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セントスタッフ 本社(ミサワホームグループ)[渋谷区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報 【渋谷区】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/2022年春オープン/高収入案件

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\応募時点での履歴書の準備は不要/

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この求人の特長はココ!

特徴
新設の介護施設
特徴
高収入やキャリアアップを目指したい方歓迎
特徴
夜勤時の休憩135分
正社員・職員 介護職・ヘルパー 有料老人ホーム
応募要件
【必須資格/経験】
・初任者研修以上の資格をお持ちの方
・59歳以下の方(60歳定年のため)
・曜日制限のないフルタイム勤務ができる方
・夜勤シフトも対応可能な方

【経験】
・介護経験1年以上の方
仕事内容
2022年にオープンしたばかりの有料老人ホームでの介護業務全般をお願いいたします。
新設の介護施設で働いてみませんか?

【主な業務内容】
・モーニングケア/ナイトケア
・入浴介助
・排せつ介助
・食事介助

【お仕事先情報】
施設形態:介護付き有料老人ホーム
施設規模:45室
設立:2022年5月1日

【おすすめポイント】
・社員旅行あり
・社食あり(一食350円)
・退職金制度あり
給与
月給:275,000円~302,500円
※夜勤手当(月5回分)、特定処遇改善加算手当(月5,000円)を含む

【支給手当一覧】
・夜勤手当:1回5,000円
・日祝手当:1回500円
・早出手当:1回1,000円
・介護福祉士手当:月10,000円
・通勤手当:実費 上限月50,000円

・昇給あり
・賞与あり(年2回)
※試用期間3ヵ月(条件変更なし)

この求人の特長はココ!

特徴

新設の介護施設

特徴

高収入やキャリアアップを目指したい方歓迎

特徴

夜勤時の休憩135分

年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 初任者研修(ヘルパー2級)
年間休日110日以上 社会保険完備 賞与あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり 食事補助 初任者研修(ヘルパー2級)
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【渋谷区】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/2022年春オープン/高収入案件

【おすすめポイント】
・新設の介護施設
 2022年の春にオープンしたばかりなのできれいな施設で働けます
・手当充実
 高収入やキャリアアップを目指したい方歓迎です!
・退職金制度あり
・グループクリニック受信時の医療費補助あり
・社食あり!350円/食
・社員旅行もあり、職員同士のコミュニケーションもばっちりです

募集要項

職種

介護職

雇用形態

正社員
※この求人は紹介会社経由での問合せ・応募になります。

契約期間

雇用期間の定めなし

契約の更新の有無

雇用期間の定めなし

契約更新上限の有無と内容

雇用期間の定めなし

サービス形態

有料老人ホーム

応募資格

【必須資格/経験】
・初任者研修以上の資格をお持ちの方
・59歳以下の方(60歳定年のため)
・曜日制限のないフルタイム勤務ができる方
・夜勤シフトも対応可能な方

【経験】
・介護経験1年以上の方

勤務先名

【渋谷区】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/2022年春オープン/高収入案件

勤務地

東京都渋谷区渋谷区西原

最寄駅・アクセス 小田急線「代々木上原」駅 徒歩6分
東京メトロ千代田線「代々木上原」駅 徒歩6分
京王新線「幡ヶ谷」駅 徒歩10分
就業場所の変更範囲

なし

仕事内容 2022年にオープンしたばかりの有料老人ホームでの介護業務全般をお願いいたします。
新設の介護施設で働いてみませんか?

【主な業務内容】
・モーニングケア/ナイトケア
・入浴介助
・排せつ介助
・食事介助

【お仕事先情報】
施設形態:介護付き有料老人ホーム
施設規模:45室
設立:2022年5月1日

【おすすめポイント】
・社員旅行あり
・社食あり(一食350円)
・退職金制度あり
仕事内容の変更範囲

なし

給与

月給:275,000円~302,500円
※夜勤手当(月5回分)、特定処遇改善加算手当(月5,000円)を含む

【支給手当一覧】
・夜勤手当:1回5,000円
・日祝手当:1回500円
・早出手当:1回1,000円
・介護福祉士手当:月10,000円
・通勤手当:実費 上限月50,000円

・昇給あり
・賞与あり(年2回)
※試用期間3ヵ月(条件変更なし)

勤務時間 7:00~16:00
8:30~17:30
11:00~20:00
※休憩60分、実動8時間

17:15~8:45
※休憩135分
時間外労働

あり

休日・休暇
年間休日110日以上
年間休日110日以上
年間休日数 110日(月平均9~10日公休取得)
・有給休暇
・産休育休(実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇
待遇
食事補助
食事補助
・各種保険完備
・交通費支給(上限月5万円)
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・社員旅行
・グループクリニック受信時の医療費補助
・社食あり(1食350円)
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用あり(上限年齢なし)
※60歳以上は1年ごとの契約
受動喫煙対策について

屋内禁煙

試用期間
    あり(3ヵ月)
試用期間の待遇・その他

同条件

募集要項の備考

【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】

セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。
「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、
ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします!

【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者
>現場のお仕事を知っているからこそ分かる目線で、
 細やかな情報まで確実にお届けいたします。
 ※紹介先の担当も専任コンサルタントが行います。

【PRポイント2】非公開求人も多数!
>創立から20年以上、長年積み重ねてきた紹介先との信頼関係をもとに
 「週3日~」「シフト固定」「ブランクOK」等、様々な求人をご提案いたします。
 まずは派遣で様子を見たい等のご相談も可能です。

【PRポイント3】職業紹介優良認定事業者を取得!
>全国に約30,000事業所あるうち取得事業所はわずか1%未満。(225件 令和4年11月1日時点)
 厚労省の厳正な審査基準をクリアした証です。
 安心してご相談ください。

【PRポイント4】充実のフォロー体制
・履歴書添削 
・面接前対策 / 面接同行
・給与等条件交渉 / 入職後のアフターサービス

【PRポイント5】ご利用時は来社不要!
>ご面談は、オンライン・電話・対面等、ご希望に応じてご対応いたします。


~~ 「あなたのかかりつけ」を目指して ~~
セントスタッフでは、専任コンサルタントがあなたのお仕事を生涯サポートいたします!
ライフステージによってお仕事の条件も変わっていくもの。
ご転職や再就職の機会が何度か訪れる方も、大勢いらっしゃいます。
「また新しい仕事を探さないと…」そんなときも是非お気軽にご相談ください。
私たちがいつでも、何度でもお手伝いいたします!


【お問合せ・ご応募方法】
セントスタッフ(株) 東京支店
・お電話 0120-106-391 / 03-6803-5627
・メール St_Tokyo@home.misawa.co.jp
・下記応募ボタンよりご応募ください

~公式LINEのご案内~
お友達追加の上、お気軽にご連絡ください。
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選考について

採用者メッセージ こんにちは!セントスタッフ東京支店です。
皆様にとって最適なお仕事をご紹介できるよう全力でサポートさせていただきます!
応募方法 ■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。
■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス 【ステップ1】ご応募・お問い合わせ

【ステップ2】ご登録の実施
*ご希望・条件等を詳しくお聞かせください。

【ステップ3】選考・お仕事のご案内
*面接や就業前の打ち合わせ等は
 担当コンサルタントが同行致します♪

【ステップ4】就業開始
*お仕事開始後もアフターフォローはお任せください!!
連絡先 〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 JP茅場町ビル2階

法人概要

法人名

セントスタッフ株式会社 ミサワホームグループ

設立年月

1999年10月

代表者

片山直樹

資本金

9,798万円

従業員数

268人

事業内容

○介護職・看護師・保育士に特化した人材派遣・人材紹介事業(全国11拠点)
(人材派遣 派13-010725)
(人材紹介 13-ユ-010591)

○人材育成教育事業(セントカレッジ)
実務者研修・初任者研修・喀痰吸引等研修の資格取得講座

○施設運営事業
グループホーム等の介護施設・保育園・放課後等デイサービス 運営

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問い合わせる
0078-60148-769446 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません
※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日:2024/11/22

最終更新日:2024/11/22

セントスタッフ 本社(ミサワホームグループ)[渋谷区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問

【渋谷区】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/2022年春オープン/高収入案件[渋谷区]の介護職・ヘルパー(正社員)の給料はどれくらいですか?

月給:275,000円~302,500円
※夜勤手当(月5回分)、特定処遇改善加算手当(月5,000円)を含む

【支給手当一覧】
・夜勤手当:1回5,000円
・日祝手当:1回500円
・早出手当:1回1,000円
・介護福祉士手当:月10,000円
・通勤手当:実費 上限月50,000円

・昇給あり
・賞与あり(年2回)
※試用期間3ヵ月(条件変更なし)

【渋谷区】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/2022年春オープン/高収入案件[渋谷区]の介護職・ヘルパー(正社員)の勤務時間はどのようになりますか?

7:00~16:00
8:30~17:30
11:00~20:00
※休憩60分、実動8時間

17:15~8:45
※休憩135分

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