いきいきらいふケアサービス（訪問介護）[台東区] の介護職・ヘルパー(正社員・職員)の求人・採用情報【台東区東上野】訪問介護の募集！育児休暇取得率85%♪教育・研修制度充実◎介護の枠にとらわれない新しいサービスを提供しています♪介護業界を変えたいという熱意をお持ちの方歓迎！！《未経験OK★介護技術は採用基準ではありません》

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この求人の特長はココ！

	家族手当など各種手当あり◎
	賞与年2回！昇給年2回！
	誕生日休暇あり

応募要件: 【応募資格】
ヘルパー2級以上（介護職員初任者研修）
※介護のお仕事が未経験の方も歓迎！
仕事内容: お客様のご自宅に伺い、日常生活のサポートをしていただきます♪
※訪問先は台東区を中心に東京都内となります

【主な業務】
食事や入浴のお手伝い
お買い物に一緒に行く
デイサービスへのお見送り
お料理をする　など
給与: 【月給】240,000円～290,000円
＜内訳＞
基本給：200,000円～205,000円
処遇手当：40,000円～80,000円
職務手当：0円～5,000円
（経験やスキルによる）
※処遇手当＋職務手当は、時間外労働の有無に関わらず、27～45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。
※試用期間3か月は月給220,000円～260,000円
※給与額は経験を考慮の上決定します。

【別途支給手当】
家族手当
通勤手当

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	賞与年2回！昇給年2回！
	誕生日休暇あり

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【台東区東上野】訪問介護の募集！育児休暇取得率85%♪教育・研修制度充実◎介護の枠にとらわれない新しいサービスを提供しています♪介護業界を変えたいという熱意をお持ちの方歓迎！！《未経験OK★介護技術は採用基準ではありません》

私たち株式会社RARECREWは、2002年に創業し、「介護」だけでなくシニアマーケティングを中核都市、全国に活動拠点を拡げてきました。
「介護サービス事業者はこうあるべき」「介護の仕事はこうあるべき」。
そんな常識を打ち破る。
これまでの経験と実績・蓄積された情報など、私たちだからできることで高齢化が進む日本の社会課題の解決に動きます。

「休みずらい・・・」
それはもう過去の話！
この求人を見ているあなたがメンバーに加われば、
さらなる働きやすさが手に入ります。
仕事とプライベートの両立、
当然できます。
直行直帰で余計な移動を極力削減！

仕事への責任感を重視しているので、無駄な管理が無く
働く事が可能な環境です。

業務効率化を推進中、
残業は多くて月10時間程度、
土日も休みがとりやすい
ヘルパー同士の連携も取りやすく
自社多職種とのチーム連携も活発

様々な個性のお客様もいますが、
未経験1年目からの若手も楽しく働いています。
長く、ストレスなく愉快に働いてみませんか？

「他者貢献」をモットーに
「楽しんでいるか、止まっていないか、決めつけていないか、役に立っているか」
この想いに共感して一緒に自転車を走らせてくれる方を募集しています。

ご興味がございましたら【応募フォーム】よりお気軽にご連絡ください。

募集要項

職種	訪問介護（介護福祉士/正社員）
雇用形態	常勤
契約期間	無期
契約の更新の有無	なし
契約更新上限の有無と内容	なし
サービス形態	訪問介護
応募資格	【応募資格】ヘルパー2級以上（介護職員初任者研修） ※介護のお仕事が未経験の方も歓迎！
勤務先名	いきいきらいふケアサービス（訪問介護）
勤務地	東京都台東区東上野6-1-1　高長ビル3F
最寄駅・アクセス	東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩3分
就業場所の変更範囲	東京23区内・埼玉の当社事業所！
仕事内容	お客様のご自宅に伺い、日常生活のサポートをしていただきます♪ ※訪問先は台東区を中心に東京都内となります【主な業務】食事や入浴のお手伝いお買い物に一緒に行くデイサービスへのお見送りお料理をする　など
仕事内容の変更範囲	同意を得たうえで別職種に変更することがある
給与	【月給】240,000円～290,000円＜内訳＞基本給：200,000円～205,000円処遇手当：40,000円～80,000円職務手当：0円～5,000円（経験やスキルによる） ※処遇手当＋職務手当は、時間外労働の有無に関わらず、27～45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。 ※試用期間3か月は月給220,000円～260,000円 ※給与額は経験を考慮の上決定します。【別途支給手当】家族手当通勤手当
勤務時間	日勤のみ日勤のみ 09：00～18：00 ※4週8休制 ※シフト制
時間外労働	月平均残業10時間程度
休日・休暇	4週8休制（シフトによる）冬期休暇有給休暇誕生日休暇育児休暇制度介護休暇制度
待遇	賞与年2回※業績に応じる昇給年2回※評価に応じる社会保険完備交通費支給（上限25,000円/月）各種手当あり内定者研修お客様サービス向上研修介護技術研修感染症対策研修など定年70歳
受動喫煙対策について	店舗内禁煙
試用期間	試用期間3ヶ月
試用期間の待遇・その他	月給：220,000円～260,000円

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

◆人員配置について
代表者・管理者：１人
介護職員：入居者3人に対し常勤１人以上

■いきいきらいふSPA
管理者：1人
介護職員（常勤）：2～3人
パート：4～6人
ドライバー2～3人

■サニーガーデン、リズム・リゾート
管理者：1人
介護者（常勤）：2～3人
看護師：2人
パート：4～6人
ドライバー2～3人

■いきいきらいふデイサービスセンター
管理者：1人
介護職員（常勤）：2人
看護師：4人
パート：6～7人
ドライバー：1～2人

いきいきらいふケアサービス（訪問介護）のスタッフインタビュー

管理職

Mさんさん（入社2020年）

前職：新卒入社

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

入社当初は人事の業務に興味があり、内定者の時代から人事の業務に携わらせていただき、説明会やイベント出展などを経験させていただきました。
その後、さまざまな業務を通して親身に寄り添える管理者になりたいという新しい夢ができ、半年間管理者になるための研修を行っていただき、現在管理者となっています。

職場の魅力について教えてください

「暖かい会社」です！

気にかけて声をかけてくれるメンバーばかりなのと、社内の連絡ツールもあることで困った時にすぐに相談できる環境もあります！また、それ以外にも、やりたいことや興味があること、自分の夢や意見を気軽に話すことができ、それを全力で応援してくれる環境が整っています！

職場の環境・雰囲気

スタッフの施設評価	柔軟な勤務スタイル勤務時間できっちり勤務時間できっちりにぎやかな職場落ち着いている職場落ち着いている職場初心者活躍中ベテランが多いベテランが多い協調性がある個性が活かせる個性が活かせる大型施設アットホームアットホーム
スタッフの声	◆人員配置について代表者・管理者：１人介護職員：入居者3人に対し常勤１人以上 ■いきいきらいふSPA 管理者：1人介護職員（常勤）：2～3人パート：4～6人ドライバー2～3人 ■サニーガーデン、リズム・リゾート管理者：1人介護者（常勤）：2～3人看護師：2人パート：4～6人ドライバー2～3人 ■いきいきらいふデイサービスセンター管理者：1人介護職員（常勤）：2人看護師：4人パート：6～7人ドライバー：1～2人

スタッフの施設評価

柔軟な勤務スタイル

勤務時間できっちり

にぎやかな職場

落ち着いている職場

初心者活躍中

ベテランが多い

協調性がある

個性が活かせる

大型施設

アットホーム

スタッフの声

いきいきらいふケアサービス（訪問介護）のスタッフインタビュー

	管理職 Mさんさん（入社2020年）前職：新卒入社どのようなところが働きやすさにつながってますか？入社当初は人事の業務に興味があり、内定者の時代から人事の業務に携わらせていただき、説明会やイベント出展などを経験させていただきました。その後、さまざまな業務を通して親身に寄り添える管理者になりたいという新しい夢ができ、半年間管理者になるための研修を行っていただき、現在管理者となっています。職場の魅力について教えてください「暖かい会社」です！気にかけて声をかけてくれるメンバーばかりなのと、社内の連絡ツールもあることで困った時にすぐに相談できる環境もあります！また、それ以外にも、やりたいことや興味があること、自分の夢や意見を気軽に話すことができ、それを全力で応援してくれる環境が整っています！

管理職

Mさんさん（入社2020年）

前職：新卒入社

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

入社当初は人事の業務に興味があり、内定者の時代から人事の業務に携わらせていただき、説明会やイベント出展などを経験させていただきました。
その後、さまざまな業務を通して親身に寄り添える管理者になりたいという新しい夢ができ、半年間管理者になるための研修を行っていただき、現在管理者となっています。

職場の魅力について教えてください

「暖かい会社」です！

気にかけて声をかけてくれるメンバーばかりなのと、社内の連絡ツールもあることで困った時にすぐに相談できる環境もあります！また、それ以外にも、やりたいことや興味があること、自分の夢や意見を気軽に話すことができ、それを全力で応援してくれる環境が整っています！

選考について

採用者メッセージ	選考においてはなるべくスピーディーに行います。面接日時は考慮しますので、ご相談下さい。
応募方法	■応募入力画面から必要事項を入力の上、ご応募下さい。追ってこちらから連絡します。 ■電話の場合「介護求人ナビを見て」とお伝え下さい。
選考プロセス	■正社員にご応募の場合【ステップ１】Web履歴書に基づいて書類選考をいたします。【ステップ２】面接（1回〜2回）【ステップ３】採用 ■パートにご応募の場合【ステップ１】Web履歴書に基づいて書類選考をいたします。【ステップ２】面接（1回）【ステップ３】採用 ※最短3日で採否を連絡致します。 ※迅速な対応をさせていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。
連絡先	〒110-0015 東京都台東区東上野6-1-1　高長ビル3F 採用担当宛

法人概要

法人名	株式会社RARECREW
設立年月	2002年04月
代表者	日下部竜太
資本金	40,000,000円
従業員数	220人
事業内容	□事業内容【ケアマネジメント／居宅介護支援】介護保険を有効に活用し、ご自宅において日常生活を快適にお過ごしいただくために必要な、支援のための介護計画を作成し、介護サービス事業者との連絡調整を致します。【訪問介護サービス】ご自宅にホームヘルパーがお伺いし、介護計画に沿って入浴やトイレなどの直接、介護を行う「身体介護」、掃除や買い物など日常生活を補助する「生活援助」という自立支援サービスをご提供いたします。【デイサービス】入浴や機能訓練等により、日常生活に必要な身体機能の維持向上を目標とした、日帰りのケアサービスです。専属のスタッフによる健康チェックも行っております。【福祉用具サービス（レンタル・販売）】福祉用具のレンタルやご購入のサポートなど、お身体の状態に合わせた器具をプロの専門相談員が提案いたします。ご本人様、ご家族様の負担を軽減し、ご自宅で自立を目指す環境づくりを支援いたします。
法人概要備考	独自のビジネスモデルを武器に業界変革にチャレンジします!! 『自分が受けたい、家族に受けてもらいたい介護サービスを提供する』これがいきいきらいふ創業の理念です。サービス業では当たり前の『お客様視点』。しかし、介護サービスでは後回しになっていました。自分が受けたいと思えるサービスを提供するには『お客様視点』は絶対に必要なものでした。そんな理念と向き合い新しいサービスを作り出しています。社長主催の勉強会や研修に加え、介護の技術や知識・接遇マナー会社の理念の理解等、現場で必要な総合的な能力を評価する制度も導入し自分の成長を実感できるステージをご用意しています！私たちと一緒に日本の介護を変革し、新しい介護のカタチを提案していくことにチャレンジしませんか？！

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電話で
問い合わせる 0078-60148-520472 ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません ※0078から始まる電話番号は、IP電話・ひかり電話でご利用になれません

最終更新日：2024/11/20

いきいきらいふケアサービス（訪問介護）[台東区]の介護職・ヘルパー(常勤)の求人・転職情報に関するよくある質問

いきいきらいふケアサービス（訪問介護）[台東区]の介護職・ヘルパー(常勤)の給料はどれくらいですか？

【月給】240,000円～290,000円
＜内訳＞
基本給：200,000円～205,000円
処遇手当：40,000円～80,000円
職務手当：0円～5,000円
（経験やスキルによる）
※処遇手当＋職務手当は、時間外労働の有無に関わらず、27～45時間分の固定残業代として支給。超過分は法定通り追加で支給。
※試用期間3か月は月給220,000円～260,000円
※給与額は経験を考慮の上決定します。

【別途支給手当】
家族手当
通勤手当

いきいきらいふケアサービス（訪問介護）[台東区]の介護職・ヘルパー(常勤)の勤務時間はどのようになりますか？

09：00～18：00
※4週8休制
※シフト制

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