以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修

有料老人ホームにて介護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【介護福祉士】時給1,701円～ 【実務者研修】時給1,569円～ 【初任者研修】時給1,519円～ ※基本時給に加え、以下手当を含みます。 ＜手当＞ 処遇改善加算手当：335円 特定処遇改善手当：70円～152円 処遇改善支援手当：64円

◆ヘルパー2級以上 ブランクのある方からの応募も大歓迎です！

施設内での宿直業務をお願いします。 ◆緊急時の対応（かかりつけ医、救急連絡等） ◆夜間の見守り業務 ◆排泄の介助、おむつ交換 ◆朝食の準備

夜勤　21,500円／週2回 ◆夜勤に従事している職員の方からは、 　『22時～のスタートなので家庭との両立もしやすい』 　とのお声を頂いております。 ※ご経験・お持ちの資格によってスタート時給を考慮いたします。

◆ヘルパー2級以上 ◆普通自動車運転免許（AT免許可） ブランクのある方からの応募も大歓迎です！

通所介護・訪問介護業務の兼務をお願いします。 【　デイサービスにおける介護業務全般　】 　夕方から夜までデイサービスに通われる 　利用者様のサポートをお願いします。 　食事や入浴の補助や介助など、 　「できなくなってきた」に手を差し伸べていただくお仕事です。 ◆介護サービス提供 （入浴、食事、排泄、着脱の介助など） ◆レクリエーション企画・実践 ◆送迎時の同行・介助 【　施設内における訪問介護業務　】 ◆排泄介護・食事介助・服薬介助 ◆入浴・身体の清拭・部分浴 ◆更衣・洗面・整容 ◆起床・就寝介助 ◆居室清掃・衣類清掃・一般的な調理 　ベッドメイク・生活必需品の買物・薬の受取り

モデル給与 【月給】192,000円 (介護福祉士・夜勤手当／週1回) ◆基本給　　170,000円 ◆資格手当　5,000円〜10,000円 ◆夜勤手当　3,000円〜/回 （※希望者のみ　週1回〜可能です） ※経験と前職給与を考慮いたします。

※経験・学歴不問 ※経験等優遇致します

⼀般的な介護業務全般 （食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。

291,500円～444,500円 /月給 (グレードS3以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円～305,000円）※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 介護福祉士をお持ちの場合 《291,500円〜/月給【1】〜【7】含む》 《無資格の方の募集も行っております！》 【1】〜【7】含む 【1】固定残業代10時間相当12,000円 　　※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(介護福祉士)22,000円〜 【4】改善支援手当7,000円 【5】夜勤手当4回分 1回10,000円 【6】資格手当（介護福祉士）12,000円 【7】グレード手当（S3想定）18,000円 【その他手当】 ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S3以上想定)：月18,000円～150,000円 【資格手当】 ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 【特定処遇改善手当】 ・介護福祉士22,000円～43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方)11,000円 【昇給のチャンスが年に2回★】 ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS3以上（下から数えて4段階目）を想定して設定しております。

※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験等優遇致します

⼀般的な介護業務全般 （食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。

263,500円〜444,500円 /月給 (グレードS2以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円～305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《・263,500円〜/月給【1】〜【6】含む》 【1】〜【6】含む 【1】固定残業代(10時間相当):12,000円 　　※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(非介護福祉士)11,000円 【4】改善支援手当7,000円　 【5】夜勤手当4回分 1回10,000円 【6】グレード手当（S2想定）13,000円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S2以上想定)：月13,000円～150,000円 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士22,000円～43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 11,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS2以上（下から数えて3段階目）を想定して設定しております。

・初任者研修をお持ちの方 ※経験・学歴不問 ※経験等優遇致します

⼀般的な介護業務全般 （食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。

298,200円〜444,500円 /月給 （グレードL3以上想定） ※経験・スキルを考慮致します ※試用期間3ヶ月(同条件) ※賞与2回(1回194,000円～305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 月給298,200円スタート（①〜⑦を含む） ①固定残業代（10時間相当）：12,000円　※超過分別途支給 ②処遇改善手当：15,300円 ③特定処遇改善手当・11,000円 ④改善支援手当：7,000円　 ⑤夜勤手当（4回分）：40,000円 ⑥グレード手当（L3想定）：46,000円 ⑦資格手当（初任者研修）：1,700円 *【各種手当】* ・通勤手当：最大25,000円 ・残業手当：10時間超過分、別途全額支給 ・グレード手当（L3以上想定）：46,000円～150,000円 *【資格手当】* ・初任者研修：1,700円 ・喀痰吸引：3,000円 ・実務者研修：5,000円 ・介護福祉士：12,000円 ・介護支援専門員：57,300円 ・社会福祉士：18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士：22,000円～43,000円 ・非介護福祉士：11,000円 *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはL3以上（7段階目）を想定して設定しております。

※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験等優遇致します

＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。

265,500円〜446,500円 /月給 (グレードS2以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円～305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《・265,500円〜/月給【1】〜【6】含む》 【1】〜【6】含む 【1】固定残業代(10時間相当):12,000円 　　※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(非介護福祉士)11,000円 【4】改善支援手当9,000円　 【5】夜勤手当4回分 1回10,000円 【6】グレード手当（S2想定）13,000円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S2以上想定)：月13,000円～150,000円 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士22,000円～43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 11,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS2以上（下から数えて3段階目）を想定して設定しております。

※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験等優遇致します

＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。 グループホームでは、 ご利用者様と一緒に食事作ったりするなど、 日常的な生活のサポートをする事が主な業務です

256,500円〜437,500円 /月給 ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回95,000円～494,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《・256,500円〜/月給【1】〜【5】含む》 【1】〜【5】含む 【1】固定残業代10時間相当:12,000円 　　※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(非介護福祉士)11,000円 【4】夜勤手当4回分 1回10,000円 【5】グレード手当（S2）13,000円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(能力給)：月0円～150,000円 ※半年に一度の人事考課にて、グレードが決定し、 グレード手当に反映されます。 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 53,000円 ・社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士22,000円～43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 11,000円

※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験等優遇致します

＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。 グループホームでは、 ご利用者様と一緒に食事作ったりするなど、 日常的な生活のサポートをする事が主な業務です

263,500円〜444,500円 /月給 (グレードS2以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円～305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《・263,500円〜/月給【1】〜【6】含む》 【1】〜【6】含む 【1】固定残業代(10時間相当):12,000円 　　※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(非介護福祉士)11,000円 【4】改善支援手当7,000円　 【5】夜勤手当4回分 1回10,000円 【6】グレード手当（S2想定）13,000円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S2以上想定)：月13,000円～150,000円 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士22,000円～43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 11,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS2以上（下から数えて3段階目）を想定して設定しております。

※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験等優遇致します

⼀般的な介護業務全般（食事介助、排泄介助、就寝ケア、レクリエーション企画・実施、などです）をお任せします。

223,500円〜404,500円 /月給 ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円～305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《223,500円〜/月給【1】〜【5】含む》 【1】〜【5】含む 【1】固定残業代10時間相当12,000円 　　※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(非介護福祉士)11,000円 【4】改善支援手当7,000円　 【5】グレード手当（S2）13,000円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・夜勤手当： 1回10,000円 ・グレード手当(能力給)：月0円～150,000円 ※半年に一度の人事考課にて、グレードが決定し、 グレード手当に反映されます。 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士22,000円～43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 11,000円

※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験等優遇致します

＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。

263,500円〜444,500円 /月給 (グレードS2以上想定) ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円～305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《・263,500円〜/月給【1】〜【6】含む》 【1】〜【6】含む 【1】固定残業代(10時間相当):12,000円 　　※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(非介護福祉士)11,000円 【4】改善支援手当7,000円　 【5】夜勤手当4回分 1回10,000円 【6】グレード手当（S2想定）13,000円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(S2以上想定)：月13,000円～150,000円 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士22,000円～43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 11,000円 ※試用期間3ヶ月(同条件) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、 毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動が あったとしても上記の給与金額が保証されます。 ※グレードはT〜HC3の13段階で設定しており、 こちらの募集に関してはS2以上（下から数えて3段階目）を想定して設定しております。

※経験・学歴不問 ※無資格OK ※経験優遇致します

＼無資格・未経験からスタ―トできます／ ⼀般的な介護業務全般 （⾷事介助、排泄介助、就寝ケア、 レクリエーション企画・実施、 などです）をお任せします。 グループホームでは、 ご利用者様と一緒に食事作ったりするなど、 日常的な生活のサポートをする事が主な業務です

265,500円〜446,500円 /月給 ※経験・スキルを考慮致します。 ※賞与2回(1回88,500円～305,000円)※前年度実績 ※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります 無資格の方の場合 《・265,500円〜/月給【1】〜【6】含む》 【1】〜【6】含む 【1】固定残業代10時間相当:12,000円 　　※超過分別途支給 【2】 処遇改善手当15,300円 【3】特定処遇改善手当(非介護福祉士)11,000円 【4】改善支援手当9,000円　 【5】夜勤手当4回分 1回10,000円 【6】グレード手当（S2）13,000円 *【その他手当】* ・通勤手当：上限月25,000円 ・残業手当：10時間超過分別途支給 ・グレード手当(能力給)：月0円～150,000円 ※半年に一度の人事考課にて、グレードが決定し、 グレード手当に反映されます。 *【資格手当】* ・初任者研修 1,700円 ・喀痰吸引 3,000円 ・実務者研修 5,000円 ・介護福祉士 12,000円 ・介護支援専門 57,300円 ・社会福祉士 18,000円 *【特定処遇改善手当】* ・介護福祉士22,000円～43,000円 ・非介護福祉士(無資格の方) 11,000円

高校以上必須 経験不問 ◆年齢制限あり ・年齢制限範囲（64歳まで） ・年齢制限該当事由：定年を上限 ・年齢制限の理由：65歳未満の方を募集（定年65歳）

◆リハビリを中心としたケア ◆日常生活支援 　・食事介助 　・排泄介助 　・入浴介助 　・レクリエーション　など をお願いします。 ◆夜勤は月４～５回程度で、５名体制（うち看護師１名）です。

【月給】214,800円〜301,400円 ＜内訳＞ ◆基本給　170,000円〜240,000円 ◆定額的に支払われる手当 　処遇改善手当　　　34,000円〜36,000円 　特定処遇改善手当　9,400円〜24,000円 　被服手当　　　　　1,400円〜1,400円 　固定残業代　なし ◆その他の手当等付記事項 　住宅手当　世帯主：10,000円 　家族手当　配偶者：15,000円　子：5,000円 　当直手当　9,000円／回 　資格手当　5,000円（介護福祉士） 　業務手当　0円～4,000円 ◆昇給あり 　昇給金額／昇給率：1,200円／月（前年度実績） ◆賞与あり 　賞与　年2回（前年度実績） 　賞与金額　計3.30ヶ月分（前年度実績） ◆通勤手当実費支給（上限あり） 　月額30,000円

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ◆有資格の方は優遇 （ヘルパー2級（初任者研修）以上または、取得見込みの方） ◆介護福祉士　有資格者歓迎 ※ブランクのある方も歓迎 ◆資格取得制度も有ります！ 　お気軽にご相談ください♪

自立支援に力を入れたデイサービスで、 ・利用者様の食事や入浴の介助 ・リハビリの補助 ・送迎業務　などをお願いします。 理学療法士や作業療法士が常駐しているので、 リハビリに関する知識は不要です。

時給　 1,110円 〜 ※ 経験・スキル・能力に応じて変動あり 【各種手当】 ◆交通費支給 ◆昇給　年1回

【下記いずれかの資格をお持ちの方】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 ◆未経験者・ブランクのある方も歓迎 ◆介護福祉士　有資格者歓迎 ◆資格取得制度も有ります！ 　お気軽にご相談ください♪

有料老人ホームでの介護業務全般をお願いします。 【主な業務】 ・ 起床、食事、入浴、排せつ、整容介助　など 日勤帯はスタッフ数も多く、 看護師・理学療法士などのセラピストも常駐していますので安心！！

時給　1,100円〜 ※能力、経験、スキルにより変動あり ※介護福祉士お持ちの方：時給　1,130円～ ◆交通費別途支給 ◆昇給　年1回

【いずれかのご資格をお持ちの方】 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 ・介護福祉士 ◆資格取得制度も有ります！ 　お気軽にご相談ください♪ ◆ブランクのある方も歓迎

自立支援に力を入れたデイサービスで、 ・利用者様の食事や入浴の介助 ・リハビリの補助 ・送迎業務　などをお願いします。 理学療法士や作業療法士など専門スタッフが常駐しているので、 リハビリの知識が無くても安心して働けます◎ 最初は、利用者様の動作をサポートしたり、 リハビリ機器の準備やトレーニングの補助など、できる事からお願いします！

時給　1,100円～ ※介護福祉士：時給　1,130円～ 【各種手当】 ◆交通費支給 ◆昇給　年1回

以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修

サービス付き高齢者向け住宅にて介護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【介護福祉士】月給314,500円～ 【実務者研修】月給295,500円～ 【初任者研修】月給293,500円～ ※基本給に加え、以下手当を含みます。 ＜手当＞ 職能手当：28,800円 資格手当：3,000円（初任者研修）、5,000円（実務者研修）、10,000円（介護福祉士） 処遇改善手当：57,000円 特定処遇改善手当：12,000円～26,000円 処遇改善支援手当：11,000円 夜勤手当：5,000円/回（月平均5回） ＜別途、規定により支給＞ 家族手当：最大10,000円 住宅手当：最大5,000円

以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修

サービス付き高齢者向け住宅にて介護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【介護福祉士】月給314,500円～ 【実務者研修】月給295,500円～ 【初任者研修】月給293,500円～ ※基本給に加え、以下手当を含みます。 ＜手当＞ 職能手当：28,800円 資格手当：3,000円（初任者研修）、5,000円（実務者研修）、10,000円（介護福祉士） 処遇改善手当：57,000円 特定処遇改善手当：12,000円～26,000円 処遇改善支援手当：11,000円 夜勤手当：5,000円/回（月平均5回） ＜別途、規定により支給＞ 家族手当：最大10,000円 住宅手当：最大5,000円

以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修

有料老人ホームにて介護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【介護福祉士】月給314,500円～ 【実務者研修】月給295,500円～ 【初任者研修】月給293,500円～ ※基本給に加え、以下手当を含みます。 ＜手当＞ 職能手当：28,800円 資格手当：3,000円（初任者研修）、5,000円（実務者研修）、10,000円（介護福祉士） 処遇改善手当：57,000円 特定処遇改善手当：12,000円～26,000円 処遇改善支援手当：11,000円 夜勤手当：5,000円/回（月平均5回） ＜別途、規定により支給＞ 家族手当：最大10,000円 住宅手当：最大5,000円

【学歴】高校以上必須 【経験】不問 【資格】 ・介護福祉士(あれば尚可) ・介護職員実務者研修修了者(あれば尚可) ・介護職員初任者研修修了者(あれば尚可) ※いずれかの資格を所持で可 ◆年齢制限あり (18歳〜59歳) ※年齢制限該当事由 キャリア形成 ※年齢制限の理由 定年が60歳のため／年少者深夜業（第61条）

◆療養病棟の入院患者に対する介護業務 ◆食事、入浴、排泄等の介助、シーツ交換等の環境整備 ◆夏祭り、クリスマス会、コンサートなどのイベントの企画、運営 看護職、介護職、リハビリスタッフが主体となり、 「多職種協働」となって「チーム医療」を実践しています。

【月給】194,500円〜214,900円 ＜内訳＞ 基本給　141,500円 ～ 161,900円 勤務手当　20,000円 処遇改善手当　15,000円 特定処遇改善手当　18,000円 □■□■□■□■□■□■□■□■□ ◆介護福祉士手当　13,000円 ◆夜勤手当　7,500円／回 （４回で30,000円／月） ◆昇給あり 　1,500円〜8,000円／月（前年度実績） ◆賞与あり 　年2回　計 4.20ヶ月分（前年度実績） ◆賞与時に一時金支給（年2回） 　35,000円（介護福祉士は70,000円）

以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・初任者研修

有料老人ホームにて介護業務全般をお願いいたします。 ご利用者さまとの関わりを大切に、一人ひとりに合ったケアを行っていただきます。

【介護福祉士】月給314,500円～ 【実務者研修】月給295,500円～ 【初任者研修】月給293,500円～ ※基本給に加え、以下手当を含みます。 ＜手当＞ 職能手当：28,800円 資格手当：3,000円（初任者研修）、5,000円（実務者研修）、10,000円（介護福祉士） 処遇改善手当：57,000円 特定処遇改善手当：12,000円～26,000円 処遇改善支援手当：11,000円 夜勤手当：5,000円/回（月平均5回） ＜別途、規定により支給＞ 家族手当：最大10,000円 住宅手当：最大5,000円

＜無資格・未経験OK＞ ＊資格取得支援あり・研修体制は充実している環境です！ ★初任者研修・介護福祉士の資格をお持ちの方は、優遇させて頂きます！ 59歳以下 年齢制限の理由【定年60歳のため】 (省令1号)

＜特別養護老人ホームの身体介助や生活援助を含む介護業務全般＞ ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳 ・排泄介助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録 ・環境整備：掃除、洗濯、リネン交換、ご入居者の身の辺りの整理　など ・その他：口腔ケア、就寝介助、起床介助、レクリエーション、ご入居者の移動のお手伝い、コール対応　など

◆モデル月収：①正職員(経験5年以上)26〜28万(基本給、夜勤5回、処遇改善加算含む) ◆モデル月収：②正職員(学卒、未経験)22〜24万(基本給、夜勤5回、処遇改善加算含む) 月給：225,200円〜275,900円 （内訳） 基本給：140,200円〜170,900円 職務手当：20,000円〜40,000円 処遇改善手当：45,000円 夜勤手当：5,000円/回（月に4〜5回） （その他） 資格手当 住宅手当 扶養手当

下記、いずれか必須 ■介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級） ■介護福祉士 ■実務者研修修了（ホームヘルパー1級） ■介護職員基礎研修修了 ※未経験の方もお待ちしております。

【利用者様のお宅での訪問介護業務】 ■身体介護（入浴、清拭、排泄、食事など） ■生活援助（掃除、洗濯、買い物など） ■介護予防（自立支援的な介助） 施設サービスと違い、利用者様とマンツーマンでのケアをすることとなります。 個人で動くことが多いため、 自由度も高く、人間関係で悩む心配もございません♪ また、頑張った分だけ、利用者様や会社からの評価もいただけます！ まずは、チャレンジしてみませんか♪ ◆平均年齢：50代半ば 法人全体では20代～70代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中！

〈時給〉1,190円～1,840円 ※6:00～8:00、18:00～22:00は時給25％UP！ ■身体介護（60分）　1,840円 ■生活援助（60分）　1,410円 交通費　100円/件

下記、いずれか必須 ■介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級） ■介護福祉士 ■実務者研修修了（ホームヘルパー1級） ■介護職員基礎研修修了 ※未経験の方もお待ちしております。

【利用者様のお宅での訪問介護業務】 ■身体介護（入浴、清拭、排泄、食事など） ■生活援助（掃除、洗濯、買い物など） ■介護予防（自立支援的な介助） 施設サービスと違い、利用者様とマンツーマンでのケアをすることとなります。 個人で動くことが多いため、 自由度も高く、人間関係で悩む心配もございません♪ また、頑張った分だけ、利用者様や会社からの評価もいただけます！ まずは、チャレンジしてみませんか♪ ◆平均年齢：50代半ば 法人全体では20代～70代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中！

〈時給〉1,190円～1,840円 ※6:00～8:00、18:00～22:00は時給25％UP！ ■身体介護（60分）　1,840円 ■生活援助（60分）　1,410円 交通費　100円/件

以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー2級） ・実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修） ・介護福祉士

施設定員38名の有料老人ホームにて、介護業務をお願いいたします。 入居者様が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主なお仕事です。 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務　など

【月給】192,000円〜213,000円 ※給与は経験・資格要件・能力等を総合的に考慮し決定いたします。 ＜内訳＞ 　基本給：130,000円/月 　資格手当：3,000円～10,000円/月 　処遇改善手当：31,000円～38,000円/月 　夜勤手当：7,000円/回（月平均4～5回）

【必須】 初任者研修（ヘルパー2級） 【あれば尚可】 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・介護現場経験 【年齢・学歴】不問

【住宅型有料老人ホームでの介護業務】 ・食事・入浴・排泄介助や、お部屋の掃除や洗濯などの生活援助など ・機能訓練やレクレーション ・利用者さまの健康管理および相談業務 ・夜間の見回りや緊急対応

【時給】1,100円 〜 1,320円 ※処遇改善手当、資格手当を含む ◇深夜手当 深夜手当22:00～翌5時の間は、時間給1.25倍 ◇年末年始手当 ◇通勤手当 実費支給　上限500円/日 ※雇用期間の定めあり　1年 ※契約更新の可能性あり　原則更新

【必須】 初任者研修（ヘルパー2級） 【あれば尚可】 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・看護師、准看護師 ・介護現場経験 【年齢】65歳以下（定年を上限） 【学歴】不問

【住宅型有料老人ホームでの介護業務をお願いします】 ・食事・入浴・排泄介助や、お部屋の掃除や洗濯などの生活援助など ・機能訓練や、レクレーションの実施 ・利用者さまの健康管理および相談業務 ・夜間の見回りや緊急対応 （完全個室30床）

【月給】 180,000円 〜 270,000円 【備考】 ◇処遇改善加算手当 介護福祉士：120円/時（月160時間19,200円） 初任者・実務者研修修了：60円/時（月160時間9,600円） ◇資格手当 介護福祉士：15,000円 居宅介護支援専門員：15,000円 看護師：30,000円～ 准看護師：20,000円～ 実務者研修終了：2,000円 初任者研修終了：1,000円 ◇夜勤手当 5,000円/回 ◇通勤手当 実費支給　上限20,000円/月 ※固定残業代なし

介護福祉士以上

◆介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事、入浴介助をはじめとする、身の回りの介護 ■定員：100名 ※ショートステイ含む ■平均介護度：3.2 ■在宅復帰率： 在宅復帰・在宅療養支援機能加算（Ⅰ） ■医療体制： 看護師24時間体制、常勤医師、リハビリ3名 ■看取りケア：有 ■記録：PC ■職員配置： 日中 1フロア6～9名 夜間 1フロア2名（看護師含む） ■運転業務：無

【月給】 217,225円～249,120円 （夜勤4回の場合） 【想定年収】 3,376,735円～3,873,072円 ≪内訳≫ 基本給 171,500円～196,800円 地域手当 25,725円〜29,520円 夜勤手当 5,000円～5,700円/回 住宅手当 上限28,000円 扶養手当　配偶者6,500円、子10,000円 ◆国家公務員給与に準拠 ◆賞与あり：年2回 （令和2年度実績4.49か月1,016,177円） ◆介護職員処遇・特定処遇改善加算あり （賞与に加算して別途支給） ◆昇給あり：年1回 (昨年度実績：1月あたり2.64％〜3.04％) ◆月末締め、当月25日払い

下記、いずれか必須 ■介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級） ■介護福祉士 ■実務者研修修了（ホームヘルパー1級） ■介護職員基礎研修修了 ※未経験の方もお待ちしております。

【利用者様のお宅での訪問介護業務】 ■身体介護（入浴、清拭、排泄、食事など） ■生活援助（掃除、洗濯、買い物など） ■介護予防（自立支援的な介助） 施設サービスと違い、利用者様とマンツーマンでのケアをすることとなります。 個人で動くことが多いため、 自由度も高く、人間関係で悩む心配もござせん♪ また、頑張った分だけ、利用者様や会社からの評価もいただけます！ まずは、チャレンジしてみませんか♪ ◆平均年齢：30代半ば 法人全体では20代～70代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中！

〈時給〉1,190円～1,840円 ※6:00～8:00、18:00～22:00は時給25％UP！ ■身体介護（60分）　1,840円 ■生活援助（60分）　1,410円 交通費　100円/件

無資格の方、未経験のかたも大歓迎です 　※介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）所持者優遇 ☆学歴不問 ☆年齢：59歳以下（省令1号による）

利用者さん（重度心身障がい児・者）の症状や状況に合わせたサポート、ケアをお願いします。 入浴・食事の介助において、お一人おひとりの個別性があり、ケアの方法が異なる事も多く、スタッフで情報を整理・共有して取り組んでいます。 利用者さんの笑顔を引き出すため、どの様な事をしたら良いのか？ …月1回程度あるイベントやその他レクリエーションなど楽しい企画を考えています。 若いスタッフはベテランスタッフから学び、 ベテランスタッフは若いスタッフの新しいアイディアに刺激を受けています。 「古き良いところ」を活かしながらも、「新しいこと」を取り入れてお互いに尊重し合える環境が私たち職場のポイントです。 月に一度、会議を開いて普段の困っている事や今後の方針などを、みんなで提案し合っています。 ベテランだから。。。新人だから。。。 という固定概念はありません。

月給　19万7400円～28万900円 ◆介護職員処遇改善手当は、給与とは別で一括支給されます。 ＜収入モデル＞ ①28歳：常勤：介護福祉士：実務経験5年の場合・・218,000円 ②35歳：常勤：介護福祉士：実務経験14年の場合・・239,800円 ※交通費規定支給 ※賞与　年2回