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介護付有料老人ホーム すこや家・西東京[西東京市] の介護職・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 ◎夜勤日当を大幅にUPしました!!★週1回~勤務OK!夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用!有料老人ホームの夜勤専任スタッフ【西東京市芝久保町】

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
大人気の夜勤専従!
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夜勤日当を大幅にUP
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週1回~OK!
パート・アルバイト 介護職・ヘルパー 有料老人ホーム
応募要件
【必須】介護施設で夜勤勤務の経験がある方
※無資格の方大歓迎!
※初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します

★学歴不問!
★介護職初心者・未経験者も活躍中!(しっかりフォローします)
★ブランクOK!経験者歓迎!
★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中!
▼ミドルシニアも活躍中!
★40代以上も活躍中!
★50代以上も活躍中!
★60代以上も活躍中!

\☆こんな経験がある方も歓迎!☆/
☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方
☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方
☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験
☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方
☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者
☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方
☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方

<歓迎要件>
経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。
当社で活躍する人財、求める人財は
・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める
・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい
・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい
・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい
どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です!
仕事内容
【介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務)】
夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。
・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など
・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など

・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間の定め1年(年度末(3/31)に原則更新)
 ※更新の上限:なし(定年または再雇用の上限年齢まで)
給与
・無資格/初任者研修/実務者研修28,780円/回
・介護福祉士29,600円~

◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。
◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます
※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増
※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり!
・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算)
(「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

この求人の特長はココ!

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大人気の夜勤専従!

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夜勤日当を大幅にUP

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週1回~OK!

夜勤専従 週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 扶養内勤務可 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
夜勤専従 週1日可 週2日可 週3日可 シフト応相談 ダブルワーク可 扶養内勤務可 週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上 社会保険完備 正社員登用 資格取得支援あり 研修制度あり 無資格可 未経験可 ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問
\応募時点での履歴書の準備は不要/

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◎夜勤日当を大幅にUPしました!!★週1回~勤務OK!夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用!有料老人ホームの夜勤専任スタッフ【西東京市芝久保町】

#【ALSOK介護株式会社とは】
ALSOKグループの一員として、東京・神奈川・埼玉・千葉の1都3県を中心に、介護事業所や認可保育園を運営。有料老人ホームやグループホームをメインとする入居サービス、デイサービス・訪問介護(看護)・居宅介護支援といった在宅サービス、その他福祉用具貸与・販売、健康増進サポートなど、利用者様の様々なニーズへ対応できるように幅広いサービスを展開しています。
利用者様も職員も双方が笑顔でいられる「笑顔の好循環」を掲げ、心温まるサービスの提供のため、日々の努力を続けております。

#【エッセンシャルワーカーとしての誇りを胸に】
エッセンシャルワーカーとは日常生活を維持するためになくてはならない職業についている人たちへ敬意を表した呼び方です。介護の業界もその一つに含まれます。
コロナ禍でもなくならない、社会を支える仕事へ私たちと一緒に向き合いませんか。

#【ALSOK介護が推進するICT化】
ICTがもたらす未来の介護…
日本は、4人に1人が65歳以上の超高齢社会でもあり、介護が必要なお年寄りの数も右肩上がりで増加しています。介護の現場では様々な要望があり、そのひとつひとつに質の高いサービスを提供していかなければなりません。
ALSOKの介護ではICTを推進し、効果的・効率的なトータルケアが実現可能となっています。労働力人口が減少していくなか、増え続ける介護需要に応えていくためには介護業務の効率化が不可欠です。
ICT化による一番のメリットは事務作業の軽減や事務作業によるストレスの軽減です。また、記録の蓄積、分析に裏付けられた科学的介護も実現可能です。スタッフ間の情報共有、コミュニケーションも向上するでしょう。
ALSOK介護は、介護の未来をしっかりと見据え、ICT化を推進しています。

#【東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当の対象求人です!】
本事業は、介護職の給与水準が低いことや、住宅コスト等が高いという東京の地域特性を考慮し、国が必要な見直しを講じるまでの間、介護職員の処遇改善を図り、確保定着に向け支援します。(東京都福祉局HPより)

そんな介護付有料老人ホーム すこや家・西東京では現在、当社のモットー「笑顔の好循環」を一緒に創り上げるパートの夜勤専任スタッフを大募集!あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

募集要項

職種

夜勤専任スタッフ

雇用形態

パート

契約期間

詳細は面談時にお伝えします。

契約の更新の有無

詳細は面談時にお伝えします。

契約更新上限の有無と内容

詳細は面談時にお伝えします。

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格
ダブルワーク可
ダブルワーク可

【必須】介護施設で夜勤勤務の経験がある方
※無資格の方大歓迎!
※初任者研修・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方優遇します

★学歴不問!
★介護職初心者・未経験者も活躍中!(しっかりフォローします)
★ブランクOK!経験者歓迎!
★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中!
▼ミドルシニアも活躍中!
★40代以上も活躍中!
★50代以上も活躍中!
★60代以上も活躍中!

\☆こんな経験がある方も歓迎!☆/
☆デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士のご経験がある方
☆病院勤務やリハビリ施設などでの介護・看護に携わったご経験がある方
☆グループホームや有料老人ホーム、特養や老健でのお仕事のご経験
☆社会福祉士として地域包括支援センターにて高齢者に関わったことがある方
☆介護支援専門員・ケアマネジャーや生活相談員として介護施設での勤務経験者
☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方
☆生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方

<歓迎要件>
経験者の方はもちろん、ブランクがある方や介護施設未経験の方など、幅広い年齢、様々な経歴の方が活躍しております。
当社で活躍する人財、求める人財は
・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める
・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい
・やっぱり介護の仕事が楽しくまた介護の世界で働きたい
・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい
どれか一つでも当てはまる方、ぜひご応募ください!採用は人柄重視です!

勤務先名

介護付有料老人ホーム すこや家・西東京

勤務地

東京都西東京市芝久保町2-13-32

最寄駅・アクセス 西武新宿線「田無」駅より 徒歩15分(約1200m)
JR「田無」駅より はなバス「田無庁舎前」乗車5分 「芝久保1丁目」バス停下車 徒歩3分 (約230m)
首都高速4号新宿線 「高井戸」IC出口39分 (約12.2km)
青梅街道田無町1丁目交差点より9分(約1.2㎞)
就業場所の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容 【介護付有料老人ホームの入居者様への介助(介護業務)】
夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。
・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など
・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など

・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間の定め1年(年度末(3/31)に原則更新)
 ※更新の上限:なし(定年または再雇用の上限年齢まで)
仕事内容の変更範囲

詳細は面談時にお伝えします。

給与

・無資格/初任者研修/実務者研修28,780円/回
・介護福祉士29,600円~

◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。
◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます
※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増
※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり!
・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算)
(「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

勤務時間
夜勤専従 週1日可 週2日可 週3日可 扶養内勤務可
夜勤専従 週1日可 週2日可 週3日可 扶養内勤務可
〈夜勤〉17:00~翌10:00
※休憩1時間
※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。

★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ジョブメドレーよりご応募のうえ詳細はお尋ねください
時間外労働

詳細は面談時にお伝えします。

休日・休暇
週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上
週休2日 完全週休2日 土日休み 年間休日110日以上
シフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能

【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。
現在の育休取得者は24名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。
多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。

【有給休暇消化率】
ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は脅威の76%!
全業界平均(56.6%)の約1.34倍の取得率!
(出典:厚生労働省「令和3年就労条件総合調査」56.6%)

年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、正社員登用も可能!

一都三県に施設複数あり!
引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。
待遇 交通費は1ヶ月50,000円まで支給
※車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。通勤手段は原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき許可制で車・バイクでの通勤も可能です。駐車場の空き状況にもよりますのでご相談ください。

社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOK(アルソック)グループの福利厚生制度利用可(レジャー施設割引、宿泊施設割引、各種保険団体割引等 例:自動車保険 最大32.5%割引)

【正社員登用制度】
スタッフが末永く活躍できる環境づくりの一環として、当社では積極的に正社員登用を行っています。
「将来的には正社員を目指したい!けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOKです。

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり)

【充実の研修制度でスキルアップ】
当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。
受動喫煙対策について

受動喫煙対策につきましては応募先に直接お問い合わせください。

試用期間
    試用期間につきましては応募先に直接お問い合わせください。
試用期間の待遇・その他

試用期間の詳細につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。

選考について

採用者メッセージ 人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください!
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
選考プロセス 【ステップ1】応募ボタンもしくでお問い合せください。
※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。

【ステップ2】面接(人事担当者)

【ステップ3】 ≫採用≪
※面接後、7~10日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。

法人概要

法人名

ALSOK介護株式会社

設立年月

1998年01月

代表者

代表取締役社長 熊谷 敬

資本金

100,000,000円

従業員数

4,133人

事業内容

グループホーム運営
介護付有料老人ホーム運営
住宅型有料老人ホーム運営
サービス付き高齢者向け住宅運営
デイサービス運営
ショートステイ運営
訪問介護事業
訪問看護事業
居宅介護支援事業
小規模多機能型居宅介護事業
福祉用具貸与・販売事業
地域包括支援センター運営
認可保育園運営

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最終更新日:2025/03/07

最終更新日:2025/03/07

介護付有料老人ホーム すこや家・西東京[西東京市]の介護職・ヘルパー(パート)の求人・転職情報に関するよくある質問

介護付有料老人ホーム すこや家・西東京[西東京市]の介護職・ヘルパー(パート)の給料はどれくらいですか?

・無資格/初任者研修/実務者研修28,780円/回
・介護福祉士29,600円~

◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。
◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません
※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます
※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増
※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり
※残業代別途支給(1分単位で支給)
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり!
・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算)
(「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

介護付有料老人ホーム すこや家・西東京[西東京市]の介護職・ヘルパー(パート)の勤務時間はどのようになりますか?

〈夜勤〉17:00~翌10:00
※休憩1時間
※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。

★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ジョブメドレーよりご応募のうえ詳細はお尋ねください

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