■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 ＜歓迎スキル・経験＞ ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 ＜求める人物像＞ 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 （訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為）

■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

想定年収：700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分

■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 ＜歓迎スキル・経験＞ ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 ＜求める人物像＞ 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 （訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為）

■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

想定年収：700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分

■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 ＜歓迎スキル・経験＞ ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 ＜求める人物像＞ 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 （訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為）

■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

想定年収：700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分

■正看護師資格 ■病院での臨床経験3年以上 ■訪問看護管理者経験あるいはそれに準ずる経験 ■自動車運転免許 ＜歓迎スキル・経験＞ ■新規事業の立ち上げに関心のある方 ■訪問看護ステーションの立ち上げ経験がある方 ■経営的な視点がある方 ■営業的な素養のある方 ■保険制度への理解がある方 ＜求める人物像＞ 訪問看護の制度理解や管理者経験がある方 （訪問看護管理者として営業活動が必須になってくる為）

■チームメンバーのマネジメント ■地域医療機関、訪問診療クリニック、居宅介護支援事業所への営業活動 ■地域で訪問看護を必要とする方の把握 ■シフト作成、業務調整などの労務管理 ■帳票類（訪問看護計画、訪問介護計画等）の作成、管理やレセプトチェック ■訪問診療医とご利用者様、スタッフとの橋渡し（情報共有、指示受け、ICの調整など）

想定年収：700万〜800万円 ◎賞与3.5ヶ月分

・資格：社会福祉士もしくはケアマネジャー資格 ・経験：医療相談員としての実務経験 ◎普通自動車運転免許　あれば尚可（AT限定可）

・入退院に及び透析に関する手続きや支援 ・他病院からの転院相談、受け入れ支援 ・協力機関との連携、調整業務 ・患者および家族に対する相談業務 ・社会保険制度等の説明や利用支援　など 透析クリニックにて医療相談員業務全般を行っていただきます。

月給：193,000円～250,000円 ＜内訳＞ 基本給：178,000～228,000円 住宅手当：15,000円 ◎別途手当 皆勤手当：7,000円

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

【年収】650万円～750万円 【月給】47.8万円～56.2万円

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

【年収】650万円～750万円 【月給】47.8万円～56.2万円

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

【年収】650万円～750万円 【月給】47.8万円～56.2万円

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院でのご経験がある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：650万円～750万円 月給：478,000円～562,000円

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：650万円～750万円 月給：47.8万円~56.2万円

【必須】 ・正看護師免許 ・病院での臨床経験5年以上 ・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 【歓迎】 ・看護師経験7年以上ある方 ・主任以上の経験をお持ちの方 ・訪問看護ステーションの管理者経験のある方

訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめていただきます。 率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の状況把握 ・看護師・介護士のサポート育成 ・外部機関やご家族との連携 ・請求（レセプト）業務の管理 ・職員の勤怠管理　など ＜一日の流れ（例）＞ 8:30 　朝礼、申し送り 9:00 　利用者様の状態把握、職員への教育、現場での業務 10:00 　新規の方のお受け入れ 12:00 　休憩 13:00 　訪問診療の医師等への対応 　現場での業務 　管理者としての書類関連業務 16:30 　申し送り 17:30 　業務終了　お疲れ様でした！

年収：650万円～750万円 月給：47.8万円~56.2万円

看護師国家資格 全国出張対応可能な方 【歓迎】 管理職経験5年以上 ＜こんな方におすすめ＞ 病院・施設などにおいてマネジメント経験のある方 研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方 仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方 PC（主にWord、Excel、PowerPointなど）を利用した資料作成の経験がある方 あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方

全国に展開する住宅型有料老人ホームに勤務の看護師を支援する本社所属看護部の業務を統括するポジションです。 【主な業務内容】 ・看護師のサポートや育成（現場業務含む） ・現場からのホットラインへの対応、面談 ・スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動 ・スタッフの研修企画および導入支援 ・各種法令順守のための活動（帳票管理確認と作成の指導・助言） ・本社各部署との連携 ・その他付随する業務

【年収】1,000万円 ※前職給与考慮 各種手当（資格手当等）

看護師国家資格 全国出張対応可能な方 【歓迎】 管理職経験3年以上 ＜こんな方におすすめ＞ 病院・施設などにおいてマネジメント経験のある方 研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方 仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方 PC（主にWord、Excel、PowerPointなど）を利用した資料作成の経験がある方 あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方

全国に展開する住宅型有料老人ホームに勤務の看護師を支援する本社所属看護部において、現場をサポートする業務です。 【主な業務内容】 ・看護師のサポートや育成（現場業務含む） ・現場からのホットラインへの対応、面談 ・スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動 ※現場指導員は特に上記をメインとして業務にあたって頂きます ・スタッフの研修企画および導入支援 ・各種法令順守のための活動（帳票管理確認と作成の指導・助言） ・本社各部署との連携 ・その他付随する業務　など

【年収】900万円 ※前職給与考慮 各種手当（資格手当等）

看護師国家資格 全国出張対応可能な方 【歓迎】 主任以上の管理職経験5年以上 ＜こんな方におすすめ＞ 病院・施設などにおいてマネジメント経験のある方 研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方 仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方 PC（主にWord、Excel、PowerPointなど）を利用した資料作成の経験がある方 あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方

全国に展開する住宅型有料老人ホームに勤務の看護師を支援する本社所属看護部において、現場をサポートする業務です。 【主な業務内容】 ・看護師のサポートや育成（現場業務含む） ・現場からのホットラインへの対応、面談 ・スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動 ・スタッフの研修企画および導入支援 ・各種法令順守のための活動（帳票管理確認と作成の指導・助言） ・本社各部署との連携 ・その他付随する業務

【年収】700万円 ※前職給与考慮 各種手当（資格手当等）

看護師国家資格 全国出張対応可能な方 【歓迎】 病院での師長または主任経験3年以上 教育担当や研修担当の経験 ＜こんな方におすすめ＞ 病院・施設などにおいてマネジメント経験のある方 研修計画を立てたり、マニュアル作成などの経験がある方 仕組みを現場に浸透させるための対人折衝が得意な方 PC（主にWord、Excel、PowerPointなど）を利用した資料作成の経験がある方 あるべき姿に向け、最後まであきらめずにやりきる方

全国に展開する住宅型有料老人ホームに勤務の看護師を支援する本社所属看護部において、現場をサポートする業務です。 【主な業務内容】 ・看護師のサポートや育成（現場業務含む） ・現場からのホットラインへの対応、面談 ・スタッフの定着、サービスの質の向上に関する活動 ・スタッフの研修企画および導入支援 ・各種法令順守のための活動（帳票管理確認と作成の指導・助言） ・本社各部署との連携 ・その他付随する業務

【年収】800万円 ※前職給与考慮 各種手当（資格手当等）

サービス管理責任者としての資格がある方 （もしくは、サービス管理責任者実践研修を受講予定の方） 障がいをお持ちの方々と、その方々を支援する職員のマネジメントをお願いするため、職種に理解と賛同をいただける方

就労移行支援事業所にて、サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を提示し一般就労までのプロセスを具体的に設定 ・様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築

月給：257,000円～290,000円 ※施設別手当37,000円・サービス管理責任者手当20,000円を含む 【手当】 ・時間外手当100％支給 ・休日出勤手当 ・介護支援手当 ・処遇分配金（賞与別に年2回支給あり）

サービス管理責任者としての資格がある方 （もしくは、サービス管理責任者実践研修を受講予定の方） 障がいをお持ちの方々と、その方々を支援する職員のマネジメントをお願いするため、職種に理解と賛同をいただける方

就労移行支援事業所にて、サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を提示し一般就労までのプロセスを具体的に設定 ・様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築

月給：257,000円～290,000円 ※施設別手当37,000円・サービス管理責任者手当20,000円を含む 【手当】 ・時間外手当100％支給 ・休日出勤手当 ・介護支援手当 ・処遇分配金（賞与別に年2回支給あり）

サービス管理責任者としての資格がある方・業務の経験者 ※経験者優遇

障がい者グループホームの管理と運営を行っていただきます。 施設長 兼 サービス管理責任者としてお仕事をしていただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成とモニタリング ・利用者の心身の状況や、他サービス利用者の状況等を把握 ・利用者の状況に応じた支援の提供 ・職員への技術指導および助言 ・施設管理業務　全般 ・入居推進の営業 ・入居者やご家族の対応 ・職員の労務管理や育成 ・法人本部や行政との調整　など

年俸：400万円～500万円 ※年齢・経験・能力により決定いたします。 ※毎月の給与は、年俸を12で割った金額を支給します。 【手当】 ・住宅手当（転居の場合のみ：最大8万円 ※規定あり） ・介護支援手当 ・その他諸手当（固定残業代なし）

【必須】 サービス管理責任者としての資格がある方 （もしくは、サービス管理責任者実践研修を受講予定の方） 普通自動車運転免許免許（AT限定可） 簡単なパソコン操作（Word・Excel）ができる方 ＜歓迎＞ 福祉事業立上げ経験者

就労継続支援事業の企画など新規事業の立ち上げ担当、サービス管理責任者としての知識・経験面からのサポートをお願い致します。

年俸：372万円～450万円 ※年齢・経験・能力により決定いたします。 ※毎月の給与は、年俸を12で割った金額を支給します。 【手当】 ・家賃手当（※規定あり） ・介護支援手当 ・その他諸手当（固定残業代なし） ・調整手当（※県外から入職される方への特別手当として支給します）

◇以下必須 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護実務経験（2年以上） 企業理念に共感いただける方 普通自動車免許/AT限定可（応相談） 職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験 PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上） ◇介護施設での施設長経験歓迎

新規オープン予定の有料老人ホームで施設長業務をお願いします。 ＜主な業務＞ スタッフ管理（採用・育成/シフト・労務管理） 収支管理（入居者様契約・人件費、各種経費の管理など） 運営管理（オペレーション、サービスレベルの改善・向上など） 営業（利用者様の獲得/施設のPR活動） 窓口対応（ご家族様の見学対応や入居関連の対応など）

月給　405,700円〜425,700円 〈内訳〉 基本給：264,000円～278,000円 役職手当：20,000円 業績給：121,700円～127,700円 【その他手当】 保育手当（規定による） ※残業代は管理監督者のため支給対象外 ＜想定年収＞ 年収4,860,000円～5,100,000円

正看護師 必須 臨床経験5年以上 必須 主任以上のリーダー経験1年以上 必須 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方 ◎救急・ICU・急性期の臨床経験のある方 歓迎

2024年11月に開設予定の有料老人ホームで看護管理者の業務をお願いします。 ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。 ※訪問看護ステーションといえど在宅患者様に向けて訪問看護を提供するわけではないので、基本的に施設内の利用者様にのみ向けての看護業務になります。 ※外出先での看護業務はありません。 ■満床時（54名）の人員体制 日勤：看護師8～9名・介護士10～11名 夜勤：看護師3名・介護士4～5名 のチーム制でケアに当たります。

月給　497,100円〜517,100円 〈内訳〉 基本給：328,000円～342,000円 役職手当：20,000円 業績給：149,100円～155,100円 【その他手当】 保育手当（規定による） ※残業代は管理監督者のため支給対象外 ＜想定年収＞ 年収5,960,000円～6,200,000円

◇以下必須 正看護師 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 介護実務経験2年以上 企業理念に共感いただける方 普通自動車免許/AT限定可（応相談） 職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験を PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上） ◇介護施設での施設長経験歓迎

2025年1月に開設予定の有料老人ホームで施設長業務をお任せ致します。 ＜主な業務＞ スタッフ管理（採用・育成/シフト・労務管理） 収支管理（入居者様契約・人件費、各種経費の管理など） 運営管理（オペレーション、サービスレベルの改善・向上など） 営業（利用者様の獲得/施設のPR活動） 窓口対応（ご家族様の見学対応や入居関連の対応など）

月給　418,600円〜438,600円 〈内訳〉 基本給：273,000円～287,000円 役職手当：20,000円 業績給：125,600円～131,600円 【その他手当】 保育手当（規定による） ※残業代は管理監督者のため支給対象外 ＜想定年収＞ 年収5,020,000円～5,260,000円

◇以下必須 正看護師 臨床経験5年以上 主任以上のリーダー経験1年以上 看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある ◇救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎

2025年1月に開設予定の有料老人ホームで看護管理者の業務をお願いします。 ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。 ※訪問看護ステーションといえど在宅患者様に向けて訪問看護を提供するわけではないので、基本的に施設内の利用者様にのみ向けての看護業務になります。 ※外出先での看護業務はありません。 ■満床時（54名）の人員体制 日勤：看護師8～9名・介護士10～11名 夜勤：看護師3名・介護士4～5名 のチーム制でケアに当たります。

月給　517,100円〜537,100円 〈内訳〉 基本給：342,000円～356,000円 役職手当：20,000円 業績給：155,100円～161,100円 【その他手当】 保育手当（規定による） ※残業代は管理監督者のため支給対象外 ＜想定年収＞ 年収　6,200,000円～6,440,000円

◇以下必須 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 介護実務経験2年以上 法人のミッションへの共感 普通自動車免許/AT限定可（応相談） 職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験 ◇介護施設での施設長経験歓迎

2025年1月に開設予定の住宅型有料老人ホーム（4階建ての居室数49室）で施設長と介護管理者業務をお願いします。 ＜主な業務＞ スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理 収支管理　入居者様契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 営業　利用者様の獲得/施設のPR活動 生活支援業務　ナースコール・センサーマット対応、その他介助

月給　457,100円〜477,100円 〈内訳〉 基本給：300,000円～314,000円 役職手当：20,000円 業績給：137,100円～143,100円 【その他手当】 保育手当（規定による） ※管理監督者のため、残業代は支給対象外 ＜想定年収＞ 年収　5,480,000円～5,720,000円

正看護師

2025年1月に開設予定の有料老人ホームで看護管理者の業務をお願いします。

月給　517,100円〜537,100円 〈内訳〉 基本給：342,000円～356,000円 役職手当：20,000円 業績給：155,100円～161,100円 【その他手当】 保育手当（規定による） ※管理監督者扱いの為、賞与・残業代は支給対象外 ＜想定年収＞ 年収　6,200,000円～6,440,000円

【必須】 ・社会人経験5年以上 ・マネジメント経験のある方（同分野やサービス業など「場」の事業展開において） ・お客様の望むサービスの実現に向け、真摯に取り組むことができる方 ・対人対応力があり、その中での問題解決に対してじっくり取り組める素養がある方 ・チーム内で各人の思いや立場を受け止めながらリーダーシップを発揮することができる方 【歓迎】 ・高価格帯のサービスや財を通して、直接お客様に向き合ってきた方 ・介護、福祉に関する経験者

【仕事内容】 ◎ホームのサービス品質の維持・向上 ご利用者様・ご家族様からのご要望をきちんと受けとめ、サービスにおける約束事項をしっかりとご提供できるよう努めていただきます。 介護という視点にとどまらず、サービス業としての視点からご利用者に安心していただけるホーム作りと生活支援を実現していただきます。 ◎ホームで働くスタッフの指導育成 組織には専門職が多くを占めます。その専門職一人ひとりがやりがいと誇りをもって仕事に取り組めるよう運営にあたっていただきます。 ◎ホームの入居率の維持・向上 地域や協力機関との関係づくりやホームの見学対応などを行っていただきます。 日々のサービス向上が、結果的に入居率の維持・向上につながると考えています。 ※入社時は「ホーム長候補」としてご入社いただき、ご経験や習熟度合いに合わせて、半年～1年後を目安にホーム長に就任していただきます。 【ホーム長着任までのステップ】 入社時研修参加 　※「介護職員初任者研修」資格取得（未取得者のみ）　　 ⇒介護職のシフト業務 　…ホームのサービスを理解し、お伝えできるようになるために介護職シフトを経験いただきます。 ⇒ホーム長のサポート業務 　…ホーム運営・ホーム長の仕事を理解していただきます。 ⇒ホーム長着任 　…ホーム長着任決定後、引継ぎを受けていただき、着任となります。

【月給】311,925円～ ※上記月給には、固定残業代として月56,925円以上の職務推進手当を含む（時間外月30時間分相当） ※超過分は時間外手当を別途支給 ※経験・スキルを考慮のうえ決定 【年収】450万円～600万円 ※上記は入社時点での提示額です。 ホーム長着任後：年収544万円～651万円程度 （ホーム長の着任は半年～1年程度のシフト研修の後になります） 【年収例】 年収604万円／入社5年目・マネジャー（月給41万円＋賞与2回） 年収580万円／入社2年目・マネジャー（月給40万円＋賞与2回） 年収450万円／入社1年目・マネジャー候補（月給31万円＋賞与2回）

【必須資格】 主任介護支援専門員 【その他】 年齢：64歳以下（定年が65歳のため）

プレイングマネジャーとして居宅介護支援事業所の管理者からスタート その後は複数店舗を管理、ケアマネジャーの募集・採用・育成・定着及びスタッフマネジメントを行って頂きます。 ・訪問介護事業との多職種連携（ケアプラン件数の獲得や時差うサービスへの連動など） ・特定事業所加算の取得 ・サービス品質の向上 ・トラブルや事故対応など多方面の対応

年俸制　5,160,000円～ 月給　430,000円～（年俸12分割）

【資格】 普通自動車免許　必須 （ホーム見学対応の際、お客様を車でご案内する場合があります。） ※介護資格不問 【学歴】 不問 【必須経験】 お客様とじっくり関係を築いていく営業経験がある方 ・BtoC営業経験者 ・お客様のご志向に添ったクロージング営業のご経験 ・成約のみならず、サービスや商品を通した継続（フォロー）営業のご経験　など 【歓迎要件】 ・介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方 ・高価格帯（対富裕層）のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方 【求める人財像】 ・目標数値にコミットし、確実に成果を生み出すための工夫や試行をされる方 ・関係する他部署との連携や共に働く社員とのメンバーシップを発揮できる方

＜反響営業がメインの入居営業のお仕事です＞ 高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただきます。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。 関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 【主な仕事内容】 ＜アポイント当日＞ ・ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ＜申し込みまで＞ ・ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・体験利用からご入居スタート時のフォロー ・ご退去時のフォローなど ＜その他＞ 担当ホーム・エリアの販売計画の作成・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会等の運営など ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行っていただきます。 ※部内はもちろん、担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 【仕事の魅力】 ・介護で困っている方の、お困りごとを解決する、まさに「やりがい」のある仕事です。 ・行動の成果が数字で確認できるため「できたこと」と「次どうするべきか」が明確で達成感の高い仕事です。 【キャリアアップ】 ・単にサービスを提案するだけでなく、人の想いやこだわりどころまで理解して提案できる営業力が習得できます。 ・コミュニケーション力、営業スキルをアップさせることができ、ご自身の市場価値を高められます。 ・担当のホームや多職種なメンバーと日々連携を取りながら業務を進めるので、調整力が身につきます。

【年収】400万～550万円程度 ※経験によって異なる 【月給】279,838円～385,713円 内訳 基本給：222,000円～306,000円 営業手当：57,838円～79,713円 ※営業手当は固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず支給（35時間分） 　ただし35時間を超えた場合や公休日に出勤した場合は、別途残業手当を支給

【資格】 普通自動車免許　必須 （ホーム見学対応の際、お客様を車でご案内する場合があります。） ※介護資格不問 【学歴】 不問 【必須経験】 お客様とじっくり関係を築いていく営業経験がある方 ・BtoC営業経験者 ・お客様のご志向に添ったクロージング営業のご経験 ・成約のみならず、サービスや商品を通した継続（フォロー）営業のご経験　など 【歓迎要件】 ・介護事業会社において、顧客向け営業のご経験をお持ちの方 ・高価格帯（対富裕層）のサービス、商品や会員制事業での営業経験のある方 【求める人財像】 ・目標数値にコミットし、確実に成果を生み出すための工夫や試行をされる方 ・関係する他部署との連携や共に働く社員とのメンバーシップを発揮できる方

＜反響営業がメインの入居営業のお仕事です＞ 高齢者向けホームのご入居の問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いからご見学同行、ご契約締結までじっくりアテンドいただきます。 ホームでのご生活を十分に理解し、ホーム長とも連携を図りながら活動いただきます。 関係する様々な部署との連絡、調整、ミーティングなども随時行なっていきます。 【主な仕事内容】 ＜アポイント当日＞ ・ご入居相談、ホームのご見学案内 ※複数のホームを見学される方も多いです。 ※アポイントの日程は、専門チーム（コンタクトセンター）が調整します。 ＜申し込みまで＞ ・ご入居に際してのアセスメント、ご契約内容のご説明と締結 ・体験利用からご入居スタート時のフォロー ・ご退去時のフォローなど ＜その他＞ 担当ホーム・エリアの販売計画の作成・ 近隣向け内覧会、現地見学会、入居相談会等の運営など ※必要に応じて関係機関（病院、行政、地域包括支援センター、民間紹介会社等）への営業活動も行っていただきます。 ※部内はもちろん、担当するホームや様々な職種のメンバーと日々コミュニケーションを取りながら業務にあたっています。 【仕事の魅力】 ・介護で困っている方の、お困りごとを解決する、まさに「やりがい」のある仕事です。 ・行動の成果が数字で確認できるため「できたこと」と「次どうするべきか」が明確で達成感の高い仕事です。 【キャリアアップ】 ・単にサービスを提案するだけでなく、人の想いやこだわりどころまで理解して提案できる営業力が習得できます。 ・コミュニケーション力、営業スキルをアップさせることができ、ご自身の市場価値を高められます。 ・担当のホームや多職種なメンバーと日々連携を取りながら業務を進めるので、調整力が身につきます。

【年収】400万～550万円程度 ※経験によって異なる 【月給】279,838円～385,713円 内訳 基本給：222,000円～306,000円 営業手当：57,838円～79,713円 ※営業手当は固定残業代として時間外労働の有無にかかわらず支給（35時間分） 　ただし35時間を超えた場合や公休日に出勤した場合は、別途残業手当を支給

【資格】 社会福祉士 【経験】 病院での医療ソーシャルワーカー経験3年以上　必須

医療ソーシャルワーカー業務全般 ■地域医療連携室で患者及び家族の方の相談業務 ■入退院支援業務 ■病院、施設への訪問、連絡業務 ■患者宅訪問、調査、相談 ■その他医療連携に関すること ■地域との交流（連携の会への参加）など

【月額】183,000円～228,000円（諸手当含む） ※経験などに応じて考慮 〈内訳〉 基本給：150,000円～180,000円 職務手当：20,000円 住宅手当：3,000円～18,000円（非世帯主3,000円　世帯主18,000円） 処遇改善手当：10,000円