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| 職種 |
介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
定めなし |
| 契約の更新の有無 |
定めなし |
| 契約更新上限の有無と内容 |
定めなし |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
■無資格・未経験の方大歓迎 |
| 勤務先名 |
そんぽの家 板橋徳丸 介護職員/1007aa1 |
| 勤務地 |
東京都板橋区徳丸6丁目1-11 |
| 最寄駅・アクセス |
・東武東上線「東武練馬」駅より、徒歩12分 もしくは、国際興業バス『浮間舟渡』東練01系統（乗車時間約3分）で、「徳丸町」バス停下車、徒歩約2分 ・車通勤【可】バイク通勤【応相談】自転車通勤【可】 |
| 就業場所の変更範囲 |
会社の定める事業所 |
| 仕事内容 |
日常生活におけるご入居者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。 入浴介助や着替え、排泄など、お一人おひとりに合わせた援助により、ご入居者さまの生活を支えます。 また、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみも一緒に行い、自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 そんぽの家 板橋徳丸では、20代～60代と幅広い年代のスタッフが活躍しています！ |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ |
| 勤務時間 |
※24時間シフト交代制、夜勤は5回/月程度あり ・7:00～16:00 ・11:00～20:00 ・16:00～翌10:00 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 待遇 |
■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 募集要項の備考 |
■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制 |
| 採用者メッセージ |
働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることがSOMPOケアとしての重要な使命です。 ご利用者さまから「ありがとう」と言っていただけるとともに、 スタッフの皆さんからも「働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。 |
|---|---|
| 応募方法 |
ウェブ【応募フォーム】よりご応募ください。その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。 担当：ＳＯＭＰＯケア採用担当／9：00〜20：00（年中無休） |
| 選考プロセス |
■ 選考プロセス ■ ①面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ②面接（1～2回）・ 適性検査 ※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です ③選考結果通知※最短翌日～1週間程度で通知いたします。 |
| 法人名 |
ＳＯＭＰＯケア株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 |
1997年05月 |
| 代表者 |
鷲見 隆充 |
| 資本金 |
3,925,160,000円 |
| 従業員数 |
24,936人 |
最終更新日：2024/11/19
最終更新日：2024/11/19
そんぽの家 板橋徳丸【1rQyMOLVzwSI8o6f】[板橋区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
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｜期間限定！入社祝い金10万円支給｜
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◎2,025/1/1までに正社員入社した方限定
※定員に達した場合は終了いたします。
※支給日：勤務開始後、3ヶ月目の給与日。支給規定の詳細は面接時にご説明いたします。
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【実務者研修】
月給：245,000円
年収例：333万円～
【初任者研修・無資格】
月給：234,300円
年収例：319万円～
※精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。
◎賞与あり（年2回）
◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）
※24時間シフト交代制、夜勤は5回/月程度あり
・7:00～16:00
・11:00～20:00
・16:00～翌10:00
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