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東京都武蔵村山市榎2-30-4
JR中央線「立川駅」よりバス：「新海道」停留所下車徒歩5分
西武拝島線「玉川上水駅」よりバス：「東経大入口」停留所下車徒歩5分。
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東京都武蔵村山市榎2-30-4 |
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JR中央線「立川駅」よりバス：「新海道」停留所下車徒歩5分 西武拝島線「玉川上水駅」よりバス：「東経大入口」停留所下車徒歩5分。 |
| 応募条件 |
介護福祉士の資格をお持ちの方 実践者研修及び認知症対応型サービス事業管理者研修修了者ある方大歓迎 ない方は入職後に受講頂きます。 必須経験：認知症対応経験3年以上 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
| 仕事内容 |
住宅型有料老人ホーム（在宅ホスピス）の施設長候補として、施設運営全般のサポートをお願いします。 ◆事業所の管理・マネジメント ◆サービス品質管理 ◆収支管理 ◆人材育成 ◆管理者の業務管理 ◆トラブル対応 など 管理業務から契約まで、マネジメントをお任せします。 |
| 給与 |
月給：240,000円～280,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】240,000円～280,000円 精勤手当 8,000円 職務手当 15,000円 資格手当 賞与 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 住宅手当 （当社規定あり） 処遇改善手当 ※上記は月給に含まれる 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均38万（34名平均・最高額109万円） ※2024年6月支給実績 |
東京都武蔵村山市榎2-30-4
JR中央線「立川駅」よりバス：「新海道」停留所下車徒歩5分
西武拝島線「玉川上水駅」よりバス：「東経大入口」停留所下車徒歩5分。
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東京都武蔵村山市榎2-30-4 |
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JR中央線「立川駅」よりバス：「新海道」停留所下車徒歩5分 西武拝島線「玉川上水駅」よりバス：「東経大入口」停留所下車徒歩5分。 |
| 応募条件 |
【応募資格】 介護福祉士 《備考》 介護職の経験者 優遇 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
| 仕事内容 |
次期センター長としてセンター長と共に施設運営のお仕事して頂きます。 主に下記の業務など ・労務管理 ・職員管理 ・業績管理 |
| 給与 |
月給：320,000円～ スキル・経験により考慮します。 【月給】320,000円～ 参考年収：424万円 ※特別報酬70万円別途支給 ※センター長の平均97万円の7割掛け 賞与 夜勤手当 5,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 処遇改善手当 一律30,000円 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 副センター長：平均47万（48名平均・最高額137万円） ※2024年6月支給実績 |
東京都武蔵村山市榎2-30-4
JR中央線「立川駅」よりバス：「新海道」停留所下車徒歩5分
西武拝島線「玉川上水駅」よりバス：「東経大入口」停留所下車徒歩5分。
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東京都武蔵村山市榎2-30-4 |
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JR中央線「立川駅」よりバス：「新海道」停留所下車徒歩5分 西武拝島線「玉川上水駅」よりバス：「東経大入口」停留所下車徒歩5分。 |
| 応募条件 |
【下記いずれかの資格をお持ちの方】 初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 その他介護施設系の資格をお持ちの歓迎します。 年齢制限あり （〜59歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため |
| 仕事内容 |
お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など |
| 給与 |
月給：210,000円～260,000円 スキル・経験により考慮します。 【月給】210,000円～260,000円 精勤手当 8,000円 夜勤手当 5,000円／回 資格手当 5,000円～10,000円 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時） ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円（1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合） ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万（312名平均・最高額100万円） ※2024年6月支給実績 |
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