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サンセール武蔵野[武蔵野市] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報

≪武蔵野市・老健≫Max月給35万円超の高給与!助金制度・リフレッシュ休暇etc. 嬉しい制度も勢ぞろい!幅広い年齢層の介護スタッフ活躍中☆

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

介護職20代~70代まで在籍!
オープンから5年以内のキレイな施設☆
老健経験なしでも大歓迎!
正社員・職員 介護職・ヘルパー 老人保健施設
応募要件
<入所スタッフ>
初任者研修以上の方大歓迎!

<デイケアスタッフ>
介護福祉士の方大歓迎
施設などでの介護経験あれば尚可
仕事内容
<入所スタッフ>
介護老人保健施設にての身体介護、入浴介助、食事介助及びアクティビティ

<デイケアスタッフ>
・ご利用者様への食事、入浴、排泄介助、レク支援
・機能訓練業務のお手伝い及び関連業務・送迎車の運転および添乗業務
・その他、施設環境整備等
給与
<入所スタッフ>
月給:240,000円~352,000円
※以下含む
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回×5回分)
・処遇改善交付金:30,000円
・ベースアップ支援手当:5,000円/月

※別途支給手当
・介護福祉士手当:8,000円
・法人独自の介護職段位制度によるレベル手当
・特定処遇改善加算交付金:30,000円前後

<デイケアスタッフ>
月給:210,000円~300,000円
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・昇給あり 昇給率 1月あたり 0.50% ~ 1.10%(実績)
・賞与あり 年2回 賞与月数 計 2.2ヶ月分(実績)

この求人の特長はココ!

介護職20代~70代まで在籍!

オープンから5年以内のキレイな施設☆

老健経験なしでも大歓迎!

日勤のみ シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 介護支援専門員 主任介護支援専門員
日勤のみ シフト応相談 週休2日 社会保険完備 賞与あり 資格取得支援あり 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 初任者研修(ヘルパー2級) 実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) 介護福祉士 介護支援専門員 主任介護支援専門員
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≪武蔵野市・老健≫Max月給35万円超の高給与!助金制度・リフレッシュ休暇etc. 嬉しい制度も勢ぞろい!幅広い年齢層の介護スタッフ活躍中☆

●~サンセール武蔵野について~●
2020年4月にオープンした、100床の一般型の介護老人保健施設です。
開設5年目を迎えますが、清掃が行き届いており、院内はとても明るくキレイな環境!
地域医療を守るため、まだまだ新しい力を必要としています。

【働くうえでの魅力】
職員の皆さんとその家族が健康で充実した生活を送る事を目的とし福利厚生制度の充実に努めています。
産休・育休・介護制度、保育費・学童保育費補助制度
資格支援制度、診療費減免、がん検診補助金支給
永年勤続表彰(10年、20年、30年)など....

~GLTD(就業不能補償制度)~
当グループは、従業員の皆様により安心して働ける環境を提供するため、このGLTDをオリジナル制度として導入いたしました。
GLTD(団体長期障害所得補償保険)は、病気やケガにより長期間働くことができなくなった場合に、減少した収入のうちの一定割合を補償する制度です。

~夢プラン大会~
当グループでは夢プランという独自の取り組みを行っています。
施設にいることで夢を諦める事なく「希望をもって、その人らしく生きる」ために、職員がご利用者様の普段の言葉を拾い、思い出の地への外出などを実現しています。
年1回各施設の夢プランを発表して頂き、表彰を行っています。

~ランナーズクラブ~
健康維持のためのクラブ活動です。
入会すると、ユニフォームが進呈され、各種大会の参加費用が支給されます。
※各種大会の参加費用の支給は年4回まで

~写真部~
職員の撮影に関する技術を活かし、グループ内において写真を施設内に掲示、ホームページやリーフレットなどに有効活用しています。

募集要項

職種

介護職

雇用形態

正社員

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

老人保健施設

応募資格

<入所スタッフ>
初任者研修以上の方大歓迎!

<デイケアスタッフ>
介護福祉士の方大歓迎
施設などでの介護経験あれば尚可

勤務先名

サンセール武蔵野

勤務地

東京都武蔵野市桜堤1-9-7

最寄駅・アクセス ・JR中央線 武蔵境駅(北口)より徒歩20分
・小田急バス 桜堤上水端「hocco」行き乗車、団地中央(桜堤団地)下車 (乗車時間約10分)バス停より徒歩3分
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 <入所スタッフ>
介護老人保健施設にての身体介護、入浴介助、食事介助及びアクティビティ

<デイケアスタッフ>
・ご利用者様への食事、入浴、排泄介助、レク支援
・機能訓練業務のお手伝い及び関連業務・送迎車の運転および添乗業務
・その他、施設環境整備等
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

<入所スタッフ>
月給:240,000円~352,000円
※以下含む
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回×5回分)
・処遇改善交付金:30,000円
・ベースアップ支援手当:5,000円/月

※別途支給手当
・介護福祉士手当:8,000円
・法人独自の介護職段位制度によるレベル手当
・特定処遇改善加算交付金:30,000円前後

<デイケアスタッフ>
月給:210,000円~300,000円
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・昇給あり 昇給率 1月あたり 0.50% ~ 1.10%(実績)
・賞与あり 年2回 賞与月数 計 2.2ヶ月分(実績)

勤務時間
日勤のみ
日勤のみ
<入所スタッフ>
早番 7:00~15:30
日勤 8:30~17:00
遅番 11:30~20:00
夜勤 16:30~翌9:30
日中 休憩1時間
夜勤 休憩2時間

<デイケアスタッフ>
変形労働時間制(1か月単位)
8時30分~17時30分 休憩60分
時間外労働

平均1時間

休日・休暇
週休2日
週休2日
<入所スタッフ>
月9日シフト制
年次有給休暇10日(6ヵ月経過後に法定通り付与)
リフレッシュ休暇3日
産休・育休・介護制度

<デイケアスタッフ>
週休2日制(日、その他)
※シフト制による休日、4週8休
年間休日:111日
年次有給休暇10日(6ヵ月経過後に法定通り付与)
リフレッシュ休暇3日
産休・育休・介護制度(実績あり)
待遇
食事補助
食事補助
<入所スタッフ>
・社会保険加入(雇用条件に応じて異なります)
・資格取得支援制度
・夜勤時の夕食、朝食支給
・ユニフォーム、ロッカー貸与
・勤続年数10年ごとに表彰があり、旅行券、特別有休休暇の付与
・保育費補助、学童保育費補助あり(規定による)
・GLTD制度導入(入職後、精神的な疾患などを発症した場合、給与補償を行う制度)
・介護サービス費の減免制度(ACG内施設利用の場合)
・保育費、学童保育費補助制度
・奨学金制度
・診療費減免
・がん検診補助金支給
・ACG指定感染症就業制限給与保証
・慶弔見舞金

<デイケアスタッフ>
・加入保険:雇用 労災 健康 厚生
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・資格取得支援制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限80歳まで)
・介護サービス費の減免制度(ACG内施設利用の場合)
・保育費、学童保育費補助制度
・奨学金制度
・診療費減免
・がん検診補助金支給
・ACG指定感染症就業制限給与保証
・慶弔見舞金
受動喫煙対策について

屋内禁煙

試用期間
    6ヶ月
試用期間の待遇・その他

同条件

選考について

応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。
応募後、こちらからご連絡させて頂きます。
★見学・話だけ聞きたい...の応募も大歓迎です!

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名

医療法人社団美誠会

設立年月

1969年04月

代表者

理事長 姜 龍溢

従業員数

720人

応募画面へ進む
電話で
問い合わせる
0078-60148-324416 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/09/05

最終更新日:2024/09/05

サンセール武蔵野[武蔵野市]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

サンセール武蔵野[武蔵野市]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

<入所スタッフ>
月給:240,000円~352,000円
※以下含む
・夜勤手当:40,000円(8,000円/回×5回分)
・処遇改善交付金:30,000円
・ベースアップ支援手当:5,000円/月

※別途支給手当
・介護福祉士手当:8,000円
・法人独自の介護職段位制度によるレベル手当
・特定処遇改善加算交付金:30,000円前後

<デイケアスタッフ>
月給:210,000円~300,000円
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・昇給あり 昇給率 1月あたり 0.50% ~ 1.10%(実績)
・賞与あり 年2回 賞与月数 計 2.2ヶ月分(実績)

サンセール武蔵野[武蔵野市]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

<入所スタッフ>
早番 7:00~15:30
日勤 8:30~17:00
遅番 11:30~20:00
夜勤 16:30~翌9:30
日中 休憩1時間
夜勤 休憩2時間

<デイケアスタッフ>
変形労働時間制(1か月単位)
8時30分~17時30分 休憩60分

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