【資格】 介護支援専門員 ※経験・ブランクは問いません

ケアプランの作成 〈1日のスケジュール例〉 9：00申し送り、夜勤者からの情報共有 10：00訪室、体調確認 11：00来客・受付対応、電話対応 12：00休憩 14：00訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15：00ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16：30訪室、スタッフからの情報共有 17：30日勤者からの申し送り、書類整理

介護支援専門員 【月給】309,000円 ［年収見込み］4,545,000円 ・月給309,000円×12ヶ月＝3,708,000円 ・賞与279,000円× 3ヶ月＝837,000円 主任介護支援専門員 【月給】314,000円 ［年収見込み］4,620,000円 ・月給314,000円×12ヶ月＝3,768,000円 ・賞与284,000円× 3ヶ月＝852,000円 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当プラス5,000円となります ※賞与は昨年度実績

【資格】 介護支援専門員 ※経験・ブランクは問いません

ケアプランの作成 〈1日のスケジュール例〉 9：00申し送り、夜勤者からの情報共有 10：00訪室、体調確認 11：00来客・受付対応、電話対応 12：00休憩 14：00訪問診療の先生からのご案内、説明をご家族様へ連絡、相談 15：00ケアプラン作成、アセスメント作成、経過支援入力 16：30訪室、スタッフからの情報共有 17：30日勤者からの申し送り、書類整理

介護支援専門員 【月給】279,000円 ［年収見込み］4,185,000円 ・月給279,000円×12ヶ月＝3,348,000円 ・賞与279,000円× 3ヶ月＝837,000円 主任介護支援専門員 【月給】284,000円 ［年収見込み］4,260,000円 ・月給284,000円×12ヶ月＝3,408,000円 ・賞与284,000円× 3ヶ月＝852,000円 ※主任介護支援専門員資格者は資格手当プラス5,000円となります ※賞与は昨年度実績

【資格】 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用+ヘルパー2級以上 〇未経験可

身体介護

【時給】1,028円～ ※パート・アルバイト応相談 〈主要手当〉 ・早番1,000円 ・夜勤6,000円 ・超過勤務手当 ・住宅手当（世帯主） ・家族手当 ・通勤手当 など

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） 月給：302,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】4,202,800円 ◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） 月給：295,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】4,091,200円 ◎介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） 月給：287,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,979,456円 ＜上記勤務年数に該当する条件＞ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ◎介護福祉士（上記以外の方） 月給：280,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,867,700円 ◎介護職員初任者研修 月給：252,000円～（夜勤5回含む　※残業代別途支給） 【年収例】3,506,800円 ※年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ＜その他手当＞ ・保育手当：10,000円（規定あり） ・ケアマネ資格手当：5,000円 ・年末年始手当 ・社内専門資格手当：10,000円（1資格当たり）

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　1日の流れ《日勤の場合》◎ ※各ホームにより異なります ■ 9:00　出勤 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 体操のアクティビティなど ■ 12:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 13:00 スタッフルームでゆっくりお昼休憩 ■ 14:00 ご入居者様とのお散歩など ■ 15:00 施設内の清掃・環境整備 ■ 16:00 ご入居者様の1日のご様子を記録 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 退勤

◎介護福祉士 早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）：時給1,450円～ 日中帯（8:00～18:00）：時給1,350円～ ◎初任者研修 早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00）：時給1,350円～ 日中帯（8:00～18:00）：時給1,250円～ ＜その他手当＞ ・ケアマネ資格手当：30円/時 ・年末年始手当

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等 ◎介護職のお仕事　夜勤の流れ◎ ※各ホームにより異なります ■ 16:00 出勤 ■ 17:00 申し送り ■ 18:00 お食事の準備（検食、服薬介助など） ■ 20:00 イブニングケア（排泄、口腔ケアなど） ■ 21:00 環境整備 ■ 22:00 巡回・ナースコール対応　※一部施設では看護職員が24時間配置されています ■ 2:00　休憩/仮眠 ■ 6:00　モーニングケア ■ 7:00　食事の準備 ■ 9:15　申し送り ■ 10:00 退勤

◎介護福祉士 夜勤1回32,360円 【月給例】323,600円【年収例】3,883,200円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ◎介護職員初任者研修 夜勤1回30,760円 【月給例】307,600円【年収例】3,691,200円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ＜その他手当＞ ・ケアマネ資格手当：30円/時 ・年末年始手当

＜必須要件＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・正看護師資格 ・地域連携室での勤務経験、退院調整のご経験がある方 ・営業職経験者（目安：1年以上）

＜前方・後方連携＞ （1）在宅診療を希望する患者様の受付窓口・調整業務 （2）新規患者様からの問い合わせ対応 （3）新規患者様の実態調査対応 （4）退院カンファレンスへの出席 （5）訪問診療のご案内・契約業務 （6）既存患者様の受診先手配　など ＜地域連携業務＞ （1）地域多職種との連携活動 （2）地域医療機関との連携活動

月給：230,000円～267,000円 想定年収：345～400万円 ※給与はご経験・スキルに応じて決定

年齢：18歳以上（深夜業務があるため） ◎資格・経験・学歴不問 ◎未経験・ブランク可 ◎経験者歓迎

特別養護老人ホームに入所するご利用者に対する生活介護業務を行っていただきます。 ご利用者の生活全般（食事、入浴、排泄、移動等）の介助を担っていただきます。 食事介助・入浴介助・排泄介助・環境整備・レクリエーションの実施・記録などのお仕事を行います。

月給：205,200円 〜 265,300円 ＜内訳＞ ・基本給：167,200円～203,300円 ・住宅手当：10,000円～20,000円 ・処遇改善手当：28,000円～32,000円 ・扶養手当：0円～10,000円 ＜その他手当＞ ・通勤手当：規定に応じて全額支給 ・夜勤手当：8,000円～40,000円 ※夜勤は原則経験者でも入職から3ヶ月を目途に実施する方針です。 日勤業務の習得が早い方については、入職初月から従事している方も過去実績で複数ございます。

資格・経験・学歴不問 ◎未経験・ブランク可 ◎経験者歓迎

特別養護老人ホームに入所するご利用者に対する生活介護業務を行っていただきます。 ご利用者の生活全般（食事、入浴、排泄、移動等）の介助を担っていただきます。 食事介助・入浴介助・排泄介助・環境整備・レクリエーションの実施・記録などのお仕事を行います。

時給 1,060円 〜 1,160円 ※資格や面接時の結果により変動

児童発達支援管理責任者の要件をお持ちの方 ＊児童発達支援管理責任者のご経験がある方、歓迎です！

放課後等デイサービスにおいて、個別活動・集団活動に応じた療育を行います。※送迎あり ・自立支援 ・個別支援計画作成 ・保育業務 ・ＳＮＳ投稿 ・電話対応 ・書類作成及びこれに付随する業務 ※追加の可能性あり

月給 270,000円～ 300,000円 ※固定残業代なし

実務者研修以上

施設での介護業務、生活支援など、介護業務全般をお願いします。 ※24時間看護師がサポートしますので安心して働けます。

月給：282,100円～ （夜勤5回程度含む） ※夜勤手当：5,000円／回

実務者研修以上

介護士業務　 施設での介護業務、生活支援 ※24時間看護師がサポートしますので安心して働けます。

時給：1,150円～1,300円 ＊夜勤専従の場合　夜勤1回あたり25,900円

▼年齢 64歳以下の方 ※65歳定年の為 ▼必須資格 実務者研修以上 ▼必須要件 自転車に乗れる方

・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務（専用ソフトを導入）など

月給 331,000円～371,000円 年収449万円～497万円（月給＋賞与2回／年を含む） ※入社時の給与は上記別給与の下限額からのスタートです。 その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…実務者研修/5,000円　介護福祉士/15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・固定残業手当…68,000円（30時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給

▼年齢 64歳以下の方 ※65歳定年の為 ▼必須資格 実務者研修以上 ▼必須要件 自転車に乗れる方

・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務（専用ソフトを導入）など

月給 331,000円～371,000円 年収449万円～497万円（月給＋賞与2回／年を含む） ※入社時の給与は上記別給与の下限額からのスタートです。 その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…実務者研修/5,000円　介護福祉士/15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・固定残業手当…68,000円（30時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給

▼年齢 64歳以下の方 ※65歳定年の為 ▼必須資格 実務者研修以上 ▼必須要件 自転車に乗れる方

・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務（専用ソフトを導入）など

月給 331,000円～371,000円 年収449万円～497万円（月給＋賞与2回／年を含む） ※入社時の給与は上記別給与の下限額からのスタートです。 その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…実務者研修/5,000円　介護福祉士/15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・固定残業手当…68,000円（30時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給

▼年齢 64歳以下の方 ※65歳定年の為 ▼必須資格 実務者研修以上 ▼必須要件 自転車に乗れる方

・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務（専用ソフトを導入）など

月給 331,000円～371,000円 年収449万円～497万円（月給＋賞与2回／年を含む） ※入社時の給与は上記別給与の下限額からのスタートです。 その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…実務者研修/5,000円　介護福祉士/15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・固定残業手当…68,000円（30時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給

▼年齢 64歳以下の方 ※65歳定年の為 ▼必須資格 実務者研修以上 ▼必須要件 自転車に乗れる方

・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務（専用ソフトを導入）など

月給 331,000円～371,000円 年収449万円～497万円（月給＋賞与2回／年を含む） ※入社時の給与は上記別給与の下限額からのスタートです。 その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…実務者研修/5,000円　介護福祉士/15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・固定残業手当…68,000円（30時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給

▼年齢 64歳以下の方 ※65歳定年の為 ▼必須資格 実務者研修以上 ▼必須要件 自転車に乗れる方

・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務（専用ソフトを導入）など

月給 331,000円～371,000円 年収449万円～497万円（月給＋賞与2回／年を含む） ※入社時の給与は上記別給与の下限額からのスタートです。 その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…実務者研修/5,000円　介護福祉士/15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・固定残業手当…68,000円（30時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給

▼年齢 64歳以下の方 ※65歳定年の為 ▼必須資格 実務者研修以上 ▼必須要件 自転車に乗れる方

・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務（専用ソフトを導入）など

月給 331,000円～371,000円 年収449万円～497万円（月給＋賞与2回／年を含む） ※入社時の給与は上記別給与の下限額からのスタートです。 その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…180,000円～210,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…実務者研修/5,000円　介護福祉士/15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・役職手当…20,000円 ・職責手当…3,000円 ・固定残業手当…68,000円（30時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給

▼年齢 64歳以下の方 ※65歳定年の為 ▼必須資格 ・実務者研修以上 ・普通自動車免許（運転業務必須） ▼必須経験 サービス提供責任者としての実務経験

・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務（専用ソフトを導入）など

月給 262,000円～321,000円 年収357万円～432万円（月給＋賞与2回／年を含む） ※入社時の給与は上記別給与の下限額からのスタートです。 その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…22,000円 ・資格手当…実務者研修/5,000円　介護福祉士/15,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ・固定残業手当…59,000円（30時間） ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給

▼年齢 64歳以下の方 ※65歳定年の為 ▼必須資格 ・実務者研修以上 ・普通自動車免許（運転業務必須） ▼必須経験 サービス提供責任者としての実務経験

・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など） ・担当ケアマネジャーやご家族への報告 ・新規契約業務 ・訪問介護業務 ・シフト作成 ・スタッフ教育 ・請求業務（専用ソフトを導入）など

月給 203,000円～262,000円 年収316万円～401万円（月給＋賞与2回／年を含む） ※入社時の給与は上記別給与の下限額からのスタートです。 その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ＜月給内訳＞ ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…22,000円 ・資格手当…実務者研修/5,000円　介護福祉士/15,000円 ・職責手当…3,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給

資格・経験・学歴・年齢：不問 ※深夜勤務の場合は18歳以上 ◎介護職員初任者研修あれば尚可 ◎未経験の方、介護の資格取得を目指す方、ブランクのある方も歓迎 ◎土・日・祝日勤務できる方歓迎 ◎60歳以上も歓迎（雇用実績あり）

■グループホームにおけるご入居者の日常生活のサポート 入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーションなど 入所者16名／職員20名で対応（シフト勤務）

時給：1,120円 勤務時間①②：土日祝勤務は1時間あたり時給100円アップ 勤務時間③：日給18,000円（深夜割増含む） ＜その他手当＞ 資格手当：50～100円（時給加算） 交通費支給：上限10,000円

【年齢】18歳以上　※法令の規定により年齢制限あり（労働時間・休日の制限（労基法第60条）のため） 【資格・学歴・経験】不問 ◎介護職員初任者研修修了者、ホームヘルパー2級あれば尚可

■グループホームにおけるご入居者の日常生活のサポート《夜勤業務》 ・・・朝食食事介助、排泄介助、巡回、更衣介助 等 ※入所者16名／夜勤スタッフ2名配置 ※未経験の方、介護の資格取得を目指す方、ブランクのある方も歓迎します。

日給：17,000～20,000円（資格により決定） ※時給換算：1,152円～1,355円 ＜その他手当＞ 処遇改善手当・特別処遇改善手当：1日800円（介護福祉士）※支給要件あり 交通費支給：上限10,000円

【資格】 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許

■入居者の自立支援のためのケアプラン作成にかかわる業務全般 ■ご家族対応 ■送迎業務　など 《宿直：月に2～4回まで》 業務内容　電話番程度、施錠解錠　など

【月給】231,000円～286,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 〈内訳〉 基本給：195,000円～250,000円 職務手当：18,000円 資格手当手当：11,000円 特定処遇改善手当：7,000円 〈その他手当〉 宿直手当：8,000円/回 住宅手当：5,000円/月（世帯主・賃貸）

資格不問 年齢不問 ※有資格者・経験者優遇

主に患者さんの日常生活のサポートを行っていただきます。 【業務内容 詳細】 ・起床時、食事、排泄、入浴時、臥床までの生活の介助 ・シーツ交換、掃除、入院準備、物品整備等、より良い環境づくりに向けた業務 【1日の流れ（例）】 9：00／着替え介助・入浴・昼食準備・配茶・嚥下体操　など 11：30／配膳・食介・歯磨き・配薬 12：00／トイレ補助・オムツ交換、シーツ交換（月・火）・掃除・翌日の準備 15：00／トイレ補助・オムツ交換・夕食準備　など 16：00／着替え介助・夕食準備・配茶 17：30／配膳・食介・歯磨き・配薬 18：00／トイレ補助・オムツ交換・夜の申し送り・臥床　など

【基本給】161,000円～ ※新卒 【その他】 ・調整手当：5,000円～20,000円 ・資格手当：《介護福祉士》5,000円、《初任者研修／ヘルパー２級》3,000円 ・夜勤手当：7,000円／1回 ・通勤手当：支給あり

社会福祉士 年齢不問 ※資格・経験等を考慮して優遇

自宅や病院からの入所・短期入所・通所利用のご利用者に対して、相談業務を行っていただきます。 【具体例】 ・入所費用、介護保険制度の説明 ・実際の入所への流れ、生活についての説明 ・地域のケアマネジャーとの交流や相談対応　など

【基本給】170,000円～ ※新卒 【その他】 ・調整手当：15,000円～20,000円 ・資格手当（社会福祉士）：15,000円 ・通勤手当、役職手当、年末年始勤務手当、土日勤務手当あり

年齢不問 資格不問 ※有資格者・経験者優遇

主に入所者の日常生活のサポートを行っていただきます。 【具体例】 ・在宅復帰を目指している入所者の排泄、食事、入浴、更衣、就寝など日常生活の介助 ・レクリエーションや行事などのイベントサポート ・入所者の相談対応など、安心して日々を過ごしていただけるようサポート 【1日の流れ（例）】 9：00／入浴 or リハビリ 11：30／昼食準備・配茶・嚥下体操・配膳・食介・歯磨き等 12：00／トイレ補助・昼寝手伝い 14：00／イベント等 15：00／おやつ 17：30／夕食準備・配茶・配膳・食介・歯磨き等

【基本給】161,000円～ ※新卒 【その他】 ・調整手当：5,000円～20,000円 ・資格手当：【介護福祉士】5,000円、【初任者研修】3,000円、【ヘルパー２級】3,000円 ・夜勤手当：7,000円／１回 ・通勤手当、役職手当、早番・遅番等の変則勤務手当、年末年始・土日勤務手当、介護職員処遇改善加算Ⅰ(老健のみ）あり

【資格】 ・介護支援専門員（ケアマネジャー） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士　あれば尚可 ・社会福祉士　あれば尚可 【年齢】 ～59歳（定年を上限） 【学歴】 高校以上 ■経験不問

■ケアプランの作成、モニタリング評価 ■居宅訪問 ■関係機関との連絡調整 ■介護給付管理 等

【月給】207,200円～316,980円 〈内訳〉 ・基本給：182,200円～271,980円 ・特別手当：8,000円 ・資格手当：10,000円～30,000円 ・ベースアップ手当：7,000円 〈その他手当〉 ・住宅手当（要件あり） ・扶養手当（要件あり）

【資格】 ・介護支援専門員　必須 ・介護福祉士　あれば尚可 ・社会福祉士　あれば尚可 ・自動車運転免許 【経験】 施設または病院におけるケアプラン作成の業務経験 【年齢】 59歳以下（定年年齢を上限） 【学歴】 高卒以上

■ケアプランの作成、モニタリング ■サービス実施状況の評価、改善 ■利用者の介助、支援 ■一時入所対応 ■上記に関する事務処理等 ■環境整備 等

【月給】200,200円～304,980円 〈内訳〉 ・基本給：182,200円～271,980円 ・特別手当：8,000円 ・資格手当：10,000円～25,000円

【資格】 ・社会福祉士　必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・介護福祉士　あれば尚可 【経験】 生活相談員、介護職員などの経験 【年齢】 64歳以下（定年年齢が65歳のため） 【学歴】 高校以上

■利用者・ご家族への相談援助 ■入退所に関わる手続き ■介護保険請求業務 ■ショートステイ利用の調整・送迎業務 ■その他施設運営に関わる業務全般 ※利用者数：80名

【月給】261,200円～359,980円 〈内訳〉 ・基本給：182,200円～266,480円 ・特別手当：15,000円　※8,000円の他、ベースアップ手当7,0000円が含まれます ・資格手当：15,000円 ・処遇改善手当：33,000円〜46,000円 ・処遇改善支援手当：16,000円〜17,500円 〈その他手当〉 ・住宅手当 ・扶養手当