3件
応募条件 |
・介護職員実務者研修修了者 |
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仕事内容 |
有料老人ホーム(53室)にお住いの入居者様の介護業務を行っていただきます。(早出、遅出、夜勤) ・高齢者の方々との繋がりを深めながら、日常のサポート、健康状態のモニタリング ・入浴、衣服の着脱等の身体介護 ・就寝、起床介助 ・口腔ケア ・食事の介助 ・服薬介助 ・健康チェック ・掃除等の生活援助 ・巡視 ・ICTタブレットを使った介護サービス記録の入力 【ポイント】 ※介護職員のお仕事を介護助手がサポートします。 ※職員一人ひとりのタイムスケジュールがあるので、業務がスムーズに行えます。 ※基本的に日中は半数の入居者様がデイサービスを利用。ホームにいらっしゃる入居者様の介護サービスを行います。 ※夜勤は入社から1カ月程度で早出遅出業務に慣れてからです。 ※入居者様増員のため募集 |
給与 |
□月給 226,000円〜265,000円 (資格手当、ベースアップ等支援手当、処遇改善手当Ⅰ、(特定)処遇改善手当Ⅱ を含む) ※夜勤手当6,000円/回 5回を含む (夜勤研修時は夜勤手当を半額支給) □別途、介護職員等処遇改善支援手当を支給します □住宅手当5,000円/月(本人名義の賃借、住宅ローン) □子ども手当3,000円/月(本人が扶養する子供1人あたり) ※18歳になった最初の3月31日まで支給 □交通費支給 ※マイカー通勤可(ホームの無料駐車場有り) □賞与(年2回 7月、12月) □昇給(年1回、業績・人事考課による) □各種保険(雇用、労災、健康、厚生、パートは労働条件による) □退職金制度 勤続5年以上 |
応募条件 |
必須資格(いずれかの資格で可) ・介護職員初任者研修修了者(ホームヘルパー2級) ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
有料老人ホーム内で以下の業務を行っていただきます。 AまたはBの勤務のいずれかを選択して下さい。 A早番 7:00~10:00 ・覚醒を促す声かけ ・体調確認、洗顔、排泄、口腔ケア、服の着替えの介助 ・朝食の声かけ、配膳、下膳 ・食事、服薬介助 B遅番 16:00~19:00 ・就寝を促す声かけ ・夕食の声かけ、配膳、下膳 ・食事、服薬介助 ・体調確認、洗顔、排泄、口腔ケア、服の着替えの介助 |
給与 |
□時給1,000円~1,400円(資格・経験による) □介護職員等ベースアップ等支援手当 毎月支給 □介護職員処遇改善手当 毎月支給 *介護職員実務者研修修了者、介護福祉士の方は、別途介護職員特定処遇改善手当を支給します □交通費支給 ※マイカー通勤可(ホームの無料駐車場有り) □昇給(年1回、業績・人事考課による) |
応募条件 |
必須資格 ・介護福祉士 |
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仕事内容 |
有料老人ホーム(53室)にお住いの入居者様の介護業務を行っていただきます。(早出、遅出、夜勤) ・高齢者の方々との繋がりを深めながら、日常のサポート、 健康状態のモニタリング ・入浴、衣服の着脱等の身体介護 ・就寝、起床介助 ・口腔ケア ・食事の介助 ・服薬介助 ・健康チェック ・掃除等の生活援助 ・巡視 ・ICTタブレットを使った介護サービス記録の入力 【ポイント】 ※介護職員のお仕事を介護助手がサポートします。 ※職員一人ひとりのタイムスケジュールがあるので、業務がスムーズに行えます。 ※基本的に日中は半数の入居者様がデイサービスを利用。 ホームにいらっしゃる入居者様の介護サービスを行います。 ※夜勤は入社から1カ月程度で早出遅出業務に慣れてからです。 ※入居者様増員のため募集 |
給与 |
□月給 249,000円〜301,000円 (資格手当、ベースアップ等支援手当、処遇改善手当Ⅰ、(特定)処遇改善手当を含む) ※夜勤手当6,000円/回 5回を含む (夜勤研修時は夜勤手当を半額支給) □別途、介護職員等処遇改善支援手当を支給します □住宅手当5,000円/月(本人名義の賃借、住宅ローン) □子ども手当3,000円/月(本人が扶養する子供1人あたり) ※18歳になった最初の3月31日まで支給 □交通費支給 ※マイカー通勤可(ホームの無料駐車場有り) □賞与(年2回 7月、12月) □昇給(年1回、業績・人事考課による) □各種保険(雇用、労災、健康、厚生、パートは労働条件による) □退職金制度 勤続5年以上 |
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