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群馬県高崎市問屋町3-7-3
JR上野東京ライン「高崎問屋町駅」徒歩5分
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群馬県高崎市問屋町3-7-3 |
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JR上野東京ライン「高崎問屋町駅」徒歩5分 |
| 応募条件 |
下記資格をお持ちの方を募集させていただきます。 ・介護支援専門員資格 ※経験は不問です！ |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理、更新手続き をメインにご担当いただき、その他介護保険に伴う手続き（介護保険契約含む）をお願いします。他に、施設として毎日午後に実施している「レクリエーション業務」にも関わっていただきながらコミュニケーションを取っていただきます。 また、ケアプラン作成時には当社オリジナルのシステムをお使いいただきます。 |
| 給与 |
月給：266,000円～300,000円 ※交通費を除く各手当を含む 【給与例】 経験2年～3年未満 扶養なし 月給 286,000円 経験1年～2年未満 扶養なし 月給 276,000円 |
群馬県高崎市問屋町3-7-3
JR上野東京ライン「高崎問屋町駅」徒歩5分
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群馬県高崎市問屋町3-7-3 |
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JR上野東京ライン「高崎問屋町駅」徒歩5分 |
| 応募条件 |
下記資格をお持ちの方を募集させていただきます。 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ・旧介護職員基礎研修修了者 ・旧訪問介護員１級（通称 ヘルパー１級）課程修了者 ・旧訪問介護員２級（通称 ヘルパー２級）課程修了者 ※未経験ＯＫ。経験者優遇！ |
| 仕事内容 |
【業務内容】 「食事介助・入浴介助・排泄介助・移動移乗介助の介護」の５大介助業務をメインにお願いします。他に、施設として毎日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務」も担当頂きます。また、ケア記録についてはタブレット（ｉｐａｄ）を利用して記録していただきます。 【研修について】 入社から２か月間程度は研修期間です。 この期間はあなた専任の教育担当者がついて、まずは見ることがらスタート。 ひとつづつでできることを増やしていってください。 また、同施設では新卒入社の職員から、「介護のお仕事は初めて」という５０代６０代の職員も正社員で雇用させていただいております。「できなくて当たり前」という前提で研修スケジュールを組みますので、介護職が初めての方も経験者の方もご安心下さい。 |
| 給与 |
月給：221,500円 〜 265,500円 ※月給は一律支給の介護手当、家族手当、勤務手当、業績手当、支援加算手当や、夜勤手当（5,500円/回）5回を含む 昇給 年1回（7月） 賞与 年2回（6月・12月）、2ヶ月分支給（2020年実績） 通勤交通費 上限21,000円/月 時間外手当（全額支給） 家族手当 扶養無し:6,000円、扶養有り:10,000円/月 皆勤手当 10,000円/月 業績手当：3,000/月 支援加算手当：5,000円/月 入社お祝い金10万円（本採用後支給、社内規定あり） ※その他 子ども手当 0歳～小学校入学前まで10,000円/月（お一人につき）、小学校入学～中学校卒業まで5,000円/月（お一人につき） 【月収例】 （1）初任者研修（経験1年未満）、扶養なしの場合 月収216,500円（基本給+各種手当） （2）実務者研修（1年以上3年未満）、扶養なしの場合 月収231,500円（基本給＋各種手当） （3）介護福祉士（経験3年以上）、小学生1人の場合 月収265,500円（基本給+各種手当+子ども手当） 【モデル年収例】 年収288万円/初任者研修1年未満 扶養なし 年収348万円/介護福祉士3年以上 小学生1人 ※試用期間：14日間（試用期間中の労働条件同条件） |
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