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スキルアップできる研修制度あり |
|---|---|
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子育てに理解のある職場 |
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永年勤続表彰制度あり |
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スキルアップできる研修制度あり |
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子育てに理解のある職場 |
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永年勤続表彰制度あり |
| 職種 |
介護職員(初任者研修) |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 契約期間 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約の更新の有無 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
資格：初任者研修 |
| 勤務先名 |
グランレーヴ渋谷 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区西原1-32-8 |
| 最寄駅・アクセス | 京王新線 幡ケ谷駅（南口）より甲州街道沿いを新宿方面へ徒歩6分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
ご利用者様が安心・安全に過ごせるように、日常の介助から居室の清掃まで介護業務全般を行っていただきます。 入浴や排せつ、食事に伴う介助をはじめ、配膳・下膳、居室の清掃など幅広い業務内容ですが、ご入居者様が安心できる毎日をお手伝いするやりがいのあるお仕事です。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給：144,000円 |
| 勤務時間 |
早番 7：00～15：30 休憩60分 日勤 8：30～17：00 休憩60分 遅番 11：00～19：30 休憩60分 夜勤 16：30～翌9：30 休憩120分 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
年間休日105日＋夏季・冬季休暇（入社年次による1～3日） 年次有給休暇（法定通り付与） |
| 待遇 |
食事補助
食事補助
資格取得支援あり 食事補助制度有り 医療費補助制度有り 交通費支給 昇給あり こども手当あり 育児休業制度あり 介護休業制度あり 永年勤続表彰制度あり |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策につきましては、ご応募先へ直接お問い合わせください。 |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 採用者メッセージ |
ケアネット徳洲会は、医療・介護・看護のプロが集結しています。 これまで、複数の介護福祉施設や有料老人ホームなどの開発・運営を手掛けてきました。 全国グループならではの安心の待遇を整えて、お待ちしています！ |
|---|---|
| 応募方法 |
■「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上ご応募ください。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7～10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 法人名 |
株式会社ケアネット徳洲会 |
|---|---|
| 設立年月 |
2005年03月 |
| 代表者 |
深川 大功 |
| 資本金 |
10,000,000円 |
| 事業内容 |
介護付有料老人ホーム事業 |
電話で最終更新日：2025/01/17
最終更新日：2025/01/17
グランレーヴ渋谷[渋谷区]の介護職・ヘルパー(契約社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給：144,000円
＜手当＞
地域手当：25,000円
資格手当：1,500円
処遇改善手当：16,500円
夜勤手当：30,000円※6,000円×5回
※別途経験による加算あり
賞与：寸志（60,000円程度/年間）
固定残業代：無・残業代別途支給
早番 7：00～15：30 休憩60分
日勤 8：30～17：00 休憩60分
遅番 11：00～19：30 休憩60分
夜勤 16：30～翌9：30 休憩120分
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