グランダ緑地 公園 外観
グランダ緑地 エントランス ラウンジ
グランダ緑地 公園 居室
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嬉しい！充実の福利厚生！ |
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毎年の定期昇給と安定的な収入！ |
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時代の変化に強い安定のベネッセグループ！ |
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| 職種 |
介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員（常勤） |
| 契約期間 |
雇用期間の定めなし |
| 契約の更新の有無 |
有り |
| 契約更新上限の有無と内容 |
時給スタッフとして75歳まで再雇用可 |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上 |
| 勤務先名 |
リハビリホームグランダ南麻布【無資格・未経験OK＆初任者研修以上】 |
| 勤務地 |
東京都港区南麻布1-23-1 |
| 最寄駅・アクセス | 東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」徒歩9分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事 1日の流れ《日勤の場合》 ※各ホームにより異なります ■ 9:00 出勤 ■ 9:15 申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） |
| 勤務時間 |
シフト制勤務（早・日・遅・夜勤） 実働8時間/夜勤実働16時間 シフト例：7:00〜16:00/9:00〜18:00/11:00〜20:00/16:00〜9:00（各休憩1時間） ※施設によって前後することがあります。 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
年間休日…113日/月平均労働日数…21日 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業制度あり ・介護休業制度あり |
| 待遇 |
寮あり
寮あり
・賞与（年2回） ・交通費規定内支給 ・残業手当 ・資格手当（介護福祉士15,500円/月、ケアマネジャー5,000円/月） ・年末年始手当 ・退職金制度 ・企業型確定拠出年金 ・社会保険完備 ・進研ゼミ3割引制度 ・産前産後休暇 ・育児支援制度（保育園手当10,000円/月※子供１人あたり・休職制度） ・介護休職制度 ・ベネッセグループ共済会（医療費補助（20,000円まで/年）・保養所等あり） ★あなたのキャリアアップを支援◎資格取得サポート制度★ 【介護職員初任者研修】：受講料65,000円までを会社負担 【実務者研修】：受講料全額会社負担 【介護福祉士】：受験料（1万円）を全額助成、ベネッセの介護福祉士受験対策講座の受講料（4万円相当分）を全額助成！ 【ケアマネジャー】：受験料（1万円）を全額助成、ベネッセのケアマネジャー受験対策講座の受講料（3万円相当分）を全額助成！ ★遠方の方には「社宅制度」で安全で通いやすいお部屋も用意いたします★ 一部条件を満たした方は、入社より、5年間、月額3万円にて当社指定の単身用社宅の利用が可能です！ 20㎡の1Kまたはワンルームマンションでバス・トイレ・エアコン完備！セキュリティも配慮◎ また引越支度金一律10万円を支給いたします！ |
| 受動喫煙対策について |
※屋内は原則禁煙としております。 |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
条件変更なし |
【インカム導入でスタッフ間の情報連携がスムーズ】
一人でケアに入っている時に確認したいことが出てきた際も、インカムで先輩スタッフに質問することができ、離れた場所にいても連絡を取ることができます。また、スタッフ全員に一斉共有や連絡することもでき、業務効率化にも繋がっています。
【サービスナビゲーションシステムでご入居者様の状態が一目でわかる】
ご入居者様の日々の記録をデジタル管理するシステムを導入しており、排泄量や食事量、睡眠時間などがアイコンで表示され、ご入居者様の状態が一目でわかります。データを閲覧する中でいつもと違うといった気づきを促し、ご入居者様に必要なケアを考える力が養うことで成長にも繋がります。
【社員同士がつながりやすくなるLINEWORKS】
社内の共有事項の発信や、ホーム内の連絡やホームを超えたやり取りも可能。コミュニケーションが取りやすく、働きやすさに繋がっています。
| スタッフの施設評価 |
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|---|---|
| スタッフの声 |
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| 採用者メッセージ |
人物重視の選考をするため、原則として個別面談を行っております。 お一人おひとりと向き合い、お話出来ればと考えています。 ご質問等、ありましたらお気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■下記の「応募画面へ進む」ボタンよりご応募下さい。 ■電話にてご応募の場合、「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 【お問い合わせ・受付】ベネッセスタイルケア 採用コールセンター（平日・土日祝 10:00〜18:30） |
| 選考プロセス |
《応募・入社の流れ》 【STEP1】ご応募 介護求人ナビの応募ボタンからご応募ください。 ※ご応募後、面接にお進みいただく方にはWeb上での適性検査のご案内をいたします。 事前に受検をお済ませいただいてから面接にお越しください。対象：介護職応募の方 ↓ 【STEP2】面接 面接にて、会社概要・仕事内容・募集要項などについて、ホーム長と人事担当者がご説明いたします。 ※エリアにより面接回数は異なります。 ↓ 【STEP3】内定 ※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。 ↓ 【STEP4】入社時研修 ベネッセスタイルケアの理念や基礎的な介護技術を学びます。 経験者の方・未経験者の方を問わず、様々な職種・雇用形態の中途入社の方と一緒に学びます。 ↓ 【STEP5】現場配属 現場に配属され、先輩社員とダブルシフトを組み、 実務を通して、業務を習得していただきます。 ご応募お待ちしております！ |
| 連絡先 |
〒163-0905 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5階 ベネッセスタイルケア 採用コールセンター 【平日・土日祝 10:00〜18:30※通話料無料ですのでお気軽にご連絡下さい】 |
| 選考についての備考 |
《よくあるご質問》 Q.】介護の資格を持っていないのですが、応募は可能ですか？ A.】はい、ご応募可能です。 入社までに介護職員初任者研修を取得いただくか、働きながら資格を取ることもできます。※登録ヘルパーでご入社の場合、働きながら資格取得は適用外となります。 いずれも、資格取得費用を最大65,000円サポートする「資格取得サポート制度」をご利用いただけます。 Q.】ダブルワークでの応募は可能ですか？ A.】正社員の方は、ダブルワークは認められておりませんが、パート・アルバイトの方については、兼業先と合わせて「週40時間以下」の範囲でダブルワークが可能です。 Q.】車通勤・バイク通勤は可能ですか？ A.】車通勤は、一部の勤務地を除き、基本的には公共の交通機関での通勤となります。 ただし、事由によっては車通勤可能となる場合もございますので、面接時にご確認ください。 バイク通勤は可能です。駐輪できるスペースの有無などにもよりますが、免許を取得して1年以上の方で、任意保険・自賠責保険に加入されているなどの規定にあてはまる方であれば可能です。 Q.】短時間勤務は可能ですか？ A.】一部のホームでは、1日4時間〜／週1日〜の短時間シフトを導入しています（非正規雇用となります）。 Q.】勤務地は選べますか？ A.】お選びいただけます。ベネッセでは全国350拠点以上の施設があります。こちらの中からご希望勤務地をご相談ください。 Q.】残業は月にどのくらいありますか？ A.】月平均１０時間くらいです。残業手当として16,000円程度支給されます。 Q.】社宅は借りることは可能ですか？ A.】遠方にお住まいの正社員として働く独身の方は、入社から5年間家賃3万円で社宅（社員寮・借上げ社宅）に入居することができます（一部条件があります）。 敷金や礼金、更新手数料も会社が負担、また、一律10万円の引越し支度金の支給もあります。 |
| 法人名 |
株式会社ベネッセスタイルケア |
|---|---|
| 設立年月 |
2003年12月 |
| 代表者 |
代表取締役社長 滝山真也 |
| 資本金 |
100,000,000円 |
| 従業員数 |
18,273人 |
| 事業内容 |
【高齢者介護サービス事業】 |
電話で最終更新日：2024/11/18
最終更新日：2024/11/18
リハビリホームグランダ南麻布[港区]の介護職・ヘルパー(正社員（常勤）)の求人・転職情報に関するよくある質問
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）
・月給：332,500円～
（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）
【年収例】4,589,656円
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）
・月給：325,000円～
（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）
【年収例】4,477,900円
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）
・月給：317,500円～
（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）
【年収例】4,366,300円
※上記勤務年数に該当する条件※
特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、
夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算
■介護福祉士（上記以外の方）
・月給：310,000円～
（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）
【年収例】4,254,556円
■介護職員初任者研修
・月給：287,500円～
（夜勤5回含む※残業代別途支給）
【年収例】3,964,456円
年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。
※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給
※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給
※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。
シフト制勤務（早・日・遅・夜勤） 実働8時間/夜勤実働16時間
シフト例：7:00〜16:00/9:00〜18:00/11:00〜20:00/16:00〜9:00（各休憩1時間）
※施設によって前後することがあります。
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