職種 |
介護職・ヘルパー |
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雇用形態 |
夜勤パート
|
契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
サービス形態 |
有料老人ホーム |
応募資格 |
初任者研修(ヘルパー2級) |
勤務先名 |
東京都江東区/有料/夜勤P/JP005052/YP/介護職 |
勤務地 |
東京都江東区東雲1-11-26 |
最寄駅・アクセス |
東京メトロ有楽町線「豊洲」駅より徒歩13分 りんかい線「東雲」駅より徒歩16分 |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 「チャームスイート豊洲」にて介護スタッフ(夜勤専従)を募集します。 【仕事内容】 食事介助、入浴介助、排せつ介助 生活援助 フロアの見守り、訪室 等 スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせながら 業務に取り組んで頂きます。 【職場環境】 ▼居室数:96室 ▼入居者様の平均介護度:要介護2.2程度 ▼介護職のスタッフ体制(現段階):夜勤1~2名 ※現在は定員の1/3程度の入居者様にご利用いただいております。 今後入居者様の増加に伴いスタッフ体制は変動する場合がございます。 ▼記録方法:タブレット(一人1台支給) ▼スタッフ年齢層:20~50代まで幅広く活躍中です! |
仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
給与 |
【日給】28,040~29,160円 |
勤務時間 |
夜勤専従
夜勤専従
※着替等の準備も勤務時間に含まれます。 ※週1回~OK! ▼時間外:原則なし ※一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制 |
時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
休日・休暇 |
シフト制 ※週1回~OK! ▼休暇 有給休暇(法定通り) バースデー休暇(お誕生月に月1日) ※有給取得を促進! 連休取得もOK。ON/OFFメリハリをつけて勤務いただけます。 |
待遇 |
残業なし
残業なし
交通費:上限50,000円/月 社会保険完備 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 研修制度 評価制度 資格手当(時給に含む) 資格取得支援あり(規程あり) 制服貸与 定年制(65歳まで)※無期雇用契約 再雇用制度あり(1年更新の嘱託職員制度で最長75歳まで) 慶弔見舞金 各種社員割引制度(映画・旅行など) 東証プライム上場企業 従業員持株会制度 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 受動喫煙防止対策あり くるみんマーク取得(子育てサポート企業として認定) |
受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
採用者メッセージ |
「チャーム・ケア・コーポレーション」は、首都圏・近畿圏の約90ヶ所で有料老人ホームを展開。 この度、2024年9月リニューアルオープンの「チャームスイート豊洲」で一緒に働いてくれる仲間を募集します。 当社では職員の働きやすさを追求。 着替えなどの準備を勤務時間に含み、残業ほぼナシを実現! ライフステージに合わせて無理なく働き続けられるよう、様々な勤務形態をご用意しています。 時短・夜勤なしで働きたい、ステップアップしたい等 あなたに合った働き方が叶うチャーム・ケア・コーポレーションで一緒に働きませんか? |
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選考についての備考 |
step1 お電話にてご連絡(簡単な質問をさせていただきます) ↓ step2 面接(顔写真付き履歴書、職務経歴書) ↓ step3 合否連絡(1週間程度) ※掲載先施設への直接応募となりますので、施設からのご連絡をお待ちください。 |
法人名 |
株式会社SOYOKAZE Staff Company |
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設立年月 |
2016年08月 |
代表者 |
大橋邦彦 |
資本金 |
30,000,000円 |
事業内容 |
【医療・介護・福祉業界における人材紹介、ならびにこの業界に関わる商品、サービスの提供】 |
法人概要備考 |
■介護福祉サービスでの長年の実績 |
最終更新日:2024/11/22
最終更新日:2024/11/22
株式会社SOYOKAZE Staff Company(東京JP)[江東区]の介護職・ヘルパー(夜勤パート)の求人・転職情報に関するよくある質問
【日給】28,040~29,160円
※1夜勤:960分
※試用期間3か月あり(労働条件の変更なし)
【給与内訳】
時給:1,315~1,385円×16時間
夜勤手当:7,000円
・初任者研修:28,040円
・実務者研修:28,360円
・介護福祉士:29,160円
▼別途支給
・交通費:上限50,000円/月
・年末年始手当
・東京都居住支援特別手当(所定労働時間が週20時間以上の場合)
※月額2万円(在職5年以降は1万円)
※給与は資格・経験等により異なります。
17:00~翌10:00(休憩60分)
※着替等の準備も勤務時間に含まれます。
※週1回~OK!
▼時間外:原則なし
※一定の単位期間(1ヶ月単位)の変形労働時間制
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