4件
愛知県名古屋市天白区笹原町1701番地 | |
地下鉄 桜通線「野並」駅より徒歩13分 車で5分 野並駅より北へ1.0Km | |
応募条件 |
資格や経験の有無、学歴は不問です 無資格・未経験の方もお気軽にご相談ください (無資格・未経験スタートの方も多数在籍しています!!) ●○●○●○●○●○●○●○●○● ヘルパー2級、介護職員初任者研修 以上の資格をお持ちの方は優遇 ◎介護福祉士の有資格者も大歓迎 |
仕事内容 |
ユニット型特養での介護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 食事や入浴、排せつの介助、居室の清掃、買い物や散歩などの外出の付き添い。 その他、季節に応じたイベントや外出レクもあります。 <ユニット型の業務の特徴> ケアマキス笹原は各階ごとに、9〜10名のユニットが2ユニットあります。 「ユニットリーダー」を筆頭に“チーム”として、固定されたメンバーで勤務します。 1つのユニットはそれぞれ1つの小規模ホームの様にイメージして下さい。 基本ルールはありますが、ユニット毎に『やり方』や『雰囲気』が異なっています。 あるユニットは外出レクをよくやります。別のユニットでは食事の時間を利用者さんの好きな時間に合わせてとってもらっています。 こうして、各ユニットで「こうした方が良い」と思うやり方を皆で決めて取り組んでいます。 何より、利用者さんもスタッフ同士も固定化された顔ぶれなので、お互いに良く理解し合っていることはとてもメリットがあります。 |
給与 |
月給:250,500円~298,000円+α (年収:おおよそ360万円~410万円+α) 基本給:185,500円~190,000円 ※資格にて決定します。 [手当] ・資格手当:2,500円~15,000円(初任者2,500円 実務者7,500円 介護福祉士15,000円) ・業務手当:5,000円 ・調整手当:0円~15,000円 ・夜勤手当 4,000円/回(月4回程度) ・処遇改善手当:44,000円~57,000円(入職2か月後より支給 / 毎月変動あり) ◆別途、各種手当を支給 ・家族手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子:5,000円 ・ケアマイスター手当:1,000円〜20,000円(年に1回試験あり) ・通勤手当(上限30,000円) |
愛知県名古屋市天白区笹原町1701番地 | |
地下鉄 桜通線「野並」駅よりとほ13分 車で5分 野並駅より北へ1.0Km | |
応募条件 |
有資格者や経験者 歓迎!! ●○●○●○●○●○●○●○●○● ヘルパー2級、介護職員初任者研修 以上の資格をお持ちの方 ◎介護福祉士の有資格者も大歓迎 |
仕事内容 |
ユニット型特養での夜勤専門スタッフとして入居されている方へのケアや見守りをお願いします。 |
給与 |
日給 12,640円〜13,120円(1勤務) ※別途、下記手当あり ・処遇改善手当:8,000円(※週1回勤務の場合 変動あり) |
愛知県名古屋市天白区笹原1701 | |
<電車>地下鉄「野並」駅1番出口 徒歩17分 <市バス>「笹原」バス停 下車すぐ <車>県道59号「笹原交差点」スグ | |
応募条件 |
◆介護支援専門相談員資格(実務研修中の方もOK) |
仕事内容 |
ご入居者のケアプランの作成を中心に、ご入居者本人やご家族からの相談への対応、ご入居者の状態把握、カンファレンスの開催などをお願いしています。 【具体的には】 介護職員やその他職種と連携して入居者の状態把握を行い、定期的なカンファレンスを開催し、ケアプラン作成に必要な情報を収集して頂きます。自らフロアに出向き、積極的に情報収集を行うことで多職種との連携を深めて頂きたいと思います。 その他、事務所内での業務をお願いすることもございます。(イベントへの参加など) |
給与 |
月給:252,000円~307,000円 + α(年収:おおよそ360万円~440万円+α) 基本給:220,000円 [手当] ・資格手当:10,000円~25,000円 ・業務手当:10,000円 ・調整手当:0円~40,000円 ・処遇改善手当:12,000円(入職2か月後から支給で毎月変動します) ◆別途、各種手当を支給 家族手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子:5,000円 ケアマイスター手当:1,000円〜20,000円 通勤手当(上限30,000円) |
愛知県名古屋市天白区笹原町1701番地 | |
地下鉄桜通線「野並」駅より徒歩13分 バス停「野並」より徒歩1分 | |
応募条件 |
「正看護師」もしくは「准看護師」資格をお持ちの方 ※未経験の方、またブランクのある方も大歓迎です。 |
仕事内容 |
ユニット型特養での看護業務全般をお願いします。 【具体的には…】 ・入居者さんの健康管理(バイタルチェック・血糖測定) ・薬の管理 ・褥瘡や皮膚トラブル処置 ・嘱託医や関係医療機関との連携した業務 ・施設内の衛生管理業務 など 医師が常駐していないからこそ、看護職員同士で協力し合い、不安なことを一人で抱えず「チームケア」をモットーにしている施設です。夜勤、オンコールなどを始める時期はご相談しながらになります。 |
給与 |
【月給】 オンコール対応職員:256,000円~302,000円+α ※オンコール5回分含む (年収おおよそ375万円~430万円+α) 夜勤対応職員:275,000円~321,000円+α ※夜勤3回分含む (年収おおよそ400万円~455万円+α) 基本給:214,000円~220,000円 ※資格・経験を考慮し決定します。 [手当] ・資格手当:15,000円~25,000円 ・業務手当:10,000円 ・調整手当:0円~30,000円 ・処遇改善手当:12,000円(直近実績、入職2か月後から支給で毎月変動します) ◆別途、各種手当を支給 夜勤手当 8,000円/回(回数は相談OK) オンコール手当 1,000円/回(月平均5回) 家族手当 配偶者:15,000円 第一子:10,000円 第二子:5,000円 ケアマイスター手当:1,000円〜20,000円 通勤手当(上限30,000円) |
特別養護老人ホームケアマキス笹原と同じ法人の事業所求人一覧
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す