【必須】 ■初任者研修以上 ■採用業務に携わった経験 ■マネジメント業務の経験 【こんな方歓迎します】 ■人員配置に携わったご経験のある方 ■人事制度や評価体制の運用をしたことがある方 ■人材を取り扱う業界でご経験がある方 ◎学歴不問

①人事局のマネジメント業務 現在在籍している2名の社員のマネジメント業務・採用（新卒・中途採用/エージェント対応）、 育成業務（研修等） ※新卒は年間でおよそ10～15名、中途現場スタッフは現場で採用しています。 ②評価制度の導入・運用・改善 スタッフがより生き生きと働ける環境作りを行うための人事制度の導入や運用、 現行の人事制度の改善 ③社内の人員振分け より働きやすい職場になるような施設長や主任の配置転換 ※管理職の人事異動等は施設管理サポート室が担当しているので こちらの室に配属になる可能性あり ※主に①をご担当いただき、最終的には②③の業務をお任せします。

【月給】337,000円～492,000円 ＜内訳＞ ■基本給：208,000円～312,000円 ■その他固定手当/月：129,000円～180,000円 【各種手当】 ■通勤手当：上限24,500円/月（距離に応じて支給） ■家族手当（扶養・配偶者手当）：16,000円/月 ■住宅手当：20,000円/月 ■残業手当 ◎想定年収：480万円～720万円

■社会福祉士免許をお持ちの方

病床346床の総合病院で、医療ソーシャルワーカーとしての業務全般をお願いいたします。

■月給　190,000円 【給与例】 ■経験3年（4年課程卒業の方） ＊月給　186,200円（経験年数に応じて加算あり） ＜下記手当含む＞ ＊皆勤手当 ＊職種手当 ＊住居手当

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】453,000円 【年収】6,286,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,000円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：83,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】433,400円 【年収】6,050,800円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,400円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：63,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】425,000円 【年収】5,950,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,000円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：55,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】433,400円 【年収】6,050,800円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,400円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：63,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】425,000円 【年収】5,950,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,000円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：55,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】453,000円 【年収】6,286,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,000円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：83,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】453,000円 【年収】6,286,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,000円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：83,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】433,400円 【年収】6,050,800円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,400円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：63,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】433,400円 【年収】6,050,800円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,400円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：63,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】425,000円 【年収】5,950,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,000円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：55,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】425,000円 【年収】5,950,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,000円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：55,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】441,800円 【年収】6,151,600円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,800円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：71,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

【必須】 ・正看護師の資格 ・臨床経験5年程度 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 管理者経験や訪問看護の経験のある方　歓迎

訪問看護ステーションの管理者としての業務をお願いいたします。 ＜主な仕事内容＞ ・営業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・訪問看護師としての現場業務 ・健康状態の確認、相談、助言 ・日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成　など

【月給】425,000円 【年収】5,950,000円 ※年収には賞与（年2回）分を含む ※これまでのご経歴や前職の給与などを考慮し、基本的には前職を下回らないように調整可能です。 ＜月給内訳＞ 基本給：325,000円 ライフプラン手当：20,000円 医療事業部門手当：55,000円 オンコール手当：25,000円（月平均10回分）※2,500円/回 ＜その他手当＞ ・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円） ・時間外勤務手当

■普通自動車運転免許 ◎学歴・ブランク不問 ◎第二新卒歓迎

■商品流通のプロセス改善 現在、お取引が急激に拡大しているため、商品の受注から配送までのプロセスを考える必要があります。 数百種類もの商品入出荷時の倉庫内の動線を考慮に入れたスペースの有効活用、賞味期限に沿った在庫管理、 棚卸しのスケジュール管理等もお願いします。 ■未提携の介護施設への新規提案 サービスに興味を持っていただいた事業者の方々に、 そのサービス概要をご説明し、契約を結びます。 プレゼン資料の作成や簡潔に概要を説明するスキルアップが目指せますよ！ ■契約済みの施設へのフォロー 定期的に訪問し、売れている商品や販売の課題、悩みなどを お伺いします。また、ご利用者様の層に沿った商品ラインナップの ご提案をします。 ■取り扱い商品の見直し 普段の提案や顧客フォローの中でお客様のニーズを把握し、 毎月マーケティングによる新商品の導入を検討します。 売上につながりにくい商品を取り扱いに関してのご提案をすることも重要な仕事です。

【月給】250,000円～300,000円 ※経験やスキルを考慮します ＜内訳＞ ■基本給：180,000円 ■業務手当：70,000円~80,000円 ※45時間分の固定残業代等として支給（超過分は別途支給します） ■職務手当：0~40,000円 【その他別途支給】 ■交通費：上限25,000円/月 ■家族手当(配偶者:6,000円/月、子1人:3,000円/月) ※扶養している場合に支給 ■役職手当 ■職能手当

■PC操作(word,excel,powerpoint等)が可能な方 ■マーケティング業務の経験がある方 ◎学歴不問

在宅介護事業を中心に全国に活動拠点を拡げている会社でWEBマーケターとしての業務全般をお願いします。

【月給】230,000円 ※経験やスキルを考慮します ＜内訳＞ ■基本給：180,000円 ■業務手当：55,000円 ※37時間分の固定残業代等として支給（超過分は別途支給します） 【その他別途支給】 ■交通費：上限25,000円/月 ■家族手当(配偶者:6,000円/月、子1人:3,000円/月) ※扶養している場合に支給 ■役職手当 ■職能手当

● 社会福祉士　必須 ● 普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）

・入退院調整に伴う相談援助業務 ・急性期の治療を終えた患者様を早期に受け入れ、身体の障害を回 復するためのリハビリを１年３６５日体制で行っています。 ・近隣の急性期医療機関と連携を取りながら、回復リハビリテーシ ョンを行っています。

［月額］200,000円～229,000円 ● 職務手当：30,000円〜30,000円 ● 住宅手当：5,000円〜5,000円 ● 調整手当：5,000円 ［その他手当］ ● 皆勤手当：3,000円 ● 住宅（世帯主）：7,000円 ● 家族（配偶者）：10,000円　（子）　3,000円

・自動車運転免許 ・新規営業経験者（概ね5年以上）

介護付き有料老人ホームの営業業務全般を行っていただきます。 ・病院や地域包括センターなどのケアサービス機関への営業活動 ・お客様面談 ・施設見学対応 ・ご入居契約締結業務　など

月給：250,000円～310,000円 　内訳、 　基本給：200,000円～260,000円 　営業手当：50,000円（固定残業代30時間分　※実際の平均残業時間は月5～10時間程度） ＜その他手当＞ 通勤手当：上限35,000円/月 営業交通費：全額会社負担 別途インセンティブ制度あり

MR認定資格またはMR経験のある方 簡単なOA操作能力がある方

製薬企業のDI・学術業務担当として、薬剤師・医師・MR・患者からの医薬品に関するお問合せに対応をして頂きます。 各問い合わせに対し【適切な情報】を提供する必要がある為、想定問答集、インタビューフォーム、製品情報概要などのエビデンスを元にご回答致します。 最新の情報に触れながら問い合わせ対応を行う事で、日々知識の向上が図れます。 医薬品の情報にMRとしては違う角度から携わることが出来る業務です。 ご入社された方の9割がDI業務未経験です。 電話応対研修・専門領域の研修などございますので、学術業務が未経験の方でもご安心して業務に就くことが可能です。

年収：350万円～450万円（残業手当含む） ●年俸の1/12を毎月支給します。 ●残業手当：55,393円～71,220円/月（月30時間相当） ●年俸以外に決算賞与を年1回支給します。 ●昇給あり：年1回

MR経験が1年以上ある方（認定書の継続は問いません） 簡単なOA操作能力がある方

MRとして医師や薬剤師に医薬品に関する情報提供を電話やWEB会議ツールを活用し、 『リモートディテーリング』として情報提供を実施していただくお仕事です。 MRが訪問しきれない地域や、他社製品メインの病院・薬局に対して、電話やWEBなどの対面以外での情報提供を行ったり、 勉強会をリモートで行います。クライアントニーズに合わせ、多様なディテーリング活動があります。 また、活動に利用するスライドの作成、Drや施設に関する情報収集業務を行い、対応後は結果レポートの作成業務もあり、 現場のMRやMSとも連携を図りながら製品マーケティング・適正使用の推進に関わることが出来る業務です。 研修もございますので、受講いただくことにより、 電話業務未経験の方やブランクがある方でもご安心して業務に就くことが可能です。

年収：350万円～450万円（残業手当含む） ●年俸の1/12を毎月支給します。 ●残業手当：55,393円～71,220円/月（月30時間相当） ●年俸以外に決算賞与を年1回支給します。 ●昇給あり：年1回

【必須】 ・普通自動車運転免許 ・専門・短大卒業以上 【歓迎】 ・他部署と連携し、関わる仲間とメンバーシップを発揮できる方 ・人生のプランニングに関わるお仕事の経験のある方 ・法人／個人を問わず営業経験のある方 ・介護業界やその他業界での経験を活かしてキャリアアップを目指したい方

ご入居を希望されるお客様に情報を提供し、入居促進活動を行っていただきます。 ＜お客さまの相談・入居に関するお問合せ対応＞ 来館されたお客様やそのご家族へ施設見学のご案内やご相談をうかがい、状況に応じたご提案を行います。 ＜ご入居前のフォロー・各種手続き＞ 成約後、ご入居されるまでは営業職が担当します。 ご入居されるご本人・ご家族、運営スタッフ、本社スタッフなど調整して以下手配を行います。 ・審査書類の作成・本契約の手続き ・施設運営スタッフとの事前面談の調整 ・ご入居予定の方の健康診断、引越し手配 ・ご入居後の通院・訪問診療の手配　など ＜情報発信や各事業所との関係構築＞ 案内業務のほか広告宣伝のキャンペーン企画を立てることもあります。 また、周辺病院や居宅介護支援事業所などを定期的に訪問し、PR活動を行っていただきます。 多くの人とリレーションを築く、能動的な営業活動が必要です。

【月給】230,000円～330,000円 ※選考を通じて、経験や資格を考慮の上決定いたします。 ＜入社時の年収想定＞ 年収350万円～500万円 ※月15時間分の時間外手当含む（インセンティブ除く） 入社3年目：年収400万円 （月給26万円＋賞与年2回＋時間外勤務15時間/月の場合） ＜その他＞ 営業目標は等級やスキルに応じて通期で設定します。 目標達成は半期毎に評価し、インセンティブは賞与に加算されます。

■下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ※大学で必要科目を修了している方も該当 ・社会福祉施設などで、 　介護もしくは相談業務のご経験が2年以上ある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 デイサービスの管理者経験がある方、 生活相談員業務のご経験がある方、歓迎です！

生活相談員兼施設長業務をお任せします。 ※デイサービス・有料老人ホームの両施設の管理となります 具体的には・・・ ・介護保険法に則った運営 ・帳票管理 ・施設の窓口業務 ⇒ 近隣居宅支援事業所のケアマネ様に対しての電話やメール、訪問等 ・ご利用者様の受け入れに関する契約手続き ・通所介護計画書の作成、実施の報告書等の書類管理 ・ご利用者様やご家族の相談対応やスタッフとの連携 ・各種歩行トレーニングなどのサービス提供 ・送迎　など ※業務において、車の運転をお願いすることがあります（社用AT車） ～ 一日の流れ ～ ■8:30 ・始業準備 ・送迎 ■9:30〜12:00 ・ご挨拶、お仕事の内容の説明 ・バイタル測定 ・ご利用者様が順番に「個別機能訓練」「入浴」など行っていただきます。 　その移動のサポートやタイムキーパーなどを行っていただきます。 ・見守り、対話 ・トイレ介助：利用者様の要望に合わせて適宜トイレ移動、排泄介助を行う。 ・入浴介助：利用者様お1人ずつの着脱介助、洗髪・洗身介助、浴槽出入りの介助を行う。 ■12:00〜13:00 ・休憩 ■13:00〜16:00 ・ご利用者様が順番に「個別機能訓練」「入浴」など行っていただきます。 　その移動のサポートやタイムキーパーなどを行っていただきます。 ・見守り、対話 ・トイレ介助：利用者様の要望に合わせて適宜トイレ移動、排泄介助を行う。 ・入浴介助：利用者様お1人ずつの着脱介助、洗髪・洗身介助、浴槽出入りの介助を行う。 ■16:00〜17:00 ・バイタル測定 ・帰宅準備、トイレ誘導 ・送迎車への移動介助 ・掃除、片付け ■17:30 ・送迎 ・掃除、片付け

月給：280,000円〜300,000円 ※給与はご経験や能力等を考慮して決定します ～ 給与内訳 ～ 基本給：150,000円～ 固定残業代：63,000円～68,000円（40時間分） その他手当：67,000円～82,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 　固定残業時間を超える時間外労働分については追加支給します。 ～ その他手当など ～ 送迎手当 処遇改善手当 交通費：全額支給 昇給：あり 賞与：あり 【キャリアアップ例】 生活相談員：3,300,000円 管理者：3,550,000円

■下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事 ※大学で必要科目を修了している方も該当 ・社会福祉施設などで、 　介護もしくは相談業務のご経験が2年以上ある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 デイサービスの管理者経験がある方、 生活相談員業務のご経験がある方、歓迎です！

生活相談員兼施設長業務をお任せします。 ※デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅の両施設の管理となります 具体的には・・・ ・介護保険法に則った運営 ・帳票管理 ・施設の窓口業務 ⇒ 近隣居宅支援事業所のケアマネ様に対しての電話やメール、訪問等 ・ご利用者様の受け入れに関する契約手続き ・通所介護計画書の作成、実施の報告書等の書類管理 ・ご利用者様やご家族の相談対応やスタッフとの連携 ・各種歩行トレーニングなどのサービス提供 ・送迎　など ※業務において、車の運転をお願いすることがあります（社用AT車） ～ 一日の流れ ～ ■8:30 ・始業準備 ・送迎 ■9:30〜12:00 ・ご挨拶、お仕事の内容の説明 ・バイタル測定 ・ご利用者様が順番に「個別機能訓練」「入浴」など行っていただきます。 　その移動のサポートやタイムキーパーなどを行っていただきます。 ・見守り、対話 ・トイレ介助：利用者様の要望に合わせて適宜トイレ移動、排泄介助を行う。 ・入浴介助：利用者様お1人ずつの着脱介助、洗髪・洗身介助、浴槽出入りの介助を行う。 ■12:00〜13:00 ・休憩 ■13:00〜16:00 ・ご利用者様が順番に「個別機能訓練」「入浴」など行っていただきます。 　その移動のサポートやタイムキーパーなどを行っていただきます。 ・見守り、対話 ・トイレ介助：利用者様の要望に合わせて適宜トイレ移動、排泄介助を行う。 ・入浴介助：利用者様お1人ずつの着脱介助、洗髪・洗身介助、浴槽出入りの介助を行う。 ■16:00〜17:00 ・バイタル測定 ・帰宅準備、トイレ誘導 ・送迎車への移動介助 ・掃除、片付け ■17:30 ・送迎 ・掃除、片付け

月給：280,000円〜300,000円 ※給与はご経験や能力等を考慮して決定します ～ 給与内訳 ～ 基本給：150,000円～ 固定残業代：63,000円～68,000円（40時間分） その他手当：67,000円～82,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給します。 　固定残業時間を超える時間外労働分については追加支給します。 ～ その他手当など ～ 送迎手当 処遇改善手当 交通費：全額支給 昇給：あり 賞与：あり 【キャリアアップ例】 生活相談員：3,300,000円 管理者：3,550,000円

【以下いずれか必須】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・精神保健福祉士 ・機能訓練指導員要件 【必須】 ・普通自動車運転免許（送迎業務）

歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ・施設長業務（数値管理・スタッフマネジメント）etc

【月給】250,000円 〜 280,000円 【給与内訳】 ・基本給　150,000円 ・固定残業代　57,000円～63,000円（40時間分） ・その他手当　43,000円～67,000円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 賞与有 交通費全額支給（車通勤の場合、ガソリン代支給） 送迎手当 試用期間：3ヶ月あり(条件変更なし)

【以下いずれか必須】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・精神保健福祉士 【必須】 ・普通自動車運転免許（送迎業務）

歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ・施設長業務（数値管理・スタッフマネジメント）etc

【月給】230,000円 〜 250,000円 【給与内訳】　 ・基本給　150,000円～ ・固定残業代　41,000円～57,000円（30時間分） ・その他手当　39,000円～43,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 通勤手当（規定あり） 資格手当 送迎手当 昇給あり（随時） 賞与あり ※給与は経験・能力を考慮し決定 ※試用期間3か月（条件変更なし）

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 　・病棟、臨床経験同施設で3年以上 　・管理者経験が同施設で3年以上 　・訪問看護経験が同施設で3年以上

ホスピス住宅内の訪問看護事業所にて管理者業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・健康状態や症状の管理・観察・アドバイス ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・療養環境改善に向けたアドバイス ・ご家族からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・季節イベントの計画と実施　など 上記に加え、以下の管理者業務もお任せします。 ・訪問スケジュールの管理・調整 ・シフト・チーム編成の管理 ・サービスの計画・共有 ・医師との治療計画の相談 ・訪問看護計画書の作成・管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・介護職向けの研修　など

【月給】454,059円～568,794円 ※上記月給には諸手当を含みます。 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※職務給制度あり（役職手当には30時間分のみなし残業手当を含みます。なお、超過分は別途支給いたします。） 別途支給手当一覧 ・夜勤手当：10,000円/回（想定の4回を超える場合） ・土日手当：200円/時 ・オンコール手当（平日）：5,000円/回 ・オンコール手当（休日）：10,000円/回 ・オンコール出勤：5,000円/回 ・エンゼルケア：5,000円/回 ・年末年始手当：日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回

【必須】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 　・管理者経験がある方（同施設で3年以上） 　・サービス提供責任者の経験がある方（同施設で3年以上） 　・訪問介護経験がある方

ホスピス住宅内の事業所にて管理者業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート 上記に準ずる管理者業務もお任せします。 ※人員状況によってはサービス提供責任者業務も兼務をお願いすることがあります。

【月給】310,000円～ ※上記月給には諸手当を含みます。 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※職務給制度あり（役職手当には30時間分のみなし残業手当を含みます。なお、超過分は別途支給いたします。） 別途支給手当一覧 ・夜勤手当：6,000円/回 ・年末年始手当：日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回

【必須】 ・正看護師の資格をお持ちの方 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 　・病棟、臨床経験同施設で3年以上 　・管理者経験が同施設で3年以上 　・訪問看護経験が同施設で3年以上

ホスピス住宅内の訪問看護事業所にて管理者業務をお願いいたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ・健康状態や症状の管理・観察・アドバイス ・日常生活のサポート ・リハビリ ・コミュニケーションによる心理的サポート ・療養環境改善に向けたアドバイス ・ご家族からの相談対応・支援 ・在宅ケアサービスの相談・調整 ・看取りに向けたサポート ・季節イベントの計画と実施　など 上記に加え、以下の管理者業務もお任せします。 ・訪問スケジュールの管理・調整 ・シフト・チーム編成の管理 ・サービスの計画・共有 ・医師との治療計画の相談 ・訪問看護計画書の作成・管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・介護職向けの研修　など

※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 【モデル月給】454,059円～ ※上記月給には諸手当を含みます。 ※職務給制度あり（役職手当には30時間分のみなし残業手当を含みます。なお、超過分は別途支給いたします。） 別途支給手当一覧 ・夜勤手当：10,000円/回（想定の4回を超える場合） ・土日手当：200円/時 ・オンコール手当（平日）：5,000円/回 ・オンコール手当（休日）：10,000円/回 ・オンコール出勤：5,000円/回 ・エンゼルケア：5,000円/回 ・年末年始手当：日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回

正看護師 管理職、リーダー経験あれば尚可

介護付き有料老人ホームの管理者として施設管理業務全般をお願い致します。 ・ご入居者、ご家族の対応 ・施設見学等の来客対応 ・入居契約時の重要事項説明 ・スタッフの労務管理・教育指導 ・採用面接 ・緊急時の対応　など

年俸制：年収550万円以上 ※上記は管理職昇格後の給与となります。