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充実した教育制度 |
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手厚い人員配置! |
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24時間看護体制 |
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充実した教育制度 |
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手厚い人員配置! |
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24時間看護体制 |
職種 |
介護職 |
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雇用形態 |
正社員
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契約期間 |
雇用期間の定めなし |
契約の更新の有無 |
雇用期間の定めなし |
契約更新上限の有無と内容 |
雇用期間の定めなし |
サービス形態 |
有料老人ホーム |
応募資格 |
下記の勤務条件を全て満たす方 |
勤務先名 |
【練馬区】有料老人ホーム/介護職/正社員/24時間看護体制/手厚い人員配置2:1 |
勤務地 |
東京都練馬区 |
最寄駅・アクセス |
■西武新宿線「上石神井駅」から徒歩9分 ■JR中央・総武線「荻窪」駅よりバス乗車時間8分 バス停から徒歩6分 西武新宿線やJR中央・総武線からも通勤しやすいです♪ |
就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
仕事内容 |
≪主な業務内容≫ ■介助業務(食事・入浴・排泄・移乗・更衣・口腔ケアなど) ■外出介助・買い物代行 ■介護記録作成 ■年中行事・イベント・レクリエーションの実施 ■環境整備 ■傾聴・見守り ーー【お仕事先情報】ーー 施設形態:介護付き有料老人ホーム 定員:53名(1階14室、2階28室、3階10室) 開設時期:2018年11月1日 ■24時間看護体制 ■ひとり一人に合わせたキャリアやスキルアップを支援 ■ご入居者様らしい生活、健やかな日々をお送りできるよう、 食事やレクリエーション、リハビリ等利用者様のご状況にあったサービスを行っています。 |
仕事内容の変更範囲 |
変更なし |
給与 |
《給与モデル》 |
勤務時間 |
1. 9:00~18:00 2. 7:00~16:00 3. 11:00~20:00 ※休憩時間60分 4. 16:30~翌9:30 ※休憩時間120分 |
時間外労働 |
あり(月平均10時間) |
休日・休暇 |
週休2日
年間休日110日以上
週休2日
年間休日110日以上
■年次有給休暇 ■各種特別休暇(慶弔等) ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 |
待遇 |
■社会保険完備 ■健康保険は大手企業健保組合にて加入 (福利厚生プログラムが豊富) ■定期健康診断実施 ■年末年始手当 ■交通費全額支給(規定あり) ■永年勤続者表彰制度 ■インフルエンザ予防接種 ■資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり ■退職金制度(勤続3年以上) ■制服貸与 ■スタッフルーム・ロッカー完備 ■職員食有(自費) ■定年65歳 ■試用期間3ヶ月(同条件) ※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください) |
受動喫煙対策について |
※敷地内禁煙(喫煙希望の方は別途ご相談ください) |
試用期間 |
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試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
採用者メッセージ |
こんにちは!セントスタッフ東京支店です。 皆様にとって最適なお仕事をご紹介できるよう全力でサポートさせていただきます! 【お問合せ・ご応募方法】 ■お電話の方…0120-106-393 ■≪この求人に応募する≫ボタンからも直接ご応募いただけます。 東京支店 人財コンサルタント 齋藤・遠藤・木下 |
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応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
選考プロセス |
【ステップ1】ご応募・お問い合わせ ↓ 【ステップ2】ご登録の実施 *ご希望・条件等を詳しくお聞かせください。 ↓ 【ステップ3】選考・お仕事のご案内 *面接や就業前の打ち合わせ等は 担当コンサルタントが同行致します♪ ↓ 【ステップ4】就業開始 *お仕事開始後もアフターフォローはお任せください!! |
連絡先 |
〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル2階 |
法人名 |
セントスタッフ株式会社 ミサワホームグループ |
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設立年月 |
1999年10月 |
代表者 |
片山直樹 |
資本金 |
9,798万円 |
従業員数 |
268人 |
事業内容 |
○介護職・看護師・保育士に特化した人材派遣・人材紹介事業(全国11拠点) |
最終更新日:2024/11/21
最終更新日:2024/11/21
セントスタッフ 本社(ミサワホームグループ)[練馬区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
《給与モデル》
【介護福祉士の場合】
月給:269,000円~308,800円
想定年収:376万円~436万円
≪給与項目≫
・基本給:170,000円~219,800円
・資格手当:
(介護福祉士)25,000円
(実務者)20,000円
(初任者)15,000円
・地域手当:20,000円~20,000円
・特定処遇改善手当:3,000円~4,000円
・夜勤手当:6,000円/回
・子ども手当:5,000円/人(条件あり)
・残業手当:全額支給
・交通費:全額支給(規程による)
・年末年始手当:あり
≪賞与・昇給≫
・賞与:年2回(6月・12月)
計3.00ヶ月分(前年度実績)
・昇給:あり
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
1. 9:00~18:00
2. 7:00~16:00
3. 11:00~20:00
※休憩時間60分
4. 16:30~翌9:30
※休憩時間120分
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