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コディカル株式会社による人材紹介求人です |
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あなた専任の担当者が転職を徹底支援！ |
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まずはご希望をお聞かせください♪ |
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コディカル株式会社による人材紹介求人です |
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| 職種 |
介護職員 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員（常勤）
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| 契約期間 |
詳細はお問い合わせください |
| 契約の更新の有無 |
更新あり |
| 契約更新上限の有無と内容 |
詳細はお問い合わせください |
| サービス形態 |
有料老人ホーム |
| 応募資格 |
初任者研修以上 |
| 勤務先名 |
有料老人ホームの介護職員/ニチイホーム墨田 |
| 勤務地 |
東京都墨田区 |
| 最寄駅・アクセス | JR総武線「平井駅」より徒歩13分 |
| 就業場所の変更範囲 |
詳細は面談時にお伝えします。 |
| 仕事内容 |
有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■身体介助 ■生活のサポート ■イベント、レクリエーションの企画・運営 ■記録記入 ※レクリエーション等は感染症拡大防止の観点から、現在は外出を控え換気の徹底、密を避け工夫をし実施しております。 【日勤のとある1日】 07:00 モーニングケア（離床・排泄・更衣・整容介助など） 07:30 朝食介助 食事介助は、お一人おひとりの介護度やその日の体調に合わせて、どこまでお手伝いするのかを見極めています。 08:30 食後のケア 10:00 体操 10:30 配茶 10:45 休憩 11:45 昼食介助 12:30 食後のケア 歯みがきなどの介助もコミュニケーションのきっかけ。こまめな声がけを欠かしません。 14:00 アクティビティ 15:00 おやつ配膳・介助 15:30 排泄介助 16:00 退社 【夜勤のとある1日】 16:30 夕礼、夕食介助 19:00 ナイトケア（臥床・排泄・更衣・整容介助など） 20:00 配茶・配薬 21:00 巡視、排泄介助 22:00～6:00 適宜巡視 ※22:00～5:00間に交替で休憩 07:00 モーニングケア（離床・排泄・更衣介助など） 07:30 朝食介助 09:30 退社 |
| 仕事内容の変更範囲 |
詳細はお問い合わせください |
| 給与 |
月給：250,000～271,500円 |
| 勤務時間 |
【早番】7:00~16:00（休憩60分） 【早番】8:00~17:00（休憩60分） 【日勤】9:00~18:00（休憩60分） 【遅番】10:00~19:00（休憩60分） 【遅番】11:00~20:00（休憩60分） 【夜勤】16:30～翌9:30（休憩60分） 【夜勤】17:00～翌10:00（休憩60分） ※その他、就業規則に定める勤務時間有り |
| 時間外労働 |
詳細はお問い合わせください |
| 休日・休暇 |
■シフト制 ■年間休日110日以上（月9日公休、閏年以外の2月は月8日公休） ■有給休暇（法定通り） ■リフレッシュ休暇（年間3日間）※初年度は入社時期により異なります。 ■メモリアル休暇（年間1日間） ■結婚休暇（7日間） ■出産休暇（3日間） ■産前産後休暇（産前6週間、産後8週間） ■看護休暇 ■ドナー休暇 ■半日休暇 ■家族愛休暇 他 |
| 待遇 |
【待遇・福利厚生】 ■昇給あり年1回/4月（初回の昇給開始年月日は入社時期により変動あり） ■賞与あり年2回（業績による） ■各種社会保険完備 ■制服貸与 ■交通費支給（徒歩自転車通勤奨励金あり） ■バイク・自転車通勤可 ■定期健康診断・インフルエンザワクチンの接種 ・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置 ■「くるみん」「えるぼし」「トモニン」認定企業 ■まなびネット割引制度（介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能） ■資格取得支援制度 ■キャリアビジョン自己申告制度 ■労働組合、日本介護クラフトユニオン加入 ・レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典 ・慶事祝金、見舞金などの給付 など ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■定年制（65歳） ■雇用延長あり（定年後は契約社員として雇用延長が可能） |
| 受動喫煙対策について |
受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙） |
| 試用期間 |
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| 試用期間の待遇・その他 |
条件変更なし |
| 採用者メッセージ |
介護や医療の業界、派遣業界において人材こそ宝です！ だからこそ、あなたの得意・不得意や現在の状況、希望条件に応じて最適な職場をご提案します。 「自分にどんな施設が合っているか分からない」 「求人情報が多すぎて選べない…」 「小さい子供が居ても働ける環境ってあるのかな」 「そもそも派遣で働くってどんな感じなんだろう？」 といった方はご相談だけでも構いません◎ぜひお気軽にご連絡ください！ |
|---|---|
| 選考プロセス |
【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談～お仕事紹介 ※来社不要 ▼派遣先とのお顔合わせ＆見学 ▼就業決定 ※専任のコーディネーターが、あなたの就業をフルサポートします。 ※担当者がご自宅周辺のカフェなどに伺うので登録時に来社する必要はありません。 ※感染症対策の観点から、メールや電話、WEBによる登録面接も可能です。 ※派遣先見学後、「イメージと違う」という場合は別の職場もご紹介できます。 ※ご希望条件から就業後のお悩みまで何でもご相談ください◎ |
| 選考についての備考 |
※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！ ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 |
| 法人名 |
コディカル株式会社 |
|---|---|
| 代表者 |
小林 慎哉（代表取締役） |
| 事業内容 |
【事業内容】 |
| 法人概要備考 |
▼コディカル株式会社とは… |
電話で最終更新日：2024/12/24
最終更新日：2024/12/24
紹介事業部[墨田区]の介護職・ヘルパー(正社員（常勤）)の求人・転職情報に関するよくある質問
月給：250,000～271,500円
※給与には夜勤手当5回分・精皆勤手当が含まれております。
※プラチナ介護職手当は、介護福祉士/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士/介護予防運動指導員の4つ全ての資格をお持ちの方が支給対象となります。
試用期間：3ヵ月（条件変更なし）
【手当】
□通勤手当
□徒歩自転車通勤手当：200円/1勤務
□時間外手当
□夜勤手当：6,000円/回
□精皆勤手当：2,000円/月
□資格手当
・介護支援専門員：5,000円（介護職の場合）
・介護予防運動指導員/認知症ケア専門士/終末期ケア専門士：各3,000円
□プラチナ介護職手当：38,000円/月
□家族手当 （扶養義務がある方が対象）
・配偶者：10,000円
・子：10,000円/人
・60歳以上の父母または祖父母：3,000円
□住宅手当：8,000円（世帯主のみ）
【年収例】
年収374万円/27歳・入社1年目
(一般職・初任者研修)
年収401万円/30歳・入社3年目
(一般職・介護福祉士)
年収431万円/32歳・入社5年目
(介護サブチーフ・介護福祉士)
年収485万円/34歳・入社7年目
(介護チーフ・介護福祉士・プラチナ介護職)
※年収にはボーナス2回+資格手当+残業手当4.0時間 +家族手当+住宅手当含む。
入社時期、夜勤回数・各種手当等により変動あり
【早番】7:00~16:00（休憩60分）
【早番】8:00~17:00（休憩60分）
【日勤】9:00~18:00（休憩60分）
【遅番】10:00~19:00（休憩60分）
【遅番】11:00~20:00（休憩60分）
【夜勤】16:30～翌9:30（休憩60分）
【夜勤】17:00～翌10:00（休憩60分）
※その他、就業規則に定める勤務時間有り
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