無資格、未経験ＯＫ ・メール・ワード・エクセルなどの簡単な入力が出来る方 ご入居者やそのご家族と接することも多い仕事で、販売や飲食などの接客業経験者も活躍されています｡ 訪れる方々をやさしい笑顔で迎えてくださる方歓迎

《事務スタッフの主な業務は以下の３つ》 〇各種受付業務 　電話対応、来客対応、業者対応など、事務所の顔として様々な対外的な受付業務を行います。 〇事業所管理事務 　小口入出金管理、スタッフの勤怠管理、介護報酬請求システムを用いた請求業務を行います。 　そのほか、事業所の管理職であるホーム長やセンター長を補佐し資料作成のお手伝いなども行います。 〇その他雑務 　備品管理、発送物の準備、事務所の簡単な清掃など、日々の雑務を行います。 【ある事務スタッフの一日の流れ】 ・9:00　事務所清掃＆カフェコーナーの準備 ・9:15　業務日誌やメールを確認し、今日の仕事の準備 ・10:00　朝礼（今日の予定と申し送りで一日の流れを把握） ・12:00　来客対応・入居者のお問い合わせ等を対応 ・13:00　休憩（特別料金でご利用いただける、食事のご用意もあります♪） ・14:00　介護請求システム入力（PCを使って情報入力） ・16:00　小口入出金締め（当日の小口現金管理や発送物の対応） ・17:30　明日の準備 ・18:00　退勤（本日もお疲れ様でした！） 介護事業所の事務と言っても､特別なスキルは必要ないので安心してください｡ 単なる事務仕事ではなかなか味わえない､｢誰かの役に立っている｣実感が味わえます｡ デスクワークがメインですが、事務所の顔として来客対応をしたり、お客様とコミュニケーションを取ることもあります。事務所内は、事業所長をはじめ、皆で声をかけ合える環境です。 また､ご入居者とスタッフの距離が密接である事も、アズハイムでのお仕事の魅力です。 事務スタッフは直接介護業務に携わりませんが、ご入居者とのちょっとしたおしゃべり等で、ほっこり癒されることも。

時給：1,100円～ +交通費規定内全額支給 【モデル給与】 1日8時間・週5日勤務の場合 月給：176,000円

無資格、未経験ＯＫ ・メール・ワード・エクセルなどの簡単な入力が出来る方 ご入居者やそのご家族と接することも多い仕事で、販売や飲食などの接客業経験者も活躍されています｡ 訪れる方々をやさしい笑顔で迎えてくださる方歓迎

《事務スタッフの主な業務は以下の３つ》 〇各種受付業務 　電話対応、来客対応、業者対応など、事務所の顔として様々な対外的な受付業務を行います。 〇事業所管理事務 　小口入出金管理、スタッフの勤怠管理、介護報酬請求システムを用いた請求業務を行います。 　そのほか、事業所の管理職であるホーム長やセンター長を補佐し資料作成のお手伝いなども行います。 〇その他雑務 　備品管理、発送物の準備、事務所の簡単な清掃など、日々の雑務を行います。 【ある事務スタッフの一日の流れ】 ・9:00　事務所清掃＆カフェコーナーの準備 ・9:15　業務日誌やメールを確認し、今日の仕事の準備 ・10:00　朝礼（今日の予定と申し送りで一日の流れを把握） ・12:00　来客対応・入居者のお問い合わせ等を対応 ・13:00　休憩（特別料金でご利用いただける、食事のご用意もあります♪） ・14:00　介護請求システム入力（PCを使って情報入力） ・16:00　小口入出金締め（当日の小口現金管理や発送物の対応） ・17:30　明日の準備 ・18:00　退勤（本日もお疲れ様でした！） 介護事業所の事務と言っても､特別なスキルは必要ないので安心してください｡ 単なる事務仕事ではなかなか味わえない､｢誰かの役に立っている｣実感が味わえます｡ デスクワークがメインですが、事務所の顔として来客対応をしたり、お客様とコミュニケーションを取ることもあります。事務所内は、事業所長をはじめ、皆で声をかけ合える環境です。 また､ご入居者とスタッフの距離が密接である事も、アズハイムでのお仕事の魅力です。 事務スタッフは直接介護業務に携わりませんが、ご入居者とのちょっとしたおしゃべり等で、ほっこり癒されることも。

月給195,000円～ ＋交通費規定内全額支給 別途住宅手当あり　10,000円/月（世帯主の方のみ） 別途資格手当あり　3,000円（介護請求事務関係資格保有の方） ※経験等による ※残業代別途支給あり

普通自動車免許　必須（AT限定可）

介護付き有料老人ホームにて、「送迎・ホーム美化・備品管理・スタッフのサポート」をお任せします。 ■運転業務：病院への送迎、買い物、レクリエーションで外出する際の運転 ※ご入居者が乗車される際は、介護スタッフが付き添いますので、介護の資格は必要ありません。 ■ホーム美化作業：清掃、洗濯、修繕、電球交換、中庭清掃、入居・退去時の居室整理　など ■備品管理：備品の在庫管理、納品対応 ■介護スタッフの補助：配膳、お茶出し、レクリエーションの準備　など 他のサービススタッフや、介護スタッフと協力しながらお仕事して頂きます。 「自分のしたことで喜んでくれる人がいる。誰かの役に立てている」というやりがいを感じられるお仕事です。 【あるスタッフの1日の流れ】 9：00　朝礼（1日の流れを確認） 9：10　清掃、洗濯 9：30　備品管理（納品、在庫確認） 10：30　病院へ送迎 11：30　お茶出し、昼食配膳 12：00　休憩 13：00　新しく入居される方の居室準備 14：00　レクリエーションの準備、サポート 14：30　病院へ送迎 15：30　洗濯物の返却、共同部の清掃 16：00　退社

時給1,080円～ ＋交通費規定内全額支給 【モデル給与】 ・9:00~16:00の実働6時間、週4日勤務 月収:103,680円 ※経験等による

無資格、未経験ＯＫ ・メール・ワード・エクセルなどの簡単な入力が出来る方 ご入居者やそのご家族と接することも多い仕事で、販売や飲食などの接客業経験者も活躍されています｡ 訪れる方々をやさしい笑顔で迎えてくださる方歓迎

《事務スタッフの主な業務は以下の３つ》 〇各種受付業務 　電話対応、来客対応、業者対応など、事務所の顔として様々な対外的な受付業務を行います。 〇事業所管理事務 　小口入出金管理、スタッフの勤怠管理、介護報酬請求システムを用いた請求業務を行います。 　そのほか、事業所の管理職であるホーム長やセンター長を補佐し資料作成のお手伝いなども行います。 〇その他雑務 　備品管理、発送物の準備、事務所の簡単な清掃など、日々の雑務を行います。 【ある事務スタッフの一日の流れ】 ・9:00　事務所清掃＆カフェコーナーの準備 ・9:15　業務日誌やメールを確認し、今日の仕事の準備 ・10:00　朝礼（今日の予定と申し送りで一日の流れを把握） ・12:00　来客対応・入居者のお問い合わせ等を対応 ・13:00　休憩（特別料金でご利用いただける、食事のご用意もあります♪） ・14:00　介護請求システム入力（PCを使って情報入力） ・16:00　小口入出金締め（当日の小口現金管理や発送物の対応） ・17:30　明日の準備 ・18:00　退勤（本日もお疲れ様でした！） 介護事業所の事務と言っても､特別なスキルは必要ないので安心してください｡ 単なる事務仕事ではなかなか味わえない､｢誰かの役に立っている｣実感が味わえます｡ デスクワークがメインですが、事務所の顔として来客対応をしたり、お客様とコミュニケーションを取ることもあります。事務所内は、事業所長をはじめ、皆で声をかけ合える環境です。 また､ご入居者とスタッフの距離が密接である事も、アズハイムでのお仕事の魅力です。 事務スタッフは直接介護業務に携わりませんが、ご入居者とのちょっとしたおしゃべり等で、ほっこり癒されることも。

月給195,000円～ ＋交通費規定内全額支給 別途住宅手当あり　10,000円/月（世帯主の方のみ） 別途資格手当あり　3,000円（介護請求事務関係資格保有の方） ※経験等による ※残業代別途支給あり

正看護師、准看護師 いずれかの資格必須

・バイタルチェック ・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。 **オンコールについて** 当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なります コールが鳴るのは、4～5回に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 【アズハイムで働くメリット】 ◆残業時間は月10時間未満 1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。 また夜勤がなく、オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら、勤務ができる環境が整っています。 またスマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、最先端のITシステムを導入しています。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。

月給325,000円～ ※オンコール手当(15回想定)、資格手当含む +交通費規定内全額支給 【資格別給与】 正看護師340,000円 准看護師325,000円 【手当内訳】 資格手当 15,000円~30,000円 住宅手当　10,000円(世帯主の場合) オンコール手当 1,000円/1回(15回想定)

理学療法士、もしくは作業療法士　いずれか必須

・関節可動域訓練、筋力強化訓練、介護予防の為の筋力トレーニング等　 ・個々に合わせたプログラムの考案 ・他職種との連携(例:ケアスタッフとの情報共有、生活リハビリの提案や研修　等) ・各種書類作成や、業務記録記入 機能訓練指導員の手を使い、お客様の身体機能を低下させないよう訓練をして頂きます。 プログラムの考案もお任せしますので、自由な発想でリハビリをしていくことが可能です。 お客様一人ひとりに必要な時間をかけられるので、お客様と濃い関わりを持つことができます。 わからないことや不安なことは機能訓練アドバイザーに相談し、解決できるようサポートしていますので安心して下さい。

月給310,000円～ +交通費規定内全額支給 【モデル給与】　 ■理学療法士保有、世帯主の場合 月給：320,000円 年収：4,400,000円 【手当内訳】 資格手当　30,000円 住宅手当　10,000円（世帯主の場合）

無資格の方もご応募頂けます ※介護職員初任者研修以上保有の方資格手当あり◎

【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして｢夢を叶えるプロジェクト｣を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増やすことに成功しています！ ・EGAO link スマホ1台で記録入力、コール、見守りのすべてが可能になるシステムです。 見守りセンサーでご入居者の覚醒・離床・心拍数の状況もモニタリングできるため、 夜間の定時巡視や法室の回数を削減することができました。 その他にも、スマホを使った動画共有アプリやグループ通話ができるインカムシステムも導入をしております。 最新のシステムですが、難しいことはありません。 まずはお気軽にお問い合わせください！

月給249,000円～＋交通費規定内全額支給 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） 【モデル給与】 ◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合 月給：272,000円 年収：3,616,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ◆介護福祉士保有・介護職経験4年以上、世帯主の場合 月給：298,000円 年収：3,946,000円 （夜勤手当5回分、残業代10時間分含む） ≪各種手当≫ ○資格手当　5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） ○処遇改善手当　25,000円 ○夜勤手当　40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） ○住宅手当　10,000円（世帯主のみ） ○ケアマネ有資格者手当　15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ※経験による