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東京都板橋区,サービス提供責任者の求人・転職情報

東京都板橋区,サービス提供責任者の求人・転職情報

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東京都板橋区,サービス提供責任者の求人・転職情報 20

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東京都板橋区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
ケア21板橋(訪問介護)
【サービス提供責任者】研修制度あり/キャリアアップも可能/訪問介護
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ケア21/ケア21板橋
  • 東京都板橋区大山西町9-3
  • ■東武東上線「大山駅」から徒歩約6分
  • 東京都板橋区大山西町9-3
  • ■東武東上線「大山駅」から徒歩約6分
応募条件

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)

仕事内容

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

給与

月給260,000円~月給280,000円 *時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり 336万円/介護福祉士

NEW
東京都板橋区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
ケア21本蓮沼(訪問介護)
【サービス提供責任者】研修制度あり/キャリアアップも可能/訪問介護
日勤のみ 残業なし 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ケア21/ケア21 本蓮沼
  • 東京都板橋区清水町77-4 プラザ板橋1階
  • ■都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩約4分
  • 東京都板橋区清水町77-4 プラザ板橋1階
  • ■都営三田線「本蓮沼駅」から徒歩約4分
応募条件

【下記いずれかの資格必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級)

仕事内容

訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務 ・ケアマネージャーや訪問介護事業所の担当者や利用者様との連絡調整 ・アセスメント業務 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーの指導、調整 ・モニタリング ・訪問介護業務(身体介護、生活援助) 等 ※訪問介護未経験(介護未経験)の場合、ヘルパー業務中心に業務をお任せします。 その後サ責としてキャリアアップするプランをご提案する場合がございます。

給与

月給260,000円~月給280,000円 *時間外調整手当は、12時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 (想定年収例) 324万円/サ責未経験 訪問介護経験あり 336万円/介護福祉士

東京都板橋区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
【東京都板橋区】×サービス提供責任者(正社員)訪問介護のお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都板橋区
  • ときわ台(東京都)駅より徒歩5分
  • 東京都板橋区
  • ときわ台(東京都)駅より徒歩5分
応募条件

◆必須 ※未経験可 ・介護福祉士、看護師、准看護師、保健師いずれかの資格を取得した方 ・実務者研修を修了した方 ・2013年3月31日までにヘルパー1級を取得もしくは介護職員基礎研修を修了した方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方

仕事内容

みずたま介護ステーションでは、サービス提供責任者を「サービスマネジャー」と呼んでいます。 サービス提供責任者は、訪問介護サービスを“マネジメント”する重要な役割です。 指定居宅サービス等の運営基準に定められている『サービス提供責任者』の8つの法定業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける質の高いサービスを常に意識して行えるように研鑽していただきます。

給与

247,000円~290,000円(平均残業時間 15時間 28,000円を含む。) 付加給 10,000円~12,000円(月給に含む) 処遇改善手当 42,000円(月給に含む) 残業代別途全額支給、通勤手当支給基準に基づき全額支給、、退職金制度、資格取得支援、ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) 東京海上グループ団体保険加入割引制度、健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種費用全額補助

東京都板橋区のデイサービスでサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
株式会社ツクイ
【東京都板橋区】×サービス提供責任者(正社員)デイサービスのお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都板橋区
  • 板橋区役所前駅より徒歩3分
  • 東京都板橋区
  • 板橋区役所前駅より徒歩3分
応募条件

◆必須 資格:介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修 いずれか必須 経験:不問

仕事内容

・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ホームヘルパーへの各種指示や指導、ホームヘルパーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 等

給与

月給222,000~273,000円 ※「介護職員処遇改善補助金」により、 2022年4月~11月(稼働分)は上記金額に加え、4,500円/月が支給となります。 定期健康診断 扶養手当(配偶者…1万円/満18歳未満の子…5千円) 残業手当(残業代全額支給) 資格手当 退職金(勤続年数3年以上) ツクイ倶楽部(ツクイ独自の福利厚生制度) 慶弔金 交通費支給(実費5万円まで) 個人年金など(従業員拠出) キャリアパス制度など

東京都板橋区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
株式会社シノケングループ
【東京都板橋区】×サービス提供責任者(正社員)訪問介護のお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 介護福祉士
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都板橋区
  • 詳細はお問合せください。
  • 東京都板橋区
  • 詳細はお問合せください。
応募条件

◆必須 介護福祉士 普通自動車免許(AT可) ・介護事業所の管理業務に興味がある方 ・スキルアップしたい方

仕事内容

勤務地は板橋区のサ高住です。 2025年、又それ以降に向け国も総力を挙げて介護に力を入れております。 今後更に必要とされてくる介護職員。 介護のスキルと同様に訪問介護のサービス提供責任者として更なるキャリアアップを目指してみませんか? 【業務概要】 サ高住訪問介護のサービス提供責任者として、業務を行って頂きます。 訪問介護管理者と連携を取りながら業務にあたっていくこととなります。 【業務詳細】 ・パソコンの入力(実績入力、事務作業) ・各種書類作成 ・ヘルパーとしての訪問介護業務 ・各関連機関とへの営業と連携業務 ・ご利用者ご家族様への面談等

給与

月給 252,335 円 - 286,115円 固定残業手当:25,335円~59,115円 資格手当:30,000~30,000円 処遇改善手当(3ヶ月毎に支給):年額500,000円程度 ・交通費支給(月2万円まで) ・制服貸与 ・定期健康診断 ・資格取得支援制度(社会福祉士・介護福祉士・居宅介護支援専門員・認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業管理者研修 など) ・リフレッシュ休暇制度 ・社員持株制度 ・オンライン医療相談サービス

東京都板橋区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
東京海上日動ベターライフサービス株式会社
【東京都板橋区】×サービス提供責任者(正社員)訪問介護のお仕事☆未経験OK☆ブランクOK☆学歴不問☆皆様に寄り添いお仕事探しをサポートいたします!
シフト応相談 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
SBヒューマンキャピタル株式会社/SBヒューマンキャピタル株式会社
  • 東京都板橋区
  • ときわ台(東京都)駅より徒歩5分
  • 東京都板橋区
  • ときわ台(東京都)駅より徒歩5分
応募条件

◆必須 ・介護福祉士、看護師、准看護師、保健師いずれかの資格を取得した方 ・実務者研修を修了した方 ・2013年3月31日までにヘルパー1級を取得もしくは介護職員基礎研修を修了した方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方

仕事内容

みずたま介護ステーションでは、サービス提供責任者を「サービスマネジャー」と呼んでいます。 サービス提供責任者は、訪問介護サービスを“マネジメント”する重要な役割です。 指定居宅サービス等の運営基準に定められている『サービス提供責任者』の8つの法定業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける質の高いサービスを常に意識して行っていただきます。 また、スタッフの育成も重要な役割です。

給与

267,000円~314,000円(平均残業時間 15時間 32,000円を含む。) 付加給 10,000円~12,000円(月給に含む) 処遇改善手当 42,000円(月給に含む) 残業代別途全額支給、通勤手当支給基準に基づき全額支給、、退職金制度、資格取得支援、ベネフィットステーション加入 (国内海外提携リゾート施設利用可、他) 東京海上グループ団体保険加入割引制度、健康診断費用補助、インフルエンザ予防接種費用全額補助

更新 介護求人ナビ転職サポート
東京都板橋区の有料老人ホームでサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
東京都板橋区の有料老人ホーム/他にも案件多数!
【板橋区】住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者の募集<サービス提供責任者×正社員>【最寄り駅は西高島平駅◎車通勤可◎】東証スタンダード上場企業のグループ会社だから安心の経営基盤
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 車通勤可 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都板橋区
  • 都営三田線「西高島平」駅より徒歩9分 ※車通勤可
  • 東京都板橋区
  • 都営三田線「西高島平」駅より徒歩9分 ※車通勤可
応募条件

【必須】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・訪問介護のサービス提供責任者業務の経験 ・基本的なPCスキル(ワード、エクセル)

仕事内容

介護施設でのサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ・介護業務:必要に応じて各種介助業務 ・事務業務:訪問介護サービス作成、ヘルパー指導、介護売上請求、担当者会議、ケアマネジャー・医療機関との連携 など

給与

【月給】295,000円~ ※上記は資格手当、調整手当、処遇改善手当、役職手当、固定残業代を含む 【手当に関して】 固定残業代:10時間分(超過分は別途支給) 夜勤を行った場合、夜勤手当別途支給

更新 介護求人ナビ転職サポート
東京都板橋区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
東京都板橋区の訪問介護/他にも案件多数!
【板橋区】【駅チカ◎志村坂上駅より徒歩2分】平均成長率140%の成長企業!サービス提供責任者の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都板橋区
  • 三田線「志村坂上」駅より徒歩2分
  • 東京都板橋区
  • 三田線「志村坂上」駅より徒歩2分
応募条件

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方

仕事内容

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。

給与

月給:309,000円~321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。  その際の給与は月給280,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:20,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円  ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,480,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社4年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー

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東京都板橋区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
東京都板橋区の訪問介護/他にも案件多数!
【板橋区】【駅チカ◎板橋本町駅より徒歩3分】平均成長率140%の成長企業!サービス提供責任者の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都板橋区
  • 三田線「板橋本町」駅より徒歩3分
  • 東京都板橋区
  • 三田線「板橋本町」駅より徒歩3分
応募条件

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方

仕事内容

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。

給与

月給:309,000円~321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。  その際の給与は月給280,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:20,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円  ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,480,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社4年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー

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東京都板橋区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
東京都板橋区の訪問介護/他にも案件多数!
【板橋区】【上板橋駅より徒歩8分】平均成長率140%の成長企業!サービス提供責任者の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都板橋区
  • 東武東上線「上板橋」駅より徒歩8分
  • 東京都板橋区
  • 東武東上線「上板橋」駅より徒歩8分
応募条件

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方

仕事内容

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。

給与

月給:309,000円~321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。  その際の給与は月給280,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:20,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円  ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,480,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社4年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー

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東京都板橋区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
東京都板橋区の訪問介護/他にも案件多数!
【板橋区】【高島平駅より徒歩7分】平均成長率140%の成長企業!サービス提供責任者の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都板橋区
  • ・三田線「高島平」駅より徒歩7分 ・三田線「新高島平」駅より徒歩9分
  • 東京都板橋区
  • ・三田線「高島平」駅より徒歩7分 ・三田線「新高島平」駅より徒歩9分
応募条件

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方

仕事内容

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。

給与

月給:309,000円~321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。  その際の給与は月給280,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:20,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円  ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,480,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社4年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー

更新 介護求人ナビ転職サポート
東京都板橋区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
東京都板橋区の訪問介護/他にも案件多数!
【板橋区】【駅チカ◎ときわ台駅より徒歩4分】平均成長率140%の成長企業!サービス提供責任者の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都板橋区
  • ・東武東上線「ときわ台」駅より徒歩4分 ・東武東上線「中板橋」駅より徒歩9分
  • 東京都板橋区
  • ・東武東上線「ときわ台」駅より徒歩4分 ・東武東上線「中板橋」駅より徒歩9分
応募条件

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方

仕事内容

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。

給与

月給:309,000円~321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。  その際の給与は月給280,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:20,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円  ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,480,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社4年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー

更新 介護求人ナビ転職サポート
東京都板橋区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
東京都板橋区の訪問介護/他にも案件多数!
【板橋区】【駅チカ◎成増駅より徒歩5分】平均成長率140%の成長企業!サービス提供責任者の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都板橋区
  • ・東武東上線「成増」駅より徒歩5分 ・有楽町線、副都心線「地下鉄成増」駅より徒歩3分
  • 東京都板橋区
  • ・東武東上線「成増」駅より徒歩5分 ・有楽町線、副都心線「地下鉄成増」駅より徒歩3分
応募条件

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方

仕事内容

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。

給与

月給:309,000円~321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。  その際の給与は月給280,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:20,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円  ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,480,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社4年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー

更新 介護求人ナビ転職サポート
東京都板橋区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
東京都板橋区の訪問介護/他にも案件多数!
【板橋区】【駅チカ◎蓮根駅より徒歩5分】平均成長率140%の成長企業!サービス提供責任者の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都板橋区
  • 三田線「蓮根」駅より徒歩5分
  • 東京都板橋区
  • 三田線「蓮根」駅より徒歩5分
応募条件

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方

仕事内容

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。

給与

月給:309,000円~321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。  その際の給与は月給280,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:20,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円  ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,480,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社4年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー

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東京都板橋区の訪問介護でサービス提供責任者(正社員・職員)の募集
東京都板橋区の訪問介護/他にも案件多数!
【上板橋 徒歩10分】【板橋区】【サービス提供責任者・正社員】【賞与 年3回】【年間休日数121日】【離職率がほぼ0%】安定した収入を求めて転職したスタッフ多数!安心して長く働ける環境です!
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 賞与あり 介護休暇制度あり 学歴不問 年齢不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都板橋区
  • 東武東上線 上板橋駅南口徒歩10分
  • 東京都板橋区
  • 東武東上線 上板橋駅南口徒歩10分
応募条件

【資格】介護福祉士または実務者研修修了 ※経験、学歴、年齢不問

仕事内容

〇居宅を訪問し、アセスメント、訪問介護計画書作成、モニタリング実施 〇ホームヘルパー業務 〇ヘルパー調査、連絡、指導、スケジュール管理 〇ケアマネジャー報告、連絡 〇各種帳票作成 〇ヘルパー研修企画、実施

給与

【月給】 230,000円~250,000円 【その他手当】 資格手当 10,000円(介護福祉士) 家族手当 配偶者 8,000円 子・その他 5,000円/人

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【板橋区】【上板橋駅より徒歩7分】訪問介護のサービス提供責任者の募集<正社員>残業時間削減の取り組みを実施◎ワークライフバランス◎福利厚生充実◎ライフステージが変わっても長く安心して働ける体制あり!
日勤のみ 社会保険完備 賞与あり 住宅手当あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都板橋区
  • 東武東上線「上板橋」駅より徒歩7分 ※マイカー通勤応相談(申請制・条件あり)
  • 東京都板橋区
  • 東武東上線「上板橋」駅より徒歩7分 ※マイカー通勤応相談(申請制・条件あり)
応募条件

介護福祉士の資格をお持ちの方

仕事内容

訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務をお願いいたします。 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当していただきます。 <仕事例> ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパー業務 ・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成(サポート・同行など) ・介護保険の請求業務 など

給与

【月給】265,300円~ ※職能給、勤労給、勤務地調整手当、職務調整給を含む 【各種手当】 ・資格手当:10,000円/月(介護福祉士) ・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり) ・役職手当:5,000円/月(サービス提供責任者) ・残業代別途支給(1分単位)

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【板橋区】訪問介護のサービス提供責任者の募集です【板橋区役所前駅より徒歩3分】業界大手企業で資格や経験を活かして働きませんか?
日勤のみ 週休2日 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都板橋区
  • ・都営三田線「板橋区役所前」駅より徒歩3分 ・東武東上線「大山」駅より徒歩5分
  • 東京都板橋区
  • ・都営三田線「板橋区役所前」駅より徒歩3分 ・東武東上線「大山」駅より徒歩5分
応募条件

【必須】 介護福祉士・介護職員実務者研修・ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修のいずれか必須

仕事内容

≪訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般≫ <お仕事の詳細> ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ケアクルーへの各種指示や指導、ケアクルーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など

給与

月給:232,000円~283,000円 ※資格・経験による

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【板橋区】【ときわ台駅より徒歩5分】フォローアップ体制も万全な訪問介護事業所<サービス提供責任者×正社員>安心して働ける組織風土が浸透しています!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 学歴不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 東京都板橋区
  • 東武東上線「ときわ台」駅より徒歩5分
  • 東京都板橋区
  • 東武東上線「ときわ台」駅より徒歩5分
応募条件

【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方  もしくは、実務者研修の資格をお持ちの方で、実務経験が3年以上ある方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方 ※学歴不問

仕事内容

≪サービス責任提供者業務全般をお任せします≫ 訪問介護サービスに伴う管理業務、ヘルパー(介護スタッフ)の指導や育成へ携わっていただきます。 また他職種との連絡調整など、コーディネート業務や訪問介護計画書を作成しご利用者またはご家族の方へ内容説明をし同意を得ていただきます。 業務の習熟度合いに応じて担当するお客様の人数を増やしていきますので、安心してお仕事していただけます。

給与

月給:256,500円~288,500円 <内訳> 基本給:180,000円~205,000円 処遇改善加算:42,000円 職務手当:25,000円〜32,000円 処遇ベア加算手当:9,500円 <その他手当> 残業手当

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【板橋区】【板橋区役所前駅より徒歩3分】フォローアップ体制も万全な訪問介護事業所<サービス提供責任者×正社員>安心して働ける組織風土が浸透しています!
日勤のみ 年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 学歴不問 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスB)
  • 東京都板橋区
  • 都営三田線「板橋区役所前」駅より徒歩3分
  • 東京都板橋区
  • 都営三田線「板橋区役所前」駅より徒歩3分
応募条件

【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方  もしくは、実務者研修の資格をお持ちの方で、実務経験が3年以上ある方 ・パソコンの基本操作(ワード、エクセル)ができる方 ※学歴不問

仕事内容

≪サービス責任提供者業務全般をお任せします≫ 訪問介護サービスに伴う管理業務、ヘルパー(介護スタッフ)の指導や育成へ携わっていただきます。 また他職種との連絡調整など、コーディネート業務や訪問介護計画書を作成しご利用者またはご家族の方へ内容説明をし同意を得ていただきます。 業務の習熟度合いに応じて担当するお客様の人数を増やしていきますので、安心してお仕事していただけます。

給与

月給:256,500円~288,500円 <内訳> 基本給:180,000円~205,000円 処遇改善加算:42,000円 職務手当:25,000円〜32,000円 処遇ベア加算手当:9,500円 <その他手当> 残業手当

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【板橋区】【高島平駅より徒歩7分】平均成長率140%の成長企業!サービス提供責任者の募集です<正社員>曜日固定の完全週休二日制/日勤のみ/業界トップクラスの給与水準で待遇改善にも積極的◎
日勤のみ 週休2日 完全週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 介護福祉士
株式会社ハートメディカルケア/株式会社ハートメディカルケア(ハイクラスA)
  • 東京都板橋区
  • 三田線「高島平」駅より徒歩7分
  • 東京都板橋区
  • 三田線「高島平」駅より徒歩7分
応募条件

・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・介護の実務経験が6ヶ月以上ある方 ・スマートフォンを利用(所有)している方

仕事内容

訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 担当者会議の参加、日常のサービス提供、自社・他社ケアマネジャーとの連携、スタッフへの情報共有やフォロー、お客様本人・家族からの要望確認、ケアの組み立て、必要書類の作成などが主な業務です。 新規ご利用者様を獲得するための営業活動もお願いいたします。 IT化の推進により、事務処理の時間を短縮しているため、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくっています。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 また、シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成業務もありません。

給与

月給:309,000円~321,000円 ※面接時にサ責試験を受けていただき、不合格だった場合には「サービス提供責任者補佐」としてのご入社となります。  その際の給与は月給280,000円となります。 <内訳> 基本給:217,000円〜225,000円 通信手当:5,000円 地域手当:20,000円 資格手当:11,000円 固定残業代:56,000円〜60,000円  ※残業の有無に関わらず30時間分を支給。30時間を超える場合は別途支給 【別途手当】 土日出勤手当:最大6,000円/月 【年収例】 4,480,000円:入社2年目・サービス提供責任者 4,668,000円:入社3年目・サービス提供責任者 5,200,000円:入社4年目・管理者 6,300,000円:入社7年目・エリアマネージャー

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サービス提供責任者の介護業界転職状況

サービス提供責任者は、訪問介護において利用者の希望を聞き、ケアマネジャーのケアプランをもとに計画を立て、ホームヘルパーの勤務管理などを行います。パート・アルバイトでの求人情報より、正社員での求人が多くなっています。各種待遇の他にも手当が出る事業所もあり、実務経験者は歓迎されることが多いです。サービス提供責任者になるには条件があり、介護福祉士や実務者研修修了などの資格が必要です。施設によっては普通自動車免許が求められる場合もあります。なお、2018年度の介護報酬改定より、介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)はサービス提供責任者の任用要件から外れたので、注意が必要です。仕事内容としては、ケアマネジャーによるケアプランを基に計画書を作成し、計画の通りに介護サービスが提供できるように調整を行うのが主な業務です。具体的には利用者の自宅に伺い、要介護度の確認や介護してほしいことの希望、相談などを聞いた上で的確な介護計画書を作成します。なお、利用者やその家族から意見や要望の変更、要介護度の変更などがあれば、その都度、計画書の作り直しを行う場合もあり、ケアマネジャーとホームヘルパーの調整を行う重要なポジションでもあります。勤務時間や休日は事業所によって異なりますがフルタイムでの勤務が一般的で、シフトにより出勤日が決まる場合が多いようです。基本的に夜勤がない勤務が多いですが、人手不足の際にはホームヘルパーの代わりに介護の業務を行うこともあります。月給は資格取得が簡単ではないこともあり、ホームヘルパーの給与と比べると高めです。計画書作成の他にも、利用者により良い介護サービスを提供するために、自分が作成したプランに基づいたホームヘルパーの配置指定を行ったり、時にはホームヘルパー育成のための支援をしたり相談に乗ることもあります。利用者や介護職の方達と信頼関係を築くことや、ホームヘルパーが成長していく姿に喜びを感じる方に向いている職種です。

東京都板橋区の介護業界転職状況

板橋区の人口は56.5万人で、増加傾向が続いています。65歳以上の高齢者の人口は13.0万人で、高齢化率は23.0%と、東京23区内でも高齢化率が比較的高いエリアであると言えます(2018年7月現在)。2010年に高齢化率が21%を超え、超高齢社会となった板橋区では、介護や医療、福祉に対して積極的な取り組みをおこない、2015年には高齢化に対する自治体の対策を評価する「介護・高齢化対応度調査」で板橋区が全国1位になりました。その一方で、板橋区においても、高齢者は年々増加しており、高齢化率は上昇する傾向にあります。さらに、板橋区では、2020年には後期高齢者の人口が前期高齢者の人口を上回ると予測されています。2018年4月時点で、板橋区の高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は24,834人で、要支援・要介護認定率は19.1%です。要支援・要介護認定者も今後さらに増加していくと考えられ、介護の人材もさらに求められていくでしょう。介護求人ナビでは、板橋区での介護人材の求人を多数ご紹介しています。板橋区における介護事業の求人では、介護職・ヘルパーの求人が最も多く、約8割を占めています。サービス形態別に見ると、有料老人ホームでの求人が最も多く約3割を占めています。資格や勤務地、雇用形態などさまざまな条件で求人を検索できる介護求人ナビで、希望のお仕事を探しましょう。

板橋区は東京23区の北部にあり、西を練馬区、東を北区にはさまれています。区の北側を流れる荒川をはさんで埼玉県戸田市と接していて、北西部は和光市と接しています。毎年8月に荒川でおこなわれる「いたばし花火大会」は、対岸の「戸田橋花火大会」と同時開催で多くの見物客でにぎわい、大変な混雑となります。板橋区の北部には隅田川も流れていて、隅田川や荒川を巡る水上バスの発着場があります。区内を流れる石神井川には、区の名前の由来となった旧中山道の「板橋」があります。板橋の名前は鎌倉時代の文献にはすでにあらわれていて、江戸時代には中山道の第1の宿場として繁栄しました。現在、中山道に相当する国道17号が荒川を渡る戸田橋の近くには戸田の渡しの碑があります。なお、区制発足当時は現在の練馬区も板橋区の一部でしたが、1947(昭和22)年に練馬区が独立して分離されました。板橋区の北東部ではJR埼京線が、北部では都営三田線が運行していて、南西部では東武東上線が運行しています。さらに、地下鉄成増駅では東京メトロが東武東上線と接続しています。板橋区の南端には首都高速中央環状線が通り、首都高速池袋線が南東部から北西部に向けて板橋区内を縦断しています。都営三田線の高島平駅を中心に大規模団地の高島平団地があり、開発当時は都心に最も近い大規模団地として人気を集めました。都心への交通アクセスが良好な板橋区は現在でも居住地として人気があるエリアです。

介護求人ナビ掲載のサービス提供責任者の平均給料は?

東京都の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は402万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1471円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1740円となっています。

東京都の サービス提供責任者で求人が多いエリアは?

東京都で サービス提供責任者の求人が多いのは、 世田谷区練馬区杉並区江戸川区太田市 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の サービス提供責任者ではどのサービス形態の求人が多い?

訪問介護有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅デイサービス障がい者就労支援 などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。

東京都の サービス提供責任者の求人の特徴は?

東京都サービス提供責任者の求人は、 社会保険完備の求人が多いのが特徴です。 次いで、賞与あり介護福祉士日勤のみ研修制度ありの求人が多い傾向にあります。

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給与
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