【下記いずれかの資格をお持ちの方】 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 介護福祉士

介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など ※相談員候補としての募集です。 　ご入職後は、お客様のご様子を見ていただくために現場に入っていただきます。 　相談員になった後も、現場の状態により兼務となります。

月給：240,000円～260,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】240,000円～260,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 交通費支給（当社規定あり） 年末年始手当 生活相談員手当：7000円/月（規定あり） ★処遇一律手当：30,000円/月（規定あり） ※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給 【年収例】（入社1年目以降、基本給24万円の場合） 277,000円（各種手当込）×12か月＝3,324,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均23万（30名平均・最高額65万円） ※2024年6月支給実績

【応募資格】 介護福祉士 【応募要件】 ・生活相談員経験必須 《備考》 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

介護施設の相談窓口のお仕事です。ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、施設での生活にかかわるケアプランを作成し一人ひとり個別に係わり合いながら自立生活をサポートを行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など

月給：240,000円～260,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】240,000円～260,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月）基本給×2か月 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 年末年始手当 資格手当（社会福祉主事任用は対象外） ・精勤手当、調整手当 生活相談員手当：7000円/月（規定あり） ★処遇一律手当：30,000円/月（規定あり） ※処遇一律手当は入社3ヶ月以降より支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 生活相談員：平均23万（30名平均・最高額65万円） ※2024年6月支給実績

【下記資格いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 介護経験不問 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

★介護スクランブルスタッフ：3センターが勤務地となります！ 上溝ジョイフルホームそよ風/厚木ケアセンターそよ風/相模原ケアコミュニティそよ風の3センターにおけるサービス全般の介護業務です。 【サービス内容】 ・グループホーム、デイサービス、ショートステイ、介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅/定期巡回訪問での介護スタッフです。 【業務内容】 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） ※各サービス内容により業務内容が異なります。

月給：235,000円～245,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】235,000円～245,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月）基本給×2か月 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 年末年始手当 ・精勤手当、調整手当 資格手当 夜勤手当：5,000円/回・準夜勤手当：2,500円/回 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例（日勤のみの場合） 195円×22日（176h）＝34,320円/月 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

【応募資格】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士

夜勤専門として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。 空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。夜勤シフト帯の生活全般の介助・食事介助、各書類作成等を行っていただきます。 ・身体介助（食事・排せつなど） ・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・フロア、居室の清掃 など

時給：1,400円～ スキル・経験により考慮します。 【時給】1,400円～1,400円 夜勤手当5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当(日勤200円／時、夜勤220円／時） ※1か月の支給例（週2勤務の場合） 220円×8日（128h）＝28,160円/日 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）

【下記資格いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 介護経験不問 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

★介護スクランブルスタッフ：7センターが勤務地となります！ 上溝ジョイフルホームそよ風/厚木ケアセンターそよ風/茅ヶ崎ケアセンターそよ風/茅ヶ崎松尾グループホーム/平塚ケアセンターそよ風/伊勢原ケアセンターそよ風/湯河原温泉ケアセンターそよ風の7センターにおけるサービス全般の介護業務です。 【サービス内容】 ・グループホーム、デイサービス、ショートステイ、介護付き有料老人ホーム、での介護スタッフです。 【業務内容】 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） ※各サービス内容により業務内容が異なります。

月給：235,000円～250,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】235,000円～250,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月）基本給×2か月 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 年末年始手当 ・精勤手当、調整手当 資格手当 夜勤手当：5,000円/回・準夜勤手当：2,500円/回 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例（日勤のみの場合） 195円×22日（176h）＝34,320円/月 ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績

必須：介護支援専門員 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため

ケアマネジメントにおける業務全般として,その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 など 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※介護業務との兼務がございます。

月給：270,000円～300,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円～300,000円 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 掲載給与は諸手当含む金額です。 基本給は年齢、職歴、学歴により算出 交通費支給（当社規定あり） 賞与　年2回（6月・12月）基本給×2か月 昇給　年1回（4月） 住宅手当（規定あり） 年末年始手当 ・精勤手当、調整手当 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者：平均24万（12名平均・最高額98万円） ※2024年6月支給実績