【必須】 ・言語聴覚士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・嚥下機能を中心とした機能評価 ・個別リハの実施 ・ケアスタッフへの技術指導 ・ホームとの連携（他職種への申し送り、事故の対応策など各種相談へのアドバイス）

時給：2,500円 ＜別途支給＞ ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当：時給＋30円/時）

【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定（相談による） ・スタッフとの連携（スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など）

時給：2,500円 ＜別途支給＞ ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当：時給＋30円/時）

【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定（相談による） ・スタッフとの連携（スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など）

時給：2,500円 ＜別途支給＞ ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当：時給＋30円/時）

【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定（相談による） ・スタッフとの連携（スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など）

時給：2,500円 ＜別途支給＞ ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当：時給＋30円/時）

【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス　など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,984,000円～4,184,400円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：332,000円～348,700円 ※上記には固定残業代（月20時間分/44,386円～46,618円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問） ＜モデル年収例＞ 入社3年目：年収4,124,400円 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,504,800円　※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります

【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定（相談による） ・スタッフとの連携（スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など）

時給：2,500円 ＜別途支給＞ ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当：時給＋30円/時）

【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定（相談による） ・スタッフとの連携（スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など）

時給：2,500円 ＜別途支給＞ ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当：時給＋30円/時）

【必須】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定（相談による） ・スタッフとの連携（スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など）

時給：2,500円 ＜別途支給＞ ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当：時給＋30円/時）

【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・実務経験が5年程度ある方 【歓迎】 ・病院での経験が3年以上ある方 ・高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・入居時の機能評価 ・個別リハビリプログラムの作成 ・個別リハ、集団リハ ・リハ、健康体操マニュアル作成 ・介護用品の選定（相談による） ・スタッフとの連携（スタッフへの日常リハの送り、スタッフ指導など）

年収420万円～ ※経験を考慮の上決定いたします。

・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※准看護師の方はご相談ください

有料老人ホームで看護業務を担っていただきます。 ・入居者様の健康管理・服薬管理 ・PEGやHOTなどの医療行為 ・往診の受け入れ補助　など

月給：380,000円 ＜内訳＞ 基本給：175,000円 地域手当：20,000円 時間外調整手当：33,000円 資格手当：95,000円　※准看護師は65,000円 特定処遇改善加算手当：17,000円 夜勤手当：8,000円/回（5回分） ※時間外労働の有無にかかわらず14時間分（准看護師は16時間分）を固定残業代（時間外調整手当）として支給。超過分は別途支給いたします。

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　35,800円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】358,000円　【年収例】4,296,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

【必須】 ・言語聴覚士の資格をお持ちの方 ・実務経験が1年以上ある方 【歓迎】 高齢者対象の機能回復訓練の経験や老人ホームでのリハビリ経験がある方

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・嚥下機能を中心とした機能評価 ・個別リハの実施 ・ケアスタッフへの技術指導 ・ホームとの連携（他職種への申し送り、事故の対応策など各種相談へのアドバイス）

時給：2,500円 ＜別途支給＞ ・残業手当 ・年末年始手当 ・介護支援専門資格手当：時給＋30円/時）

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　30,025円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】300,250円　【年収例】3,603,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　35,800円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】358,000円　【年収例】4,296,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　30,025円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】300,250円　【年収例】3,603,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　35,800円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】358,000円　【年収例】4,296,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　33,875円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】338,750円　【年収例】4,065,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　35,800円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】358,000円　【年収例】4,296,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　35,800円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】358,000円　【年収例】4,296,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　35,800円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】358,000円　【年収例】4,296,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　35,800円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】358,000円　【年収例】4,296,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　33,875円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】338,750円　【年収例】4,065,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　33,875円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】338,750円　【年収例】4,065,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　33,875円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】338,750円　【年収例】4,065,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　35,800円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】358,000円　【年収例】4,296,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　35,800円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】358,000円　【年収例】4,296,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　30,025円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】300,250円　【年収例】3,603,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　33,875円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】338,750円　【年収例】4,065,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

・正看護師の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※准看護師の方はご相談ください

施設にご入居されている方へ以下のサービスをお願いいたします。 ・健康相談 （ご入居者、介護スタッフからの相談対応） ・健康管理全般（状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理など） ・薬剤管理（配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携など） ・主治医の指示に基づく在宅医療処置 ・緊急時の対応（主治医・ご家族・施設長への報告連絡、救急対応） ・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携 ・ご家族との信頼関係づくり ・入居前、退院時の必要に応じたアセスメント同行 ・介護スタッフとの情報交換（協力、支援） ・安全管理（感染対策、事故予防と対策） ・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会　など

◎夜勤1回　30,025円 ※夜勤手当（5,000円）を含む ※時給：1,925円 【月給例】300,250円　【年収例】3,603,000円 ※月給例、年収例は入社1年目、月10回夜勤をした場合の例です。 ※ケアマネ資格手当（30円/時）、年末年始手当、残業手当別途支給

【必須】 ・理学療法士の資格をお持ちの方 ・臨床経験が3年以上ある方 ※訪問看護の経験は問いません。 【歓迎】 ・前向きに考えてお仕事ができる方 ・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方 ・お客様の日常生活に寄り添いたい方

訪問看護ステーション近隣のご家庭へ、訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 <主な業務>※1日の訪問件数は5～6件です。 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス　など <働く環境>※ステーションにより異なる 看護師：4〜10名 PT/OT/ST・事務スタッフ：若干名

年俸制：3,842,400円～4,042,800円 ※年俸額を12分割し毎月支給 月額換算：320,200円～336,900円 ※上記には固定残業代（月20時間分/42,808円～45,041円）含みます。超過分は別途支給。 <その他手当> 土日出勤手当：5,100円/件（60分以内の訪問） ＜モデル年収例＞ 入社3年目：年収3,982,800円 入社5年目（主任昇格の場合）：年収4,363,200円　※主任手当含む ※上記は過去実働の実績によるモデル額となります