◆無資格・未経験OK ※仕事をしながら費用自己負担なしで介護福祉士を取得できます！

「介護付き有料老人ホーム」での介護職 「 マザアス南柏 」 は、 5階建て、計105室の介護付き有料老人ホームです。 当施設には、より質の高い介護を目指した3つの特徴があります １．介護職員配置　1.5 ：1　（一般的な有料老人ホームの2倍） ２．看護師24時間365日常駐 ３．個別リハビリ・介護予防　（常勤の理学療法士が機能訓練） ＝＝＝ 入職後の研修は担当の職員が1対1で指導します。 OJT専門の担当職員を置いているから、やり方に迷うことなく学べます☆ スタートは日勤業務で自信を付けてから、 早・遅・夜勤と、少しずつ段階を踏んで学ぶ事ができますよ★ 弊社はグループホームだけでなく、「サービス付高齢者住宅」・「デイサービス」などの施設を運営しており様々な経験を積んだ職員による研修もあります。 シフト制勤務のためお休み希望の調整もできます！ 是非とも生活支援・介助等様々なご経験を積み、弊社のホームの核となっていただければと思います。

時給　1,240円～1,560円 ◆昇給あり （内訳） 基本時給　1,010円 ※試用期間6か月　時給960円 処遇改善加算　100円/時 処遇改善加算支援金　20円/時 日数制限なし（週4以上勤務可）　+20円 時間制限なし（フルシフト勤務可）　+30円 曜日制限なし　+50円 資格加算 ・40円/時（介護福祉士） ・20円/時（実務者研修修了者） ・10円/時（初任者研修修了者） 役割加算 ・入居者担当　30円/一人当たり ・委員会　　　20円/1委員会当たり ・日勤責任者　10円/1勤務当たり 土日祝加算　　50円/時 年末年始加算　500円/時 精勤加算　　　120円/時（処遇改善加算） 障害処遇加算　200円/時（変動あり） 夜勤手当　　　7,000円/回（17:00～翌10:00） ◆交通費:全額支給 ◆車通勤可（駐車場無料） その他　勤務時間数により、ミサワホーム健康保険組合加入可 ☆正社員への登用（転換）制度あり

看護師もしくは准看護師 ※介護施設未経験可 定年　60歳 定年後再雇用　65歳まで

◆有料老人ホームでの健康管理業務 例）・バイタルチェック 　・注射等の医療行為 　・配薬（服薬管理等） 　・その他付随する業務 介護スタッフとも協力して、ご入居者様の支援に携わっていただきます。

【正職員】 月給 310,500円 〜 【内訳】 ・基本（職能）給　120,000円 ・職種給　　　100,000円 ～※ ・地域手当　　　44,000円 ・処遇改善支援金　4,000円 ・夜勤手当　42,500円（8,500円×5回分として） 【その他】 ・時間外手当別途支給 ・賞与　年2回 （実績：2ヶ月分／年） ・昇給　年1回 ・通勤費全額支給 ・試用期間（6ヶ月）：待遇変更なし ※経験・能力を考慮して決定します。

◆20代～50代活躍中！ ◆無資格・未経験OK ※仕事をしながら費用自己負担なしで介護福祉士を取得できます！

「介護付き有料老人ホーム」での介護職 「 マザアス南柏 」 は、 5階建て、計105室の介護付き有料老人ホームです。 当施設には、より質の高い介護を目指した3つの特徴があります １．介護職員配置　1.5 ：1　（一般的な有料老人ホームの2倍） ２．看護師24時間365日常駐 ３．個別リハビリ・介護予防　（常勤の理学療法士が機能訓練） ＝＝＝ 入職後の研修は担当の職員が1対1で指導します。 OJT専門の担当職員を置いているから、やり方に迷うことなく学べます☆ スタートは日勤業務で自信を付けてから、 早・遅・夜勤と、少しずつ段階を踏んで学ぶ事ができますよ★ 弊社はグループホームだけでなく、「サービス付高齢者住宅」・「デイサービス」などの施設を運営しており様々な経験を積んだ職員による研修もあります。 シフト制勤務のためお休み希望の調整もできます！ 是非とも生活支援・介助等様々なご経験を積み、弊社のホームの核となっていただければと思います。

月給　226,700円〜 ◆昇給あり 《給与詳細》 ・基本給 　137,000円〜 （年齢と経験を考慮させていただきます） ・地域手当 　35,700円 ・処遇改善加算　15,000円 ・処遇改善支援金　4,000円 ・介護福祉士手当　5,000円 ・夜勤手当 　35,000円（7,000×5回分） ・時間外手当別途支給 賞与 年2回 ◆支払い方法：月1回 ◆交通費:全額支給 車通勤可