【定期巡回サービス土屋】　小金井[小金井市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 ★月給29万円～＋賞与★介護福祉士以上の資格をお持ちの方★オペレーター職（電話対応）★夜勤は待機メイン/短時間支援の訪問介護

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この求人の特長はココ！

	各種手当充実★オペレーター未経験OK
	介護のサブスクをやってみたい方歓迎！
	夜勤は緊急コールの待機がメイン

応募要件: ＜必須＞
■有資格者の方(介護福祉士以上：ケアマネ/社会福祉士/看護師/准看護師などの資格保有者)　
■自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可

＼こんな方、歓迎です！／
◎医療、介護、福祉、ヘルスケア業界に関心をお持ちの方
◎重度訪問介護に興味をお持ちの方
◎サービス業など対人コミュニケーションの業務経験がある方。
◎医療、介護、福祉、カウンセリング関連の資格や実務経験をお持ちの方
◎成長意欲があり、スキルアップして活躍したい方
◎業界・業種を問わず、マネジメント経験をお持ちの方
仕事内容: ◎週休二日制＆残業少なめ◎賞与年２回あり◎働きやすい環境◎手当充実で給与UPも！
主に寝たきりで生活する利用者様のお宅へ伺い、生活をサポートするお仕事です。
■オペレーターオペレーター業務として以下の業務をお願いします。
【定期巡回】
★1回の訪問は数分～30分程度の短いケアが特徴
★1日に数件訪問していきます
★最寄りの事業所からの訪問となります。※電動自転車や社用車があります！
★内容はカジュアルなものが多く未経験やブランクのある方も安心です。
・安否確認・服薬確認・食事介助・寝返り介助・入浴介助　など日常生活上のお世話や安否確認、見守り、健康チェックのみなど短い時間できるようなサポートが多いのが特徴です。
【随時対応】（オペレーター業務）
＊利用者さまからの電話対応（24時間交代制）
＊利用者さまから要請で向かう訪問介護（24時間交代制） ※訪問介護員とオペレーターの兼務のお仕事です。

【業務と並行して資格取得】
初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら取得を目指せます！
自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムが充実！
＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/
★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。

《その後もキャリアアップを目指せます》
最短で計画作成責任者へキャリアアップ＆昇給も実現可能！
【計画作成責任者のお仕事】
＊サービスの計画作成、責任者業務
＊現場の統括業務
＊事業所の運営や組織としての方向性・目標決定
＊スタッフのサポート、評価・フィードバック
給与: 月給293,000円～368,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。
※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ
★昇進に伴い、昇給可能！
◇オフィスマネージャー：月給35万円～
◇エリアマネージャー　：月給46万円～
■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。
└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。
■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。
《評価制度について》
360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

この求人の特長はココ！

	各種手当充実★オペレーター未経験OK
	介護のサブスクをやってみたい方歓迎！
	夜勤は緊急コールの待機がメイン

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★月給29万円～＋賞与★介護福祉士以上の資格をお持ちの方★オペレーター職（電話対応）★夜勤は待機メイン/短時間支援の訪問介護

◎月給29万円～＋賞与
◎夜勤は電話待機メイン
◎夜勤手当1回5000円
◎訪問時間が短時間でストレス少なめ

＼『今来て欲しい』気持ちにに応える！そんな介護が始まります！／
■滞在時間は10分？！
　安否確認だけの場合もあります！
■さっき行ったからもう無理？！
　いいえ、ご利用者が来て欲しい時に訪問可能♪
■夜中の急変にも電話で対応！
　ご利用者に安心を届けるお仕事☆彡

『定期巡回サービス』を知っていますか？
訪問看護のサービスと連携し、短時間の訪問を1日に数件行います。
滞在時間は短いものが多く、例えば、一人暮らしの高齢者で、
ゴミ出しや掃除、さらには「お薬は飲みましたか？」といった服薬確認のみの訪問も可能です。
通常の訪問介護よりも、さらにご利用者に寄り添った介護サービスです。
夜間帯はご利用者からの緊急コールの待機がメイン。
ご利用者の『住み慣れた自宅で生活したい』という想いにいっしょに応えてください。

フットワークの軽い方、大歓迎(^^)/
訪問型の介護が未経験の方でもぜひご応募ください！

ニュース・告知

◆資格取得で更に給与UP◆
・初任者研修(1万円)
・実務者研修(2万円)
・介護福祉士(3万円)
・ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士、准看護師(4万円)
・正看護師(5万円）

募集要項

職種	【定期巡回】オペレーター（未経験歓迎）◆各種資格手当あり／無料で資格取得可能／昇給・賞与あり
雇用形態	正社員
契約期間	期間の定めなし
契約の更新の有無	無
契約更新上限の有無と内容	上限なし
サービス形態	訪問介護
応募資格	＜必須＞ ■有資格者の方(介護福祉士以上：ケアマネ/社会福祉士/看護師/准看護師などの資格保有者)　 ■自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可＼こんな方、歓迎です！／ ◎医療、介護、福祉、ヘルスケア業界に関心をお持ちの方 ◎重度訪問介護に興味をお持ちの方 ◎サービス業など対人コミュニケーションの業務経験がある方。 ◎医療、介護、福祉、カウンセリング関連の資格や実務経験をお持ちの方 ◎成長意欲があり、スキルアップして活躍したい方 ◎業界・業種を問わず、マネジメント経験をお持ちの方
勤務先名	定期巡回サービス土屋　小金井[小金井市/オペレーター（正社員）]
勤務地	東京都小金井市
就業場所の変更範囲	変更なし
仕事内容	◎週休二日制＆残業少なめ◎賞与年２回あり◎働きやすい環境◎手当充実で給与UPも！主に寝たきりで生活する利用者様のお宅へ伺い、生活をサポートするお仕事です。 ■オペレーターオペレーター業務として以下の業務をお願いします。【定期巡回】 ★1回の訪問は数分～30分程度の短いケアが特徴 ★1日に数件訪問していきます ★最寄りの事業所からの訪問となります。※電動自転車や社用車があります！ ★内容はカジュアルなものが多く未経験やブランクのある方も安心です。・安否確認・服薬確認・食事介助・寝返り介助・入浴介助　など日常生活上のお世話や安否確認、見守り、健康チェックのみなど短い時間できるようなサポートが多いのが特徴です。【随時対応】（オペレーター業務）＊利用者さまからの電話対応（24時間交代制）＊利用者さまから要請で向かう訪問介護（24時間交代制） ※訪問介護員とオペレーターの兼務のお仕事です。【業務と並行して資格取得】初任者研修や介護福祉士などの上位資格も、会社費用負担で働きながら取得を目指せます！自社運営のカレッジでも資格取得のためのカリキュラムが充実！＜土屋ケアカレッジ＞→https://tcy-carecollege.com/school_info/ ★研修や資格取得時にかかる費用は基本会社が全額負担します。《その後もキャリアアップを目指せます》最短で計画作成責任者へキャリアアップ＆昇給も実現可能！【計画作成責任者のお仕事】＊サービスの計画作成、責任者業務＊現場の統括業務＊事業所の運営や組織としての方向性・目標決定＊スタッフのサポート、評価・フィードバック
仕事内容の変更範囲	変更なし
給与	月給293,000円～368,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー　：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
勤務時間	24時間シフト制(実働 8 時間)原則1日1件、勤務時間はシフトによるシフトはクライアント様により勤務時間は異なります。例）多いケース日中：9:00-18:00／10:00-19:00夜勤：22:00-8:00 ★残業はほとんどありません。
時間外労働	あり（月平均5時間）
休日・休暇	週休2日週休2日 ■月6～10日／シフト制 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ★取得実績あり ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 ※年間休日105日以上+有給休暇5日以上（★有休取得を積極的に推奨しています）
待遇	残業なし残業なし ■昇給あり（※勤務成績による） └査定は半年に1回。自己評価・上長との面談・管理者判断を総合して査定を実施しています。 ■賞与あり（入社1年目：年1回、入社2年目以降：年2回 ※業績による） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■地域加算手当 ■資格手当 └初任者研修：月1万円 └実務者研修：月2万円 └介護福祉士：月3万円 └ケアマネージャー、社会福祉士、精神保健福祉士：月4万円 └正看護師：月5万円 ■介護資格支援制度 └取得費用の負担（テキスト代や学校費用） └自社に研修機関あり ■処遇改善加算手当：30，000円～46，000円（過去実績より参照）※但し、コーディネーター候補の場合30万の中に入っております。 ■役職手当 ■私服勤務可 ■髪色自由 ■入社後研修（先輩への同行研修） ■社用PC、スマートフォン支給（役職者に限る） ■社内イベント（多数あり）
受動喫煙対策について	原則禁煙
試用期間	3か月（同条件）
試用期間の待遇・その他	待遇に変更なし

選考について

採用者メッセージ	★オペレーターの経験は問いません。 ★病院や施設での経験があり、訪問介護の仕事が初めての方でも歓迎いたします。 ★在職中ですぐ転職できない方も、お気軽に問い合わせください。ご応募お待ちしております♪
応募方法	■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	WEB面接可 WEB面接可【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】　≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。
連絡先	〒715-0019 岡山県井原市井原町192－2　久安セントラルビル2F 株式会社土屋　人事課　リクルート管理室
選考についての備考	応募から内定まで、ご自宅に居ながら完結出来ます*+。面接はスマートフォンひとつで対応可能！ ※PCでのご対応も可能です ※履歴書のご用意はいりません、スマホやPCで入力可能な専用フォームが履歴書の代わりになります。勤務開始時期も相談可能★ その他のことでも、疑問や不安があればお答えいたします。まずはお気軽にお問い合わせください♪

法人概要

法人名	株式会社土屋
設立年月	2020年08月
代表者	代表取締役高浜敏之
資本金	50,000,000円
従業員数	2,521人
事業内容	障害福祉サービス事業及び地域生活支援事業、介護保険法に基づく居宅サービス事業、訪問看護事業、研修事業、シンクタンク、出版事業 ≪ホームケア土屋～探し求める小さな声をありったけの誇らしさと共に～≫ ▼私たちホームケア土屋は、全国で重度訪問介護事業所を運営しております。既にご利用の方はもちろんのこと、「探し求める小さな声をありったけの誇らしさと共に」の信念のもと、「重度訪問介護」という制度を未だご存じではない障害当事者の方や、そのご家族の方にサービスを丁寧に確実にお届けし、どんな障害や病をお持ちでも、施設や病院ではなく、住み慣れた地域やご自宅で、自分らしく生き、暮すことができる社会の実現を願っております。 ≪ホームケア土屋ができること≫ ▼重度訪問介護を全国的に提供全国の事業所において、多数のスタッフで、障害をお持ちの方の暮らしをサポートしております。 ALS、筋ジストロフィー等の難病、脳性麻痺、脊椎損傷などの重度の障害で、常時支援を必要とされるご利用者宅にホームヘルパーが訪問し、生活全般のサービスを提供させていただいております。食事、排せつ、移乗等はもちろんのこと、重度訪問介護には見守りという項目がサービスとして認められておりますので、厳密に決められた時間の中ではなく、ご利用者の「今は、こうして過ごしたい」をご自宅で支えることができます。 ▼医療的ケア障害をお持ちの方の中には、医療的ケア（気管切開による喀痰吸引や胃ろう等を用いた経管栄養等）が欠かせない方もいらっしゃいます。この医療的ケアを提供させていただくために、当社は、「土屋ケアカレッジ」を開講。重度訪問介護従事者研修（統合課程）という資格を現場で働くスタッフ全員に取得していただき、看護師から厳格な実地指導を経て、医療的ケアが必要な方々にサービスを提供しております。医療的ケアが提供できるヘルパーは全国で多数在籍しております。 ▼24時間365日年中無休の対応必要とされていらっしゃる全ての方に必要なサービスをお届けするため、 24時間体制のサービスを365日提供させていただいております。ご利用者がご自宅でその日の生活を、当たり前のように選択できる環境は、介護保険のように、1日数時間までのサービスと限られた中ではご本人やそのご家族に負担が生じます。そんな負担をできる限り軽減すべく24時間365日サポートさせていただきます。ホームケア土屋は、昼夜を問わずご希望の時間に伺わせていただきます。
法人概要備考	≪会社ロゴに込めた思い≫ 社名の「土」の文字をモチーフにした幾重にも重なる複数の線の束は、固く結ばれ容易にはほどけない様を表現しています。ひとりひとりの力、連携、関わりによって、「土屋」が力強く拡がり発展し続け、社会に変革をもたらしていく、そんな思いが込められています。

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電話で
問い合わせる 0078-60148-850417 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2025/05/21

【定期巡回サービス土屋】　小金井[小金井市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

定期巡回サービス土屋　小金井[小金井市/オペレーター（正社員）][小金井市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか？

月給293,000円～368,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。
※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ
★昇進に伴い、昇給可能！
◇オフィスマネージャー：月給35万円～
◇エリアマネージャー　：月給46万円～
■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。
└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。
■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。
《評価制度について》
360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

定期巡回サービス土屋　小金井[小金井市/オペレーター（正社員）][小金井市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか？

24時間シフト制(実働 8 時間)原則1日1件、勤務時間はシフトによる
シフトはクライアント様により勤務時間は異なります。
例）多いケース日中：9:00-18:00／10:00-19:00夜勤：22:00-8:00
★残業はほとんどありません。

定期巡回サービス土屋　小金井[小金井市/オペレーター（正社員）]の他の求人

★月給26万円～＋賞与★訪問介護職員◎夜間は待機がメインで手当は1回5000円♪／「声掛け」や家事サポートメイン／10分～30分程度の短い支援がほとんど◎まずは非常勤から…という方も歓迎！

東京都小金井市
介護職・ヘルパー
正社員・職員
訪問介護

月給263000円～358000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー　：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

東京都小金井市
介護職・ヘルパー
正社員・職員
訪問介護

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月給302000円～337000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合) ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー　：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

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月給252000円～358000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー　：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

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