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研修や資格取得支援制度でスキルアップ！ |
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未経験、ブランクのある方も活躍中です★ |
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育児との両立、時短勤務等可能です◎ |
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研修や資格取得支援制度でスキルアップ！ |
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未経験、ブランクのある方も活躍中です★ |
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育児との両立、時短勤務等可能です◎ |
| 職種 |
介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
定めなし |
| 契約の更新の有無 |
定めなし |
| 契約更新上限の有無と内容 |
定めなし |
| サービス形態 |
グループホーム |
| 応募資格 |
■介護福祉士の資格をお持ちの方 |
| 勤務先名 |
そんぽの家ＧＨ 桜台 介護職員/3057ma1 |
| 勤務地 |
東京都練馬区桜台2-29-11 |
| 最寄駅・アクセス |
・西武有楽町線「新桜台」駅より徒歩5分 ・西武池袋線「桜台」駅より徒歩8分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】 |
| 就業場所の変更範囲 |
会社の定める事業所 |
| 仕事内容 |
認知症の方が利用される入居型の施設で、9名以下の人数で共同生活をしていただきながら、認知症の症状を穏やかにすることを目指します。 ご利用者さまお一人おひとりにあった接し方で身の回りのサポートをしながら、食事の準備や掃除、洗濯などを一緒に行います。 ご利用者さまが穏やかに過ごしていただけるアットホームな雰囲気を大切にしています。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
会社の定める業務全般 |
| 給与 |
【介護福祉士】 |
| 勤務時間 |
・7:00～16:00 ・10:00～19:00 ・16:00～翌9:00 ※シフト制 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日110日以上
年間休日110日以上
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる） ■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 待遇 |
■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です |
| 受動喫煙対策について |
屋内禁煙 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 募集要項の備考 |
■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制 |
| 採用者メッセージ |
働きやすく、やりがいを持って働ける環境を整えることがSOMPOケアとしての重要な使命です。 ご利用者さまから「ありがとう」と言っていただけるとともに、 スタッフの皆さんからも「働いていて良かった」と言ってもらえる会社を皆で創り上げていきます。 |
|---|---|
| 応募方法 |
ウェブ【応募フォーム】よりご応募ください。その後こちらから面接の日程等をご連絡いたします。 担当：ＳＯＭＰＯケア採用担当／9：00〜20：00（年中無休） |
| 選考プロセス |
■ 選考プロセス ■ ①面接設定※採用コールセンターからご連絡させていただきます。 ※書類選考からになる場合がございます。 ②面接（1～2回）・ 適性検査 ※検査はパソコンを使用した簡単な性格診断です ③選考結果通知※最短翌日～1週間程度で通知いたします。 |
| 法人名 |
ＳＯＭＰＯケア株式会社 |
|---|---|
| 設立年月 |
1997年05月 |
| 代表者 |
鷲見 隆充 |
| 資本金 |
3,925,160,000円 |
| 従業員数 |
24,936人 |
最終更新日：2024/12/03
最終更新日：2024/12/03
そんぽの家ＧＨ 桜台【TRVw2vQKIwEnmbdM】[練馬区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
【介護福祉士】
月給：280,800円
年収例：378万円～
※下記毎月平均的に支払われる手当を含みます。
・精皆勤手当
・職務手当
・特別職務手当
・特別地域手当
・特別夜勤手当
・日祝手当（月平均2回分）
・夜勤手当（月平均5回分）
◎賞与あり（年2回）
◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）
・7:00～16:00
・10:00～19:00
・16:00～翌9:00
※シフト制
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