【必須】 ・正看護師免許 ・病棟での経験3年以上 ・2～3ヶ月以上長期出張が出来る方（週末はご自宅に戻れます） 【歓迎】 ・病院の経営全般に関心がある方 ・地域医療を何とかしたいと考えている方 ・人と接することを苦手としないガッツのある方 ・病棟主任以上の経験

医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 地域医療再生の要の一つが、「病院の看護力向上」です。 デスクワークではなく、看護部長や師長、教育係などとしてチームに参画していただき、 現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、看護職員のモチベーション向上などを担っていただきます。 病院再建の目途が立てば、後任者に引継ぎ、次の再建候補先へ移っていただきます。 （社宅や移動手段等は会社でご用意いたします。） 新規部署であり風通しが良く働きやすく、数十床から数百床まで様々な機能を持った病院を舞台に仕事を行うやりがいに満ちた職場です。 多くの病院においては限られたメンバーしか経営に携われませんが、この部署では年齢や入社期間に関わらず病院経営に密接に携わってご活躍いただけます。

年収：650万円～800万円 ※選考を通じ、資格・経験を考慮し決定いたします。

【必須】 ・正看護師免許 ・病棟での経験3年以上 ・2～3ヶ月以上長期出張が出来る方（週末はご自宅に戻れます） 【歓迎】 ・病院の経営全般に関心がある方 ・地域医療を何とかしたいと考えている方 ・人と接することを苦手としないガッツのある方 ・病棟主任以上の経験

医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 地域医療再生の要の一つが、「病院の看護力向上」です。 デスクワークではなく、看護部長や師長、教育係などとしてチームに参画していただき、 現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、看護職員のモチベーション向上などを担っていただきます。 病院再建の目途が立てば、後任者に引継ぎ、次の再建候補先へ移っていただきます。 （社宅や移動手段等は会社でご用意いたします。） 新規部署であり風通しが良く働きやすく、数十床から数百床まで様々な機能を持った病院を舞台に仕事を行うやりがいに満ちた職場です。 多くの病院においては限られたメンバーしか経営に携われませんが、この部署では年齢や入社期間に関わらず病院経営に密接に携わってご活躍いただけます。

年収：650万円～800万円 ※選考を通じ、資格・経験を考慮し決定いたします。

【必須】 ・正看護師免許 ・病棟での経験3年以上 ・2～3ヶ月以上長期出張が出来る方（週末はご自宅に戻れます） 【歓迎】 ・病院の経営全般に関心がある方 ・地域医療を何とかしたいと考えている方 ・人と接することを苦手としないガッツのある方 ・病棟主任以上の経験

医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 地域医療再生の要の一つが、「病院の看護力向上」です。 デスクワークではなく、看護部長や師長、教育係などとしてチームに参画していただき、 現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、看護職員のモチベーション向上などを担っていただきます。 病院再建の目途が立てば、後任者に引継ぎ、次の再建候補先へ移っていただきます。 （社宅や移動手段等は会社でご用意いたします。） 新規部署であり風通しが良く働きやすく、数十床から数百床まで様々な機能を持った病院を舞台に仕事を行うやりがいに満ちた職場です。 多くの病院においては限られたメンバーしか経営に携われませんが、この部署では年齢や入社期間に関わらず病院経営に密接に携わってご活躍いただけます。

年収：650万円～800万円 ※選考を通じ、資格・経験を考慮し決定いたします。

【必須】 ・正看護師免許 ・病棟での経験3年以上 ・2～3ヶ月以上長期出張が出来る方（週末はご自宅に戻れます） 【歓迎】 ・病院の経営全般に関心がある方 ・地域医療を何とかしたいと考えている方 ・人と接することを苦手としないガッツのある方 ・病棟主任以上の経験

医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 地域医療再生の要の一つが、「病院の看護力向上」です。 デスクワークではなく、看護部長や師長、教育係などとしてチームに参画していただき、 現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、看護職員のモチベーション向上などを担っていただきます。 病院再建の目途が立てば、後任者に引継ぎ、次の再建候補先へ移っていただきます。 （社宅や移動手段等は会社でご用意いたします。） 新規部署であり風通しが良く働きやすく、数十床から数百床まで様々な機能を持った病院を舞台に仕事を行うやりがいに満ちた職場です。 多くの病院においては限られたメンバーしか経営に携われませんが、この部署では年齢や入社期間に関わらず病院経営に密接に携わってご活躍いただけます。

年収：650万円～800万円 ※選考を通じ、資格・経験を考慮し決定いたします。

【必須】 ・正看護師免許 ・病棟での経験3年以上 ・2～3ヶ月以上長期出張が出来る方（週末はご自宅に戻れます） 【歓迎】 ・病院の経営全般に関心がある方 ・地域医療を何とかしたいと考えている方 ・人と接することを苦手としないガッツのある方 ・病棟主任以上の経験

医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 地域医療再生の要の一つが、「病院の看護力向上」です。 デスクワークではなく、看護部長や師長、教育係などとしてチームに参画していただき、 現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、看護職員のモチベーション向上などを担っていただきます。 病院再建の目途が立てば、後任者に引継ぎ、次の再建候補先へ移っていただきます。 （社宅や移動手段等は会社でご用意いたします。） 新規部署であり風通しが良く働きやすく、数十床から数百床まで様々な機能を持った病院を舞台に仕事を行うやりがいに満ちた職場です。 多くの病院においては限られたメンバーしか経営に携われませんが、この部署では年齢や入社期間に関わらず病院経営に密接に携わってご活躍いただけます。

年収：650万円～800万円 ※選考を通じ、資格・経験を考慮し決定いたします。

【必須】 ・正看護師免許 ・病棟での経験3年以上 ・2～3ヶ月以上長期出張が出来る方（週末はご自宅に戻れます） 【歓迎】 ・病院の経営全般に関心がある方 ・地域医療を何とかしたいと考えている方 ・人と接することを苦手としないガッツのある方 ・病棟主任以上の経験

医師をリーダーとしたチームの一員となり、地域医療再生事業を担っていただきます。 地域医療再生の要の一つが、「病院の看護力向上」です。 デスクワークではなく、看護部長や師長、教育係などとしてチームに参画していただき、 現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、看護職員のモチベーション向上などを担っていただきます。 病院再建の目途が立てば、後任者に引継ぎ、次の再建候補先へ移っていただきます。 （社宅や移動手段等は会社でご用意いたします。） 新規部署であり風通しが良く働きやすく、数十床から数百床まで様々な機能を持った病院を舞台に仕事を行うやりがいに満ちた職場です。 多くの病院においては限られたメンバーしか経営に携われませんが、この部署では年齢や入社期間に関わらず病院経営に密接に携わってご活躍いただけます。

年収：650万円～800万円 ※選考を通じ、資格・経験を考慮し決定いたします。

◇以下必須 正看護師資格 運転免許（AT限定可） ※スマートフォンの操作 （電子カルテ・Googlemap・チャット）、PCの操作（タイピング・電子カルテ・文書作成・簡単な表作成）に抵抗のない方

【訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療のサポート業務】 ＜具体的な業務内容＞ ・多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 　※相談員もおりますので安心です ・日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理業務 ・訪問診療・往診の診療サポート 　⇒電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など ・場合により訪問看護 ・訪問看護指示書等の書類作成　など

月給 266,000 円～300,000円 ※給与はご経験・スキルに応じて決定します。 【モデル年収】 病棟経験3年：400万円～

正看護師

【主治医の指示書に基づいた医療処置をお願いします】 ■ 処置例：点滴、採血、褥瘡の処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理など ■ 入浴介助 ＜入職後の流れ＞ ・院内オリエンテーション、医師の同行研修、訪問同行により業務に慣れて頂きます。 ・独り立ちまで3か月～6か月程（ケースにもよる） 　※ 難しい症例は随時、先輩看護師が同行あり ・ 総利用者数：200名~250名 ・ 主な訪問先：尼崎市全域・西宮市の一部・芦屋市の一部 　　　　　　　※ 9割が居宅 ・１日の訪問件数：5~7件 ・ 移動手段：電動自転車、軽自動車、一部ジャイロバイクもあり ・ 主な疾患：心不全、肺炎、がん、神経難病、パーキンソン+AA38 　　　　　　※ 精神・小児はほとんどなし 　　　　　　※医療保険５割、介護保険５割 【 オンコールについて】 ・所持回数　　　　8回前後／月 ・オンコール回数　0~10（同一患者からのコール含む） ・出動回数　　　　0~3回／月 ・出動の内容の詳細　　発熱により現地で投薬（経口、座薬）が必要な場合、排泄トラブル（カテーテル等）など 　※基本的に自宅待機

月給　320,000 円～460,000円 〈内訳〉 基本給　　　　：250,000 ～ 380,000 円 職務手当　　　：25,000 ～ 35,000 円 訪問看護手当　：45,000 円 【モデル年収】 ■20代　病棟経験3年 年収430万円～ 内訳：給与(固定給28.5万×12ヶ月)＋賞与(基本給22万×4ヶ月) ■30代　訪問看護未経験 年収484万円～ 内訳：給与(固定給32万×12ヶ月)＋賞与(基本給25万×4ヶ月)

正看護師

【主治医の指示書に基づいた医療処置をお願いします】 ■ 処置例：点滴、採血、褥瘡の処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理など ■ 入浴介助 ＜入職後の流れ＞ ・院内オリエンテーション、医師の同行研修、訪問同行により業務に慣れて頂きます。 ・ 総利用者数：200名~250名 ・ 主な訪問先：尼崎市全域・西宮市の一部・芦屋市の一部 　　　　　　　※ 9割が居宅 ・１日の訪問件数：5~7件 ・ 移動手段：電動自転車、軽自動車、一部ジャイロバイクもあり ・ 主な疾患：心不全、肺炎、がん、神経難病、パーキンソン 　　　　　　※ 精神・小児はほとんどなし 　　　　　　※医療保険５割、介護保険５割

時給　2,000円～

◇以下必須 正看護師 採血、点滴、輸血のスキル 自動車運転免許（AT限定可） ◇訪問看護、訪問診療クリニック経験歓迎 ◇未経験可

訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療をサポートして頂きます。 ＜主な業務＞ （１）電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・ご家族様の対応など。電子カルテは現場での入力 （２）日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 （３）多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 （４）場合により訪問看護 （５）訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート 【在籍スタッフ】 看護師：40代女性3名。 医師：常勤3名（男性2名、女性1名） 事務：事務長1名（男性）、一般事務1名 【一日のスケジュー ル例】 9:00　 出社。当日に診療する患者様スケジュールや使用する医療物品の確認 9:30　 出発 10:00　居宅訪問（5件程度） 12:00　クリニックへ戻り休憩 13:30　定期診療の準備をし出発 14:00　居宅訪問（5件程度） 17:00　クリニックへ戻り、カルテの確認や片付け、翌日の診療準備を行う 18:30　退社

年収　4,000,000 円～5,000,000円 月給　333,333円～416,667円 ※年俸制（1年を12分割して毎月支給） ※経験、スキル等を考慮し決定 ▼内訳（正看護師） 基本給：270,042 円～337,553円 固定残業代（30時間分）：63,291 円～79,114円

正看護師（准看護師不可） 処置（採血・点滴・バルーン交換）スキルがある方 電子カルテの入力ができる方 自動車運転免許

訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療をサポートして頂きます。 ＜主な業務＞ （１）多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 （２）日常的に利用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 （３）訪問診療・往診時の診療帯同（電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など。電子カルテは現場での入力） （４）場合により訪問看護 （５）訪問看護指示書等の書類作成の医師サポート ※診療の移動は車がメインです。 ※オンコール対応なし。（夜間コールセンターで対応しており、分業体制をとっています。） ※訪問先は居宅や施設 【在籍スタッフ】 看護師：常勤4名（全員女性）20代2名、30代1名、40代1名 医師　常勤2名、非常勤10名（男女比4:1）常勤医師は30～40代中心

年収　4,000,000円～ 月給　333,334円～ ※年俸制（1年を12分割して毎月支給） ※経験、スキル等を考慮し決定 ＜内訳＞ 基本給：270,042円～ 固定残業代（月30時間分）：63,292円～

正看護師 病棟経験3年以上 PC業務（議事録レベルの作成）が可能な方

在宅療養中の患者さんやそのご家族、連携している介護施設からの相談に電話で対応する業務です。 ＜主な業務＞ 電話受付 往診チームへの連携 PCへの問い合わせ情報の入力　等 【相談内容】 介護施設からの報告（事業所の医師からの指示についての結果報告） 熱発、転倒、内服の相談 往診要請　等 ※介護施設からの報告が6~7割です。 電子カルテ（モバカルネット）使用 【在籍スタッフ】 コールセンターマネージャー：40代女性（周囲の意見を受け入れ、皆が働きやすい職場にするよう尽力する優しい方です。） 職員数（女性12名、男性2名：うち常勤7名、非常勤7名）

年収　4,500,000円～ 月給　375,000円～ 〈内訳〉 　基本給：272,417円～ 　固定残業手当（30時間分）：63,848円～ 　固定深夜勤務手当（91時間分）：38,735円～ ※年俸制（1年を12分割して毎月支給） ※経験、スキル等を考慮し決定

◇以下必須 正看護師 自動車運転免許（AT限定可） 処置（採血・輸血・点滴）スキル 電子カルテの入力 ◇看護主任経験歓迎

訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療をサポートして頂きます。 ＜主な業務＞ 訪問診療・往診時の診療帯同（電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・家族対応など。電子カルテは現場での入力） 日常的に使用する物品（医療機器や医薬品等）の管理・補充業務 多職種連携の窓口業務・新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備。 場合により訪問看護 書類作成等のサポート 運転業務 診療の移動は車で訪問先は居宅や施設 基本的に医師・看護師・医療秘書の3名での訪問（医師・看護師、医師・看護師・ドライバーのパターンもあり） オンコール対応なし（夜間コールセンターで対応しており、分業体制をとっております。）

年収　4,000,000円～5,500,000円 月給　333,334円～462,500円 ※年俸制（1年を12分割して毎月支給） ※経験、スキル等を考慮し決定 ※看護主任候補の場合は年収5,000,000円以上 ＜内訳＞ 基本給：270,042円～374,684 円 固定残業代（月30時間分）：63,292円～87,816円

正看護師もしくは准看護師

（１）訪問診療帯同（医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など） （２）多職種連携の窓口業務（新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など） （３）医療機器や医薬品の管理 （４）医師の書類作成サポート（基本的に事務職員がサポート） 【在籍スタッフ】 医師：常勤1名、非常勤4名 事務長：1名 看護師：3名 事務員：2名 ドライバー：1名

年収　3,700,000～4,500,000円 月給　308,334円～375,000円 ※年俸制（1年を12分割して毎月支給） ※経験、スキルを考慮し決定 〈内訳〉 基本給　249,789～303,797円 固定残業代（30時間分）58,545～71,203円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給 【その他手当】 残業代（30時間を超えた場合）

正看護師もしくは准看護師

（１）訪問診療帯同：医師のサポート・車の運転・電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応（診療日程の調整やご家族との関係作り）など （２）多職種連携の窓口業務：退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など （３）医療機器や医薬品の管理 （４）医師の書類作成サポート（書類によっては事務職員が下書きを作成、医師に内容確認をする流れになります。） 【在籍スタッフ】 医師：常勤5名、非常勤3名 事務長：1名 看護師：常勤13名、非常勤1名 相談員：1名 事務員：8名（診療帯同事務含む）

年収　3,700,000～4,500,000円 ※准看護師は年収　3,500,000円～ 月給　308,334円～375,000円 ※年俸制（1年を12分割して毎月支給） ※給与は経験、スキルを考慮し決定 〈内訳〉 基本給　249,789～303,797円 固定残業代（30時間分）58,545～71,203円 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給 【その他手当】 残業代（30時間を超えた場合）

正看護師 スマホ操作、PC操作に抵抗のない方　(基本操作レベル)　 訪問診療に興味関心がある方 複数の関係者と柔軟にコミュニケーションを取ることができる方　 忙しい中でも臨機応変に対応ができる方　

訪問診療・往診を行う医師に帯同して診療をサポートして頂きます。 ＜主な業務＞ 訪問診療帯同 医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など ※処置内容：採血、点滴、バルーン交換、褥瘡の処置など 多職種連携の窓口業務 新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など 医療機器や医薬品の管理 医師の書類作成サポート（基本的に事務職員がサポート致します） 【在籍スタッフ】 常勤医師：1名 事務長：1名(他クリニックと兼任) 看護師：7名 ドライバー：8名 事務：5名 非常勤医師：18名 相談員：2名(1名兼務) 20代～50代の幅広い年代層が在籍！ ※80代の医師もおります。 【1日の業務の流れ参考例】 ＜午前＞ ・1日の訪問スケジュールの確認 (各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認) ・訪問(物品等)の準備 ・先生と訪問 例：居宅4～5ヶ所(1軒10～15分程度)カルテの代行入力、必要であれば薬の処方、ご家族へ状態の共有、医師の診療や処置のサポート(バルーン交換・採血・点滴・褥瘡処置) ＜午後＞ ・多職種連携業務（ケアマネジャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に患者様の状態を報告。※電話や直接お会いしてお話するケースもあり） ・施設へ訪問（診療内容については午前中の業務と同様） ＜夕方＞クリニックへ戻る（1日のカルテや情報をまとめる） ＜18:00＞退社　 夕方以降の診察は夜間待機の医師がいる為、遅い時間まで往診に行かなくてもよい体制を整えております。 ※その他にも医師や他の看護師、事務員等と連携して業務進めていきます。

年収　4,000,000円～ 月給　333,334円～ ※年俸制（1年を12分割して毎月支給） ※経験、スキルを考慮し決定 〈内訳〉 基本給　270,042円～ 固定残業(30時間分)63,292円～ 【その他手当】 残業代（30時間を超えた場合） 給与改定　年2回（業績・実績による）

◇必須資格◇ ・看護師免許 ・看護部長としての勤務経験3年以上 ※療養型病院での勤務経験のある方歓迎

＜主な業務内容＞ ・看護部の人事（採用・人員配置） ・看護部の年間目標や運営方針の決定 ・経営会議への出席、部下への伝達、情報の吸収 ・新人看護師、看護補助者の指導計画や研修計画など教育計画の立案 ・関連部門との調整 ・職員のマネージメント ・入退院支援の指示、サポート ・ベットコントロール

【月給】500,000円～600,000円 【年俸】6,000,000円～7,200,000円 ※給与に関しては要相談 ※通勤手当：上限30,000円/月

患者様の日常生活の援助（食事・入浴・排泄等、生活面での支援）

【月給】 202,500円～238,000円（想定年収：3,088,000～3,596,000円） 【基本給】 164,500円～185,000円 【その他手当】 ・通勤手当　上限30,000円/月 ・住宅手当（持家か賃貸で世帯主であること）10,000円 ・家族手当（被扶養者のみ、配偶者：10,000円、16歳以上：5,000円、16歳未満／子以外：2,000円） ・資格手当（初任者研修：5,000円、実務者研修：8,000円、介護福祉士：15,000円、ケアマネ：10,000円） ・皆勤手当　5,000円 ・休日手当　2,000円（日祝） ・夜勤手当　9,500円/回（月4回：38,000円） ・入浴介助搬送手当　 ・時間外手当

◇必須資格◇ ・作業療法士 免許 ※療養型病院での勤務経験あれば尚可

＜主な業務内容＞ ・入院患者様に対するリハビリテーションの実施 ・外来でのリハビリ業務 ・継続的治療計画立案 ・その他、付随する業務　など

【月給】235,000 円～325,000円 〈内訳〉 ・基本給　210,000円～300,000円 ・資格手当　20,000円 ・皆勤手当　5,000円 【その他手当】 ・通勤手当　上限30,000円/月 ・住宅手当（持家か賃貸で世帯主であること）10,000円 ・家族手当（被扶養者のみ、配偶者：10,000円、16歳以上：5,000円、16歳未満／子以外：2,000円） ※想定年収　3,660,000～5,100,000円

◇必須資格◇ ・理学療法士免許 ※療養型病院での勤務経験あれば尚可

＜主な業務内容＞ ・入院患者様に対するリハビリテーションの実施 ・外来でのリハビリ業務 ・継続的治療計画立案 ・その他、付随する業務　など

【月給】235,000円～325,000円 〈内訳〉 ・基本給　210,000円～300,000円 ・資格手当　20,000円 ・皆勤手当　5,000円 【その他手当】 ・通勤手当　上限30,000円/月 ・住宅手当（持家か賃貸で世帯主であること）10,000円 ・家族手当（被扶養者のみ、配偶者：10,000円、16歳以上：5,000円、16歳未満／子以外：2,000円） ※想定年収　3,660,000～5,100,000円

◇必須資格◇ ・言語聴覚士免許 ※療養型病院での勤務経験あれば尚可

＜主な業務内容＞ ・入院患者様に対するリハビリテーションの実施 ・外来でのリハビリ業務 ・継続的治療計画立案 ・その他、付随する業務　など

【月給】235,000円～325,000円 〈内訳〉 ・基本給　210,000円～300,000円 ・資格手当　20,000円 ・皆勤手当　5,000円 【その他手当】 ・通勤手当　上限30,000円/月 ・住宅手当（持家か賃貸で世帯主であること）10,000円 ・家族手当（被扶養者のみ、配偶者：10,000円、16歳以上：5,000円、16歳未満／子以外：2,000円） ※想定年収　3,660,000～5,100,000円

◇必須資格◇ ・理学療法士 ・自動車運転免許（通所配属希望の方は必須です） ◇歓迎スキル◇ ・老健での理学療法士経験（3年以上）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・慢性期、回復期、在宅復帰の支援に関心がある方

【病棟・外来配属】 ・病棟または外来でのリハビリ業務 ・継続的治療計画立案 ・カンファレンス（週1回、各利用者様のリハビリ内容の見直しを実施） ・新規契約/見学対応 ・PCタブレット操作/治療経過モニタリングの記録 ・担当者会議 ・在宅復帰プロジェクト　 ・その他、付随する業務　など 【通所配属】 ・通所でのリハビリ業務 ・送迎業務（朝・昼・夕：1送迎あたり30～60分/各3～4名　※練習期間あり） ・カンファレンス（週1回、各利用者様のリハビリ内容の見直しを実施） ・新規契約/見学対応 ・PCタブレット操作/治療経過モニタリングの記録 ・担当者会議 ・在宅復帰プロジェクト　 ・その他、付随する業務　など

【月給】 235,000円～325,000円 〈内訳〉 ・基本給　210,000円～300,000円 ・資格手当　20,000円 ・皆勤手当　5,000円 【その他手当】 ・通勤手当　上限30,000円/月 ・住宅手当（持家か賃貸で世帯主であること）10,000円 ・家族手当（被扶養者のみ、配偶者：10,000円、16歳以上：5,000円、16歳未満／子以外：2,000円） ※想定年収　3,660,000～5,100,000円

◇必須資格◇ ・作業療法士 ・作業療法士としての経験2年以上 ◇歓迎スキル◇ ・老健での作業療法士勤務歴3年以上

介護老人保健施設で作業療法士業務をお願いします。 ＜職場環境＞ ・男女比　3：3　計6名 ・年齢層　20～50代 ・経験年数　5～20年 ・子育てスタッフ　2名（託児所あり）

【時給】1,600～2,000円 ※通勤手当：上限30,000円/月

◇必須資格◇ ・理学療法士免許 ※療養型病院での勤務経験があれば尚可

＜主な業務内容＞ ・入院患者様に対するリハビリテーションの実施 ・外来でのリハビリ業務 ・継続的治療計画立案 ・その他、付随する業務　など

【時給】1,600～2,000円 ※通勤手当：上限30,000円/月

◇必須資格◇ ・作業療法士免許 ※療養型病院での勤務経験があれば尚可

＜主な業務内容＞ ・入院患者様に対するリハビリテーションの実施 ・外来でのリハビリ業務 ・継続的治療計画立案 ・その他、付随する業務　など

【時給】1,600～2,000円 ※通勤手当：上限30,000円/月

◇必須資格◇ ・理学療法士資格 ・自動車運転免許（通所配属希望の方） ◇歓迎スキル◇ ・老健での理学療法士としての経験が3年以上ある方 ・慢性期、回復期、在宅復帰の支援にご関心がある方

医師の指示のもと個々の利用者様に応じたリハビリメニューを作成し個別・集団リハビリを行います。　　

【時給】1,600～2,000円

◇必須資格◇ ・作業療法士資格 ・自動車運転免許（通所配属希望の方） ◇歓迎スキル◇ ・老健での理学療法士としての経験が3年以上ある方 ・慢性期、回復期、在宅復帰の支援にご関心がある方

【病棟・外来配属】 ・病棟または外来でのリハビリ業務 ・継続的治療計画立案 ・カンファレンス（週1回、各利用者様のリハビリ内容の見直しを実施） ・新規契約/見学対応 ・PCタブレット操作/治療経過モニタリングの記録 ・担当者会議 ・在宅復帰プロジェクト　 ・その他、付随する業務　など 【通所配属】 ・通所でのリハビリ業務 ・送迎業務（朝・昼・夕：1送迎あたり30～60分/各3～4名　※練習期間あり） ・カンファレンス（週1回、各利用者様のリハビリ内容の見直しを実施） ・新規契約/見学対応 ・PCタブレット操作/治療経過モニタリングの記録 ・担当者会議 ・在宅復帰プロジェクト　 ・その他、付随する業務　など

【月給】 235,000円～325,000円 〈内訳〉 ・基本給：210,000円～300,000円 ・資格手当：20,000円 ・皆勤手当：5,000円 【その他手当】 ・通勤手当　上限30,000円/月 ・住宅手当（持家か賃貸で世帯主であること）10,000円 ・家族手当（被扶養者のみ、配偶者：10,000円、16歳以上：5,000円、16歳未満／子以外：2,000円） ※想定年収：3,660,000～5,100,000円

理学療法士 臨床経験2年以上

【急性期病棟の入院患者や外来患者に対するリハビリテーション業務】 配属先：急性期病棟でのチーム 1日の対応数：1日19単位程度、1日6～7名の患者様にリハビリを提供（予定） 電子カルテ使用 ※現職員数　理学療法士2名（男性1名・女性1名）

月給　245,900円～280,800円 ※本人の経験・スキルを考慮し決定 〈内訳〉 基本給　201,400～236,300円 特技手当　30,000円 住宅手当　12,000円 食事手当　2,500円 【モデル年収】 臨床経験3年：3,500,000円～4,000,000円 臨床経験5年：4,000,000円～4,500,000円 臨床経験10年：4,500,000円～6,000,000円

作業療法士 臨床経験2年以上

急性期病棟の入院患者や外来患者に対するリハビリテーション 配属先：急性期病棟でのチーム 1日の対応数：1日19単位程度、1日6～7名の患者様にリハビリを提供（予定） 電子カルテを使用

月給　245,900円～280,800円 ※本人の経験・スキルを考慮し決定 〈内訳〉 基本給　201,400～236,300円 特技手当　30,000円 住宅手当　12,000円 食事手当　2,500円 【モデル年収】 臨床経験3年：3,500,000円～4,000,000円 臨床経験5年：4,000,000円～4,500,000円 臨床経験10年：4,500,000円～6,000,000円

言語聴覚士 臨床経験5年以上必須

急性期病棟の入院患者や外来患者に対するリハビリテーション 配属先：急性期病棟でのチーム 1日の対応数：1日19単位程度、1日6～7名の患者様にリハビリを提供（予定） 電子カルテを使用

月給　245,900円～280,800円 ※本人の経験・スキルを考慮し決定 〈内訳〉 基本給　201,400～236,300円 特技手当　30,000円 住宅手当　12,000円 食事手当　2,500円 【モデル年収】 臨床経験3年：3,500,000円～4,000,000円 臨床経験5年：4,000,000円～4,500,000円 臨床経験10年：4,500,000円～6,000,000円