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研修制度あり |
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育児休暇／介護休暇 実績あり |
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資格取得支援制度あり |
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研修制度あり |
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育児休暇／介護休暇 実績あり |
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資格取得支援制度あり |
| 職種 |
介護スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 契約期間 |
無期 |
| 契約の更新の有無 |
なし（無期雇用の為） |
| 契約更新上限の有無と内容 |
なし（無期雇用の為） |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
介護職員初任者研修 (ホームヘルパー2級) |
| 勤務先名 |
グッドタイムホーム・不動前 |
| 勤務地 |
東京都品川区西五反田5-25-13 |
| 最寄駅・アクセス | 東急目黒線 不動前駅徒歩5分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
月給：286,400円～306,400円 |
| 勤務時間 |
07:00～20:30 ※実働8時間 ＜日勤帯＞実働8時間（休憩1時間） 早番 7:00~16:00／7:30~16:30 日勤 9:00~18:00 遅番 11:00~20:00／11:30~20:30 ※上記時間帯と夜勤の組み合わせで1ヶ月単位のシフトを組みます。 17:00～09:30 ＜夜勤帯＞実働14時間（休憩2.5時間） ※月平均4~5回程度 |
| 時間外労働 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 休日・休暇 |
◆公休 月8日間(2月のみ7日間) ※シフトによる ◆リフレッシュ休暇(4日)、冬期休暇(4日) ◆年次有給休暇 |
| 待遇 |
食事補助
食事補助
◆賞与 年2回 ※本人の業務成績による ◆社会保険完備 ◆有給休暇あり ◆制服貸与 ◆研修制度あり ◆職員食あり(施設の食事が食べられます♪) ◆産休・育休取得実績あり ◆バイク・自転車通勤OK！ |
| 受動喫煙対策について |
施設内禁煙（敷地内屋外に喫煙場所設置） |
| 試用期間 |
|
| 試用期間の待遇・その他 |
同条件 |
| 採用者メッセージ | 人物重視の採用です。可能な限りたくさんの方とお会いしたいと考えています。在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。 |
|---|---|
| 応募方法 |
■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。 |
| 選考プロセス |
【ステップ１】応募ボタンもしくはお電話でお問い合せください。 ※応募後、こちらからご連絡させて頂きます。 ↓ 【ステップ２】面接(人事担当者) ↓ 【ステップ３】 ≫採用≪ ※面接後、7〜10日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 連絡先 |
〒227-0064 神奈川県横浜市青葉区田奈町46-1（創生会グループ採用担当） |
| 法人名 |
創生事業団 |
|---|---|
| 設立年月 |
1998年08月 |
| 代表者 |
伊東鐘賛 |
| 資本金 |
90,000,000円 |
| 従業員数 |
990人 |
| 事業内容 |
東京／神奈川／福岡（本社所在地）／長崎／宮城において有料老人ホーム「グッドタイムホーム」「グッド・ケア」「ライフコート」「エルダーホームケア」等の各シリーズを運営しています。 |
電話で最終更新日：2025/03/11
最終更新日：2025/03/11
グッドタイムホーム・不動前[品川区]の介護職・ヘルパー(正社員)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給：286,400円～306,400円
＜給与補足＞
＜介護福祉士＞ 月給286,400円
＜その他介護系資格＞月給276,400円~
＜無資格＞ 月給266,400円~
※月給額は夜勤手当5回分(40,000円)を含みます。
※超過分は別途支給
※夜勤手当 8,000円／1夜勤
◆ベースアップ等支援加算（4,900円／月）を含む
※変動あり
※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。
07:00～20:30
※実働8時間
＜日勤帯＞実働8時間（休憩1時間）
早番 7:00~16:00／7:30~16:30
日勤 9:00~18:00
遅番 11:00~20:00／11:30~20:30
※上記時間帯と夜勤の組み合わせで1ヶ月単位のシフトを組みます。
17:00～09:30
＜夜勤帯＞実働14時間（休憩2.5時間）
※月平均4~5回程度
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