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大阪府大阪市都島区
・Osaka Metro谷町線「野江内代」駅から徒歩約11分
・Osaka Metro谷町線「都島」駅から徒歩約14分
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大阪府大阪市都島区 |
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・Osaka Metro谷町線「野江内代」駅から徒歩約11分 ・Osaka Metro谷町線「都島」駅から徒歩約14分 |
| 応募条件 |
【必須】 下記資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修 【求める人材】 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・人の為になる仕事にやりがいを感じる方 ・前向きに仕事に取り組める方 経験不問！未経験の方も大歓迎です！ しっかりと教育制度を整えております♪ |
| 仕事内容 |
介護施設において入居者の介護全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤通院付添 |
| 給与 |
■月給216,800円～ ・基本給 173,000円 ・地域手当 10,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・業態手当 3,800円 ・資格手当 （初任者・実務者研修）5,000円 （介護福祉士）25,000円 |
大阪府高槻市
阪急京都本線「高槻市駅」バス停から徒歩1分
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大阪府高槻市 |
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阪急京都本線「高槻市駅」バス停から徒歩1分 |
| 応募条件 |
■初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方が対象になります！ ■未経験の方も大歓迎！ ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方も。ぜひご応募ください！ |
| 仕事内容 |
＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他：詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
年収224万円～267万円程度 月給19万円～22万円程度 ※手当含む 備考：・初任者研修 18万円(3ヶ月間夜勤無し) 19万6千円（4～6ヶ月夜勤2回/月） ・実務者研修 19万円(3ヶ月間夜勤無し) 20万6千円（4～6ヶ月夜勤2回/月） ・介護福祉士20万円(3ヶ月間夜勤無し) 21万6千円（4～6ヶ月夜勤2回/月） 通勤手当（実費支給 上限なし） 夜勤手当（8000円／回） その他手当（介護職員支援手当:7,000円／月） |
大阪府茨木市
阪急京都本線「茨木市駅」から徒歩9分
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大阪府茨木市 |
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阪急京都本線「茨木市駅」から徒歩9分 |
| 応募条件 |
■初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方が対象になります！ ■未経験の方も大歓迎！ ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方も。ぜひご応募ください！ |
| 仕事内容 |
＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他：詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
年収262万円～371万円程度 月給19万円～27万円程度 ※諸手当込 備考：【昇給】あり 【賞与】年2回・計2.00か月分（過去実績） ※処遇改善一時金：年2回 通勤手当（実費支給上限：20,000円／月） 資格手当（12,000円／月） その他手当（職種手当：5,000円／月） |
大阪府交野市
京阪交野線「私市駅」から徒歩15分
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大阪府交野市 |
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京阪交野線「私市駅」から徒歩15分 |
| 応募条件 |
■初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士をお持ちの方が対象になります！ ■未経験の方も大歓迎！ ■資格を活かして働きましょう！ ※ブランクのある方、経験浅い方も。ぜひご応募ください！ |
| 仕事内容 |
＜具体的な業務内容＞ 介護施設においてご利用者様の介護業務全般をお願い致します。 ①入浴介助：入居者の着替え、入浴、洗身、洗髪等のサポート ②食事介助：入居者の摂食、服薬等のサポート ③排泄介助：入居者のトイレへの誘導、排泄補助、オムツ交換等のサポート ④レクリエーション他 ⑤その他：詳細は面談時にお伝えします。 |
| 給与 |
年収300万円～程度※月給×12ヶ月+賞与 月給20万円～20万円程度 備考：【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.0月分（過去実績） 通勤手当（全額支給） |
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