかりしています。
また、サポート課による研修や個別指導、e-ラーニングシステムによる環境も整っています。
仕事内容の変更範囲

詳細はお問い合わせください。

給与

【月給】220,000円~260,000円
<内訳>
基本給:200,000円
処遇手当:20,000円~60,000円
(経験やスキルによる)
※処遇手当は、時間外労働の有無に関わらず、13~41時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。
※試用期間3か月は月給205,000円~240,000円
※給与額は経験を考慮の上決定します。

【別途支給手当】
家族手当
通勤手当

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
08:30~17:30
※4週8休制
※シフト制
時間外労働

月平均残業10時間程度

休日・休暇
週休2日 年間休日110日以上
週休2日 年間休日110日以上
4週8休制(シフトによる)
年末年始休暇(12/30~1/3)
有給休暇
誕生日休暇
育児休暇制度
介護休暇制度
待遇
残業なし
残業なし
昇給年2回(4月・10月)
賞与年1回(2月)
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
交通費支給(月2万5000円まで)
インフルエンザ予防接種補助
スタッフ紹介謝礼制度
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
消毒液設置
定期的な換気

<そのほか>
店舗内禁煙
制服貸与(ポロシャツ)
社員総会での表彰
 社員の頑張りを賞賛するお祭りです。各賞に合わせた豪華な賞品も!
通称名の使用
 トランスジェンダーの方や婚姻等により旧姓を使用したい方に通称名の使用を認めています。

※ほかにも、社員の交流活性化・モチベーション向上に繋がる取り組みを多数行っています。
【研修】
新入社員・相談員・店長等のキャリア職研修、各種セミナー、PJ活動によるスキルアップ、営業研修、マーケティング研修など充実しています。

【将来的には…】
まずは1店舗の管理者を目指していただき、その後は複数店舗をまとめるスーパーバイザーや、研修講師などのトレーナー、マーケティング事業の営業など様々なキャリアパスがあり、ご自身のキャリアプランに合わせて選びながらキャリアアップできます!
定年70歳
受動喫煙対策について

店舗内禁煙

試用期間
    試用期間3ヶ月
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先に直接お問い合わせください。

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム

スタッフの声

◆人員配置について
代表者・管理者:1人
介護職員:入居者3人に対し常勤1人以上

■いきいきらいふSPA
管理者:1人
介護職員(常勤):2~3人
パート:4~6人
ドライバー2~3人

■サニーガーデン、リズム・リゾート
管理者:1人
介護者(常勤):2~3人
看護師:2人
パート:4~6人
ドライバー2~3人

■いきいきらいふデイサービスセンター
管理者:1人
介護職員(常勤):2人
看護師:4人
パート:6~7人
ドライバー:1~2人

リズム・リゾート足立のスタッフインタビュー

  • 管理職

    Mさんさん(入社2020年)

    前職:新卒入社

    どのようなところが働きやすさにつながってますか?

    入社当初は人事の業務に興味があり、内定者の時代から人事の業務に携わらせていただき、説明会やイベント出展などを経験させていただきました。
    その後、さまざまな業務を通して親身に寄り添える管理者になりたいという新しい夢ができ、半年間管理者になるための研修を行っていただき、現在管理者となっています。

    職場の魅力について教えてください

    「暖かい会社」です!

    気にかけて声をかけてくれるメンバーばかりなのと、社内の連絡ツールもあることで困った時にすぐに相談できる環境もあります!また、それ以外にも、やりたいことや興味があること、自分の夢や意見を気軽に話すことができ、それを全力で応援してくれる環境が整っています!

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり
勤務時間できっちり
にぎやかな職場
落ち着いている職場
落ち着いている職場
初心者活躍中
ベテランが多い
ベテランが多い
協調性がある
個性が活かせる
個性が活かせる
大型施設
アットホーム
アットホーム
スタッフの声

◆人員配置について
代表者・管理者:1人
介護職員:入居者3人に対し常勤1人以上

■いきいきらいふSPA
管理者:1人
介護職員(常勤):2~3人
パート:4~6人
ドライバー2~3人

■サニーガーデン、リズム・リゾート
管理者:1人
介護者(常勤):2~3人
看護師:2人
パート:4~6人
ドライバー2~3人

■いきいきらいふデイサービスセンター
管理者:1人
介護職員(常勤):2人
看護師:4人
パート:6~7人
ドライバー:1~2人

リズム・リゾート足立のスタッフインタビュー

  • 管理職

    Mさんさん(入社2020年)

    前職:新卒入社

    どのようなところが働きやすさにつながってますか?

    入社当初は人事の業務に興味があり、内定者の時代から人事の業務に携わらせていただき、説明会やイベント出展などを経験させていただきました。
    その後、さまざまな業務を通して親身に寄り添える管理者になりたいという新しい夢ができ、半年間管理者になるための研修を行っていただき、現在管理者となっています。

    職場の魅力について教えてください

    「暖かい会社」です!

    気にかけて声をかけてくれるメンバーばかりなのと、社内の連絡ツールもあることで困った時にすぐに相談できる環境もあります!また、それ以外にも、やりたいことや興味があること、自分の夢や意見を気軽に話すことができ、それを全力で応援してくれる環境が整っています!

選考について

採用者メッセージ 選考においてはなるべくスピーディーに行います。
面接日時は考慮しますので、ご相談下さい。
応募方法 ■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス
WEB面接可
WEB面接可
■正社員にご応募の場合
【ステップ1】Web履歴書に基づいて書類選考をいたします。
【ステップ2】面接(1回〜2回)
【ステップ3】採用

■パートにご応募の場合
【ステップ1】Web履歴書に基づいて書類選考をいたします。
【ステップ2】面接(1回)
【ステップ3】採用

※最短3日で採否を連絡致します。
※迅速な対応をさせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。
連絡先 〒110-0015
東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3F
採用担当宛

法人概要

法人名

株式会社RARECREW

設立年月

2002年04月

代表者

日下部 竜太

資本金

40,000,000円

従業員数

220人

事業内容

□事業内容
【ケアマネジメント/居宅介護支援】
介護保険を有効に活用し、ご自宅において日常生活を快適にお過ごしいただくために必要な、支援のための介護計画を作成し、介護サービス事業者との連絡調整を致します。

【訪問介護サービス】
ご自宅にホームヘルパーがお伺いし、介護計画に沿って入浴やトイレなどの直接、介護を行う「身体介護」、掃除や買い物など日常生活を補助する「生活援助」という自立支援サービスをご提供いたします。

【デイサービス】
入浴や機能訓練等により、日常生活に必要な身体機能の維持向上を目標とした、日帰りのケアサービスです。専属のスタッフによる健康チェックも行っております。

【福祉用具サービス(レンタル・販売)】
福祉用具のレンタルやご購入のサポートなど、お身体の状態に合わせた器具をプロの専門相談員が提案いたします。ご本人様、ご家族様の負担を軽減し、ご自宅で自立を目指す環境づくりを支援いたします。

法人概要備考

独自のビジネスモデルを武器に業界変革にチャレンジします!!

『自分が受けたい、家族に受けてもらいたい介護サービスを提供する』

これがいきいきらいふ創業の理念です。

サービス業では当たり前の『お客様視点』。
しかし、介護サービスでは後回しになっていました。

自分が受けたいと思えるサービスを提供するには
『お客様視点』は絶対に必要なものでした。
そんな理念と向き合い新しいサービスを作り出しています。

社長主催の勉強会や研修に加え、介護の技術や知識・接遇マナー
会社の理念の理解等、現場で必要な総合的な能力を評価する制度も導入し
自分の成長を実感できるステージをご用意しています!

私たちと一緒に日本の介護を変革し、
新しい介護のカタチを提案していくことにチャレンジしませんか?!

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問い合わせる
0078-60148-520472 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/09/16

最終更新日:2024/09/16

リズム・リゾート足立[足立区]の介護職・ヘルパー(常勤)の求人・転職情報に関するよくある質問

リズム・リゾート足立[足立区]の介護職・ヘルパー(常勤)の給料はどれくらいですか?

【月給】220,000円~260,000円
<内訳>
基本給:200,000円
処遇手当:20,000円~60,000円
(経験やスキルによる)
※処遇手当は、時間外労働の有無に関わらず、13~41時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。
※試用期間3か月は月給205,000円~240,000円
※給与額は経験を考慮の上決定します。

【別途支給手当】
家族手当
通勤手当

リズム・リゾート足立[足立区]の介護職・ヘルパー(常勤)の勤務時間はどのようになりますか?

08:30~17:30
※4週8休制
※シフト制

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