・資格：初任者研修以上（普通自動車運転免許あれば尚可 ※AT限定可） ・年齢：59歳以下（定年60歳の為） ・学歴：不問 ・経験：不問（介護に係る経験あれば尚可）

入浴、排せつ介助等の日常生活全般の介助を行っていただきます。 入所100床（ユニット型60床・従来型40床） 短期入所20床（ユニット型） 計120名

月給：216,500円～234,500円 ・基本給：初任者研修 170,400円/実務者研修 174,700円/介護福祉士 198,400円 ・処遇改善手当 39,500円 ・地域手当 15,000円 ＜その他手当＞ ・通勤手当：50,000円（上限） ・住宅手当：24,000円（上限） ・持家手当：10,000円 ・夜勤手当：6,000円/回（ショート夜勤） ・扶養手当：配偶者16,000円　子2人目まで5,500円/人　子3人目から2,000円/人

・資格：介護福祉士（普通自動車運転免許あれば尚可 ※AT限定可） ・年齢：59歳以下（定年60歳の為） ・学歴：不問 ・経験：不問（介護に係る経験あれば尚可）

入浴、排せつ介助等の日常生活全般の介助・フロアリーダー業務（マネジメント、シフト調整など）を行っていただきます。 入所100床（ユニット型60床・従来型40床） 短期入所20床（ユニット型） 計120名

月給：270,900円～293,200円 ・基本給：211,400円～233,700円 ・処遇改善手当 39,500円 ・地域手当 15,000円 ・副主任手当：5,000円 ＜その他手当＞ ・通勤手当：50,000円（上限） ・住宅手当：24,000円（上限） ・持家手当：10,000円 ・夜勤手当：6,000円/回（ショート夜勤） ・扶養手当：配偶者16,000円　子2人目まで5,500円/人　子3人目から2,000円/人

無資格未経験OK

看護小規模多機能型居宅介護施設での介護業務

【時給制】1,300円～

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※日中帯は1ユニット2～3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給270,000円～314,000円（介護福祉士） 月給260,000円～304,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給254,000円～299,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 月給250,000円～299,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年収370万円～433万円（介護福祉士） 年収354万円～417万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収347万円～411万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 年収342万円～411万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長をサポート！ ※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います

▼保有資格別 時給1,235円～（介護福祉士） 時給1,205円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,195円～（初任者研修/ヘルパー2級） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む） 1勤務24,760円～（介護福祉士） 1勤務24,280円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務24,120円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 <このような方もご応募ください> ・介護未経験の方 ・介護福祉士の方

2023年6月に三芳町上富にオープンした「ケアピリカみよし」にて介護スタッフの募集です。 通所・宿泊・訪問看護を行う「看護小規模多機能型居宅介護」と「グループホーム」の複合施設です。 <仕事内容> ・訪問介護による身体介護 ・デイサービスにおける入浴介助等の身体援助、アクティビティ、食事準備、その他 ・送迎業務 ・ショートステイサービス <施設概要> 開設：2023年6月 施設：看護小規模多機能型居宅介護　定員29名（1F） 　　　グループホーム　定員18名（2F、3F）※2ユニット 業務効率化のため記録やケアに必要なツール（システム）を導入し、より利用者様と密接に関われる環境を整えています。 お気軽にご相談ください。

【月給】 介護福祉士：236,000円~ 介護職：212,200円~ ▼給与詳細 介護手当：7,000円（介護福祉士）、5,000円（その他資格） 処遇改善手当：30,000円（介護福祉士）、24,000円（その他資格） 夜勤手当：24,000円（介護福祉士）、20,000円（その他資格） ※4回計算 住宅手当：15,000円 ▼別途支給 調整手当：2,900円 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子） 交通費：実費支給 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。

普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴不問 ◎初任者研修以上の方歓迎

訪問、通い（送迎あり）、泊まりに携わる日常のケア業務を行っていただきます。 ～看護小規模多機能型居宅介護とは～ 通いを中心に利用者の様態や希望に応じて、随時、泊まりや訪問サービス、訪問看護を組み合わせて提供するサービスです。

時給1,020円 ・早朝、夕方、日祝は時給UP ・年末年始は時給UP+別途手当あり 処遇改善7,000円～16,500円+α勤務実績に応じて支給

介護職員実務者研修,介護職員初任者研修,ヘルパー1級,ヘルパー2級,普通自動車運転免許

看護小規模多機能型居宅介護きさかにおける介護業務 ＜母体病院及び施設の概要＞ 木阪病院…一般病棟３２床　療養病棟４８床 介護老人保健施設きさか 　・老健５０床　デイケア定員３４名／日 サンひまわり…訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所 木阪クリニック…在宅療養支援診療所

【月給】177340円～206400円 基本給+食事手当+夜勤手当(3回)+当直手当(2回) 基本給：143840円～172900円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 食事手当：3,500円/月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：8,000円/回（月2～3回程度） 当直手当：3,000円/回（月1～3回程度） 住宅手当（条件により決定） 介護職員処遇改善交付金支給あり（賞与とは別に年3回）

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年収346万円～409万円（介護福祉士） 年収330万円～393万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収323万円～387万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 年収318万円～387万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

◇ 必要資格 ・初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員などの介護資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 　 ◇ 歓迎資格・スキル ・介護事業所や医療機関での介護業務経験者 ▼以下の方も大歓迎 各介護資格／未経験／ブランクOK／主婦さん／特養や老健など入居施設での介護業務経験あり 学歴不問

２０２４年６月オープンした エクセレントケアシステムが運営する エクセレント相模大野（看護小規模多機能型居宅介護）を 利用されている方へ以下の業務を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・外出・買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事・入浴・排泄の介助 ・訪問介護 すべての業務において研修があるので安心して働けます。 看護小規模多機能型居宅介護 定員：２９名

【時給】1350円～1560円 ◇ 時給 初任者研修：1,350円～1,370円 実務者研修：1,400円～1,420円 介護福祉士：1,450円～1,560円 ※処遇改善手当を含みます。 ※時給幅は経験給の有無によります。

介護福祉士 普通自動車免許 <このような方もご応募ください> ・早番、遅番可能な方 ・オンコール可能な方

「ケアピリカ横浜港南（看護小規模多機能型居宅介護）」に勤務する介護職の募集です。 当施設は通所・宿泊・訪問介護・訪問看護などのサービスを一体的に提供しています。 <仕事内容> 通所対応５割、訪問介護が３割、宿泊（夜勤）２割の業務です。 ・訪問介護による身体介護 ・デイサービスにおける入浴介助等の身体援助、アクティビティ、食事準備、その他 ・送迎業務 ・ショートステイサービス ＜人員体制＞ ・日勤帯：介護職５名、看護職３名（内１名が訪問） ・夜勤帯：介護職１名、看護職１名（内１名がオンコール） <施設概要> 開設：平成26年4月1日 施設：看護小規模多機能型居宅介護 定員：通所18名、宿泊9名（実際の利用者数は７名程度）※オンコールあり まずはお気軽にご相談ください。

【月給】241,500円~ ※夜勤4回計算 ▼給与詳細 介護手当：7,000円 処遇改善手当：30,000円 夜勤手当：6,000円/回 住宅手当：15,000円 ▼別途支給 特定処遇改善・支援手当別途支給 調整手当：2,900円 扶養手当：15,000円（配偶者） 　　　　　10,000円（第一子、二子） 　　　　　 5,000円（第三子以降） 交通費：実費支給 賞与：年2回 ※給与は資格・経験等により異なります。

◇ 必要資格 ・初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員などの介護資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・65歳未満の方（定年が65歳のため/70歳までの再雇用制度あり） 　 ◇ 歓迎資格・スキル ・介護事業所や医療機関での介護業務経験者 ▼以下の方も大歓迎 各介護資格／未経験／ブランクOK／主婦さん／特養や老健など入居施設での介護業務経験あり ＜学歴＞ 不問

2024年6月オープンした エクセレントケアシステムが運営するエクセレント相模大野 (グループホーム・看護小規模多機能型居宅介護)を 利用されている方へ以下の介護、支援を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務（送迎等） グループホーム　定員：27名(9名×3ユニット) 看護小規模多機能型居宅介護　定員：29名

【月給】275000円～327500円 ◇月給 初任者研修：275,000円 ～ 280,000円 実務者研修：280,000円 ～ 285,000円 介護福祉士：285,000円 ～ 305,000円 介護支援専門員：307,500円 ～ 327,500円 一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)と夜勤5回分の夜勤手当(35,000円/1回7,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。 給与幅は経験給の有無によります。 ◇想定年収 初任者研修：380万円 ～ 400万円 実務者研修：385万円 ～ 410万円 介護福祉士：390万円 ～ 435万円 介護支援専門員：425万円 ～ 470万円 2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。 ◇ 昇給 年1回 前年度実績：1,000円～7,000円 ◇ 賞与 年2回 前年度実績：50万円～77万円

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給270,000円～314,000円（介護福祉士） 月給260,000円～304,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給254,000円～299,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 月給250,000円～299,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年収370万円～433万円（介護福祉士） 年収354万円～417万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収347万円～411万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 年収342万円～411万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・居住支援特別手当…20,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

介護福祉士 普通自動車免許 <このような方もご応募ください> ・未経験の方 ・早番・遅番可能な方

「ケアピリカ横浜港南（看護小規模多機能型居宅介護）」に勤務する介護職の募集です。 当施設は通所・宿泊・訪問介護・訪問看護などのサービスを一体的に提供しています。 <仕事内容> 通所対応５割、訪問介護が３割、宿泊（夜勤）２割の業務です。 ・訪問介護による身体介護 ・デイサービスにおける入浴介助等の身体援助、アクティビティ、食事準備、その他 ・送迎業務 ・ショートステイサービス ＜人員体制＞ ・日勤帯：介護職５名、看護職３名（内１名が訪問） ・夜勤帯：介護職１名、看護職１名（内１名がオンコール） <施設概要> 開設：平成26年4月1日 施設：看護小規模多機能型居宅介護 定員：通所18名、宿泊9名（実際の利用者数は７名程度）※オンコールあり まずはお気軽にご相談ください。

【時給】 介護福祉士：1,170円 ※実務者・初任者研修修了者応相談 ▼別途支給 交通費：実費支給

未経験歓迎 ◎学歴不問

看護小規模多機能型居宅介護での介護業務全般を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援 ・家事支援 ・外出時の移動支援 ・レクリエーションの企画、運営（月数回程度、季節に合わせたイベントを企画） ・リハビリテーション、通院介助

【月給】180000円～285000円 ※介護福祉士の資格のお持ちの方は190,000円～ ※夜勤手当 6000円/1勤務につき 年収：3000000円～5000000円

普通自動車運転免許,介護福祉士

看護小規模多機能型居宅介護きさかにおける介護業務 ＜母体病院及び施設の概要＞ 木阪病院…一般病棟３２床　療養病棟４８床 介護老人保健施設きさか 　・老健５０床　デイケア定員３４名／日 サンひまわり…訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所 木阪クリニック…在宅療養支援診療所

【月給】185100円～209400円 基本給+資格手当+食事手当+夜勤手当(3回)+当直手当(2回) 基本給：148600円～172900円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 資格手当：介護福祉士3,000円/月 食事手当：3,500円/月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：8,000円/回（月2～3回程度） 当直手当：3,000円/回（月1～3回程度） 住宅手当（条件により決定） 介護職員処遇改善交付金支給あり（賞与とは別に年3回）

▼年齢 ・64歳迄の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

シフト制（夜勤無し）での勤務になります。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼月給／保有資格別 月給225,000円～269,000円（介護福祉士） 月給215,000円～259,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給209,000円～254,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 月給205,000円～254,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年収316万円～379万円（介護福祉士） 年収300万円～363万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収293万円～357万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 年収288万円～357万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか） ・介護福祉士 ・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修） ・初任者研修（ヘルパー2級） ▼必須経験 ・介護実務経験（年数不問）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※宿泊定員は1日最大9名です ※夜間帯は1名の勤務体制ですが慣れるまでは先輩職員がOJTでサポートします ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています ▼教育体制 ※1年間を区切りとした一人ひとりに合わせた育成計画を作成！計画内容に沿って成長をサポート！ ※上司との定期面談あり！安心して働けるように、不安や悩みがあればきちんと向き合います

▼月給／保有資格別 月給275,000円～319,000円（介護福祉士） 月給265,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給259,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収376万円～439万円（介護福祉士） 年収360万円～423万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収353万円～417万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務29,490円～（介護福祉士） 1勤務28,235円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務27,686円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

介護福祉士 実務者研修(旧ヘルパー1級・旧介護職員基礎研修) 初任者研修(旧ヘルパー2級)

【業務内容】 高齢者の方が安心して生活できるよう 食事介助、口腔ケア、排泄介助、就寝・起床介助、就寝後の見守り・巡視、コール対応などをお願い致します。

・夜勤1回 【介護福祉士】32,175円(平均時給：2,010円) 【実務者研修】31,590円(平均時給：1,974円) 【初任者研修】30,810円(平均時給：1,925円) ≪収入例≫夜勤帯・介護福祉士 夜勤一回32,175円×月10回=321,750円 【月収：321,750円】

▼年齢 ・18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため） ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援！（自己負担なし）

・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主）） ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

▼保有資格別 時給1,235円～（介護福祉士） 時給1,205円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,195円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,185円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・社内認定資格手当（最大＋40円/時） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

◇ 必要資格(取得見込みも可) 初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（基礎研修）、 介護福祉士、社会福祉士 上記のいずれかの介護資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） 　 ◇ 歓迎資格 介護支援専門員 ▼以下の方も大歓迎 学歴不問／未経験／ブランクOK／主婦さん／特養や老健など入居施設での介護業務経験あり ◇ 定年制度 65歳（70歳まで再雇用制度あり）

エクセレントケアシステムが運営するエクセレント湘南平塚(看護小規模多機能型居宅介護)を利用される方に対して、以下の介護・支援を行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・その他付随する業務 全ての業務において研修があるので安心して働けます。 【エクセレント湘南平塚が提供するサービス】 ・高齢者グループホーム　定員：18名(9名×2ユニット) ・看護小規模多機能型居宅介護(デイサービス・ショートステイ・訪問介護・訪問看護) 　定員：29名(通い:1日15名、泊まり:1日5名)

【月給】275000円～327500円 ◇月給 初任者研修：275,000円 ～ 280,000円 実務者研修：280,000円 ～ 285,000円 介護福祉士：285,000円 ～ 305,000円 介護支援専門員：307,500円 ～ 327,500円 一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)と夜勤5回分の夜勤手当(35,000円/1回7,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。 給与幅は経験給の有無によります。 ◇想定年収 初任者研修：380万円 ～ 400万円 実務者研修：385万円 ～ 410万円 介護福祉士：390万円 ～ 435万円 介護支援専門員：425万円 ～ 470万円 2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。 ◇ 昇給 年1回 前年度実績：1,000円～7,000円 ◇ 賞与 年2回 前年度実績：50万円～77万円

介護福祉士 実務者研修(旧ヘルパー1級・旧介護職員基礎研修) 初任者研修(旧ヘルパー2級)

【業務内容】 高齢者の方が安心して生活できるよう 排泄介助・食事介助・入浴介助・移乗、移動介助・生活援助などをお願いします。

【介護福祉士】33,110円(平均時給：2,069円)　　 【実務者研修】31,762円(平均時給：1,985円) 【初任者研修】30,415円(平均時給：1,900円) ≪収入例≫夜勤専従/介護福祉士 夜勤一回：33,110円×月10回=331,100円 【月収：331,100円】

【資格】 介護職員初任者研修修了者　必須 介護福祉士　あれば尚可 【経験】 看護小規模多機能もしくは小規模多機能での経験があれば尚良し ◎学歴・年齢不問 ◎未経験者歓迎・経験者優遇

地域密着型のサービスを通じて、利用者様が自宅にいるような快適さを感じられるような環境を提供しています。 日々の生活支援から看護・介護、短期入所サービスまで一貫したケアを２４時間３６５日を行っており、スタッフ間の協力を大切にし、利用者様一人一人の生活が充実するよう支援しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の日常生活の支援全般 ・健康管理と看護業務 ・レクリエーションの企画及び運営

【時給】1,201円〜1,337円 ＜内訳＞ 基本給：1,114円〜1,250円 介護従事者手当：87円 ＜その他手当＞ 資格手当：1,000円～（初任者研修）3,000円～（介護福祉士） 夜勤手当：5,000円/回 介護福祉士取得者には別途手当あり ◎賞与あり 年2回 10,000円〜30,000円（前年度実績あり） ◎昇給あり 1時間あたり10円〜50円（前年度実績あり） ※昇給・賞与については能力に応じて、人事考課制度導入

介護福祉士

看護小規模多機能ホームにおける介護業務全般

【月給】243500円～255500円 基本給+特別手当+資格手当＋処遇改善手当＋夜勤手当（6回） 基本給：139500円～151500円 ＜定期的に支払われる手当/内訳＞ 特別手当：21,000円～24,000円／月 資格手当：6,000円／月 処遇改善手当：47,000円／月 ＜その他手当/内訳＞ 夜勤手当：5,000円／回（月6回程度）

【資格】 介護福祉士 実務者研修・初任者研修・ヘルパー２級 ☆未経験・ブランク可

●看護小規模多機能型施設の介護業務をお願い致します。 ・食事、入浴、排泄などの身体介護 ・訪問での調理、洗濯、買い物、清掃 ・レクリエーション ・送迎　　　　など

介護福祉士 【時給】1,450円～ 【夜勤】15,000円／回 実務者研修・初任者研修・ヘルパー２級 【時給】1,250円～ 【夜勤】13,000円／回 【その他手当】 年末年始手当：5,000円／日 別途処遇改善手当一時金あり

◇ 必要資格(取得見込みも可) 初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（基礎研修）、介護福祉士・社会福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ◇ 歓迎資格 介護支援専門員 ◇定年制度 65歳（70歳まで再雇用制度あり） ▼以下の方も大歓迎 各介護資格／未経験／ブランクOK／主婦さん／特養や老健など入居施設での介護業務経験あり ＜学歴＞ 不問

2024年4月にオープン(開設)したエクセレントケアシステムが運営するエクセレント湘南シーサイド(看護小規模多機能型居宅介護)にて以下の介護、支援を行っていただきます。 ・日常生活の支援と記録 ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 ＊全ての業務において研修があるので安心して働けます。 【エクセレント湘南シーサイドが提供するサービス】 グループホーム　定員：18名(9名×2ユニット) 看護小規模多機能型居宅介護　定員：29名(通い:1日15名、泊まり:1日8名)

【月給】275,000円～327,500円 ◇月給 初任者研修：275,000円 ～ 280,000円 実務者研修：280,000円 ～ 285,000円 介護福祉士：285,000円 ～ 305,000円 介護支援専門員：307,500円 ～ 327,500円 一律支給手当(地域手当・処遇改善手当)と夜勤5回分の夜勤手当(35,000円/1回7,000円)、皆勤手当(5,000円)を含みます。 給与幅は経験給の有無によります。 ◇想定年収 初任者研修：380万円 ～ 400万円 実務者研修：385万円 ～ 410万円 介護福祉士：390万円 ～ 435万円 介護支援専門員：425万円 ～ 470万円 2年目、賞与見込額（前年度実績）を含む想定年収です。 ◇ 昇給 年1回 前年度実績：1,000円～7,000円 ◇ 賞与 年2回 前年度実績：50万円～77万円

初任者研修（ヘルパー2級） ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 <このような方もご応募ください> ・未経験の方 ・ブランクのある方

2023年6月に三芳町上富にオープンした「ケアピリカみよし」にて介護スタッフの募集です。 通所・宿泊・訪問看護を行う「看護小規模多機能型居宅介護」と「グループホーム」の複合施設です。 <仕事内容> ・訪問介護による身体介護 ・デイサービスにおける入浴介助等の身体援助、アクティビティ、食事準備、その他 ・送迎業務 ・ショートステイサービス <施設概要> 開設：2023年6月 施設：看護小規模多機能型居宅介護　定員29名（1F） 　　　グループホーム　定員18名（2F、3F）※2ユニット 業務効率化のため記録やケアに必要なツール（システム）を導入し、より利用者様と密接に関われる環境を整えています。 お気軽にご相談ください。

【時給】1,100円～1,200円 初任者研修：1,100円 実務者研修：1,150円 介護福祉士：1,200円 ▼別途支給 交通費：実費支給 ※給与は資格・経験等により異なります。

介護職員初任者研修修了者以上　必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 基本的なパソコン操作が出来る方

◆看護小規模多機能型居宅介護施設『香風館』における介護業務及び訪問介護業務 ・身体介護：入浴、更衣、排泄、買物同行など ・生活支援：掃除、調理、洗濯、買物代行など ・施設内でのレクリエーション活動 ・送迎：福岡市東区を中心 （利用者：１５名、職員数：６～８名）

【イメージ月給】250,000円～350,000円（夜勤4回含む） 年収例：350万円～500万円 ～以下別途支給～ こども手当：5,000円/月（小学6年生まで/人）

◇ 必要資格(取得見込みも可) ・初任者研修（ヘルパー2級）、実務者研修（基礎研修）、介護福祉士、社会福祉士 上記のいずれかの介護資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可） ◇ 歓迎資格 介護支援専門員 ▼以下の方も大歓迎 学歴不問／未経験／ブランクOK／主婦さん／特養や老健など入居施設での介護業務経験あり 学歴・年齢不問

エクセレントケアシステムが運営するエクセレント湘南平塚 (看護小規模多機能型居宅介護)にて以下の業務を行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄の介助 ・日常生活の支援と記録 ・外出、買物のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加等 ・その他付随する業務 全ての業務において研修があるので安心して働けます。 【エクセレント湘南平塚が提供するサービス】 ・高齢者グループホーム　定員：18名(9名×2ユニット) ・看護小規模多機能型居宅介護(デイサービス・ショートステイ・訪問介護・訪問看護) 　定員：29名(通い:1日15名、泊まり:1日5名)

【時給】1350円～1560円 ◇ 時給 初任者研修：1,350円～1,370円 実務者研修：1,400円～1,420円 介護福祉士：1,450円～1,560円 ※処遇改善手当を含みます。 ※時給幅は経験給の有無によります。

■介護の資格をお持ちの方 □経験により優遇します◎ ■月8回～夜勤シフトに対応可能な方 □チームワークを大切にできる方 ■学歴や職歴は一切不問！ ※下記の資格をお持ちの方は、大歓迎！ ◆初任者研修/ホームヘルパー2級 ◆実務者研修/ホームヘルパー1級 ◆介護職員基礎研修 ◆介護福祉士 ◆ケアマネージャー

【夜勤専従】 ・食事介助 ・口腔ケア ・臥床、起床支援 ・服薬管理 ・環境整備（清掃など） ・他職種との連携や情報の申し送り ・介護記録の作成（PC・タブレット）など。

◆夜勤1回につき･･･ ・介護福祉士：30000円～32000円/回 ・実務者研修/ヘルパー1級：28000円～29000円/回 ・初任者研修/ヘルパー2級：27000円～28000円/回 ※お持ちの資格やこれまでの経験によって決定します ◆月給例　※介護福祉士、当社勤続5ヵ月の場合 ・夜勤1回31000円×10回＝月給310000円 + 通勤交通費