34件
青森県青森市 | |
青い森鉄道東青森駅から車で10分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
有料老人ホーム内でご利用者様への日常生活の援助及び介助業務をお願いします。 ・食事介助 ・おむつ交換 ・トイレ誘導 ・清掃 等 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1050円~1250円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります。 ・試用期間2か月 労働条件:同条件 |
青森県青森市 | |
青森駅から車で約10分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 |
仕事内容 |
定員38名の有料老人ホームで、ご利用者様への日常生活援助及び介護業務を担当頂きます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・おむつ交換 ・トイレ誘導 ・清掃 ・通院付添い 等 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
時給1050円~1250円 派遣/時給 ・交通費支給(規定あり) ・給与は経験、資格、勤務条件により決定 ・深夜帯(PM10時~翌5時)は割増時給(25%増)となります |
青森県青森市 | |
津軽新城駅から車5分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格 |
仕事内容 |
グループホームにて入居者様の介護業務を行っていただきます。 ・認知高齢者の介護(入浴、食事、着替え、排泄介助)及びそれに付随する業務 ・通院付添い(車の免許を持っている方については、状況に応じて運転業務あり) ※夜勤もあり(月5回程度) ・1ユニット1人、計2人体制 ※2ユニット:18名入居 ※パソコン苦手な方はサポート致します。 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給156000円~221000円 正社員/月給 ・基本給 139,000円~181,000円(月平均労働日数21.6日) 【1か月の所定労働時間】 ・30日の場合 171時間 ・31日の場合 177時間 ・処遇改善等手当 17,000~40,000円 【その他手当】 ・調整手当 1,000円/月 ・資格手当 3,000円~13,000円 ※無資格者には調整手当、有資格者には資格手当を支給します。 ・夜勤手当 3,500円/回 ・通勤手当 実費支給(上限あり) 月額24,500円 ・固定残業代なし ・時間外労働なし ・昇給あり:1月あたり0円~1,000円(前年度実績) ・賞与あり:賞与月数計1.5ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度なし ・退職金共済加入 ・年間休日数 105日 ・UIJターン歓迎 ・転勤の可能性あり 転勤範囲:青森市内の同法人施設(車で30分程度) ・試用期間あり期間3か月(試用期間中の労働条件:同条件) ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ・普通自動車運転免許 あれば尚可 |
青森県北津軽郡板柳町 | |
板柳駅より徒歩5分 | |
応募条件 |
介護職員初任者研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 無資格 |
仕事内容 |
ディサービスセンターで介護業務全般をお願いします。 ・入浴、食事、排泄介助等 ・レクリエーション企画実践等 ・送迎時の同行介助 【変更範囲:変更なし】 |
給与 |
月給165000円~180000円 正社員/月給 ・基本給:150,000円~150,000円(月平均労働日数21.1日) ・処遇改善手当:15,000円~30,000円 ・資格手当:介護福祉士5,000円(入社2カ月後より支給) ・特定処遇改善手当:年2回支給(介護の経験年数による) ・通勤手当:実費支給(上限あり)月額50,000円(2㎞以上から支給) ・昇給あり ・賞与あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・年間休日111日 ・お盆休み8/13~8/14、年末年始12/31~1/3 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績なし ・看護休暇取得実績あり ・試用期間あり 期間2週間 ・試用期間中の労働条件:同条件 ・転勤なし ・時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間3時間 ・固定残業代なし ・受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・加入保険等 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 ・マイカー通勤可 無料駐車場あり |
介護のお仕事に興味がある方必見!「介護士」の仕事内容・給料・資格・やりがいなど、気になる基本情報をまとめてご紹介します。
更なる高齢化社会へと進みつつある日本では、介護を必要としている高齢者も増加傾向にあって、介護業界での仕事の需要が伸びています。そんな数ある介護の仕事の一つとして人気が高まっているのが介護職・ヘルパーです。介護職・ヘルパーの仕事内容は、日常生活で身体的介助や何らかの支援が必要な人達が保険の制度を利用して、自立した生活を送るためのサポートです。主には要介護者の自宅を訪問して入浴や食事の介助を行なう訪問介護と、施設での介護を行なう施設介護とにわかれます。訪問介護を行なうヘルパーは資格が必須となり、もっとも取得しやすい介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を持っていれば勤務することが可能です。また、2018年度から、直接利用者の身体介護は行わずに生活援助のみを行なうための「生活援助従事者研修」が新設されました。介護施設であれば、無資格でも働ける場合があります。介護求人ナビでは、正社員・正職員だけでなく、パート・アルバイト、派遣社員や契約社員、更には紹介予定派遣まで、さまざまな勤務形態での介護職・ヘルパーの求人情報を掲載しています。週休2日制やダブルワーク可、ブランクOKなど、あなたの希望に合わせたこだわり条件でも検索できるので、きっと希望にぴったりの求人情報を見つけることができるでしょう。
青森県は、青森県介護サービス事業所認証評価制度を立ち上げ、介護職員の処遇改善と人材確保に取り組んでいます。65歳以上の高齢者は年々増加し高齢化が進んでいますが、介護人材の不足は続いており、早急に解決すべき社会問題となっています。そのため、青森県では介護職員が定着しやすく仕事を続けやすい環境づくりに取り組んでいる事業所が多いのが特徴です。自宅で生活する要支援・要介護者が緩やかに増加しており、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らすための介護サービスの拡充が精力的に進められています。介護求人ナビに掲載されている青森県の求人動向をサービス形態別に見ると、訪問サービスでの求人募集が最も多く約7割を占めています。今後さらに介護サービスの利用者の増加が見込まれるため、求人の増加も期待できます。
青森県は2001年ころから人口減少が続いており、それと同時に高齢化も進んでいます。2018年現在の青森県の推計人口は126.3万人で、65歳以上の高齢者人口は41.2万人、高齢化率は46.8%です(2018年総務省統計局の統計データより)。高齢者のうち要支援・要介護認定を受けている人は76,160人となっています。青森県内で介護に従事する介護福祉士は24,840人で、介護福祉士1人あたりの要支援・要介護認定者数は約3.1人となり、介護が必要な人に対する介護福祉士の数は全国的に見て高い水準にあると言えます。青森県では、介護サービスを重要視する風潮が高まり、介護福祉士などの専門資格を所持していることを採用条件としている事業所が増えています。ただし、介護の未経験者や無資格者でも歓迎している求人も多くあります。人口が集中している青森市での求人が多く、中でも、青森駅や新青森駅の界隈に位置する事業所は鉄道やバスで通勤しやすい上に商業施設に立ち寄りやすいので、求職者に人気です。また、津軽地方の中心都市である弘前市の土手町周辺や弘前駅前地区で就職を検討する方も少なくありません。介護求人ナビでは、主要都市だけでなく駅遠方の山間部など多くのエリアでの求人をご紹介しています。各事業所の特徴や業務内容を比較しながら自身の資格や経験を活かせる職場を探せます。
青森県の正社員、契約社員などの正規職員の平均年収は530万円となっています。パート・アルバイトの平均時給は1235円、派遣社員など非正規職員の平均時給は1133円となっています。
青森県で 介護職・ヘルパーの求人が多いのは、 青森市 、 八戸市 、 十和田市 、 三戸郡階上町 、 三戸郡南部町 などのエリアです。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
有料老人ホーム 、 訪問介護 、 グループホーム 、 デイサービス 、 特別養護老人ホーム などのサービス形態です。どのような求人があるかぜひチェックしてみてください。
職種名
北海道・東北
関東
甲信越・北陸
東海
近畿
中国・四国
九州・沖縄
電車やバス停などからの通勤時間で求人を検索いただけます
指定の場所からの徒歩や車での通勤時間で求人を検索いただけます
勤務地から求人を探す