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神奈川県三浦郡葉山町一色2440番
JR横須賀線「逗子駅」
京浜急行逗子線「逗子・葉山駅」
最寄駅よりバス
※マイカー通勤応相談
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神奈川県三浦郡葉山町一色2440番 |
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JR横須賀線「逗子駅」 京浜急行逗子線「逗子・葉山駅」 最寄駅よりバス ※マイカー通勤応相談 |
| 応募条件 |
介護福祉士、実践者研修及び認知症対応型サービス事業管理者研修修了者ある方大歓迎 ない方は入職後に受講頂きます。 必須経験：認知症対応経験３年以上 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
| 仕事内容 |
お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など |
| 給与 |
月給：270,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】270,000円 精勤手当 8,000円 住宅手当（東京都15,000円） 職務手当 15,000円 資格手当 ※月給は上記等の各種手当込み 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当 一律30,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均39万（94名平均・最高額135万円） ※2024年6月支給実績 |
神奈川県三浦郡葉山町一色2440番
JR横須賀線「逗子駅」
京浜急行逗子線「逗子・葉山駅」
最寄駅よりバス
※マイカー通勤応相談
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神奈川県三浦郡葉山町一色2440番 |
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JR横須賀線「逗子駅」 京浜急行逗子線「逗子・葉山駅」 最寄駅よりバス ※マイカー通勤応相談 |
| 応募条件 |
介護支援専門員（主任介護支援専門員）かつ認知症介護実践者研修修了者、 又は、保健医療サービス又は福祉サービスの利用に係る計画の作成に関する知識・経験 |
| 仕事内容 |
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など |
| 給与 |
時給：2,000円～ スキル・経験により考慮します。 【時給】2,000円～ 交通費支給 |
神奈川県三浦郡葉山町一色2440番
JR横須賀線「逗子駅」
京浜急行逗子線「逗子・葉山駅」
最寄駅よりバス
※マイカー通勤応相談
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神奈川県三浦郡葉山町一色2440番 |
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JR横須賀線「逗子駅」 京浜急行逗子線「逗子・葉山駅」 最寄駅よりバス ※マイカー通勤応相談 |
| 応募条件 |
介護福祉士必須 介護職の経験者 優遇 |
| 仕事内容 |
次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。 主に下記の業務など ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理 |
| 給与 |
月給：320,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】320,000円～ 参考年収：448万円 ※特別報酬70万円別途支給 ※センター長の平均97万円の7割掛け 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当 一律30,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 副センター長：平均47万（48名平均・最高額137万円） ※2024年6月支給実績 |
神奈川県三浦郡葉山町一色2440番
JR横須賀線「逗子駅」
京浜急行逗子線「逗子・葉山駅」
最寄駅よりバス
※マイカー通勤応相談
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神奈川県三浦郡葉山町一色2440番 |
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JR横須賀線「逗子駅」 京浜急行逗子線「逗子・葉山駅」 最寄駅よりバス ※マイカー通勤応相談 |
| 応募条件 |
必須：介護支援専門員 |
| 仕事内容 |
ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成・情報提供活動、介護業務全般、その他付随する業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など ※介護職務兼任となります。 |
| 給与 |
月給：280,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】280,000円～ 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 計画作成担当者：平均13万（63名平均・最高額43万円） ※2024年6月支給実績 |
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